Minor Toegepaste Psychologie

Minor
Toegepaste Psychologie
1
Inleiding
Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze
dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om
beter om te gaan met zelfkritiek? Hoe help je iemand die stottert om
zich goed te presenteren? Hoe begeleid ik mensen die ziek zijn in het
vinden van werk of bij het volgen van een opleiding?
Hoe kan ik als ICT’er met klanten communiceren op een manier dat zij
de informatie goed begrijpen? Waarom is het voor verslaafden zo
moeilijk om van de drugs af te komen?
Dit zijn allemaal vragen waar je in de minor Toegepaste Psychologie een
antwoord op kunt zoeken. Als je het leuk vindt om je kennis over het
gedrag van mensen te verdiepen en als je bereid bent om daar een half
jaar fulltime aan te werken, is de minor Toegepaste Psychologie een
goede keuze. In deze minor kun je kennis vanuit je eigen
beroepsopleiding koppelen aan psychologische kennis.
De minor kent een grote verscheidenheid aan onderwijsvormen: hoor- en
werkcolleges, training, coaching en zelfstandig werken in groepjes of
individueel. De minor Toegepaste Psychologie is intensief. Het lukt niet
om hem er “even bij” te doen. Bij sommige onderdelen geldt verplichte
aanwezigheid. Maar als jij een half jaar van je studietijd investeert heb je
aan het eind van de minor veel geleerd over het gedrag van mensen en
de manier waarop je dat kunt beïnvloeden!
2
Leerplanschema Minor Toegepaste Psychologie
Minor Toegepaste
Psychologie
Integrale leerlijn
Vaardigheidslijn
Conceptuele leerlijn
Periode 1/3
Periode 2/4
Beïnvloeden van gedrag: analyse en ontwerp
Beïnvloeden van gedrag
Oplossingsgericht
Uitvoering
coachen
Inleiding in de
Gedragsbeïnvloeding
Psychologie
Crossculturele
Sociale Psychologie
Psychologie
Aanmelden en voorwaarden
Via Osiris kun je je aanmelden voor de minor Toegepaste Psychologie.
De minor is te volgen in semester 1 en 2.
Extra instapvoorwaarden
- De student is bereid om actief samen te werken met medestudenten.
- De minor Toegepaste Psychologie is geen onderdeel van Kies op Maat.
- Studenten van de opleidingen MWD en SPH zijn uitgesloten van
deelname.
3
.
Beïnvloeden van gedrag: analyse en ontwerp (gehele semester)
In dit programma werk je in multidisciplinaire projectgroepen aan een
praktijkopdracht. Je onderzoekt hoe je psychologische kennis kunt
gebruiken om een oplossing te vinden voor praktijkprobleem waarbij
gedragsverandering wenselijk is. Aan het eind van deze minor heb je een
analyse gemaakt van het probleem (blok 1) en heb je een interventie
ontworpen in de vorm van een draaiboek voor een workshop/training
(blok 2). Deze zelfontworpen workshop/training voer je vervolgens uit in
de cursus Beïnvloeden van gedrag: uitvoering
De begeleiding vindt plaats in werkcolleges. Je leert van de problemen
van anderen en passant leer je de werkwijzen en de beroepsculturen
kennen van andere dan je eigen werkveld. Vanzelfsprekend kan je jouw
eigen eerder verworven kennis en vaardigheden aanwenden om je
medestudenten verder te helpen in dit project.
4
Beïnvloeden van gedrag: oplossingsgericht coachen
Beïnvloeden van gedrag is een belangrijke competentie binnen de
Toegepaste Psychologie. Hierbij gaat het veelal om het aanzetten van
mensen tot zelfreflectie en het aanleren van ander gedrag.
Trainen en coachen van mensen en groepen zijn hierbij belangrijke
vaardigheden. In de trainingslijn van de minor maak je zowel kennis met
trainen als oplossingsgericht coachen en leer je hoe je in essentie deze
methoden kunt inzetten om gedrag te beïnvloeden. De theoretische
basiskennis van de psychologie die je opdoet in de minor leer je te
gebruiken met de vaardigheden coachen en trainen. Het programma
beïnvloeden van gedrag: uitvoering is op pagina 4 beschreven.
Oplossingsgericht coachen
In het eerste gedeelte van het programma leer je jezelf beter kennen in
de rol als trainer en coach. Hierover geef je na de eerste weken een
presentatie voor je medestudenten. In het tweede gedeelte leer je de
basistechnieken voor het voeren van een oplossingsgericht coaching
gesprek. Oplossingsgericht coachen is een krachtig instrument dat
tegenwoordig op vele werkterreinen van de hbo’er wordt gehanteerd. Zo
kan coachen bijvoorbeeld worden ingezet om mensen tot betere
prestaties te leiden, individuen te helpen bij het maken van keuzes en
oplossingen te vinden bij conflictbemiddeling. Bij oplossingsgericht
coachen wordt het sterkteperspectief als uitgangspunt wordt genomen.
Uitvoering trainen
In de cursus leer je hoe je middels “de interventie trainen” mensen aan
kunt zetten tot zelfreflectie en tot het veranderen van hun gedrag. Dit
doe je door het draaiboek, ontworpen tijdens de cursus Beïnvloeden van
gedrag: analyse en ontwerp, uit te voeren.
De begeleiding vindt plaats in trainingsgroepen.
Aanwezigheid is verplicht.
5
Inleiding in de psychologie (blok 1/3)
In ieder beroep krijg je te maken met mensen. Het studieonderdeel
‘Inleiding in de psychologie’ is erop gericht om alledaagse ideeën over
menselijk gedrag en de achtergronden daarvan te toetsen aan
wetenschappelijke inzichten. Dan zal blijken dat onze ideeën die op
gezond verstand of eigen levenservaringen berusten soms wel maar vaak
ook niet bestand zijn tegen de toets van het wetenschappelijke
experiment. ‘Inleiding in de psychologie’ wil een bijdrage leveren aan je
kennis over mensen en hun gedrag en zo een brug slaan tussen je eigen
ervaringen in de omgang met andere mensen, (zowel in professionele als
in privésituaties) en de wetenschappelijke psychologie. Dit programma
legt een basis voor de andere onderdelen van de minor. Onderwerpen die
aan de orde komen zijn onder meer: waarneming, leren, geheugen,
denken, motivatie, persoonlijkheid, stress en psychopathologie. Ook de
hoofdstromingen in de psychologie worden uitgebreid besproken. De
lessen worden gegeven in de vorm van hoorcolleges.
6
Gedragsbeïnvloeding (blok 2/4)
In dit conceptuele programma wordt in een reeks hoorcolleges ingegaan
op de belangrijkste theorieën en kernconcepten omtrent de
kerncompetentie beïnvloeden van gedrag. In dit programma wordt
uiteengezet welke mechanismen ten grondslag liggen aan
gedragsverandering. Vragen die beantwoord worden zijn o.a. 'Hoe leren
mensen? 'Wat is veranderbaar gedrag en wat niet?' 'Welke rol spelen
concepten als behoeften, motivatie, doelen en overreding in
gedragsverandering en hoe kunnen deze efficiënt worden ingezet?'
Dit programma biedt theoretische inzichten die de bouwstenen vormen
van gedrag en de verandering en beïnvloeding hiervan. Studenten
kunnen deze bouwstenen vervolgens integreren in andere vakken zoals
Gedragsbeïnvloeding,: analyse en ontwerp en Gedragsbeïnvloeding:
uitvoering. Daarnaast kunnen de bouwstenen ingezet worden in de eigen
beroepspraktijk.
7
Sociale Psychologie (periode 1/3)
Het doel van de module Sociale Psychologie is het vergaren van kennis
over sociaalpsychologische theorieën. Als Hbo-professional (bijv.
leidinggevende, sportinstructeur of diëtist) moet je kennis hebben van
sociale processen en verschijnselen. Jouw handelen dient daarbij
gebaseerd te zijn op recente, relevante en betrouwbare wetenschappelijke
kennis. In de module Sociale Psychologie verwerf je kennis over een
aantal sociaalpsychologische theorieën, die je kunt gebruiken om sociale
situaties te begrijpen. Zo’n sociaalpsychologische theorie geeft vaak een
verklaring voor het gedrag van mensen in specifieke sociale situaties. Dit
onderdeel bestaat uit hoorcolleges en wordt afgerond met een
MC-toets.
8
Crossculturele Psychologie (periode 2/4)
Welke opleiding je ook doet, cultuurverschillen daar kun je niet omheen.
In de samenleving en op je werk krijg je te maken met mensen uit
andere culturen.
Tijdens dit onderdeel leer je effectief te communiceren en daarbij bewust
gebruik te maken van het gegeven dat je eigen manier van denken,
voelen en handelen niet universeel is, maar wordt bepaald door je eigen
achtergrond. Je leert gedrag van mensen (mede) te verklaren vanuit de
culturele achtergrond van de groep en/of het individu.
De lessen bestaan uit gecombineerde hoor- als werkcolleges en vereisen
voorbereiding (literatuur lezen en opdrachten maken).
Om te beoordelen of je de interculturele competentie beheerst, ga je in
een groep in gesprek met een gastspreker met een niet-Nederlandse
culturele achtergrond. Tevens interview je individueel een professional
uit je toekomstige beroepspraktijk en verwerk je dit in een groepsverslag.
De resultaten van het interview met de gastspreker worden gepresenteerd
tijdens één van de bijeenkomsten. Over beide onderdelen wordt een
verslag geschreven, waarbij gebruik gemaakt dient te worden van
aanvullende literatuur.
9
Academie voor Sociale Studies
Opleiding HBO Toegepaste Psychologie
Zernikeplein 23
9747 AS GRONINGEN
Voor informatie kun je terecht bij
Secretariaat HBO Toegepaste Psychologie
050-5953300
[email protected]
10