Leercyclus

Leercyclus
Community of Practice
Format 1 De generieke meerwaarde van de netwerken waarin je participeert
Toelichting:
Je kunt voor verschillende netwerken een nieuw format invullen bijvoorbeeld voor de COP en
voor je stage. Je kunt positieve en negatieve ervaringen beschrijven.
Naam:
COP Training &
Coaching
Blessurepreventie
Reden van participatie
(kansen, doelen, netwerken etc.)
Activiteiten, uitkomsten, events, netwerken (bijeenkomsten,
bronnen, bezoeken etc.)
Persoonlijke Meerwaarde
(competenter, omgang met moeilijke situaties, verbeteren
organisatie etc.)
Hoe verandert de
participatie mij als
professional (kennis,
zelfvertrouwen,
identiteit, gevoelens etc.)
Door de bijeenkomsten van de COP bij te wonen, leer je
ongemerkt toch dingen bij. Zo heb ik bijvoorbeeld inzicht
gekregen in het gebruik van Excel, het analyseren van een artikel
en analyseren van een LESS sprong. (kennis). Daarnaast geeft het
je een goed gevoel als je aanwezig bent bij de lessen en je met
meerdere studenten het gevoel krijgt dat een bijeenkomst nuttig
is geweest. (gevoelens)
Als je tijdens deze bijeenkomsten aanwezig bent, schept dit toch
een band met je medestudenten. Al hoewel ik zelf niet op de
voorgrond treed laat ik soms mensen niet goed toe en creëer ik
soms een afstand. Hoe vaker je elkaar ziet, hoe minder dit wordt.
Hoe verandert de
participatie mijn sociale
connecties (aantal,
kwaliteit, frequentie,
emotie etc.)
Hoe helpt participatie
mijn professioneel
handelen (ideeën,
inzichten, procedures,
literatuur)
Hoe verandert
participatie de
mogelijkheid om mijn
professionele wereld te
beïnvloeden (invloed,
herkenning, status etc.)
Zoals eerder genoemd doe je bepaalde kennis op en kun je
bepaalde handelingen eigen maken. Zoals het gebruik van Excel
bij het verwerken van gegevens. Doordat je je in conversaties
mengt, wissel je ideeën uit en kan je soms andere inzichten
krijgen.
Doordat je deze kennis hebt opgedaan, neem je dit altijd mee
naar je volgende ervaring. Zo kan ik bijvoorbeeld gegevens
makkelijk verwerken in Excel. En je kan je kennis ook delen met
anderen om zo je professionaliteit aan te kunnen tonen bij je
toekomstige bedrijf of stage plek.
Naam:
Stage Sport- &
Loopadviesbureau Hugo
Veenker
Reden van participatie
(kansen, doelen, netwerken etc.)
Activiteiten, uitkomsten, events, netwerken (bijeenkomsten,
bronnen, bezoeken etc.)
Persoonlijke Meerwaarde
(competenter, omgang met moeilijke situaties, verbeteren
organisatie etc.)
Hoe verandert de
participatie mij als
professional (kennis,
zelfvertrouwen,
identiteit, gevoelens etc.)
Tijdens mijn stage heb ik geleerd hoe je wetenschappelijke
artikelen moet analyseren en waar je ze kunt vinden. Daarnaast
heb ik geleerd hoe ik mijn gegevens moet analyseren en wat dit
voor een stage organisatie voor meerwaarde kan hebben.
Doordat ik nu stage heb gelopen bij Hugo Veenker, ben ik ook
deels bekend geworden in zijn netwerk en als mijn gegevens ook
nog worden gedeeld wordt dit extra vergroot. Bovendien is het
mooi als je hoort dat jou gegevens relevant zijn en dat de
gegevensverwerking er netjes uit ziet en je stagebegeleider
tevreden is. Dat geeft je veel zelfvertrouwen en een gevoel van
trots.
Doordat ik nu bekend ben in zijn netwerk, vergroot ik ook mijn
eigen netwerk. Daarnaast zijn mijn gegevens relevant voor zijn
gehele netwerk en kan dat zijn vruchten werpen voor de
toekomst.
Hoe verandert de
participatie mijn sociale
connecties (aantal,
kwaliteit, frequentie,
emotie etc.)
Hoe helpt participatie
mijn professioneel
handelen (ideeën,
inzichten, procedures,
literatuur)
Hoe verandert
participatie de
mogelijkheid om mijn
professionele wereld te
beïnvloeden (invloed,
herkenning, status etc.)
In de literatuur is er veel te lezen en er zijn veel theorieën over
allerlei dingen. Het is belangrijk om voor je zelf duidelijk te maken
wat je wilt weten en of bepaalde theorieën kunnen kloppen of
relevant zijn. Dat is voor een ander onderzoek precies hetzelfde.
Je moet je literatuur leren filteren voor gebruik.
Zoals ik al eerder zei: doordat je je netwerk vergroot en je ook
nog iets oplevert wat relevant is, zullen mensen je naam
misschien sneller onthouden. Dat geeft een gevoel van erkenning
en daardoor groei jezelf ook als professional.
Naam:
CS Coaching en
Counseling
Reden van participatie
(kansen, doelen, netwerken etc.)
Activiteiten, uitkomsten, events, netwerken (bijeenkomsten,
bronnen, bezoeken etc.)
Persoonlijke Meerwaarde
(competenter, omgang met moeilijke situaties, verbeteren
organisatie etc.)
Hoe verandert de
participatie mij als
professional (kennis,
zelfvertrouwen,
identiteit, gevoelens etc.)
De reden dat ik me heb ingeschreven voor deze CS was omdat ik
mij zo breed mogelijk wil oriënteren/inzetten zodat ik straks in de
praktijk ook meer kennis heb.
Hoe verandert de
participatie mijn sociale
connecties (aantal,
kwaliteit, frequentie,
emotie etc.)
Hoe helpt participatie
mijn professioneel
handelen (ideeën,
inzichten, procedures,
literatuur)
Deze CS heeft mij niet meerdere connecties gegeven.
Hoe verandert
participatie de
mogelijkheid om mijn
professionele wereld te
beïnvloeden (invloed,
herkenning, status etc.)
Ik kan deze theorieën toepassen in de praktijk wanneer ik straks
trainer ben van een team. Daarnaast is deze kennis ook toe te
passen in je privé leven. Ik kan een bepaalde invloed uit oefenen
op het gedrag van mensen of hoe ze reageren op bepaalde
situaties.
Door de presentaties die zijn gegeven tijdens deze CS, heb ik
meer inzicht gekregen in coaching/counseling. Daarbij kan ik
deze theorie ook toepassen in de praktijk als ik straks mijn TCIII
cursus heb gehaald. Je moet je hele leven met mensen omgaan
en deze CS heeft mij andere inzichten gegeven.