Concept Opzet activiteit : “Combineren van arbeid en zorg voor

Samenvatting project “samen uit samen thuis”
uitgevoerd in 2011 door de Nederlandse Vrouwen Raad
Kern van het project: Jonge stellen tussen 20-35 jaar worden in dit project gemotiveerd om
hun taken in huis en buitenshuis zo te verdelen dat beide partners zich optimaal kunnen
ontwikkelen en blijvend kunnen deelnemen aan de samenleving, ook op langere termijn.
Het betreft een integraal project van en voor vrouwen ter bevordering van
arbeidsparticipatie en actief burgerschap.
1. Achtergrond en motivatie

Bevorderen economische zelfstandigheid van vrouwen.

Verantwoordelijkheid voor de zorg voor kinderen eerlijker verdelen tussen de ouders.

Bevorderen maatschappelijke participatie en arbeidsparticipatie van vrouwen op korte
en langere termijn.
2. Doel van het project
Doel van het project was en is het bevorderen van arbeidsparticipatie en actief burgerschap
en het voorkomen van achterstand in de ontwikkeling van vrouwen bij moederschap.
3. Doelgroepen
* Jonge, (toekomstige) ouders. Als er een baby komt wordt de verdeling van zorgtaken en
betaald werk heel actueel. Deze fase is cruciaal. Deze doelgroep is bereikt op de
Negenmaandenbeurs en via de leden van de bij de NVR aangesloten vrouwenorganisaties.
* Vrouwenorganisaties. De lidorganisaties van de NVR werden en worden gemotiveerd om
dit thema te bespreken met jonge mensen uit eigen netwerk in bijeenkomsten voor eigen
achterban.
* De overheid: De signalen uit de enquêtes op de beurs en de bijeenkomsten in het land
worden omgezet in aanbevelingen voor beleidsmaatregelen die gericht zijn op arbeid en
zorg. Dit wordt meegenomen in de beleidsbeïnvloedingsmomenten van de NVR m.n. bij het
emancipatiebeleid, verlofregelingen, kinderopvang, inkomensbeleid.
4. Hoofdonderdelen:
1- Verzamelen bestaande informatie en gegevens, en vragen uit de achterban van de
NVR . Dit materiaal vormt de basis voor de overige projectonderdelen.
Er zijn werkbijeenkomsten met vrouwen uit de achterban van de NVR georganiseerd om het
publieksevenement voor te bereiden. Er wordt een pakket informatiemateriaal gemaakt over
werk en inkomen, kinderopvang, verlofregelingen e.d. Er is een document “tips en tricks”
gemaakt dat is gebruikt in de gesprekken op de Negenmaandenbeurs en in de regionale
1
bijeenkomsten in het land. Daarin staan tips voor jonge ouders om de taken ‘eerlijk’ te
verdelen. Verder is er veel informatiemateriaal verzameld over ouderschapsverlof, over je
inkomen als je minder uren gaat werken, over het nieuwe werken, kinderopvangregelingenen mogelijkheden, werken bij zwangerschap etc.
2- Publieksmanifestatie tijdens de Negenmaandenbeurs 16 t/m 20 februari 2011
De minister van SZW opende de campagne in de RAI op het podium.
Leden van het promotieteam vroegen op ludieke wijze beursbezoekers (jonge stellen) naar
hun afspraken over de taakverdeling door de komst van hun kind. Ze noteerden bij 1100
bezoekers hoeveel uren man en vrouw meer of minder waren gaan werken bij de komst van
hun eerste kind. Dit leverde veel gegevens op en bevestigde dat bij de komst van het eerste
kind de vrouwen veel meer uren minder gaan werken dan de mannen.
De gastvrouwen vroegen de “De Gouden Tip” aan beursbezoekers, bestemd voor (andere)
ouders om werken en zorgen te combineren en de taken onderling goed te verdelen. De
gastvrouwen op de beurs nodigden bezoekers uit om hun tip op te schrijven en te plakken
op de grote gouden stip in de stand. Dit werd volop gedaan. De beste gouden tip-gever
kreeg een prijs. Een onafhankelijke jury is samengesteld die alle inzendingen beoordeelde.
de prijswinnares was een vrouw uit Appelscha die uit handen van de voorzitter van de NVR
de prijs (een “gouden”fotoboek) in ontvangst heeft mogen nemen.
Columniste en publiciste Roos Wouters sprak op de beurs over het ‘nieuwe werken’ als
manier om werken en zorgen flexibel te combineren. Rutger Groot Wassink van “Papa-Plus”
liet zich door de RAI interviewen over vaderschap in deze tijd.
* Adviesgesprekken. Bezoekers konden op het “Kennisplein” een persoonlijk advies vragen
met o.a. een financieel deskundige, een deskundige op het gebied van kinderopvang en
iemand die informatie kon geven over verlofregelingen, belastingmaatregelen, flexibel
werken, werken als ZZP-er . Er waren deskundigen vanuit de FNV en Saskia de Bel gaf als
psycholoog en auteur van het boek “Samen uit, samen thuis” adviezen en goede voorbeelden
vanuit haar onderzoek en haar praktijk. Deskundigen uit de FNV gaven informatie over
verlofregelingen, inkomen op termijn bij minder uren werken e.d. Deskundigen op het
gebied van kinderopvang gaven informatie over alles wat daarmee samenhangt.
Weekendprogramma: naast wat al genoemd is:

Improvisatietheater. Acteurs stimuleerden het gesprek met mensen uit het publiek.
Zij speeldn tips die ouders gaven aan andere ouders uit. Dit gaf herkenning, en was
soms hilarisch.
3- Verdieping via bijeenkomsten/activiteiten van lidorganisaties door het land
Het materiaal wat gemaakt en verzameld is voor de Negenmaandenbeurs is ter beschikking
gesteld aan de vrouwenorganisaties. Vijf lidorganisaties gaven aan zelf voor de eigen
achterban activiteiten in dit projectjaar te willen organiseren, gecoördineerd vanuit de NVR.
Dat waren in 2011: KVO (grote, van oorsprong katholieke vrouwenorganisatie, vooral in het
zuiden van het land); VNVA (vereniging van Nederlandse Vrouwelijke Artsen waar dit thema
sterk leeft); FAM, expertisecentrum voor emancipatie, voorheen Limburgse Vrouwenraad);
FNV-vrouwenbond (grote achterban en heel actief op het thema arbeid en zorg) ; Women on
the Web (vrouwen die vooral met elkaar netwerken via internet en sociale media) Zie ook
punt 5. III en de projectrapportage van het vierde kwartaal.
2
Communicatie
Logo
Voor gebruik tijdens de Negenmaandenbeurs, o.a. door het promotieteam en de
gastvrouwen in de NVR-stand, is een helblauwe button gemaakt met de titel van het project
Samen Uit Samen Thuis.
Pers
In samenwerking met het management van de Negenmaandenbeurs en de
communicatieafdeling van de RAI is bij de start het project breed bekend gemaakt door
opname van de NVR-informatie over dit project in de persmappen van de RAI die naar 300
journalisten zijn gegaan.
Informatiemateriaal
Voor de bezoekers van de Negenmaandenbeurs is informatiemateriaal gemaakt en
verzameld.
Website
Er is een campagnesite voor het project Samen Uit Samen Thuis ingericht op de website van
de NVR.
Op deze campagnesite is tijdens de gehele duur van het project bericht over de
ontwikkelingen en activiteiten in het project.
Nu het project is afgerond blijft de campagnesite bestaan en is/wordt ingericht als een
‘terugkijk’-pagina waarop ook later nog te lezen is hoe het project is aangepakt, wat de
activiteiten zijn geweest en wat het heeft opgeleverd. Ook blijft de NVR op deze
campagnesite informatie over het thema verzamelen en updaten.
Nieuwsbrief
De NVR geeft eens in de 2 à 3 weken een digitale nieuwsbrief uit. Deze wordt verstuurd aan
zo’n 800 relaties. Berichtgeving over het project Samen Uit Samen Thuis is tijdens de duur
van het project steeds meegenomen in deze nieuwsbrief. Daarnaast is tweemaal een speciale
nieuwsbrief uitgegeven geheel of grotendeels gewijd aan het project.
Inforeeks
Bij de afronding van het project is een uitgave van de Inforeeks geheel gewijd aan (de
opbrengst van) het project Samen Uit Samen Thuis. In deze uitgave staat informatie over het
belang van goede afspraken tussen (jonge en aankomende) ouders over de verdeling van
arbeid en zorgtaken. De uitgave is verspreid onder de 650 abonnees, is/wordt in relevante
relatiecontacten gebruikt door de NVR, en kan door (lid)organisaties worden gebruikt voor
verspreiding op bijeenkomsten e.d.
5- Evaluatie
Belangrijkste punten uit dit project:
Inhoudelijk:
1. Uit de gesprekken met jonge stellen blijkt dat mannen gemiddeld 1 uur minder gaan
werken bij de komst van het eerste kind en de vrouwen gemiddeld 12 uren.
Uitkomst:
3
Vrouwen vóór
Vrouwen na de
Mannen vóór de
Mannen na de
de geboorte
geboorte eerste kind
geboorte eerste
geboorte eerste kind
eerste kind
34,03 uur per
kind
22,13 uur per week
39,6 uur per week
38,63 uur per week
week
Daarbij gaven vooral mannen aan dat hun carrièrekansen een rol spelen in het
onderling verdelen van taken binnen en buitenshuis. Voor vrouwen gold dit in veel
mindere mate.
De 11 leden van het promotieteam hebben gedurende de 5 dagen van de beurs met
1139 vrouwen en 1121 mannen gesproken.
2. Over de verdeling van taken is nauwelijks expliciet met elkaar gesproken. Zelden is
informatie over flexwerken, thuis werken, ouderschapsverlof, tijdelijk minder werken
en kinderopvang gebruikt bij de beslissing om al of niet minder te gaan werken.
3. Vrouwen én mannen laten de carrière van de man voorgaan boven die van de vrouw.
De carrière van de man wordt het meest genoemd als argument om de taken ongelijk
te verdelen.
4. De jonge stellen zijn geïnteresseerd in tips van andere jonge ouders en willen ook
informatie. Het aanspreken om zelf tips te geven op de beurs sloeg goed aan. Het
vragen om zelf tips te geven is een goede en positieve manier van aanspreken.
5. Het slagen van de bijeenkomst van de VNVA betekent wellicht dat we jonge ouders
die in vergelijkbare omstandigheden zitten c.q. een zelfde beroep hebben of in
dezelfde sector werken op die noemer goed kunnen bereiken. Zij geven elkaar tips en
kunnen ook naar de sector zelf hun wensen laten horen.
Over het project:
1. Het bereik was groot in dit project. Op de beurs is door het promotieteam gesproken
met meer dan 2000 jonge en aanstaande moeders en vaders en via de 5
vrouwenorganisaties zijn veel vrouwen bereikt uit de achterban van de NVR over het
thema economische zelfstandigheid van vrouwen én mannen, over blijven werken en
hoe je dat combineert met moederschap, over de mogelijkheden die je als werkende
ouder hebt op het gebied van flexiebel werken, kinderopvang, ouderschapsverlof e.d.
Door de activiteiten van de 5 organisaties zijn 33968 vrouwen direct bereikt en
70950 indirect. Samen ruim 100000.
2. Het blijkt goed haalbaar om heel veel jonge stellen aan te spreken op de
Negenmaandenbeurs over dit onderwerp. Ze zijn geïnteresseerd en blijven er voor
staan.
Een voorwaarde is wel dat er genoeg vrijwilligers zijn om gesprekken te voeren
gedurende 5 dagen en 2 avonden. Hiervoor waren uit de vrouwenorganisaties 18
gastvrouwen geworven en goed voorbereid. Ze waren geweldig. Daarnaast waren er
11 jonge vrouwen die als “promotieteam” jonge ouders en zwangeren aanspraken om
hun te vragen hoe zij de taakverdeling hadden afgesproken onderling. Ook zij
werden goed voorbereid.
Het blijkt echter niet gemakkelijk om aparte bijeenkomsten over dit onderwerp tot
een succes te brengen. Het aantal aanmeldingen bleek soms te weinig om het door te
4
laten gaan. De groep jonge ouders communiceert graag via facebook, internet,
twitter.
3. Er is veel informatiemateriaal naar de achterban gegaan en er zijn lijsten van
deskundige sprekers, workshops, een korte film, het boek “Samen uit samen thuis”
en de lijst met tips beschikbaar. Dit materiaal wordt ook in de komende tijd gebruikt
in de diverse vrouwenorganisaties op bijeenkomsten, op sites en in ledenbladen. De
komende jaren zal dit project doorwerken en zullen er nog veel gesprekken zijn over
de mogelijkheden om werken te combineren met het moederschap én met
vaderschap.
Conclusie: Aan vele, waarschijnlijk zelfs een paar duizend keukentafels, is door al deze
activiteiten expliciet gesproken over het belang om als vader en moeder allebei te blijven
werken als er een baby komt. Daarbij wordt meer dan eens betrokken dat het een goed idee
is om allebei te genieten van je kind, maar ook om economisch zelfstandig te blijven.
Garanties heb je niet, maar samen zorgen voor je kind én voor je inkomen is “zó 2012!”.
Lotte Wouters,
beleidsmedewerker NVR
Projectleider “Samen Uit Samen Thuis”
maart 2012
5