WMO - Pro Senectute

Hoe wilt u oud worden?
Vriendenbijeenkomst
Kasteel Groeneveld 28 oktober 2016
Programma
Vriendenbijeenkomst 28 oktober 2016
Bart Magielse, bestuurder Stichting Pro Senectute
–
Ouderenzorglandschap - toekomstvisie Pro Senectute
–
Carolien Smits, lector Innoveren met Ouderen Hogeschool Windesheim
Goed ouder worden - Innovatie en co-creatie
Ernst Havermans, architect Oomen Architecten
–
Visie op nieuwbouw voor senioren
Vitale organisatie
Omgeving
Veerkracht - Verbondenheid - Verwondering
Medewerkers
Innovatie/
Vernieuwing
Bewoners
Professionaliteit
-
Talentontwikkeling
-
Levensgeschiedenis
-
Huisvesting
-
Bedrijfsvoering
-
Gezond leerklimaat
-
Eigen regie/autonomie
-
ICT (bv ECD)
-
Vakmanschap
-
Strategische
-
Persoonlijke aandacht
-
Technologie
-
Kwaliteit van zorg- en
PersoneelsPlanning
-
Fysieke mogelijkheden
Verlaging ziekteverzuim
-
Klantbeloften
-
-1%
-
Leiderschap
Vrijwilligers - mantelzorg/familie
(bv Zora, Leah)
-
dienstverlening
Werkwijze
-
Ondernemerschap
(bv zelf roosteren)
-
Virtuele vaardigheid
Omgeving
• Van verzorgingshuis naar verpleeghuis
• Senioren met zware zorgvraag binnen (>ZZP4) ivm
nieuwe wetgeving 2015
• Veranderende seniorendoelgroep – wil meer eigen regie
behouden
• Dubbele vergrijzing (stijging groep ouderen en men
wordt steeds ouder)
• Transitie versus zorginkoop
Vitale organisatie
De 8 strategische uitgangspunten
1. Vitale bewoners - leef/woonkwaliteit, persoonlijke aandacht,
eigen regie - deelname programma Waardigheid & Trots
2. Vitale medewerkers - leefstijl, energieniveau, duurzame
inzetbaarheid
3. Continuüm van wonen en zorg - doelgroep in huis houden
4. Organisatieontwikkeling - leiderschap, talentontwikkeling,
ondernemerschap
5. Versterking identiteit Pro Senectute, nichespeler
6. Financiële continuïteit - investeringen vastgoed
7. Innovatie: ECD, e-learning, e-health, Zora, tovertafel
8. Efficiëntie en kwaliteit
Vitale organisatie
•
•
•
•
•
•
Veranderende (zorg)omgeving
Verwachtingen/wensen veranderende cliënt
Veerkracht/duurzaamheid medewerkers
Verbondenheid mdw, cliënten, organisatie
Volwaardige kwaliteit zorg-dienstverlening
Voldoet aan maatschappelijke kaders
Vitaliteit Bewoner
Vitaliteit is een combinatie van positieve elementen die met elkaar in balans
zijn en die direct bijdragen aan eigen regie, energie en levensgenot.
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Goede lichamelijke conditie
Voldoende (nacht)rust
Heldere geest
Geestelijke prikkelingen
Sterke sociale banden
Ontspanning
Verbondenheid
Gezonde voeding
Zinvol leven
Positieve instelling
Vitale Bewoner
•
•
•
•
•
•
Levensgeschiedenis leidraad vitale bewoner
Persoonlijke aandacht vereist
Opleiding, training, talentontwikkeling
Het gesprek aangaan, contact maken
Verwachtingen waarmaken
Kwaliteit onze continue zorg