fiets - Dynamiek Scholengroep

DEELNAME FIETSENPLAN
* Lees voor het invullen eerst de toelichting op de achterzijde
WERKGEVER:
Dynamiek scholengroep 47920
PERSOONSGEGEVENS
Naam (meisjesnaam) en voorletters:
Adres:
Postcode:
School:
Woonplaats:
Stamnummer:
FIETS
Catalogusprijs (inclusief omzetbelasting)
€
Verzekering*
€
Met de fiets samenhangende zaken*
€
(maximaal € 749)
(maximaal € 82)
*In de volgende kalenderjaren kunt u weer een onbelaste vergoeding ontvangen. Kijk voor meer informatie op
www.osg.nl
Het overleggen van een deugdelijke rekening, op naam gesteld, van de fietshandelaar is
noodzakelijk.

U maakt gemiddeld per jaar voor meer dan de helft
van het aantal dagen dat u in het kader van woonwerkverkeer reist, gebruik van de fiets?
ja
nee
)

Heeft u in het lopend kalenderjaar en in de twee
voorafgaande kalenderjaren geen vergoeding voor een fiets
ontvangen?
ja

Op welke wijze wilt u de fietsvergoeding tot
stand laten komen?
vakantie-uitkering en/of
eindejaarsuitkering(en)
nee
aangeven wat van toepassing is
-/werk kunt u beter vakantie-uitkering of beide mogelijkheden aangeven.
ONDERTEKENING
De werknemer verklaart akkoord te gaan met de toelichting, te voldoen aan de gestelde
voorwaarden en de gegevens naar waarheid te hebben ingevuld.
De directeur
verklaart dat het aannemelijk is dat de werknemer voor meer dan de helft in het kader van
woon- en werkverkeer gebruik maakt van de fiets.
Datum
Handtekening werknemer
Handtekening en naam directeur
…………
…………………………………………
……………………………………………………
TOELICHTING
U kunt belasting- en premievrij eigenaar worden van een fiets voor woon- werkverkeer. In deze toelichting kunt
u lezen over de regeling rond en de gevolgen van de keuze voor de bestemming “Fiets”.
Voorwaarden

in het lopende kalenderjaar en de twee voorafgaande kalenderjaren heeft u geen vergoeding voor een fiets
ontvangen;

van de fiets wordt voor meer dan de helft van het aantal dagen dat u in het kader van woon- en
werkverkeer reist, gebruik gemaakt (gemiddeld per jaar).
Welke beloning zet je in voor de vergoeding van de fiets?

vakantie-uitkering;

eindejaarsuitkering OOP en/of structurele eindejaarsuitkering.
Procedure voor deelname

deelname is uitsluitend mogelijk wanneer aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan;

vul aan de voorzijde alle gegevens in en draag zorg voor ondertekening;

de directeur van de school beoordeelt of er aan de gestelde voorwaarden wordt voldaan;

Wanneer de directeur van de school door (mede)ondertekening akkoord gaat, kunt u
deelnemen aan het fietsplan;

de fiets wordt door de deelnemer bij de fietshandelaar betaald;

het overleggen van een deugdelijke, op naam gestelde, rekening van de fietshandelaar is noodzakelijk;

op de rekening van de fietshandelaar moet het te betalen bedrag voor de fiets worden vermeld en
gespecificeerd de accessoires en verzekering;

het is niet mogelijk een fietsvergoeding te verstrekken als u bij een particulier een fiets koopt;

indien van toepassing dient ook de verzekeringspremie op deze rekening te worden vermeld;

voor wat betreft met de fiets samenhangende zaken, zoals reparaties, fietskleding e.d., wordt een bedrag
van maximaal € 82 per kalenderjaar onbelast vergoed. Hiervan dient u een rekening te overleggen met
vermelding van de aangeschafte producten;

dit formulier kunt u samen met de rekening van de fietshandelaar inleveren bij uw directeur. Deze stuurt
het originele formulier+ factuur naar het SROL.
Uitgesloten van deelname
Een van de eisen van het fietsplan is dat je drie kalenderjaren in voldoende mate de fiets moet gebruiken voor
woon-/werkverkeer. Als dus niet vaststaat dat een tijdelijke arbeidsovereenkomst verlengd wordt, zou diegene
niet deel mogen nemen aan het fietsplan, omdat hij/zij niet aan deze voorwaarden voor het fietsgebruik
voldoet. Het is aan de beoordeling van de werkgever om te bepalen of iemand drie jaar in dienst blijft.
Let op
Wanneer na ontslag een nog te verrekenen fietsvergoeding fiscaal niet is geruild, kan dit bedrag niet op de
werkgever worden verhaald.
Indien bij controle blijkt dat de verstrekte gegevens onjuist zijn zal herziening plaatsvinden en
verrekening volgen.
Omdat de bedragen verrekend worden met incidentele uitkeringen heeft de deelname géén
gevolgen voor de volgende arbeidsvoorwaarden

vakantie-uitkeringen en pensioen;

ZW-, WW- of WAO-uitkering.
Voordeel
Uw netto voordeel is afhankelijk van uw huidige salarisniveau. Het is niet mogelijk om voor iedereen
afzonderlijk het voordeel te berekenen. Toch kunt u zelf globaal het voordeel bepalen met behulp van
onderstaan schema:
Het percentage bijzondere beloningen loonheffing is ongeveer het voordeel;
U zoekt op de jaaropgave 2009 het loon voor berekening loonheffing op en bepaalt – zonodig met een
salarisspecificatie van 2009 - of er loonheffing wordt ingehouden met of zonder loonheffingskorting. In
onderstaand schema kunt u nu het globale voordeel bepalen.
Enkelvoudig tarief
Loon van berekening
Loonheffing volgens
Jaaropgave 2009
€0
€ 6.266,€ 13.134,€ 18.219,€ 32.739,€ 54.368,- en meer
Voordeel bij een salaris in 2009
zonder
met
loonheffingskorting
loonheffingskorting
33,45%
geen voordeel
33,45%
33,45%
33,45%
33,45%
41,95%
41,95%
42,00%
42,00%
52,00%
52,00%
Aandachtspunten:






als de fiets duurder is dan € 749 mag het meerdere niet onbelast vergoed worden;
volgens de fiscale regels komt men na 3 kalenderjaren weer in aanmerking voor een nieuwe fiets. Een
voorbeeld: iemand koopt in december 2006 een fiets. In mei 2007 vindt de eerste (deel)vergoeding plaats.
In 2007, 2008 en 2009 mag dan geen nieuwe fiets aangeschaft worden. Pas vanaf januari 2010 mag weer
worden deelgenomen aan het fietsplan;
per kalenderjaar mag € 82 onbelast vergoed worden voor met de fiets samenhangende zaken zoals
reparaties, een extra slot e.d. Dit bedrag kunt u ook in volgende jaren onbelast vergoed krijgen. Vul
hiervoor het formulier: “Met de fiets samenhangende zaken/verzekering”
wanneer na ontslag een nog te verrekenen fietsvergoeding fiscaal niet is geruild kan dit bedrag niet op de
werkgever worden verhaald;
de aanschaf van uw fiets kan niet met terugwerkende kracht bij (in) het salaris worden verwerkt.
Er wordt verrekend met nog niet inverdiende loonbestanddelen. Ingediende aanvragen mogen niet met
terugwerkende kracht verrekend worden. Voor deze verrekening mag enkel gebruik worden gemaakt van
opgebouwde rechten vanaf het moment van datum aankoop van de fiets. Dus bij een fiets gekocht in
november mag slechts 2/12e deel van de eindejaarsuitkering van dat jaar aangesproken worden voor
verrekening. Dit principe geldt ook het vakantiegeld;
u kunt op elk moment in deze regeling instappen.
Tot slot
Aan de inhoud van dit formulier en de daarbij behorende toelichting kunnen geen rechten worden ontleend. De
toelichting is slechts bedoeld ter informatie. De wet- en regelgeving dienen als maatstaf. Kijk voor meer
informatie op www.belastingdienst.nl