- ADV Limburg

Training Sociaal Burgerschap
Het bespreekbaar maken van discriminatie, ongelijke behandeling
en sociale uitsluiting
Doelstellingen
Inzicht in de diverse wet- en regelgeving met in het bijzonder de
gelijkebehandelingswetgeving
Praktische handvaten over hoe om te gaan met personen die te maken
krijgen met vermeende discriminatie en ongelijke behandeling
Het voeren van een efficiënt beleid om gelijke behandeling en nondiscriminatie te bevorderen binnen het bedrijf of de organisatie
2
ADV Limburg
Uitvoeren wet ADV
30 Limburgse gemeenten
Professioneel & neutraal
Onafhankelijk
Klachtmelding en klachtbehandeling
Voorlichting en (beleid-)advies
Doorverwijzing
http://www.facebook.com/AntidiscriminatievoorzieningLimburg
http://nl.linkedin.com/company/anti-discrimatie-voorziening-limburg
https://twitter.com/#!/ADVLimburg
3
Wat is discriminatie?
Het ongelijk behandelen van (groepen) mensen vanwege kenmerken die
er in die situatie niet toe doen
"Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk
behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke
gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan."
4
Discriminatiegronden
Ras
Nationaliteit
Godsdienst
Handicap/chronische ziekte
Geslacht
Leeftijd
Levensovertuiging
Seksuele gerichtheid
Politieke overtuiging
Burgerlijke staat
Arbeidsduur
Arbeidscontract
Niet wettelijke gronden
bijvoorbeeld uiterlijke kenmerken die relevant worden
geacht maar geen wettelijke bescherming geniet.
Subculturen, te dik, te dun, uitstraling en onbekende
redenen
5
Maatschappelijke terreinen
Arbeidsmarkt
Buurt/wijk
Commerciële dienstverlening
Collectieve voorziening
Horeca
Huisvesting
Media en reclame
Onderwijs
Politie, Vreemdelingendienst,
Openbaar Ministerie
Justitie en justitiële inrichtingen
Publieke en politieke opinie
Sport en recreatie
Openbare ruimte en Privésfeer
6
‘Voedingsbodem’ discriminatie
ONBEGRIP& PESTEN
VOOROORDELEN
STEREOTYPERING
DISCRIMINATIE
WIJ
ZIJ
V
O
E
D
I
N
G
S
B
O
D
E
M
SOCIALE UITSLUITING
7
Onbegrip en pesten
Een ongegronde gedachte of mening leidt vaak tot onbegrip en / of pesten
Zware gevolgen (cyber) pesten
Pesten op de werkvloer
8
Identiteit
Een samenhangende representatie van kenmerken en gedragingen
Sociale identiteit
persoonlijke identiteit
9
Sociale categorisatie
Categorisatie gaat vaak gepaard met negatieve aspecten waarin
vooroordelen, discriminatie en stereotyperen kunnen leiden tot het
uitsluiten van personen
Emotionele component
Cognitieve component
Gedragscomponment
10
Onderliggende factoren discriminatie
Vooroordelen
Sociale categorisatie
Stereotypering
Beeldvorming
De maatschappelijke
norm
Afwijkingen
van de norm
Stereotypering
Negatieve
Gedragingen
Negatieve
Gevoelens
Negatieve
Houding
11
Verminderen van vooroordelen en
stereotyperen
Controleren door te vragen
Samenwerken met personen met diverse achtergronden en culturen
Ultieme attributie
12
Verminderen van discriminatie
Wijs personen op hun gedrag of opmerking
Stel vragen
Loop weg na het benoemen van de reden (vermijden van confrontatie)
13
Vooroordelen, stereotyperen en
discriminatie bespreekbaar maken
(Leer)doelen op alleen het cognitieve terrein voldoen niet
Stel (leer)doelen op het affectieve domein(waarin personen leren
omgaan met emoties en met de ontwikkeling van waarden).
Sta stil bij onzichtbare factoren
14
Emotionele beladenheid
Onzichtbare discriminatie:
De keuze om zich als zodanig wel of niet te tonen
Wat betekent het om buiten de groep te vallen?
Plaats je jezelf buiten de groep?
Wanneer praat je er wel over en wanneer niet?
waarom praat je er niet over?
15
Sociale uitsluiting
Er niet bij mogen horen
Er niet bij kunnen horen
Er niet bij willen horen
16
Wat zegt de wetenschap over
sociale uitsluiting
Diverse dimensies bij volwassenen
Sociaal culturele domein
• Onvoldoende sociale participatie
• Onvoldoende normatieve integratie
structureel economisch domein
• Materiële deprivatie
• Uitsluiting sociale grondrechten
• Ruimtelijke dimensie
17
Sociale uitsluiting bij jongeren
Verschillende risicofactoren
Financiële oorzaken
Vanuit de jongere zelf
Vanuit het gezin
Vanuit de omgeving
vanuit de ouders
18
Wet- en regelgeving
Nederlandse wetgeving rondom discriminatieverbod is vastgelegd in
diverse wetten en verdragen
Artikel 1 van de Grondwet
Wet op de ondernemingsraden
Gelijkebehandelingswetgeving
Strafrecht
Burgerlijk Wetboek
Wettelijke uitzonderingen
Arbo-wet
Voorkeursbeleid
19
Terugkoppeling
Verwachtingen?
Nuttig
feedback
leuk
actief
Vragen?
kennis
netwerk
20
Informatie en advies
ADV Limburg www.advlimburg.nl
College voor de Rechten van de Mens www.mensenrechten.nl
21