Afstemmend luisteren De inhoud en de eindtermen (leerdoelen) van de training afstemmend luisteren. 1.De inhoud van de training De training is ontwikkeld voor beroepskrachten die hun luisterhouding en luistervaardigheid willen verbeteren. Beroepskrachten leren vólgend te luisteren. Zij luisteren en laten het initiatief bij hun gesprekspartner. Daarbij wordt gebruik gemaakt van de basisprincipes van de methode niet-sturende communicatie. Door het leren kennen, herkennen en interpreteren van lichaamstaalsignalen (het non-verbale) van hun gesprekspartner én van henzelf, worden zij bewust gemaakt van het communicatieproces tussen hen en hun gesprekspartner. Zij leren ook wat ze bij signalen van geslotenheid en weerstand van de gesprekspartner zouden kunnen doen om deze gesprekspartner tot meer openheid en minder weerstand te leiden. Door open lichaamstaal en non-verbaal spiegelen leren zij te werken aan een positieve en open relatie met hun gesprekspartner en…..deze in stand te houden. Zij leren de lichaamstaal van hun gesprekspartner maar ook die van zichzelf snel te interpreteren door middel van een Quickscan volgens de methode Interpret. In twee trainingssessies, met een tussentijd tussen de trainingsdagen om praktijkopdrachten te verrichten, wordt met behulp van didactische rollenspelen en videotraining intensief ingegaan op het afstemmend luisteren, de nietsturende communicatie en de methode ‘Interpret’. De didactiek is gebaseerd op ervaringsleren: het theoretisch leren volgt na en vloeit voort uit de werkelijke of gespeelde praktische ervaring. (Leertheorie van Kolb) Attitude, bejegening en gespreksvaardigheden staan centraal. Het verwerven van kennis is niet primair maar ontstaat uit de reflectie op de concrete oefeningen en praktische ervaringen. De cursisten krijgen opdrachten die in de volgende trainingssessie uitgebreid besproken en geanalyseerd wordt. Hierbij wordt gewerkt met video-opnamen. 2. De eindtermen voor de training 1. Kennis. U kent de beknopte theorie van afstemmend luisteren U kent de theorie van de niet-sturende communicatie U kent de belangrijkste theorieën met betrekking tot lichaamstaal en nonverbale communicatie N.B: Aan de cursist wordt gevraagd de readers te bestuderen voordat de training begint zodat de theorie over afstemmend luisteren, niet-sturende 1 communicatie en lichaamstaalkennis bij het begin van de training grondig doorgenomen is. 2. Vaardigheden. U kunt vólgend en niet-sturend communiceren U kunt goed luisteren en daarbij afstemmen op de gesprekspartner U kunt snel en toch zorgvuldig de lichaamstaal van de gesprekspartner en van uzelf interpreteren via de Quickscan van de methode Interpret U kunt uw eigen verbale en non-verbale communicatie aanpassen op grond van deze interpretaties. U kunt luisteren zonder bezig te zijn met het te geven antwoord en andere gedachten die afleiden van hetgeen de gesprekspartner zegt. 3. Attitude. U realiseert in de communicatie met de cliënt een vriendelijke, open, vólgende en niet-sturende houding. U zorgt ervoor dat u begint met een positieve instelling naar de gesprekspartner en let erop dat dat zo blijft. U monitort bij uzelf dat de gepresenteerde positieve houding ook werkelijk ‘vanbinnen’ uit komt en blijft komen. 4. Duur van de training. Twee ruime dagdelen met een tussentijd van minimaal drie weken voor het uitvoeren van praktijkopdrachten. 5. Studiebelasting. Voor het lezen en bestuderen vooraf van de readers: zes tot tien uur. Voor het verrichten van oefeningen in de praktijk: maximaal twee uur. 6. Vereist beginniveau: mbo werk- en denkniveau. 7. Doelgroep cursisten: beroepskrachten in de hulpverlening, jeugdzorg en onderwijs. N.B.: De training kan in enigszins aangepaste vorm voor vrijwilligers verzorgd worden. 2