Scholing Empatisch directieve benadering

ESF investeert in jouw toekomst
Openbare aanbesteding
ESF-project
: De kern van leren, is leren toepassen
Categorie
: Cursussen
Onderwerp
: Empatisch directieve benadering Korsakovcliënten
Sluitingsdatum
: 26 september 2010
De organisatie :
Het Parkhuis ondersteunt en behandelt mensen met een zorgvraag op het terrein van
(psycho)geriatrische, (geronto)psychiatrische en somatische dan wel gemengde problematiek vanuit
een toegespitst professioneel aanbod. Binnen dit kader zijn er 42 plaatsen beschikbaar voor cliënten
met het Korsakovsyndroom..
Visie op zorg en kwaliteit
Het Parkhuis als centrum voor verpleging en behandeling stelt het bieden van Verantwoorde Zorg aan
de cliënt op het terrein van zorg, behandeling, begeleiding, dienstverlening en wonen centraal.
Het belevingsgerichte zorgconcept is voor ons leidend om de zorgvraag van de cliënt te
beantwoorden met professionele zorgverlening en met informele ondersteuning door familie en
vrijwilligers.
Profiel van de organisatie:
Capaciteit
: 341 bedden
: 24 dagbehandelingsplaatsen
: 670 medewerkers
Eenheden
: Hoofd locatie het Parkhuis waar 6 verpleegafdelingen zijn gevestigd
Daarnaast kent het Parkhuis 5 buitenlocaties en een werkplaats.
Zorgdoelgroep Korsakov
Het Dijckhuis heeft uitsluitend bewoners die lijden aan het syndroom van Korsakov. Van de 42
plaatsen zijn er zes bestemd voor mensen die na behandeling weer in het normale sociale leven
moeten kunnen functioneren. Op de locatie hebben deze bewoners een werkplaats ‘Het Centrum’.
Opleidingsinformatie : Empatisch directieve benadering Korsakovclienten
 Kwalificatieniveau: 4
De cursus inhoud bestaat minimaal uit de volgende onderdelen
 Omgaan met beperkingen van de cliënt
 Het aangaan van een vertrouwensrelatie met een cliënt
 Omgaan met negatieve of afwijzende reacties van de cliënt
 Reflecteren op de verleende zorg aan de cliënt en de eigen rol als hulpverlener
 Het toepassen van communicatieve vaardigheden (zoals luisteren, feedback geven, samenvatten,


hanteren non-verbale communicatie)
Omgaan met afwijkend gedrag (agressief en claimend gedrag) van de cliënt
Toepassen van de empatisch directieve benadering bij Korsakovcliënten
C. de Vogel G/ ESF 2010-2011
Aanbesteding 2010
Stichting het Parkhuis
ESF investeert in jouw toekomst
Beoogd werkgedrag
 De medewerker kan gezond gedrag van de cliënt versterken kan omgaan met de beperkingen van
de Korsakovcliënt, reflecteren op de verleende zorg aan de Korsakov cliënt en de eigen rol als
hulpverlener.
Omvang van de cursus
Doelgroep
: Verzorgenden / Verplegenden en medewerkers diverse disciplines
van desbetreffende afdeling
Groepsgrootte
: maximaal 16 deelnemers per groep
Frequentie en uitvoering van de cursus
Frequentie
: 1 groep
Maximale duur
: 8 dagdelen per groep
Locatie
: het Parkhuis
Cursus duur
: Maximaal 36 lesuren
Relevante data
Uiterste reactiedatum
: 26 september 2010
Uitvoering van de training
: vanaf januari 2011 tot maximaal 01 juni 2011
Selectie criteria
Criteria aanbieder
- Binnen de termijn en kaders de opdracht kunnen realiseren
- Aantoonbare ervaring met scholingsprogramma m.b.t. de genoemde zorgdoelgroep
- Uitvoering van de cursus in het Parkhuis
- Transparante offerte en facturering
Productcriteria
- De cursusinhoud wordt afgestemd in overleg met aanbieder, leidinggevende van desbetreffende
afdeling en hoofd opleidingen
- Binnen de cursus is aandacht voor de individuele leervragen van de deelnemers
- Werkvormen die aansluiten bij de cursus en doelgroep
- Het invullen van cursistenregistratie is een vereiste
- De cursus bestaat uit theoretisch aanbod en praktische oefening
Beschrijving toetsbare doelstellingen (SMART)
- De deelnemers ontvangen bij voldoende deelname en voldoende resultaat een certificaat
- De volgende gegevens aangeleverd aan de opdrachtgever:
- Kopieën van de certificaten
- Beschikbare lesdagen en tijden ten behoeve van de planning van de opleiding
- Samenvatting van de evaluatie
C. de Vogel G/ ESF 2010-2011
Aanbesteding 2010
Stichting het Parkhuis
ESF investeert in jouw toekomst
Gunningscriteria
- Kwaliteit (60%)
De aangeboden diensten dienen duidelijk en transparant te zijn en geheel aan te sluiten bij de
opdracht
- Prijs (40%)
Beoordeeld worden de all-in prijs, de prijzen per afzonderlijk onderdeel, de
factureringsvoorwaarden, de leveringsvoorwaarden en de eventuele kortingsvoorwaarden.
- Maatwerk
Het aansluiten van de diensten van de aanbieder op de vragen van de opdrachtgever
- Prestaties in het verleden
Prestaties in het verleden (conform opdacht) worden door de opdrachtgever meegenomen in de
beoordeling (hierbij worden ervaringen van de opdrachtgever en voor zover bekend ervaringen
van derden (eventueel via opgave referenties) worden meegenomen
- Resultaatgerichtheid
De concrete doelstelling die de aanbieder aangeeft te zullen behalen
- Vakbekwaamheid
Ervaringen en opleidingsniveau van de uitvoerenden, aantoonbare recente ervaring in soortgelijke
opdrachten in de zorgsector strekt tot aanbeveling
- Werkwijze
Beoordeeld worden de gehanteerde werkvormen / methodieken, wijze van rapporteren,
tijdsinvestering, doorlooptijden het leveren van een vast aanspreekpunt
Overige opmerkingen
- De offerte moet voor de aangegeven sluitingsdatum ontvangen zijn, het risico voor late reacties
ligt geheel bij de aanbieder
- De offerte moet aan de in de aanbesteding omschreven voorwaarden voldoen
- Het aanbieden van de offerte betekent automatisch dat de aanbieder met alle bepalingen van de
aanbestedingsprocedure instemt
- Ontvangen offertes worden na afloop van de procedure niet geretourneerd
- Vragen over de procedure kunnen uitsluitend via de mail gesteld worden
Uiterste data:
Uiterste data:
- Verzoek om inlichtingen
- Beantwoorden inlichtingen
- Uiterste datum indienen offerte
- Datum gunning
Reacties
Schriftelijke reacties naar:
C. de Vogel
Haaswijkweg Oost 69 a
3319 GB Dordrecht
Telefoon 078-6220051
Email: [email protected]
Website: www.hetparkhuis.nl
C. de Vogel G/ ESF 2010-2011
Aanbesteding 2010
Stichting het Parkhuis
: Tot 31 augustus 2010
: Tot 31 augustus 2010
: Tot 26 september 2010
: 05 oktober 2010