Collectief DC

Collectief DC
Een analyse van De Nederlandsche
Bank
Margreet Schuit
Beleidsmedewerker Toezicht Strategie
Wat is Collectief DC?
• Een mengvorm van DB en DC:
• Voor deelnemers pensioentoezegging
gebaseerd op een DB-regeling.
• Voor de werkgever gelijk aan een toegezegde
bijdrageregeling: een vaste periodieke
premie.
Aantal actieve deelnemers per regeling
procenten totaal aantal actieve deelnemers
100
75
50
25
0
1998
1999
2000
2001
2002
Aantallen actieve deelnemers in overige regelingen
Aantallen actieve deelnemers in een defined contribution regeling
Aantallen actieve deelnemers met voorwaardelijke indexatie obv eindloon
Aantallen actieve deelnemers met voorwaardelijke indexatie obv middelloon
2003
2004
2005
Bron: DNB, Jaar primo
Toezicht door DNB
• DNB beoordeelt regelingen op basis van de
onderliggende toezegging.
• Het toezicht richt zich op de inhoud en nakoming
van de aan de werknemer gedane toezegging.
• Termen DB en DC spelen geen rol.
• Collectief DC is gebaseerd op de toezegging
van een eindloon- of middelloonregeling.
Toezicht door DNB
• De financieringswijze wordt aangepast…
• .. daarom bovenop de reguliere
(kostendekkende) premie een prudente risicoopslag
• Om IFRS-proof te zijn mag werkgever niet
verplicht zijn om bij te springen.
Toezicht door DNB
• Risico-opslag moet feitelijke
premieschommelingen kunnen opvangen..
• .. om ervoor te zorgen dat de totale premie naar
verwachting genoeg zal zijn om in de
contractperiode de maximale toezegging in te
kopen.
Toezicht door DNB
• De gesplitste kortingsregeling mag geen
sturingsmiddel worden.
• Afgezien van voorwaardelijke toeslagen kan een
pensioentoezegging geen voorwaardelijk
karakter hebben.
• Dus automatisch korten van reeds opgebouwde
aanspraken is niet toegestaan.
Overstap naar Collectief DC bij reserveen/of dekkingstekort
• Financiering van nieuwe Collectief-DC-regeling
mag niet worden belast met tekorten uit het
verleden. Daarom twee mogelijkheden:
• Directe bijstorting
• Aparte financieringsovereenkomst met
herstelplan voor oude tekort
Kans op onderdekking
•
50%
Kans op onderdekking
1 jaar horizon
Wettelijke norm
40%
30%
20%
10%
2,5% onderdekkingskans
0%
100%
105%
110%
115%
120%
125%
130%
135%
140%
145%
150%
Dekkingsgraad op marktwaarde
Misverstanden rondom Collectief DC
• Collectief DC biedt de automatische
mogelijkheid om de individuele rechten te
versoberen bij financiële problemen.
• Nee: korting blijft noodmaatregel in geval
van dekkingstekort.
• Door over te stappen op Collectief DC kan op de
kosten worden bespaard.
• Nee: aan zekerheid hangt een prijskaartje.