Dwaande met je bedrijf Ondernemersvaardigheden Spreker: Auke Algra Programma Ondernemersvaardigheden • feiten • benoemen van succesfactoren • ondernemerskwaliteiten • ondernemersvaardigheden • ondernemerstypologieën • ondernemerstaken • Ondernemerstesten • Ondernemer uit de praktijk • Coach / mentor • Afsluiting Feiten Feit Na 5 jaar is 50% van alle starters weer gestopt Succesfactoren • Een goed ondernemingsplan • Voldoende ondernemerskwaliteit • Financieel alles op een rij • Houd rekening met veranderde marktomstandigheden • Laat jezelf coachen Ondernemerskwaliteiten en vaardigheden • • • • • • • • • • • • • • • Doorzettingsvermogen Realiteitszin Commerciële instelling Enthousiast Leergierig Zelfdiscipline Doelgericht Eerlijk Betrouwbaar Overtuigingskracht Stressbestendig Creatief Leider Communicatief (vaardigheid?) Etc. • • • • • • • • • • Organisatietalent Financieel inzicht Netwerken Vakkennis Marktkennis Onderhandelingsbekwaam Ervaring Klant- en servicegericht Leidinggeven Etc. Aanleg +….. • Opdracht: eigenschappen en vaardigheden • Welke 3 eigenschappen/kwaliteiten heeft een ondernemer absoluut nodig om als ondernemer succesvol te zijn? • Welke 3 vaardigheden heeft een ondernemer absoluut nodig om als ondernemer succesvol te zijn? • Korte discussie: • Stelling: Als je het niet in je hebt wordt het nooit iets met het ondernemerschap! Eerlijk naar jezelf kijken Vul een score tussen de 1 en 10 in (10 is de hoogste score) Ondernemerstesten Handige links: • www.kvk.nl/ondernemerstest • www.ondernemerstest.nl • http://www.ikwordzzper.nl/zzpstappenplan/voorbereidingsfase/test-jezelf ondernemerstypologieën (denkstijlen) • • • • • Er zijn 4 ondernemersdenkstijlen: Pionier Verkoper Manager Vakman Conclussie De ideale ondernemer is een schaap met 5 poten! Samengevat: • 1 kent en ontwikkelt zichzelf • 2 is positief (passie) • 3 zet de klant centraal • 4 heeft een doel & plan • 5 doet het gewoon! • 6 is leergierig • 7 is een volhouder • 8 trekt succes aan Pauze Actief werken aan jou ondernemerschap • • • • • Cursussen volgen Coach/mentor nemen Lezen over ervaringen van anderen Op internet zoeken naar oplossingen Lid worden van brancheorganisaties, winkeliers/ondernemers verenigingen, netwerkorganisaties, etc. • Opzetten van een kennisnetwerk Ondernemerstaken Voorbeelden: • Inkoop • Marketing en relatiebeheer • Productontwikkeling • Productie • Netwerken • Administratie • Financiën • Belastingen • Juridische zaken • Personeel • Import/Export • Beleid en strategie Ondernemer aan het woord De eerste jaren: • Ervaringen, knelpunten en toekomstverwachtingen Ervaring • • • • • • Hoeveelheid vrije tijd Psychische inspanning Lichamelijke inspanning Risico´s die je loopt Inkomen uit het bedrijf Plezier in het werk Ervaring Knelpunten • • • • • • • • • • Tekort aan personeel Houding van bank/financiers Aantrekken gekwalificeerd personeel Liquiditeitspositie Rendement van de onderneming Ontwikkelen van afzetgebieden Tijdige betaling door klanten Prijsstelling Verzorging financiële administratie Concurrentie Knelpunten tekort aan personeel houding van bank/financiers aantrekken gekwalificeerd personeel liquiditeitspositie rendement van de onderneming ontwikkelen van afzetgebieden tijdige betaling door klanten prijsstelling verzorging financiële administratie concurrentie 0 10 20 30 40 50 60 aandeel van ondernemers met één of meer knelpunten bij de start na ruim drie jaar 70 Toekomstverwachtingen • Vertrouwen in de toekomst • Goede keuze • Economische ontwikkelingen Waarom een coach / mentor! • • • • • Rekening houden met: Gemis aan ervaring Valkuilen Onzekerheid is menselijk etc. Bedankt voor uw aandacht Veel succes met uw onderneming!