Deskundige informatica / systeembeheer

AANWERVINGS- EN BEVORDERINGSVOORWAARDEN
DESKUNDIGE INFORMATICA / SYSTEEMBEHEER
(B1 – B2 – B3)
A. Specifieke aanwervingsvoorwaarden :
-
Bachelordiploma (of gelijkgesteld) in een richting toegepaste informatica,
elektronica/ICT of informatica
-
slagen voor een vergelijkend aanwervingsexamen;
B. Specifieke en aanvullende bevorderingsvoorwaarden :
-
Bachelordiploma (of gelijkgesteld) in een richting toegepaste informatica,
elektronica/ICT of informatica
-
Minstens 4 jaar ervaring hebben binnen het OCMW Maldegem in een functie van
administratief medewerker (C1-C3)
-
slagen voor een vergelijkend bevorderingsexamen;
C. Examenprogramma van de aanwervings- of bevorderingsprocedure:
Examencommissie :
Het examen wordt georganiseerd door de raad voor maatschappelijk welzijn of het vast
bureau die daartoe voor de delen 1 en 2 een commissie van drie deskundigen waarvan twee
vreemd aan het OCMW van Maldegem aanduidt. De selectiecommissie bestaat bij voorkeur
uit leden van verschillend geslacht.
Psychotechnische proeven en / of persoonlijkheidstests worden afgenomen door een
selectiebureau of door een persoon die daartoe bevoegd is en erkend is in overeenstemming
met het decreet van 13.04.1999 mbt de private arbeidsmarktbemiddeling in het Vlaams
Gewest en het besluit van de Vlaamse Regering van 08.06.2000 ter uitvoering van dat decreet.
Vanaf 40 weerhouden kandidaten wordt een preselectie toegepast. Deze preselectie bestaat uit
een beperkt schriftelijk gedeelte of een andere op de functie afgestemde selectietechniek
afgenomen door de aangestelde selectiecommissie.
De preselectie is eliminerend in die zin dat enkel de 20 best gerangschikte kandidaten uit de
uitslag van de preselectie, worden toegelaten tot het eerste deel van de eigenlijke
selectieprocedure. Het resultaat van de preselectie wordt niet meegeteld bij de resultaten van
de eigenlijke selectieprocedure.
Inhoud van het examen :
* Deel 1: Schriftelijk gedeelte : op 50 punten;
minimum vereist : 50 % op elk onderdeel (a en b) en 60 % op het gedeelte (deel 1)
L:\Website\01. Website\Werken bij het OCMW\vacatures\oktober 2016\Deskundige informatica - aanwervingsvoorwaarden met
preselectie.doc
Pagina 1 van 3
a) Onderdeel kennis : op 20 punten;
- basiskennis van de wet van 8 juli 1976 betreffende de OCMW’s en het decreet van
19.12.2008 betreffende de organisatie van de OCMW’s en de belangrijkste
uitvoeringsbesluiten en basiskennis van de structuur en de werking van een OCMW;
- goede kennis van de gebruikelijke Office-toepassingen;
- Kennis inzake netwerkbeheer en informatica (software en hardware)
- Kennis van de wetgeving en de regelgeving met betrekking tot de functie.
b) Gevalstudie : op 30 punten;
rapportering en behandeling van een probleemsituatie of opdracht binnen het werkterrein
van de functie.
* Deel 2: Mondeling gedeelte : op 60 punten;
minimum vereist 50% op elk onderdeel (a, b en c) en 60 % op het gedeelte (deel 2)
a) Gesprek : 20 punten;
Toetsing aan het functieprofiel, de houding en de algemene ontwikkeling van de
kandidaat, organisatievermogen, sociale vaardigheden, welbespraaktheid, motivatie en
interesse voor het werkterrein, aan de hand van een gesprek van de hak op de tak
b) Presentatie en bespreking : op 10 punten;
Presentatie en bespreking van de case of gevalstudie (zie deel 1, onderdeel b)
c) Informaticaproef : op 30 punten;
Informaticaproef, die peilt naar een grondige kennis van courante
informaticatoepassingen en netwerkbeheer
* Deel 3 : Psychotechnisch gedeelte: op 10 punten;
minimum vereist : 60 % op het gedeelte (deel 3);
* * *
Om te slagen moeten de kandidaten voor elk examengedeelte 60 % van de punten behalen.
Indien een examengedeelte meer dan één proef of onderdeel omvat, moeten zij bovendien 50
% behalen op elk van die proeven. Na elk deel wordt geëlimineerd.
Gezien en goedgekeurd om als bijlage gevoegd te worden bij de beslissing van de Raad voor
Maatschappelijk Welzijn dd. 29 april 2014
Namens het OCMW
De secretaris,
De voorzitter,
Piet Vanwambeke
Stefaan Standaert
L:\Website\01. Website\Werken bij het OCMW\vacatures\oktober 2016\Deskundige informatica - aanwervingsvoorwaarden met
preselectie.doc
Pagina 2 van 3
L:\Website\01. Website\Werken bij het OCMW\vacatures\oktober 2016\Deskundige informatica - aanwervingsvoorwaarden met
preselectie.doc
Pagina 3 van 3