jci beleidsplan - JCI Vlaanderen

JCI VLAANDEREN
2016-2017
#EXCHANGE
INLEIDING
• JCI bestaat enkel en alleen door de toewijding, de ideeën, de
passie en de inzet van de individuele leden.
• Het grootste doel van JCI Vlaanderen is dan ook om die leden
zoveel mogelijk bij te leren, een groot aanbod activiteiten en
opleidingen aan te bieden en te laten profiteren van het
ijzersterke netwerk dat bij een lidmaatschap komt.
INLEIDING
• Reeds enkele jaren zijn we met het bestuur van Vlaanderen
bezig met het overstijgen van het “one man, one job and one
year” principe.
• Een strategisch plan op lange termijn leidt tot succes, waarbij
een korte termijn visie vaak vastloopt omdat het niet door
iedereen gedragen wordt.
• Met JCI Exchange willen we de identiteit van JCI uitdragen,
meerwaarde voor elk lid creëren en onze ervaringen delen
met elkaar. We doen dat aan de hand van vier pijlers: Passie
voor JCI, Partnerships, Pers en Persoonlijke Ontwikkeling.
PASSIE VOOR JCI
Doel: betrokkenheid bij de leden doen toenemen
• exchange met onze leden;
• JCI wordt klaargestoomd voor de toekomst en gaat zoveel
mogelijk digitaliseren;
• de lancering van ons online platform gebeurt in
samenwerking met Smart Sunday en zal alle informatie van
onze lokale afdelingen en leden bevatten;
• Bovendien wordt er een speciale JCI App ontwikkeld zodat
onze leden ook via hun smartphone of tablet de nodige data
terugvinden.
PASSIE VOOR JCI
• elk lid aanmoedigen om meer van onder de kerktoren te
komen om zowel zakelijk, privé, als JCI;
• JCI gerelateerd meer te gaan halen uit het beschikbare
netwerk;
• Quasi oneindige beschikbaarheid aan kennis en ervaring die
op vandaag veel te weinig gedeeld wordt. Denk maar aan
locaties die ter beschikking staan via onze partners, sprekers
die in bepaalde afdelingen vaak aan het woord komen,
praktische beslommeringen zoals projecten organiseren, …
PARTNERSHIPS
Doel: partners engageren zodat ze zich meer betrokken voelen
bij JCI en de werking ervan
• exchange met onze partners;
• onze partners steken (veel) geld in JCI of stellen locaties ter
beschikking gedurende drie jaar;
• In ruil krijgen ze dankzij het netwerk van JCI meer visibiliteit
en de mogelijkheid om werknemers te laten proeven van JCI,
opleidingen te volgen en deel te nemen aan evenementen,
PARTNERSHIPS
• exchange tussen onze partners;
• onze partners worden uitgenodigd op een exclusief
partnerevent, zodat ook zij kunnen profiteren van elkaar
métier, kennis en netwerk.
PERS
Doel: naamsbekendheid van JCI doen stijgen
• exchange met ons netwerk;
• er wordt dikwijls smalend gezegd dat JCI het best bewaarde
geheim is van Vlaanderen.;
• we hebben onszelf de ambitie gezet om hier verandering in te
brengen.
PERSOONLIJKE ONTWIKKELING
Doel: de meerwaarde van een JCI lidmaatschap zeer duidelijk
en zeer concreet maken voor élk individueel lid
• exchange door onze persoonlijke ontwikkeling;
• binnen JCI zijn wij bijzonder trots op ons een eigen
opleidingscenter: Training Institute Flanders of kortweg TIF.
• wij bieden niet alleen kwalitatieve trainingen aan die door
onze eigen leden worden gegeven, maar beschikken eveneens
over een groot aantal professionele trainers en sprekers die
hun opleidingen exclusief tegen een sterk verminderde prijs
aanbieden aan JCI.