Nieuwsbrief juni 2017 nr. 24 jaargang 7

Nieuwsbrief juni 2017 nr. 24 jaargang 7 Graag willen wij u via deze extra nieuwsbrief informeren over nieuwe ontwikkelingen binnen
het Jungiaans Instituut – Academie voor dieptepsychologie.
Zoals u weet heeft Dr. Harry Rump MEd modellen en instrumenten ontwikkeld, gebaseerd op
40 jaar onderzoek omtrent mens en organisatie.
Tot op heden zijn deze modellen en instrumenten met groot succes toegepast bij zowel
individuen als organisaties.
Met onze blik gericht op de toekomst, is de tijd daar om deze activiteiten in een nieuw bedrijf
onder te brengen.
Met genoegen introduceren we hierbij dan ook……
We nodigen u hierbij uit om onze website te bezoeken: http://www.humancentred.nl/
Algemeen Een organisatie heeft net als een mens een bewust deel en een onbewust deel. De
verhouding is ongeveer 10% bewust en 90% onbewust. Normaal gesproken wordt de
nadruk gelegd op het bewuste deel, maar het onbewuste deel is eigenlijk het belangrijkste,
omdat het aansturend werkt en de zichtbare resultaten bepaalt. Binnen een organisatie
noemen we het bewuste deel "de Cultuur" en het onbewuste deel "de Natuur". Vanwege de
aansturende werking kunnen we het onbewuste deel ook wel het "DNA" van de organisatie
noemen.
Indien er, net als bij een mens, een spanningsveld is tussen de krachten in het bewuste en
het onbewuste deel, leidt dit tot een slechter functioneren of zelfs tot ongewenste en
terugkerende verstoringen.
De organisatie Binnen een organisatie worden deze verstoringen altijd aangepakt op het niveau van het
bewuste deel, de Cultuur. Het gevaar is dat hierdoor het bewuste en het onbewuste deel
nog verder uit elkaar komen te liggen, waardoor het spanningsveld nog groter wordt met alle
gevolgen van dien.
Waar werkt Human Centred mee? Human Centred maakt gebruik van de analyse mogelijkheden die Dr. Harry A.J. Rump MEd
in zijn veertigjarig onderzoek heeft ontwikkeld. Hiermee kunnen we niet alleen de werkzame
krachten in het bewuste deel (Cultuur) in beeld brengen, maar ook de krachten in dit
belangrijke onbewuste "DNA" deel (Natuur). Deze mogelijkheid is uniek in Nederland en
daarbuiten.
Wat kan Human Centred voor u doen op organisatieniveau? We kunnen duidelijk maken wat sterkten, zwakten en valkuilen van de organisatie zijn. Er
kan gekeken worden welke invloed een CEO, directeur of manager heeft binnen een
bepaald organisatietype.
Er kan een analyse gemaakt worden van het gehele bedrijf om te zien hoe alle afdelingen
functioneren of er kan gekeken worden naar die onderdelen waar verstoringen aanwezig
zijn.
We geven zicht op: de intermenselijke relaties; de zakelijke kracht; de communicatie en
commercie; de genetische organisatiekenmerken; de maatschappelijke verantwoording en
de vitaliteit van het bedrijf.
Wat kan Human Centred voor u doen op individueel niveau? Vanuit het bewuste én onbewuste deel kan het individuele persoonlijkheidsprofiel in beeld
gebracht worden.
Dit kan ingezet worden bij: werving en selectie; inrichten functie(functieprofielen); quick scan
& matching individu of groep; assessment; competentiemanagement; vaststellen
ontwikkelpotentieel; management-development; (executive) coaching, inzicht en
ontwikkeling (ontwikkelingstrajecten); effectiviteitsverbetering; teambuilding; beroepskeuze
advies; loopbaanbegeleiding, re-integratie en beoordelingen; oplossen conflicten.
Wat brengt het u? Het onbenutte potentieel wordt zichtbaar gemaakt, zodat op die plaatsen waar dat nodig is
veranderingen ingezet kunnen worden.
De organisatie kan dan vanuit haar kracht beter werken, waarbij mensen op een natuurlijke
en betrokken manier kunnen functioneren op de plek die bij hen past. Zo wordt een
organisatie de plaats waar mensen vanuit eigen talenten en krachten kunnen werken, wat
betere resultaten oplevert. Dit is écht sustainability. Wie werken er voor Human Centred? Human Centred professionals zijn gedegen vakmensen met jarenlange ervaring op
strategisch, commercieel en dieptepsychologisch vlak.
Voor meer informatie: www.humancentred.nl / [email protected]
Mr. Els Kleijn MSc Algemeen directeur [email protected] Jungiaans instituut -­‐ Academie voor dieptepsychologie 0031 24 -­‐ 344 00 84