PowerPoint-presentatie - DSpace Open Universiteit

advertisement
E-learning inzetten als vormingsinstrument?
Voorbereiden op de kennismaatschappij
Door: dr. Steven Verjans – Universitair docent
A. Haddad, “technologies for education”
Pedagogisch model?
e-Leren 1.0 (Formeel leren)
• Geslotenheid / structuur
• Expert-gedreven– focus op individuele prestaties
• Wij beslissen voor jou – wij weten wat jij moet weten /
kennen
• ICT = gewoon andere manier van uitleveren
Pedagogisch model?
e-Learning 2.0 (Informeel)
Downes (2005)
• Ervaringsgericht / werkplekleren
• Openheid naar maatschappij / minder
structuur
• Student-gedreven – focus op groepsleren
• We bepalen samen wat er geleerd wordt –
Niemand kan alles weten
• ICT – Gebruik maken van Web 2.0 middelen
• Buiten grenzen van school & werkplek
Learning
One-on-one
Classroom
Informal
Jay Cross (2007)
9
Bron: http://elearning.surf.nl/e-learning/artikelen/4142
De werknemer van de toekomst?
• Zal het wel zo’n vaart lopen?
• Werknemers die leren van het Internet?
• Leren via een Smartphone / PDA?
Voorbeelden
• Online cursus connectivisme (2200
deelnemers
http://ltc.umanitoba.ca/wiki/Connectivism)
Homo Zappiens = mens van de
toekomst?
(Wim Veen)
Actieve gegevensverwerkers
Vaardige probleemoplossers
Efficiënte communicatoren
Netwerk met vrienden
Willen controle over wat ze doen
Korte aandachtsboog, hyperactief
Leren via menselijke en technische netwerken
Homo zappiens is digitaal
School is analoog
Conflict Web 2.0 vs. traditionele
vorming?
Wikipedia
Participatie
Blogosphere
Wij, de media
Micro inhoud
Collectief
Samenwerking
Ik bepaal / wij
bepalen
Encyclopedia Britannica
Publicatie
Persoonlijke websites
Zij, de media
Grote inhoudsgehelen
Autoriteit/expertise
Controle
De instelling bepaalt
Voorbereiden op
kennismaatschappij
• Leren gebruik maken van tools
–
–
–
–
Social bookmarking
Informatiebronnen filteren
Kennis zoeken, maar ook abonneren (RSS)
Kennis delen
• Veranderende rol docenten
– Niet alleen meer de expert, maar ook de gids
– Eén van de vele bronnen van kennis en kunde
Volgende fase
• Levenlang leren
– ePortfolio levenslang bijwerken
– Geregeld nieuwe leerdoelen / plannen
• Informeel leren = bedreiging voor
(hoge)scholen?
– EVC  Geen diploma meer nodig
– Overheid gaat met EVC’s werken
• Just-in-time learning: zeer specifieke
leervragen (kort, krachtig, relevant)
E-Learning 3.0 – Belang van het
netwerk
• Connectivisme = leertheorie voor de digitale
eeuw (Siemens, 2004)
• Gigantische informatie- en kennismassa
– Collaboratieve filter nodig (netwerk)
– Social bookmarking
– Weblogs
• Sociale contacten
– Opbouwen van vertrouwen
– Virtuele werelden
• Risico: SecondLife vs. FirstLife
Referenties
• Cross, J. (2007). Informal learning : rediscovering
the natural pathways that inspire innovation and
performance San Francisco: Pfeiffer.
• Downes, S. (2005, 17-Oct-2005). E-learning 2.0.
eLearn Magazine, Oct-2007, from
http://elearnmag.org/
• Siemens, G. (2004). Connectivism: a learning
theory for the digital age elearnspace
(http://www.elearnspace.org/Articles/connectivism
.htm) .
• Veen, W., & Vrakking, B. (2006). Homo zappiens:
growing up in a Digital Age. London: Continuum
International Publishing Group.
Download