Sportpunt Klarendal

Probleemwijk
• Aanpakwijk = Vogelaarwijk
• Nauwelijks sociale & fysieke
sportinfrastructuur
• Sport & bewegen geen onderdeel
van leefstijl
• Minimale sportdeelname onder
mn. allochtonen
• Lage organisatiegraad bij bewoners
Tot 2005…
•
•
•
•
•
Veel losse activiteiten
Aanbodgericht
Fragmentarische samenwerking
Ieder voor zich
Geen samenhangende aanpak
vanuit visie
Na 2005…
BOSmethodiek Sportpunt Klarendal
• Samen! B-O-S !
• Laagdrempelig > € 5,- p.mnd.
• Vraaggericht
• Wisselend aanbod
• 0 – 100 jaar
• Centraal in de wijk
Organisatie
• Stichting Sportpunt Klarendal
• Professionals uit sport, onderwijs en welzijn
• Grote betrokkenheid van wijkplatform &
wijkmanagers
• Intensieve samenwerking tussen
verschillend partijen
Doelen
• Structureel sportaanbod
• Maatwerk vanuit wensen bewoners
• Positieve bijdragen aan leefpatronen van
bewoners
• Hogere sportparticipatie (+10 tot 20%)
• Meer initiatieven van wijkbewoners
• Versterken van samenhang > effectieve inzet
van mankracht en middelen
Toekomst
Versterken samenwerking door:
• Inzet combinatiefunctionarissen
• Koppeling naar BredeSchool in de wijk
• Uitbouw van activiteiten middels
Vogelaarplannen
• Opleiden wijkbewoners (bestuurlijk en
technisch)
• Koppeling met beschermde speelvoorziening
• Aanleggen Krajicek-/Cruijffvelden
BOS Arnhem
Analyse van
probleem
Sociale & fysieke
omgeving; S&B vs.
Leefstijl; weinig
sportdeelname
Nieuwe doelen:
Maatwerk op wensen,
structureel; Actieve
leefstijl; effectief
Sport deelname:
Sportpunt klarendal
Werkprincipes:
Bewonersparticipatie;
intersectoraal;aanleg
speelvelden;
professionele inzet
Oplossingsrichtin
g
Centraal; geldelijke
belemmringen;
wisselend aanbod;
Geen samenhang;
aanbodgericht;wel
activiteiten
Analyse van
gemeentelijke
inzet
BOS Arnhem
Analyse van
probleem
Welzijn; Ruimtelijke
ordening; Sociale
Zaken; onderwijs, S&B;
Wmo
Nieuwe doelen:
Samenwerken!
Hoe?
Beleidsterreinen:
Analyse van
gemeentelijke
inzet
Werkprincipes:
Koppeling Brede
School; inzet CF;
aanleg speelvelden
Oplossingsrichtin
g
Samenwerking;
overleg; coordinatie
Ieder doet het zijne; zo
goed mogelijk binnen
eigen kaders
Hoe en/of wat?
Wat is gemeenschappelijk gemeentelijk doel:
Antwoord:
Gezonde, vitale burgers, die in staat zijn om mee te doen!
• Maatwerk vanuit bewoners (particiaptie – Wmo)
• Structurele oplossing (duurzaam beleid)
• Leefstijl (breder dan S&B alleen)
• Professionel inzet gemeente
• Fysieke omgeving aanpassen
• Sociale omgeving mobiliseren (welzijn)
• Niet doelgroep en/of leeftijd gebonden: alle bewoners
Gemeente
Arnhem
Werkprincipes afstemmen
Vitale burger:
Sociale zaken:
Rol van overheid
Diensten die elkaar
versterken
Verantwoordelijkheid afstemmen