HRM Beleid optimaliseren met als doel excellerende medewerkers

Ingrid Nijp
HR Expert
Social Innovator
SOCIALE INNOVATIE
Sociale Innovatie
=
• Slimmer werken
• Slimmer organiseren
=
• Meer omzet
• Meer productiviteit
• Je concurrenten een stap voor zijn
OF TOCH MAAR NIET……
•
•
•
•
Minder omzet
Minder tevreden medewerker
Minder productiviteit
Je concurrenten zijn een stap op jou voor
GEMETEN RESULTATEN TOT NU
TOE?
RETURN ON INVESTMENT
SOCIALE INNOVATIE VOOR UW
ORGANISATIE
Meer omzet en productiviteit
RETURN ON INVESTMENT
SOCIALE INNOVATIE (2)
Tevreden Medewerkers
DURFT U SOCIAAL TE
INNOVEREN?
JA U DURFT?
•
•
•
•
•
Perspectief
Bereid te Luisteren
Tijd
Subsidie
InnovatieVoucher