STEUN DISCRIMINATIE ! Ilse Reinders & Christine Kats Discriminatie Er word op straat tegen een zwarte gezegd:iel een zwarte 4. Voorbeelden van discriminatie Een vrouw wordt door jongeren in elkaar geslagen. Dit gebeurde vlak nadat zij op straat haar vrouwelijke partner op de mond kuste. Vooroordelen zijn vaak negatief en kloppen meestal niet met de werkelijkheid. Daardoor hebben ze pijnlijke gevolgen. Vooral als ze als excuus worden gebruikt om iemand oneerlijk te behandelen: vooroordelen kunnen leiden tot discriminatie. Door vooroordelen/discriminatie krijgen mensen niet de kans om te laten zien wie ze zijn of wat ze kunnen. Islamitische vrouwen die hoofddoekjes dragen, hebben bijvoorbeeld meer moeite om aan een baan of stage te komen dan andere vrouwen. Sommige werkgevers onderzoeken namelijk niet of die vrouwen geschikt zijn voor een functie, maar laten zich bij voorbaat afschrikken door het hoofddoekje en de ideeën die ze hebben over vrouwen met hoofddoekjes Discriminatie www.picozone.nl Dit boekje gaat over discriminatie Waarom zo gemeen tegen gekleurde mensen? Het kan ook anders! Zij hebben ook rechten! 1. INLEIDING 6. gevolgen van discriminatie Wie gediscrimineerd is weet hoe pijnlijk het kan zijn om afgewezen te worden op één kenmerk, zonder dat er gekeken wordt naar wie je bent en wat je doet of kunt. Mensen die worden gediscrimineerd voelen zich gekwetst en in de hoek gezet. U heeft een handicap of chronische ziekte en bent op zoek naar werk. In een sollicitatieprocedure krijgt u te horen dat men u toch maar niet aanneemt, omdat de werkgever uw handicap of ziekte te lastig vindt. Discriminatie kan diep ingrijpen in het leven van mensen en hen hun gevoel van waardigheid ontnemen. Discriminatie vergroot spanningen tussen (groepen) mensen en ontwricht daarmee de samenleving. Zo kan discriminatie bijvoorbeeld de saamhorigheid in een buurt verminderen of de verhoudingen tussen mensen verslechteren. Op het werk kan discriminatie leiden tot slechte prestaties, ziekteverzuim en uitval van personeel Je volgt een opleiding en zoekt een stageplaats. Je krijgt van een bedrijf geen stageplaats omdat je een hoofddoek draagt. Dit is ongelijke behandeling op grond van je geloofsovertuiging. Inhoudsopgave zeg nee tegen discriminatie 7. persoonlijke ervaringen met discriminatie Kom op tegen discriminatie ! discriminatie is dat je zonder geldige reden onderscheid maakt tussen mensen. Vaak wordt discriminatie veroorzaakt door door vooroordelen. Soms krijgt iemand een onjuist beeld van een groep mensen. Dit noemen we stereotype discriminatie gebeurt omdat iedereen er anders uit ziet. Het zou toch wat zijn als we er allemaal hetzelfde uit zien. God heeft ons allemaal anders geschapen 1. inleiding 2. uitleg discriminatie 3. uitleg vooroordeel 4. voorbeelden van discriminatie 5. oorzaken van discriminatie 6. gevolgen van discriminatie voor mensen 7. persoonlijke ervaringen met discriminatie ik (ilse) woon in de buurt van veel buitenlanders waaronder Marokkanen en turken en noem maar op en die worden vaak gediscrimineerd voor hun hoofddoek die hun meestal dragen door de mensen die gewoon Nederlands zijn in de buurt en daarom breken er soms nog wel een ruzie uit tussen beide groepen. 2. UITLEG DISCRIMINATIE 5. oorzaken van discriminatie 3. UITLEG VOOROORDEEL Mensen kunnen verschillende redenen hebben, bewust of onbewust, om te discrimineren. Waarschijnlijk hebben angst voor het onbekende en onzekerheid hier veel mee te maken. Sommige mensen ervaren andere groepen, die bijvoorbeeld een andere huidskleur, religie of cultuur hebben dan zijzelf, als een bedreiging. Of ze zien andere groepen als concurrentie, bijvoorbeeld bij het vinden van een baan, een woning of een opleiding. Er ontstaat ook een sfeertje van `wij´ en ´zij Een vooroordeel is negatief oordelen over anderen dat niet klopt met de werkelijkheid. Je ziet bijvoorbeeld een donkere man met een snapbag hangen bij andere gasten en denkt dan; Die zijn vast heel eng en verkeerd, maar misschien is diegene wel hartstikke aardig en heeft geen huis om te wonen. Zo creëren wij een vereerd beeld van anderen zonder dat we weten hoe ze in werkelijkheid zijn.