Presentatie

Elannet Event, 19 juli 2001
Partners in business
innovation
A Brave New Workforce
Page : 1
Elannet Event, 19 juli 2001
Achtergrond
Ambacht
• Individuele werken
• Geen onderscheid tussen wonen en werken
Industrie
•
•
•
•
Controle
Kapitaalgoederen
Grootschalige productie
Gereedschappen te groot voor de schuur
Kenniswerk
‘the organization man’
is geen
vanzelfsprekendheid
Hij hoort bij
industriële productie
en machtsuitoefening
• Individuele werken / sterke differentiatie
• Kapitaalgoederen steeds compacter en goedkoper
• Kwaliteit niet te meten aan uren, zweet en aanwezigheid
A Brave New Workforce
Page : 2
Elannet Event, 19 juli 2001
Sociale omslag
Kenniswerk
• arbeid geen homogeen product
• focus op competenties en vaardigheden
• bedrijven verliezen ‘grip’ op de kenniswerker
Netwerken
• wisselende contacten
• vervlechting en betrokkenheid
• zelfstandigheid & verbondenheid
Authenticiteit
Welvaart en
zelfstandigheid
geven mensen
toenemend
vermogen om zelf
invulling te geven
aan hun wereld, hun
plannen en hun
leven
• ‘one size fits all’ past niet meer
• de ‘organization man’ is niet stoer meer
• behoefte om invulling te geven aan eigenheid
A Brave New Workforce
Page : 3
Grootschaligheid - micro business Elannet Event, 19 juli 2001
Grootschaligheid
•
•
•
•
Star
Gepland
Vergankelijk
Vervreemdend
Competitie heeft geen status in de biologie.
Wel belangrijk zijn de relatiepatronen die
bestaan.
Micro business
•
•
•
•
Daarom zijn mieren en spinnen talrijker
dan grote gewelddadige dieren.
Flexibel
Organisch
Duurzaam door betrokkenheid
Veelkleurig & authentiek
A Brave New Workforce
Page : 4
Elannet Event, 19 juli 2001
Karakterverschuiving
Organisatie
• De organisatie dient de mens
• Samenwerkingsinfrastructuren
Ont-institutionalisering
Netwerk vervlechting
Kenniswerker
New society
• Zelfstandig
• Verantwoordelijk
Relaties
• Wederkerigheid
• Meer respect dan competitie
• Geen macht maar dienstbaarheid
A Brave New Workforce
Page : 5
Elannet Event, 19 juli 2001
Verbindingen
Bedrijven onderling
Kenniswerkers onderling
Kenniswerkers en bedrijven
Vertrouwen en relaties
Faciliteiten
•
•
•
•
•
Profilering
Quality assurance
Competentie management
Communicatie infrastructuur
Samenwerkingsinfrastructuur
Coaching, kennis en ontwikkeling
•
•
•
•
Coordinatie van samenwerkingsverbanden / consortia
Coordinatie van business development en samenwerking
Initiatiatie en facilitering van expertise groepen
Coaching en kwaliteitsbewaking
A Brave New Workforce
Page : 6
Elannet Event, 19 juli 2001
Vanavond
Hugo Meijers: Weborg basics
Online
• eWork
• Expert Plaza
• Rent a talent
Community
• Mosaiq
• Blue Dome
A Brave New Workforce
Page : 7
Elannet Event, 19 juli 2001
Colofon
Elannet Cyber Company ontwikkelt relaties en vertrouwen
• tussen mensen
• tussen groepen mensen
• tussen mensen en organisaties
mr Edgar Wortmann
[email protected]
Diensten en projecten
06 51364580
• moderatie van communities
010 4723242
• moderatie van expertise groepen
• facilitering van netwerk organisaties
• advies en implementatie nieuwe werkvormen
www.elannet.net
www.openpsa.net
A Brave New Workforce
Page : 8