De leden van het samenwerkingsverband

BELEIDSPLAN DINETT REGIO DEN BOSCH
2017 – 2022
diëtisten netwerk transmuraal
regio Den Bosch
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
1
1.1 Inhoudsopgave
1. Inleiding............................................................................................................................. 3
1.1 Missie ..................................................................................................................................... 4
1.2 Kernwaarden …………………………………………………………………………………………………………………….4
1.3 Visie ....................................................................................................................................... 4
1.4 Strategie …………………………………………………………………………………………………………………………. 5
2. Doelstellingen .................................................................................................................... 5
3. De inrichting van het transmuraal netwerk………………………………………………………………………… 6
4. Huishoudelijk reglement …………………………………………………………………………………………………..10
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
2
1.2 Inleiding
Het samenwerkingsverband Diëtisten Netwerk Transmuraal regio Den Bosch is een
samenwerkingsverband van zelfstandig gevestigde diëtisten en diëtisten in loondienst binnen
verschillende soorten organisaties in de regio Den Bosch. Dit gebied bestrijkt twee gemeenten in
Gelderland; Maasdriel en Zaltbommel en dertien gemeenten in Noord Brabant; Aalburg, Bernheze,
Boekel, Boxtel, Haaren, Heusden, Landerd, Maasdonk, Den Bosch, Schijndel, Sint-Michielsgestel,
Sint-Oedenrode en Vught. De regio valt samen met het adherentiegebied van het Jeroen Bosch
ziekenhuis. De grootste zorggroepen in deze gemeenten zijn BeRoEmD, Chronos en Beter in de
Bommelerwaard. Een aantal huisartsen zullen aangesloten zijn bij de RCH (Midden Brabant) of
Synchroon (Oss/Uden/Veghel).
Er zijn veel ontwikkelingen binnen het vakgebied diëtetiek. Nieuwe richtlijnen, ketenzorg,
specialisaties vragen om goede samenwerking tussen de verschillende zorgprofessionals.
Vanuit de afdeling diëtetiek van het Jeroen Bosch ziekenhuis is een eerste stap gezet om de
transmurale samenwerking te stimuleren door het organiseren van een bijeenkomst op 10 mei 2012
met als doel:



Elkaar makkelijker te kunnen vinden;
Eenvoudiger naar elkaar kunnen verwijzen;
De huidige samenwerking verbeteren en intensiveren.
De aanleiding van het organiseren van de transmurale samenwerking was de noodzaak voor een
betere waarborging van de continuïteit van zorg, een meer klantgerichte benadering en het echt
centraal stellen van de patiënt. Hiertoe is het van belang dat je van elkaar weet wie je bent en wat je
doet.
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
3
DINETT is gevormd en er zijn een missie, visie en kernwaarden geformuleerd Deze worden hieronder
beschreven. Dit bedrijfsplan is een beschrijving van de wijze waarop deze samenwerking wordt vorm
gegeven voor de periode 2017 -2022.
1.3 Missie
De Diëtisten van DINETT leveren transparante, effectieve en kwalitatief hoogstaande
dieetbehandeling in de regio Den Bosch uitgaande van de behoefte van de cliënt en van de
ketenpartners in de zorg. Hiertoe werken de diëtisten uit de diverse werkvelden en met
verschillende expertise nauw samen waardoor de continuïteit en de kwaliteit van de behandeling
gewaarborgd is.
1.4 Kernwaarden
•
•
•
•
•
Respect
Integriteit
Kwaliteit
Innovatief
Dynamisch
1.5 Visie
Op basis van de geformuleerde missie en kernwaarden is de volgende visie geformuleerd:
•
De diëtisten uit de regio Den Bosch zijn op de hoogte van elkaars werkveld en maken gebruik
van elkaars expertise door consultatie of verwijzing
•
De diëtisten uit de regio Den Bosch hebben onderlinge afspraken over communicatie en
verwijzing om substitutie te bevorderen en continuïteit en kwaliteit van zorg op patiëntniveau te
garanderen
•
De diëtisten uit de regio Den Bosch profileren zich gezamenlijk naar andere zorgprofessionals als
belangrijke partner op het gebied van voedings- en dieetbehandeling en het bevorderen van
gezonde leefstijl en gezonde voeding.
•
De zorgvragers van de regio Den Bosch kunnen op eenvoudige manier de leden van het netwerk
vinden teneinde een goede keuze te maken voor voedings- en dieetbehandeling (vindbaarheid
optimaliseren).
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
4
1.6 Strategie
Om de missie en visie te kunnen realiseren hebben we input van de DINETT leden nodig.
Tijdens de netwerkbijeenkomst van 2016 heeft de stuurgroep aan de leden van DINETT input
gevraagd over de strategie.
Geconcludeerd werd dat:
 DINETT komt door een betere samenwerking,
 duidelijke afbakening van expertisegebieden,
 borging van kwaliteit en
 grotere naamsbekendheid
 tot een sterke toename van het inschakelen van de diëtisten van DINETT en tot een snellere
verwijzing naar de diëtist met de juiste expertise.
In het kader van deze strategie zijn de volgende doelstellingen geformuleerd voor de periode
2017-2022.
2.
Doelstellingen
Op basis van de geformuleerde missie, kernwaarden en visie zijn de volgende doelstellingen
geformuleerd:
1.
2.
3.
4.
In 2022 is de website van DINETT compleet, up-to-date en voldoet aan gestelde eisen.
In 2022 gebruiken we een eenduidige wijze van overdragen, zowel mondeling als schriftelijk.
In 2022 heeft DINETT de borging van kwaliteit van de dieetzorg gerealiseerd.
In 2020 is 75% van de verwijzers bekend met DINETT en in 2022 verwijzen ze de cliënten naar de
diëtist met de juiste expertise.
5. In 2022 maakt de cliënt/verwijzer/zorgverzekeraar gebruik van DINETT waarbij de dieetzorg op
doelgroepniveau efficiënt georganiseerd is binnen de keten.
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
5
3.
De inrichting van het transmuraal netwerk
Het transmuraal netwerk bestaat uit diëtisten. De volgende organisaties zijn o.a. aangesloten bij het
netwerk:
 Co-eur;
 Jeroen Bosch Ziekenhuis;
 Psychiatrie;
o Reinier van Arkelgroep
 Thuiszorg;
o Vivent
 (Zorgcentra Rivierenland)
 Verpleeghuis en Verzorgingssector;
o Brabantzorg
o Laverhof
o Van Neynsel (Vughterstede, Visio)
o Zorggroep Elde
o Vivent (Mariaoord)
 Verstandelijke Gehandicapten sector;
o Cello
 Zelfstandige gevestigde diëtisten
De werking van het transmuraal netwerk van de diëtisten in de regio Den Bosch is vastgelegd in een
samenwerkingsovereenkomst. Het samenwerkingsverband bestaat uit een stuurgroep, werkgroepen
en leden. De stuurgroep bestaat minimaal uit een voorzitter, secretaris / penningmeester /
vicevoorzitter en 2 leden / afgevaardigden (totaal 5 personen). Deze 5 afgevaardigden
vertegenwoordigen een groep diëtisten werkzaam in de verschillende werkvelden.
In onderstaande schema’s worden de doelstellingen verder uitgewerkt. Werkgroepen zullen deze
doelstellingen verder uitwerken en terugkoppelen naar de stuurgroep en de leden van het netwerk.
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
6
Doelstelling 1.
In 2022 is de website van DINETT compleet, up-to-date en voldoet aan
gestelde eisen.
Toelichting
De website van DINETT is up-to-date en compleet, de aangesloten diëtisten
zijn goed vindbaar. De website dient als het belangrijkste informatiemiddel
tussen cliënten, diëtisten en verwijzers.
2017 (compleet en up-to-date):
 Elk lid heeft een uniform profiel.
o De werkgroep website bepaalt wat een uniform profiel is.
o De werkgroep website heeft een instructie opgesteld hoe het profiel
moet worden ingevuld.
 De functie achter de login is werkzaam (notulen stuurgroep,
nieuwsbrieven, leden stuurgroep en werkgroepen en gemeenschappelijke
documenten zoals overdrachtsformulier)
o Werkgroep website vult de website achter de login.
2018 (professionaliseren):
 De stuurgroep zoekt sponsoren voor het vernieuwen van de website.
 De werkgroep website stelt een eisenpakket op waar een professionele
website aan moet voldoen.
 Trefwoorden lijst verder uitwerken.
 Aandachtsgebieden vereenvoudigen.
Acties
Tijdspad:
In 2017 is de website compleet en up-to-date met uniform profiel en achter
het login. In 2018 wordt er gestart met professionalisering van de website
Uitvoering &
verantwoordelijkheden:
werkgroep website en de stuurgroep
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
7
Doelstelling 2.
In 2022 gebruiken we een eenduidige wijze van overdragen, zowel mondeling
als schriftelijk.
Toelichting
Er is in de afgelopen periode een overdrachtsformulier ontwikkeld. Een goede
overdracht is belangrijk om de behandeling goed voort te zetten. De
schriftelijke overdracht dient bovendien op een veilige manier te gebeuren.
 Iedere diëtist in DINETT weet waar een overdracht minimaal aan moet
voldoen. Tevens is er een format waar iedereen mee kan werken.
o De werkgroep overdracht onderzoekt hoe de huidige
communicatielijnen lopen.
o De werkgroep stelt de eisen vast waaraan de verslaglegging van
de overdracht dient te voldoen zodat deze actueel en compleet is.
o Iedere diëtist is op de hoogte van de juiste verslaglegging.
o De werkgroep onderzoekt hoe er op een veilige manier (met in
acht neming van de privacy-wetgeving) kan worden
overgedragen.
 De werkgroep overdracht evalueert iedere 2 jaar of de werkwijze voldoet.
Acties
Tijdspad:
Minimaal iedere 2 jaar wordt de manier van overdracht en communicatie
geëvalueerd en teruggekoppeld naar de stuurgroep en de leden van DINETT.
Tijdens de netwerkdag van 2018 is de eerste terugkoppeling.
Uitvoering &
verantwoordelijkheden:
De werkgroep overdracht
Doelstelling 3.
In 2022 heeft DINETT de borging van kwaliteit van de dieetzorg gerealiseerd.
Toelichting
De cliënten van DINETT krijgen de meest optimale diëtetische behandeling
door de diëtist in de regio Den Bosch met de juiste specialistische expertise.
 Iedere aangesloten diëtist staat ingeschreven in het kwaliteitsregister.
o Eenmalig de huidige leden controleren of deze zijn opgenomen in
het kwaliteitsregister Paramedici.
o De stuurgroep controleert of een aspirant-lid bij aanmelding in
het kwaliteitsregister Paramedici is opgenomen.
Acties
 De stuurgroep zal de ontwikkeling t.a.v. de specialisaties van de NVD
volgen en implementeren.
Tijdspad:
Uitvoering &
verantwoordelijkheden:
Eind 2017 dient de controle t.a.v. het kwaliteitssysteem Paramedici
gerealiseerd te zijn.
De stuurgroep
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
8
Doelstelling 4.
Toelichting
Acties
In 2020 is 75% van de verwijzers bekend met DINETT en in 2022 verwijzen ze
de cliënten naar de diëtist met de juiste expertise.
De verwijzers zijn huisartsen, specialisten en jeugdartsen. De eerste 2 jaar ligt
de focus op het informeren van hen.
 Eind 2020 zijn alle huisartsen, specialisten en jeugdartsen bekend met
DINETT.
o Huisartsen, specialisten en jeugdartsen weten hoe ze een diëtist
kunnen vinden en hun patiënten kunnen doorverwijzen.
o Uitzoeken welke mogelijkheden er zijn om de verwijzers te
bereiken.
Tijdspad:
Uitvoering &
verantwoordelijkheden:
Eind 2017 ligt er een plan over hoe de verwijzers te informeren.
werkgroep PR
Doelstelling 5.
In 2022 maakt de cliënt/verwijzer/zorgverzekeraar gebruik van DINETT
waarbij de dieetzorg op doelgroepniveau efficiënt georganiseerd is binnen de
keten.
Dit is van toepassing op bepaalde patiëntengroepen, bijv. kwetsbare ouderen,
kinderen, oncologie, COPD-patiënten, CVRM-patiënten, patiënten met
diabetes mellitus en patiënten met maag-, darm- en leverklachten.
 Per doelgroep onderzoeken hoe dit te doen, evt. de
patiëntenverenigingen daarbij betrekken.
In 2020 is dit bij 3 doelgroepen gerealiseerd.
dieetzorg op doelgroepniveau.
Toelichting
Acties
Tijdspad:
Uitvoering &
verantwoordelijkheden:
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
9
4.
Huishoudelijk reglement DINETT regio Den Bosch
Stuurgroep
Leden samenwerkingsverband
Werkgroepen
De stuurgroep bestaat in ieder geval uit:
 Voorzitter
 Secretaris (vicevoorzitter)
 Penningmeester
 2 leden/afgevaardigden
Combinatie of splitsen van taken is mogelijk. Ook kan gekeken worden naar administratieve
ondersteuning.
De leden van het samenwerkingsverband zijn de diëtisten werkzaam in de regio Den Bosch die
voldoen aan de lidmaatschapsvoorwaarden. Alle leden onderschrijven de missie/ visie en
doelstellingen die in het bedrijfsplan 2017-2022 zijn geformuleerd. De kracht van het
samenwerkingsverband bestaat uit het gezamenlijk optrekken van alle diëtisten in de regio Den
Bosch, het gezamenlijk uitdragen van het gewenste imago en het zorgen voor continuïteit in de
voedings- en dieetbehandeling.
Het lidmaatschap is op individuele basis vastgelegd waarmee iedere individuele diëtist die voldoet
aan de lidmaatschapsvoorwaarden lid kan worden van het samenwerkingsverband.
DE STUURGROEP
De stuurgroep heeft de volgende taken:
1. Het aansturen en bewaken van de uitvoering van het bedrijfsplan. Dit betekent:
 Het aansturen van activiteiten middels het installeren en coördineren van werkgroepen.
 Het bewaken van de planning en de financiën.
2. Het functioneren als centraal aanspreekpunt voor belanghebbenden en het vormen van het
gezicht van het samenwerkingsverband.
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
10
De stuurgroep heeft géén beslissingsbevoegdheid. Deze ligt bij de leden van het
samenwerkingsverband(zie besluitvorming). De stuurgroep is wel gerechtigd besluiten te nemen die
in het kader van de voortgang noodzakelijk zijn.
De leden van de stuurgroep stellen zich periodiek verkiesbaar. Voor het aansturen van het
bedrijfsplan 2017-2022 wordt in 2016 een nieuwe stuurgroep gekozen, waarbij de zittende leden
herkiesbaar zijn. Bij het aftreden van leden wordt rekening gehouden met de continuïteit van de
stuurgroep waarbij er minimaal twee leden van de bestaande stuurgroep aanblijven voor minimaal
één jaar.
DE VOORZITTER




Roept de stuurgroep in vergadering bijeen:
o Bepaalt tijd en plaats van de vergadering in overleg met de overige stuurgroepleden.
o Leidt de vergaderingen van de stuurgroep en tevens die van het samenwerkingsverband.
o Tekent de presentielijst.
Functioneert als aanspreekpunt voor belanghebbenden en vormt het gezicht van het
samenwerkingsverband.
Benoemt één van de stuurgroep leden als plaatsvervangend voorzitter.
Wordt bij zijn afwezigheid vervangen door de plaatsvervangende voorzitter. Wat in dit
reglement over de voorzitter is bepaald is mede van toepassing op de plaatsvervangende
voorzitter wanneer deze de voorzitter vervangt.
PENNINGMEESTER


Financiën
o Maakt en bewaakt begroting op basis van het jaarplan/ activiteitenplan
o Int inschrijfgeld en contributie
o Verricht betalingen
o Draagt zorg voor jaarlijkse controle door kascommissie
Kascommissie
o Bestaat uit 2 personen en wordt jaarlijks door de algemene vergadering genoemd
o Leden worden gekozen voor de duur van 2 jaar en treden volgens een op te maken
rooster af
o Leden zijn eenmaal herkiesbaar
o Een lid is bereid om een aantal jaren achter elkaar plaats te nemen in de kascommissie,
indien hij/zij veel ervaring en kennis heeft.
DE SECRETARIS



Legt verslag van vergaderingen en draagt zorg voor verspreiden van verslag
Houdt de Ledenadministratie bij
Maakt het jaarverslag (kort en krachtig)
DE LEDEN VAN HET SAMENWERKINGSVERBAND



Zijn minimaal 1 x per 2 jaar aanwezig op de netwerkmiddag
Actieve participatie binnen het samenwerkingsverband: actieve deelname aan bestuur of
werkgroep.
Voor specifieke verplichtingen zie lidmaatschapseisen.
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
11
VERGADERINGEN VAN DE STUURGROEP




De stuurgroep vergadert minimaal 3 keer per jaar en verder zo vaak als de voorzitter nodig acht,
dan wel één van de overige stuurgroep/bestuursleden dat onder opgaaf van redenen verlangt.
De leden van de stuurgroep kunnen de voorzitter verzoeken te bepalen dat bepaalde leden dan
wel andere genodigden één of meer vergaderingen van de stuurgroep geheel of gedeeltelijk
bijwonen.
Van het verhandelde in de vergaderingen wordt een verslag gemaakt door de secretaris.
In spoedeisende gevallen kan de stuurgroep hetzij schriftelijk, hetzij op andere geschikte wijze
vergaderen. Dit ter beoordeling van de voorzitter.
LEDENVERGADERINGEN SAMENWERKINGSVERBAND



De leden van het samenwerkingsverband komen ten minste 1 maal per jaar bijeen.
De bijeenkomsten kunnen zowel een inhoudelijk als organisatorisch karakter hebben.
Het verslag wordt verspreid onder de leden. Dit bevat ten minste:
o Bij scholing: een door de docent en voorzitter getekende presentielijst;
o Bij organisatorische bijeenkomst: een door de voorzitter getekende presentielijst;
o Een vermelding van de verhandelde aangelegenheden (agenda);
o Zo nodig een, voor goed begrip van hetgeen is besloten, noodzakelijke, korte weergave
van de discussie;
o Besluiten en activiteitenlijst.
De samenvatting van het verslag wordt binnen 4 weken na de vergadering via de nieuwsbrief
aan de leden gezonden.
WERKGROEPEN








Alle leden kunnen worden verzocht actief in een of meer werkgroepen deel te menen.
De werkgroepen worden door de stuurgroep ingesteld. En voor een specifiek project kan een
nieuwe werkgroep ingesteld worden
Elke werkgroep krijgt een duidelijke taakomschrijving en opdracht op basis van de
geformuleerde doelstelling en bijbehorende activiteiten.
De werkgroepen informeren de stuurgroep over de voortgang.
De voortgang van de werkgroepen wordt besproken tijdens de netwerkbijeenkomst van het
samenwerkingsverband. Ter voorbereiding zorgt de werkgroep voor een korte rapportage
inclusief eventuele vraagstelling bij de agenda.
Iedere werkgroep wijst een lid aan als contactpersoon voor de stuurgroep.
De werkgroepen communiceren uitsluitend direct met de stuurgroep of tijdens de
vergaderingen van het samenwerkingsverband.
De werkgroepen komen zo vaak bij elkaar als nodig om de opdracht te vervullen. Van iedere
bijeenkomst wordt een actie- en besluitenlijst gemaakt.
BESLUITVORMING
Het samenwerkingsverband diëtisten is een netwerkorganisatie zonder hiërarchische structuur. Het
creëren en behouden van draagvlak onder alle leden is van essentieel belang om de kracht van het
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
12
samenwerkingsverband te behouden. Bij verschil van mening over een bepaald onderwerp wordt
daarom eerst onderzocht waar dat verschil van mening uit voortkomt en waar partijen elkaar
eventueel wel kunnen vinden om tot overeenstemming te komen. Voor die gevallen waarbij het
bereiken van consensus niet mogelijk is gebleken en stemmen onontkoombaar is, zijn de volgende
afspraken gemaakt:







Het nemen van besluiten wordt gedaan tijdens de ledenvergaderingen van het
samenwerkingsverband.
Voor het nemen van besluiten moet ten minste 75% van de leden aanwezig zijn. Wanneer er
niet genoeg leden aanwezig zijn voor stemming wordt er een nieuwe bijeenkomst belegd.
Wanneer blijkt dat er dan wederom niet genoeg leden aanwezig zijn voor stemming, wordt het
% van de aanwezige leden aangepast om de besluitvorming niet verder te vertragen. Leden
hebben de kans gehad om hun stem te laten horen.
Het netwerk neemt besluiten bij meerderheid van stemmen.
Een lid dat niet aanwezig is bij een stemming, kan de stem bij volmacht uitbrengen.
De leden stemmen zonder last of ruggespraak.
Een lid neemt niet deel aan de besluitvorming als er sprake is van belangenverstrengeling.
Bij het staken van de stemmen wordt dit onderwerp een volgende keer op de agenda geplaatst.
VERTROUWELIJKHEID
De leden nemen omtrent alle informatie en documentatie die zij in het kader van hun functie
verkrijgen en die als vertrouwelijk is aangemerkt, dan wel waarvan de vertrouwelijkheid uit de aard
van de informatie voortvloeit, strikte geheimhouding in acht, ook na beëindiging van het
lidmaatschap.
BATEN/LASTEN
Diëtisten die lid worden van DINETT betalen eenmalig € 10 euro inschrijfgeld en jaarlijks contributie.
De hoogte van de contributie is per 1 juni 2014 vastgesteld op € 10 euro per jaar.
De hoogte van de contributie wordt jaarlijks in mei van het daaraan voorafgaande jaar vastgesteld.
De contributie wordt in juni geïnd. Alle leden die niet vóór 30 april hebben opgezegd zijn
contributie verschuldigd.
De gemaakte kosten van de stuurgroep worden tot een maximum van 100 euro per jaar, zonder te
overleggen met de leden vergoed.
LIDMAATSCHAPSEISEN
Het lidmaatschap is voorbehouden aan zelfstandig gevestigde diëtisten en diëtisten in dienst bij een
instelling.
Alle diëtisten die lid willen worden dienen aantoonbaar te voldoen aan de volgende criteria:




Werkgebied
De diëtist dient werkzaam te zijn in het adherentiegebied van het Jeroen Bosch Ziekenhuis
(zonder de regio Oss, Uden, Veghel)
Kennis en vaardigheden m.b.t. het diëtistische behandelen en begeleiden van de patiënt.
Inschrijving kwaliteitsregister
Diëtistisch handelen
De diëtist conformeert zich aan de geldende Dieetbehandelingsrichtlijnen en handelt hiernaar.
Samenwerking
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
13

De diëtist is gericht op samenwerking zowel intern als extern.
Praktijkvoering
Praktijkvoering is conform de gestelde eisen van de beroepsgroep diëtetiek,
ziektekostenverzekeraar en zorggroep.
VERPLICHTINGEN VAN DE LEDEN ZIJN:



Het leveren van een actieve bijdrage aan het samenwerkingsverband door het aanwezig zijn bij
de bijeenkomsten van het samenwerkingsverband en/ of het participeren in werkgroepen.
Het betalen van de contributie.
1x per 2 jaar aanwezig zijn op de netwerkdag.
Het lidmaatschap eindigt:
 Doordat de deelnemer zijn beroep als diëtist niet meer uitoefent.
 Doordat het bestuur hierover een verzoek van de persoon in kwestie heeft ontvangen
 Door opzegging namens het samenwerkingsverband
 Door niet voldoen aan de jaarlijkse financiële verplichting
 Wegens weigering activiteiten te verrichten voor DINETT in de afgelopen 2 jaar, op verzoek van
de stuurgroep.
 Wegens afwezigheid op de netwerkdag gedurende 2 achtereenvolgende jaren, zonder geldige
reden
 Door overlijden
Wanneer het lidmaatschap is opgezegd, gaat het volgende protocol in werking:
 De naam van het lid wordt van ledenlijst verwijderd door secretariaat
 De naam van het lid wordt uit de financiële administratie gehaald door penningmeester
 Het profiel van het lid wordt van de website verwijderd door de contactpersoon van de
werkgroep website
 Er vindt geen restitutie van contributie plaats
Bedrijfsplan DINETT Regio Den Bosch 2017 - 2022
14