excepleiderschap

advertisement
Exceptioneel
leiderschap
@Vise Business Consultancy
Author: Hans Groen
Van goed naar buitengewoon
Leiderschap gaat o.a. over organisatie en
menselijke vaardigheden, besluitvorming,
zorgen dat het werk gedaan wordt. Alle
leiders doen dit
Maar wat deden de leiders die we ons
herinneren dan anders?
Autonomie en zelfstandig
• Organisaties excelleren pas werkelijk als de
medewerkers betrokken en toegewijd zijn.
• Ze zijn pas werkelijk betrokken als ze
eigenaar zijn van hun werk
• Vrijheid leidt tot innovatie
• Werknemers doen dingen graag simpel.
Laat ze!
• Bedrijven die hun werknemers autonomie
geven, presteren significant beter.
Duidelijke verwachtingen
• Schets duidelijke kaders en
verwachtingen waarbinnen werknemers
kunnen opereren.
• Verander niet plots de regels omdat het
‘even niet uitkomt’
• Communiceer duidelijk vooraf wat de
regels zijn
• Communiceer duidelijk wat de
vrijheidsruimte is.
Zinvolle doelstellingen
• Bijna iedereen heeft een gevoel van
competitie.
• Mensen willen niet bewust slechter presteren,
maar altijd beter.
• Doelstellingen dienen zin te geven aan het
werk.
• Werk zonder ‘fun’doelstellingen is slechts werk.
Zingeving
• Betrokken werknemers hebben ideeen.
Moedig ze aan, gebruik ze, beloon ze
• Stel leidende vragen waarbij werknemers zich
prettig voelen.
• Laat zien hoe hun ideeen bijdragen
• Durf te experimenteren
Respect en erkenning
• Mensen werken voor geld, maar mensen willen
werken met mensen die ze waarderen
• Wees betrokken met uw mensen, sta open
voor persoonlijke informatie, maak het
compliment
• Ken uw werknemers, formeel en informeel
• Kritiek binnenskamers, compliment openbaar
Een kans op waarde
• Elke functie is van waarde.
• Elke medewerker kan potentieel tot grote dingen in staat
zijn
• Ontwikkel medewerkers om grote dingen te kunnen
doen.
• Vraag de werknemers naar zijn ‘dromen’
• Help ze hun dromen waar te maken
• Als u geeft om uw medewerkers, dan geven zij om uw
organisatie
@Vise Business Consultancy
A privately owned company that since it inception in 2001
successfully completed major consultancy and interim projects
in industries such as Food, Logistics, Automotive, Technology,
Aerospace and Healthcare.
Services
Expertise
Contact








@Vise Business consultancy
Mantingerdijk 4
9436 PN Mantinge
+31(0) 626 198 500
Interim management
Management consultancy
Training – Coaching
Benchmarks
Supply Chain Management
Organizational development
Bottom-line improvements
Lean Manufacturering
Download