voorbeeldovereenkomst ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR

voorbeeldovereenkomst
ARBEIDSOVEREENKOMST VOOR ONBEPAALDE TIJD
Ondergetekenden:
[naam werkgever], gevestigd te……….. [plaats/adres], in deze rechtsgeldig vertegenwoordigd door
……….[naam],……. [functie], hierna te noemen “werkgever”;
en
[naam werknemer], geboren op ……[datum], wonende te………. [plaats/adres], hierna te noemen
“werknemer”;
in overweging nemende dat partijen kennis hebben genomen van de cao voor architectenbureaus
2013- 2015.
verklaren het volgende te zijn overeengekomen:
Artikel 1 indiensttreding
Werknemer treedt met ingang van …….[datum] in dienst van werkgever. De arbeidsovereenkomst is
aangegaan voor onbepaalde tijd.
Artikel 2 proeftijd (facultatief)
De wederzijdse proeftijd bedraagt ……[periode, maximaal 2 maanden ]
Artikel 3 opzegging
De arbeidsovereenkomst kan met inachtneming van het in artikel 5 van de Cao worden opgezegd.
Opzegging gebeurt schriftelijk inclusief de redenen.
Artikel 4 functie
Werknemer verricht de functie van……. [functietitel], zoals ingedeeld in functiefamilie/groep…..
[naam functiefamilie/groep]. De werkzaamheden bestaan uit……. [beschrijving belangrijkste taken en
verantwoordelijkheden].
Artikel 4 salaris
Het bruto maandsalaris van werknemer bedraagt bij indiensttreding € …….[bedrag]
Artikel 5 plaats van werkzaamheden
Werknemer verricht zijn werkzaamheden in beginsel op het kantoor van werkgever te ……[adres].
Werkgever heeft het recht werknemer elders binnen Nederland te werk te stellen ingeval het
bedrijfsbelang dit naar het oordeel van werkgever wenselijk of noodzakelijk maakt.
Artikel 6 gemiddeld arbeidsduur
De gemiddelde arbeidsduur van werknemer bedraagt per kalenderweek .... uur.
artikel 7 tijdstip van werkzaamheden
De werkzaamheden worden verricht tussen…. [uur] en … [uur] met een lunchpauze van .... uur. Deze
werktijden kunnen na overleg met werknemer door werkgever worden gewijzigd of aangepast of
met in achtneming van het gestelde in de Cao anders worden afgesproken door partijen.
Artikel 8 reiskosten.
De tegemoetkoming van werkgever in de reiskosten van werknemer voor het woon/werkverkeer
bedraagt per maand ......................... De vergoeding van reisuren en reiskosten ten behoeve van de
werkzaamheden zoals opgenomen in deze arbeidsovereenkomst worden vergoed conform de
afspraken die hierover bestaan op het bureau passend binnen het gestelde van artikel 29 Cao.
Artikel 9 vakantierechten.
De werknemer heeft per vakantiejaar recht op .... uur vakantie conform het gestelde in artikel 19 en
20 van de Cao. Het vakantiejaar is gelijk aan het kalenderjaar en loopt van 1 januari tot en met 31
december.
Artikel 10 vakantietoeslag
De werknemer heeft recht op een vakantietoeslag van 8%, conform het gestelde in artikel 14 van de
Cao.
Artikel 11 pensioen
Werknemer neemt deel in het Pensioenfonds voor Architectenbureaus.
Artikel 12 eigen werkzaamheden
Het is werknemer toegestaan deel te nemen aan prijsvragen, waarbij werkgever niet betrokken is ,
mits de belangen van de werkgever in materiële en immateriële zin niet worden geschaad.
Artikel 13 naamsvermelding architect/werknemer
Werkgever zal gepaste erkenning geven aan het aandeel dat de werknemer in het ontwerp heeft
gehad, onder meer door het vermelden van de naam van werknemer en diens aandeel in het
ontwerp, een en ander conform de richtlijn ‘Rechtspositie architect-medewerkers’, artikel 2.3 Advies
Naamsvermelding (versie 8 mei 1995, gewijzigde versie d.d. 19 maart 2004).
Artikel 14 gedragsregels
Werknemer conformeert zich aan de binnen het bureau van werkgever geldende regels, vastgelegd
in huisreglement dan wel anderszins schriftelijk vastgelegd en geldend voor alle werknemers.
Werknemer zal in generlei opzicht zonder voorafgaande toestemming van werkgever informatie van
het bureau en de bureauprojecten gebruiken voor andere doelen dan waar deze voor bestemd is.
Werknemer zal evenmin informatie van het bureau in welke vorm dan ook, gebruiken voor eigen
doelen anders dan is afgesproken met werkgever.
Artikel 15 aanvullende arbeidsvoorwaarden
In aanvulling op de Cao gelden voorts de volgende arbeidsvoorwaarden: [te denken valt aan:
studiekostenbeding, 13e maand, bonusregeling]
artikel 16 toepasselijk recht
Op deze arbeidsovereenkomst is Nederlands recht van toepassing.
artikel 17 cao architectenbureaus
Op deze arbeidsovereenkomst is van toepassing de CAO voor personeel in dienst van
architectenbureaus. Met de ondertekening van deze arbeidsovereenkomst verklaart werknemer
kennis te hebben genomen van de Cao.
Aldus overeengekomen, in tweevoud opgemaakt en getekend
te… [plaats], op …[datum]
………………………..
[naam werkgever],
…………………..........
[naam werknemer]
Dit is een voorbeeldovereenkomst waar geen rechten aan kunnen worden ontleend. T.a.v. de concrete uitkomst kan
altijd advies worden gevraagd bij SFA, voor dat tot ondertekening wordt overgegaan, het advies wordt toegespitst op
uw eigen situatie.
Toelichting
Er zijn verschillende soorten arbeidsovereenkomsten
De belangrijkste vormen zijn de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voor bepaalde tijd, het
oproepcontract, het stagecontract en het freelance contract. Ook mogelijk op deeltijdbasis. Op de
drie eerstgenoemde overeenkomsten is de CAO altijd van toepassing, met uitzondering van functies
die niet in het Handboek Functie Indeling omschreven staan. In die gevallen kan wel de analogie
worden gezocht. Op de twee laatstgenoemde overeenkomsten is de CAO niet van toepassing.