vertelde

Kansen voor Jongeren in een
Kwetsbare positie, RMC regio Utrecht
Praktijkbijeenkomst ROB-VNG, 3 november 2016
Samenwerking onderwijs-gemeenten
• Overstap van VO naar mbo
• Ontwikkeling regionaal aanbod Entree
• Entree XL voor meest kwetsbare groep jongeren
uit het PrO en VSO
• Aansluiting onderwijs – arbeidsmarkt en
dagbesteding voor jongeren uit PrO, VSO en
Entree
• Inzet instrumenten Participatie, WMO en UWV
• Aanpak Jeugdwerkloosheid/ESF
Succes smeden voor jongeren
3
Uitgangspunten en werkwijze
•
•
•
•
•
•
Denken vanuit de loopbaan van jongeren
Gemeenschappelijke verantwoordelijkheid van
zowel onderwijs als gemeenten
Kennen en benutten van elkaars instrumenten
Onderwijs en gemeenten stemmen hun
werkgeversbenadering op elkaar af
Gemeenten zijn tijdens de schoolcarrière al in
beeld bij de scholen
Laatste stageplaats omzetten naar regulier werk
Vervolg werkwijze
•
•
•
•
•
•
•
•
Scholen hebben één gemeentelijke ingang
Uniform regionaal overdrachtsdossier
Casusbespreking school, Werk en Inkomen/RMC
RMC voor monitoring en als vangnet
Jobhunters voor werk en leerbanen
Jobcoaching/nazorg na uitstroom
Opmaat als brug tussen dagbesteding en werk
WMO bekostigd begeleiding en reiskosten stage
Structuur samenwerking
•
•
•
•
•
•
Bestuurlijk overleg RMC regio als opdrachtgever
Kerngroep voor uitstroom Entree en PrO/VSO
Netwerkbijeenkomsten met alle PrO/VSO scholen,
Entreeopleidingen, UWV en gemeenten
Verbinding met RMC, Werk en Inkomen/Sociale
zaken en WMO, Jeugd later
Verbinding met WSP
Kwalitatieve en kwantitatieve monitor bij het volgen
van de jongeren, de samenwerking en methodiek
Lessons learned
•
•
•
•
•
•
•
•
Investeren in ontwikkelen en onderhoud netwerk
Elkaars wereld willen leren kennen en begrijpen
Goede voorbereiding begint vroeg in het onderwijs
Korte lijnen tussen school en gemeenten
Eenduidige aanpak gemeenten
Kwetsbare groep 16, 17 jarigen die vastlopen
Begeleiding is maatwerk, grote verschillen tussen
VSO en mbo Entree jongeren
Duurzame contacten én banen bij werkgevers
Belangrijke dilemma's
•
•
•
•
Beperkt budget gemeenten, moeilijke keuzen rond de inzet van
jobcoaching en bij jongeren zonder uitkering of een lage loonwaarde
Hoe zorgen we voor een verbinding met het lokale WMO beleid in
de regiogemeenten?
Hoe zorgen we dat jongeren die dat t.z.t kunnen toch de stap van
dagbesteding naar werk kunnen maken?
Hoe kunnen we jongeren blijven volgen in hun loopbaan, ook na de
uitstroom richting werk of dagbesteding?