Vmbo gt Nederlands 2016-2 Voorbeeld van een samenvatting: In het oog van de camera van de baas Het is niet duidelijk wat een werkgever wel mag doen en wat niet bij het controleren van werknemers. Gevolg is dat werkgevers niet weten of zij een grens overschrijden en dat werknemers onvoldoende beschermd zijn tegen de schending van hun privéleven door hun werkgever. Een werkgever mag werknemers controleren als er een serieuze verdenking van wangedrag is en als het middel dat ingezet wordt, past bij het doel. De werkgever moet zich altijd afvragen op welke manier hij zo min mogelijk inbreuk maakt op iemands privéleven. Het is echter onduidelijk hoe dit vastgesteld moet worden. Jurist Heleen Pool heeft een manier van beoordelen ontworpen dat werkgevers, werknemers en rechters mogelijk hulp kan bieden. Deze manier van beoordelen is juridisch nog niet erkend. Heleen Pool hoopt op een proefproces waarin de rechter beoordeelt aan welke eisen recherchegedrag van werkgevers moet voldoen. Ze adviseert werkgevers om tijdig beleid te ontwikkelen in de manier waarop men moet omgaan met wangedrag. 157 woorden www.eindexamensite.nl Dé examensite!