Persoonlijke Vorming | PDF-versie

Persoonlijke Vorming
Auteur
training gew
Laatst gewijzigd
09 mei 2016
Licentie
CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie
Webadres
https://maken.wikiwijs.nl/76831
Dit lesmateriaal is gemaakt met Wikiwijs van Kennisnet. Wikiwijs is
hét onderwijsplatform waar je leermiddelen zoekt, maakt en deelt.
Inhoudsopgave
Persoonlijke vorming
Waarom persoonlijke vorming?
Inleiding
Bibliotheek
1. Interpersoonlijk competent
2. Agogisch competent
3. Vakinhoudelijk & methodisch competent
4. Organisatorisch competent
5. Competent in het samenwerken met collega's
6. Competent in het samenwerken met de omgeving
7. Competent in reflectie en ontwikkeling
De opdracht
De projectweken
Over dit lesmateriaal
Pagina 1
Persoonlijke Vorming
Persoonlijke vorming
Pagina 2
Persoonlijke Vorming
Waarom persoonlijke vorming?
Meer geluk, liefde en succes? Begin bij jezelf!
Persoonlijke groei gaat over het ontwikkelen van eigenschappen in jezelf, die het mogelijk maken je
doelen te bereiken. Dit kunnen zowel materiële doelen zijn, zoals een nieuwe auto of een andere
functie, als immateriële doelen, zoals liefde en succes. Maar persoonlijke ontwikkeling is veel meer
dan dat. Het gaat verder dan alleen maar een algemeen leerproces, kennis vergaren, ontwikkelen op
je werk, groeien als persoon in vaardigheden en capaciteiten of bijvoorbeeld karakterontwikkeling.
Persoonlijke ontwikkeling heeft een diepere laag en dat is die van spirituele groei, van bewust leven.
Bewustwording
Persoonlijke ontwikkeling is vooral de bewustwording van jezelf, van je eigen kracht en je kwaliteiten.
Daarvoor zijn zelfbewustzijn en zelfinzicht nodig. Hiermee kun je loslaten wat je tegenhoudt jouw
leven te leiden zoals jij dat wilt. Dan kun je – vanuit een stevig fundament – je dromen realiseren en
je doelen bereiken.
Als je weet wie je bent en wat je kracht is, kun je loslaten wat jou (innerlijk en uiterlijk) belemmert je
dromen en doelen te bereiken. Je kunt de juiste stappen op jouw pad van persoonlijke ontwikkeling
zetten. Je durft jezelf te zijn, authentiek, en je weet dat je levensweg een leerproces is. En dat jouw
persoonlijke ontwikkeling je hele leven voortduurt, waarbij je elke keer weer een nieuwe balans kunt
vinden.
Handelen
Persoonlijke groei is dus niet alleen je aandacht naar binnen keren om jezelf te leren kennen en er
achter te komen wat je kracht is en wat je belemmert. Maar het gaat ook over het ondernemen van
stappen en daarna het handelen in overeenstemming met je ware zelf. Het gaat om inzicht krijgen in
wat je (anders) moet doen om jouw dromen en doelen te realiseren. Hierbij geldt dat de
gebeurtenissen en ervaringen in je leven je helpen groeien. En hoe bewuster je in het leven staat,
hoe makkelijker je deze gebeurtenissen en ervaringen zult gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling.
Vandaar ook dat persoonlijke ontwikkeling in fasen gaat. Uitgroeien tot je volledige potentie kost tijd.
Naarmate jij je hier bewuster van wordt, zal deze groei wel sneller en gemakkelijker toenemen.
Proces van bewustwording
Je persoonlijke ontwikkeling is een continu, holistisch proces van bewustwording. Het is gericht op
het bereiken van een hoog niveau van persoonlijk welzijn. Door bewust te zijn van jezelf en je eigen
unieke waarde, door stevig geaard te zijn, kun je vanuit veerkracht en souplesse meebewegen met
de flow van het leven. Hierdoor voel je je:
gezond;
gelukkig;
fysiek sterk;
mentaal krachtig;
emotioneel veerkrachtig.
Door te leven vanuit je hart – in balans met je mannelijke en vrouwelijke kwaliteiten en geleid door je
eigen lichaam en leven – kun je leven in liefde en kracht. Je kunt dan alles uit jezelf en jouw leven
halen. Hierbij is van belang dat je je persoonlijke ontwikkeling volledig individueel bepaalt.
Iedereen ontwikkelt zich op zijn eigen, unieke manier en in zijn eigen tempo.
Jouw groei is afhankelijk van de omstandigheden in je leven, van de keuzes die je maakt en vooral
van hoe je op gebeurtenissen en ervaringen in je leven reageert. De manier waarop je in het leven
staat, je zelfkennis en zelfinzicht bepalen hoe jouw persoonlijke ontwikkeling verloopt.
Haal meer uit je leven
Dus wil je jouw welzijn naar een hoger niveau tillen en meer uit jezelf én je leven halen? Wil je
bepaalde doelen of dromen bereiken, of eindelijk leven in balans met jezelf en jouw leven? Wees dan
zelf de verandering, door bewust te gaan leven en persoonlijk te groeien! Neem verantwoordelijkheid
Pagina 3
Persoonlijke Vorming
en leiding in en over je leven. Leg de schuld niet bij anderen of bij externe factoren. En vooral: verval
nooit in slachtofferschap. Wat je ook meemaakt of voor welke uitdaging je ook staat, je kunt dit aan
en je kunt er van leren.
Verbonden met jezelf, verbind je je met de wereld
Persoonlijke groei heeft te maken met het doorbreken van zaken die iemand in de weg kunnen
staan, die jouw ontwikkeling als mens onnodig remmen of zelfs helemaal stoppen. Via het verwerven
van praktische vaardigheden, vernieuwde gedachten, een (wat) andere houding, gedrag en/of
communicatie stimuleer je jouw ontwikkeling als mens.
Openheid, respect, authenticiteit, congruentie en humor spelen een doorslaggevende rol in je werk.
Deze eigenschappen zijn essentieel om als mens én als coach/begeleider te kunnen groeien.
Pagina 4
Persoonlijke Vorming
Inleiding
Inleiding
Tijdens deze opleiding ( MZ/SW) is het van groot belang dat je jezelf als instrument gaat zien. Het
werken met mensen ( clienten) doe je voornamenlijk door jezelf in te zetten. Dit ” keuzedeel”
persoonlijke vorming zorgt ervoor dat jij weet waar je nu staat en waar je aan het eind van de
opleiding moet zijn op het gebied van je persoonlijke vorming. In de bibliotheek vind je 7 onderdelen
die je allemaal moet beheersen wil je als beginnend beroepsbeoefenaar aan de slag kunnen. Deze
onderdelen blijf je tijdens het werken verfijnen. Het leren stopt niet na het behalen van je opleiding!
Aan het eind van jaar 3 tekenen we deze competenties voor je af. In elk studiejaar ben je met deze
competenties bezig. Je gaat van beginners niveau naar uiteindelijk een professioneel niveau.
Middels Pits waarin de central leervragen gesteld worden, en ook de persoonlijke leervragentijdens
de Pits en de beroepsondersteunende vakken helpen wij je op weg om deze competenties te
oefenen en te herhalen totdat je op het vereiste niveau zit.
Je bent en blijft 100% jezelf, maar dan wel de beste versie van jezelf!!!
Pagina 5
Persoonlijke Vorming
Bibliotheek
De bibliotheek van een beginnend professional
Wat moet je aan het eind van de stage/opleiding kunnen?( Eindniveau is per onderdeel aangegeven
door het schuin gedrukte).
1. Interpersoonlijk competent
1.1 Ik beheers sociale en communicatieve vaardigheden zoals gespreksvaardigheden,
luistervaardigheden, feedbackvaardigheden.
1.2 Ik kan sociale interacties bij een cliënt herkennen en verklaren.
1.3 Ik schep een klimaat voor samenwerking met de cliënten en tussen de cliënten onderling.
1.4 Ik spreek cliënten aan op ongewenst gedrag en stimuleer gewenst gedrag.
1.5 Ik maak cliënten medeverantwoordelijk voor een goed werk- en leefklimaat in de groep.(
wonen en dagbesteding)
2. Agogisch competent
2.1 Ik heb een beeld van de leef- en belevingswereld van MZ/SW doelgroepen.
2.2 Ik stem mijn taalgebruik en omgangsvormen af op mijn cliënten.
2.3 Ik stimuleer zelfstandigheid en initiatief van cliënten.
2.4 Ik herken en houd rekening met verschillen tussen cliënten.
2.5 Ik signaleer ontwikkelings- of gedragsproblemen bij cliënten en laat zien dat ik hiermee in
mijn begeleiding rekening houd.
3. Vakinhoudelijk & methodisch competent
3.1 In kan begeleidingsmethodieken me eigen maken en toepassen.
3.2 Ik maak bij mijn begeleiding gebruik van moderne middelen, waaronder ICT.
3.3 Ik laat zien dat ik bij het ontwerpen en uitvoeren van mijn begeleiding rekening houd met
verschillen tussen de cliënten.
3.4 Ik kan eventuele gedragsproblemen bij cliënten signaleren en laat zien dat ik daar in mijn
begeleiding rekening mee houd.
4. Organisatorisch competent
4.1 Ik kan plannen en structureren.
4.2 Ik maak werkbare afspraken met de cliënten en hanteer die consequent.
4.3 Ik organiseer de praktische kant van mijn begeleiding effectief en efficiënt.
4.4 Ik houd voor mijn begeleiding een lange termijn planning aan die bij de cliënten( indien
mogelijk) bekend is en waar zij hun eigen doelstelling op kunnen afstemmen.
5. Competent in het samenwerken met collega's
5.1 Ik kan – in verschillende rollen – samenwerken in een team.
5.2 Ik geef en ontvang collegiale feedback.
5.3 Ik maak samen met collega’s zorgleefplannen voor cliënten en ben betrokken bij het
naleven daarvan.
5.4 Ik werk met collega’s samen aan de ontwikkeling en verbetering van mijn instelling
Pagina 6
Persoonlijke Vorming
6. Competent in het samenwerken met de omgeving
6.1 Ik heb een globaal beeld van de verschillende partijen waarmee de instelling contact onderhoudt.
6.2 Ik heb met ouders( voogden) van cliënten en andere betrokkenen contact over het
functioneren van die cliënten.
6.3 Ik ben op de hoogte van maatschappelijke ontwikkelingen en geef die een plaats binnen
mijn begeleiding.
6.4 Ik neem op een constructieve manier deel aan verschillende vormen van overleg met
mensen en instellingen buiten mijn eigen instelling.
7. Competent in reflectie en ontwikkeling
7.1 Ik kan reflecteren op mijn eigen professionele ontwikkeling en studiegedrag.
7.2 Ik maak gebruik van feedback van cliënten en collega’s om mezelf als begeleider te
ontwikkelen.
7.3 Ik stem mijn professionele ontwikkeling af op ontwikkelingen in de instelling.
7.4 Ik kan wat ik als begeleider doe en wil verantwoorden vanuit een goed doordachte visie op
het beroep en mijn taken in de uitoefening daarvan.
Pagina 7
Persoonlijke Vorming
De opdracht
Groei
Hoe ga je te werk? Het is de bedoeling dat je een persoonlijk website, portfolio etc maakt waarbij je
alle competenties gaat bewijzen. De nadruk ligt op jou als persoon. Maak het persoonlijk!! Laat zien
dat je groeit, durf echt te kijken naar jezelf en stel je open voor feedback.
Door een variatie aan lessen tijdens de week van de persoonlijke vorming willen wij je nieuwe
inzichten geven die het mogelijk maken voor jou om te groeien.
Zo ga je lessen NLP krijgen, maar ook filosofie en lessen over hoe jij je je het beste kunt
presenteren. Workshops theater en muziek die als doel hebben je kwetsbare kant te durven laten
zien, waardoor jij er sterker als mens zult worden. Wees trots op jezelf en durf dat te laten zien.
Tijdens deze week is de rode draad de persoonlijk leervragen die jij bij de beroeps ondersteunende
vakken voor jezelf hebt gesteld.
Het wordt een inspirerende 3 jaar waarbij je tijdens diverse projectweken extra voeding krijgt om te
groeien.
Pagina 8
Persoonlijke Vorming
De projectweken
Wat bieden wij aan tijdens de projectweek. Onderstaande workshops worden gegeven door je vaste
docenten of gastdocenten. Laat je verrijken tijdens deze workshops en leer buiten je eigen kaders te
denken. Met al deze ( nieuwe) inzichten kun jij je portfolio uitbreiden en ben je weer een stapje
dichterbij jezelf gekomen. Wie ben jij als beginnend beroepsbeoefenaar en wat heb jij te bieden aan
je cliënten.
Workshop NLP
Workshop filosofie
Workshop theater
Workshop muziek
Workshop natuur
Workshop ethiek
Pagina 9
Persoonlijke Vorming
Over dit lesmateriaal
Colofon
Auteur
training gew
Laatst gewijzigd
09 mei 2016 om 15:01
Licentie
Dit lesmateriaal is gepubliceerd onder de Creative Commons
Naamsvermelding 3.0 Nederlands licentie. Dit houdt in dat je onder de
voorwaarde van naamsvermelding vrij bent om:
het werk te delen - te kopiëren, te verspreiden en door te geven via elk
medium of bestandsformaat
het werk te bewerken - te remixen, te veranderen en afgeleide werken
te maken
voor alle doeleinden, inclusief commerciële doeleinden.
Meer informatie over de CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie
Aanvullende informatie over dit lesmateriaal
Van dit lesmateriaal is de volgende aanvullende informatie beschikbaar:
Leerniveau
MBO, Niveau 4: Middenkaderopleiding;
Leerinhoud en doelen Sociaal-maatschappelijk burgerschap; Burgerschap;
Eindgebruiker
leerling/student
Moeilijkheidsgraad
gemiddeld
Pagina 10
Persoonlijke Vorming