Toekomst NSCU Bestuursleden en directeur dromen… NSCU wil corporate academies laten schitteren door het delen van kennis. We ondersteunen academies in hun bijdrage aan de realisatie van de strategie (en daarmee aan het succes) van hun organisatie. Dit doen we door thought leader te zijn op het vlak van corporate learning. We zijn: een onafhankelijk platform dat opinies verbindt: hét netwerk • voor corporate academies • en learning professionals • in Nederland (en daarbuiten) dat kennis maakt, bundelt en verspreidt. We richten al onze activiteiten hierop. Onze missie • Onafhankelijk platform voor professionals • Netwerk van experts op het vlak – van strategie ontwikkeling – Bouwen van academies – Leerlijnen ontwikkelen • Mogelijkheden bieden om expertise on- en offline te delen • (Inter)nationale trends en ontwikkelingen zichtbaar maken • Academies op scherp zetten m.b.t hun kwaliteit en toegevoegde waarde Company Strategy Business model optimization Business model transformation Business model rejuvenation Needs Strategy exploration Needs Strategy implementation Needs Strategy exploitation Support the current strategy with a balanced curriculum of training and courses Support implementation of the new strategy through customized programs Support strategy renewal through enabling and driving knowledge innovation School strategy College strategy Academy strategy Bouwen van leerhuizen en ontwikkelen leerlijnen Wat zien en doen we dan? • ….. • • • • • • • • Content bieden, als trendwatcher Platformfunctie leden We weten wat er speelt bij leden Emancipatie van leden Heldere profilering (Professionele marketing) Groei aantal leden Trendsettende samenwerkingspartners Wat zien en doen we dan, concreet? • Platformfunctie leden: – – – – – actieve kringen groepen rondom algemene thema’s: nieuwe trends op het gebied van L&D Zomercafé: casuïstiek vermengd met innovatie, i.s.m. studenten leden bezoeken elkaar congres • Professionele marketing – – – – – – website Magazine social media in bladen (welke is hip?) krant: artikel (in NRC) radio (BNR/Radio 1) • We weten wat er speelt bij leden – casuïstiek van ervaringen opbouwen – ledencontact (bezoek en belafspraken) Wat zien en doen we dan, concreet? • Content bieden • • • • • • Emancipatie van leden: • • • • • Boulevard 3 à 4x per jaar hoogwaardige sprekers artikelen delen via social media workshops kringen NSCU biedt content: wat doe je (gelinkt organisatie strategie)? Hoe doe je dat? Hoe breng je het over en voer je strategisch gesprek? Groei aantal leden Heldere profilering: wat doen we wel en niet Sponsorships aangegaan Samenwerkingspartners: trendsetters Jaarthema “Zet je Academy op scherp!” • Hoe draagt een CA/CU bij aan de realisatie van de strategie? • En hoe doe je dat als medewerker van een CA/CU?