Rotterdam, 26 februari 2009

advertisement
Programma van Inhoud en Toetsing (PIT)
Vak: Economie
Algemene informatie:
Lesperiode:
week 1 t/m week 36
Aantal lessen er week:
2
Methode:
Pincode 5e editie
Hoofdstuk:
H1 t/m H6
Bladzijde:
Bladzijde 7 t/m 197
Extra materiaal:
Huiswerkopgaven (Tekst- en
herhalingsvragen)
Extra websites:
Overig:
Aantekeningen tijdens de les
Klas: MAVO-2
Wat moet je kennen:
Wat moet je kunnen:
H1:
• Begrippen uit de tekst
• Uit kunnen leggen wat economie is
• Wat is een wettig betaalmiddel
• Wat is ruilen
• Geldfuncties
• Soorten inkomen
• Wat is een begroting
• Verschillende soorten uitgaven
• Sparen/Lenen
• Spaar/Leenmotieven
• Rente berekenen
• Gemiddelde berekenen
• Omrekenen van bedragen naar
verschillende periodes (week,
maand kwartaal jaar)
• Berekenen Te reserveren bedrag
• Rente uitrekenen
• Rente % uitrekenen
• Interpreteren Grafieken/Tabellen
• Berekenen Afzet, omzet BEP
Resultaat
• Berekenen Bruto/Netto Loon
• (wat : waarvan)x100%
• (nieuw-oud):oudx100%
• Begroting opstellen/aflezen
H2:
• Behoeftes
• Consumeren
• Welvaart/Welzijn/Schaarste/Zeldzaam
• Bestedingspatroon
• Vormen van beïnvloeding
• Marketing Instrumenten 4 p’s
• Doelgroep
• Soorten reclame
• Consumentenorganisaties
• Vergelijkend warenonderzoek
• Garantie
H3:
• Inkoopprijs
• Bedrijfseconomische begrippen
• Afzet, Omzet, Inkoopwaarde,
Verkoopwaarde,
Toetsing:
Repetitieweek toets: Ja
Herkansbaar: Nee
Programma van Inhoud en Toetsing (PIT)
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Bedrijfskosten,Bruto/Netto Resultaat,
Winst/Verlies
Failliet, Break Even Point
Duurzaam Ondernemen(Milieu, 3e
wereld)
Maatschappelijke
kosten/Bedrijfskosten
Vervuiler betaalt
Begrippen bij Produceren
BTW/OB
4! Productiefactoren
Mechanisatie/Automatisering
Investeren
Arbeidsproductiviteit
Kapitaal- Arbeidsintensief
Concurrentie
Verkoopprijs
Consumentenprijs
H4:
• (on)betaalde arbeid/werk
• Arbeidsmotieven
• Deeltijd/Voltijd
• Taakverdeling
• Organigram
• Lijn/Staffunctie
• Leidinggevend/Uitvoerende functie
• Werkgever/Werknemer
• Arbeidstijden(Wet)
• Arbeidsomstandigheden(Wet)
• Arbeidsovereenkomst
• Individueel/COA
• Proeftijd, Opzegtermijn
• Primaire/Secundaire Voorwaarden
• Tijdelijke/Vaste Dienst
• Flexibel/Oproep
• Rechten en Plichten van Partijen
Programma van Inhoud en Toetsing (PIT)
•
•
•
•
•
Loonbelasting/Premies
Werknemers/werkgeversverzekeringen
Volksverzekeringen
Bruto/Nettoloon
Ontslagprocedure Vrijwillig/gedwongen
H5:
• Beroepsbevolking
• UWV WERKbedrijf
• Werkgelegenheid
• Arbeidsmarkt
• Geregistreerde werkloosheid
• Verborgen werkloosheid
• CBS
• Tijdelijke werkloosheid
• Langdurige werkloosheid
• Seizoenswerkloosheid
• Invloed bestedingen op werkloosheid
• Verschillende oorzaken werkloosheid
• Mechanisatie
• Automatisering
• (on)geschoold werk
• Vacature
• Solliciteren
• Werkervaring
• Nut sollicitatiegesprek
H6:
• De VIER overheidslagen (gemeente,
provincie, rijk, waterschappen)
• Collectieve sector
• Particuliere sector
• Ambtenaar
• Infrastructuur
• De overheid als voorziening
• Preventie
• Leerplicht
Programma van Inhoud en Toetsing (PIT)
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Sociale zekerheidsstelsel
Inkomensverdeling
Belasting
Loonbelasting
Vermogen
BTW
BPM, MRB
Accijns
OZB
Begroting
Rijksbegroting
Miljoenennota
Begrotingstekort/overschot
Ministeries
Vergrijzing
Download