Door het oog van de leider is een leergang voor schoolleiders die al

Door het oog van de leider
is een leergang voor
schoolleiders die al
geruime tijd leiding geven
aan hun VO school of aan
een instituut/faculteit
binnen een MBO of HBO.
We hebben voor deze doelgroep
gekozen omdat deze leiders al
behoorlijk wat aan opleiding gedaan
hebben, al veel ervaring hebben en
veel te bieden hebben én ervaren dat
het nu tijd is om weer een stap verder
te gaan. Zowel op het gebied van
persoonlijke ontwikkeling als
professionele ontwikkeling. Een stap
die helpt om de kijk op jezelf en op
de organisatie te vergroten en om de
dynamiek van jezelf en de organisatie
onder de loep te nemen.
Hoewel er een waaier aan
professionaliseringsmogelijkheden
bestaat, ontdekten wij dat deze
‘leergang’ nog niet bestaat voor
ervaren en hoog opgeleide
leidinggevenden. Niet in de vorm die
wij zien als kansrijk voor eigentijdse
leiderschapsvraagstukken.
>
DOORHETOOGVANDELEIDER.NL
WAAROM NU?
Van leiders wordt veel gevraagd.
Ook van leiders in het onderwijs.
De maatschappelijke beweging vraagt
om antwoorden die er nu nog niet zijn.
Vraagt om leiderschap dat aansluit
bij ontwikkelingen van nu en van de
toekomst. Het leiderschap vraagt
moed om datgene te doen wat goed
is en wellicht anders is dan gewenst is.
Het leiderschap vraagt het oprekken
van perspectieven, omdat nieuwe
invalshoeken nieuwe mogelijkheden
bieden. Een niet altijd gemakkelijke en
wel boeiende reis. Daarom gaan we nu
graag een stuk met elkaar op pad.
Met leiders die het lef hebben om
zichzelf te laten zien, van elkaar te leren, nieuwe wegen in te slaan en door
te bouwen op datgene wat er al is.
Hoe mooi is het om zonder oordeel
onderzoek te mogen doen naar je eigen
leiderschap en een kijkje te mogen nemen
binnen andere organisaties!
Ik gun het elke leider om geregeld stil
te staan bij zijn of haar eigen
kun(de)nen, aanpak en blinde vlekken.
In deze leergang mag je dit met ‘soortgenoten’en onder leiding van een rijk
gezelschap aan experts doen. Inspirerend!
Patricia Bleeker
directeur Clusius Castricum
WAT MAAKT
DOOR HET OOG VAN
DE LEIDER UNIEK?
> We sluiten aan bij de reeds aanwezige, rijke, ook academische kennis
en ervaring op het gebied van
leiderschap in scholen, en de vaak
originele, en eigentijdse didactische
werkvormen om deze te verdiepen.
> We bieden ruime gelegenheid om
de blik ook naar leiderschap en
organisaties buiten het onderwijs te
richten, en met andere ervaren schoolleiders nader reflectief onderzoek te
doen naar wat dán opvalt, maar ook
naar de wijze waarop je kijkt.
> De inhoudelijke expertise die door
medecursisten, door ons als opleiders
en door andere experts aangedragen
wordt.
> Het accent op persoonlijk
leiderschap in relatie tot ontwikkeling
in scholen.
> We bieden blokken theorie,
verwerkingsopdrachten, reflectie en
workshops waarbij je lijf aan het werk
gaat. Zoals stemcoaching en TaiChi.
EERSTE OPDRACHT
Na de intake krijgt de deelnemer de
opdracht om bij een van de andere
deelnemers een dag(deel) te gaan
kijken. En deze andere deelnemer
uit te nodigen bij hem/haar te komen
kijken. De indrukken en ervaringen
komen in het eerste blok uitgebreid
aan de orde.
DRIE BLOKKEN
BLOK 1 - MET OPEN OGEN
In dit vierdaagse blok verdiep je je
eigen manier van kijken. Je wordt uitgenodigd om je oordeel achterwege
te laten en je onderzoeksbril op te
zetten. Je kijkt in de keuken van
inspirerende organisaties en je krijgt
handvatten aangereikt om datgene
wat er toe doet in je organisatie een
plek te laten krijgen. In dit blok neemt
Gert Biesta je een avond mee in het
prachtige risico van onderwijs. Je gaat
ook aan de slag met je stem onder
leiding van een stemcoach, je leert
een bijzondere intervisievorm en we
bereiden we veldwerk voor dat in het
tweede blok plaatsvindt.
BLOK 2 - GEDEELDE BLIK
WAT BIEDT DE LEERGANG?
DRIEHOEKS INTAKE
Wanneer je geïnteresseerd bent in de
leergang en je hebt je aangemeld dan
volgt een intake. Deze intake is met
een van de begeleiders van de leergang, de potentiële deelnemer en zijn/
haar leidinggevende. In deze intake
onderzoeken we met elkaar op welke
manier de leergang kan bijdragen aan
een volgende stap in het leiderschap
en concluderen we met elkaar of de
leergang bij de professionaliserings
behoefte past.
jou en in jouw organisatie speelt.
We onderzoeken met elkaar welke
rituelen er een rol spelen of meer zouden mogen spelen. Natuurlijk nemen
we op een mooie manier afscheid
van elkaar. Onder andere door een
ieders persoonlijke pitch ‘Door het
oog van mijn leidershap’. Met Jakob
van Wielink staan we ’s avonds stil bij
de betekenis van afscheid nemen en
welkom heten.
In dit driedaagse blok verruim je je
perspectief op allerlei manieren. We
gaan aan de slag met de kracht van de
verschillen en met de culturen binnen
jouw organisatie. Je gaat een dag
veldwerk doen in een door jou gekozen organisatie. Je leert verdiepender
te reflecteren en deze reflecties te
vertalen naar je leiderschap. Er wacht
je een bijzondere ontmoeting op de 1e
avond van dit blok en op de derde dag
is er een workshop TaiChi omdat het
lijf ons instrument is en blijft.
BLOK 3 - ZICHTBAAR LEIDERSCHAP
In dit tweedaagse blok staan we stil
bij welkom en afscheid én hoe dat bij
TIJDSINVESTERING
De blokken zijn intens en intensief.
Daar ligt de focus op. Tussen BLOK 1 en
2 formuleert iedereen zijn/haar eigen
opdracht. Aan het eind van BLOK 2
krijg je de opdracht om een persoonlijke pitch voor te bereiden ‘Door het
oog van mijn leiderschap’. We reiken
tijdens de blokken artikelen en boeken
aan. Je bent vrij om die te lezen.
ALTERNATIEVE ROUTE
Om tegemoet te komen aan het
verzoek om losse blokken te kunnen
kiezen hebben we een alternatieve
route gemaakt.
Je kunt BLOK 1 – MET OPEN OGEN
afzonderlijk volgen. De meerwaarde
om met elkaar de hele reis te doen is
er dan niet. Wel biedt dit blok voldoende om je eigen manier van kijken te
verdiepen. Bij dit blok hoort ook een
voorbereidende opdracht. Natuurlijk
is het daarna mogelijk om alsnog te
besluiten de gehele leergang te doen.
Het is ook mogelijk om BLOK 2 –
én BLOK 3 – ZICHTBAAR
LEIDERSCHAP samen te volgen, zonder
dat je BLOK 1 hebt gedaan. Je krijgt dan
wel een voorbereidende opdracht
zodat je echt kunt instappen.
GEDEELDE BLIK
WANNEER?
BLOK 1
29, 30 nov. en 1 dec. 2016
BLOK 2 30, 31 jan. en 1 febr. 2017
BLOK 3 20 en 21 maart 2017
WAAR?
We werken op een locatie centraal
in het land.
WAT KOST HET?
De hele leergang
BLOK 1, 2 & 3 € 7.500,De Alternatieve route
BLOK 1 € 3.500,BLOK 2 & 3
€ 4.450,Volg je alsnog de hele leergang dan
betaal je voor de drie blokken samen
€ 7.500,00.
Bovenstaande bedragen zijn BTW vrij in
verband met CRKBO vrijstelling.
Dit is inclusief verblijf en de boeken
van de sprekers.
Een inspirerende leergang waarin
gewerkt wordt aan persoonlijk leiderschap,
onderwijskundige ontwikkeling en visie
op schoolontwikkeling. Een verdiepend
traject voor de meerervaren en
vakbekwame schoolleider.
Drs. Alle van Steenis
Rector Kaj Munk College
CONTACT
Ben je geïnteresseerd in de leergang
of in de alternatieve route en wil je je
inschrijven? Wil je meer weten over
‘Door het oog van de leider’?
Heb je een specifieke vraag en wil je
onderzoeken of deze leergang hierin
iets kan betekenen? Ben je gewoon
nieuwsgierig? Bel of mail ons.
Wij ontmoeten je graag.
MIENTJE FLUYT
06 54 667 187
mientje @ ateliervoorleiderschap.nl
ALLARD DE HOOP
06 15 940 123
allard @ ateliervoorleiderschap.nl