07-0290_RWI_Uitvoeringsagenda manifest

Uitvoeringsagenda manifest
Sociale partners, onderwijsorganisaties en gemeenten gaan een praktische uitvoeringsagenda verbinden
aan het manifest Talent ontwikkelen, talent benutten. In dit brede akkoord staan afspraken voor een
gezamenlijke aanpak van het dreigende kennistekort en de aansluitingsproblemen tussen onderwijs en
arbeidsmarkt.
Op 31 januari hebben de manifestpartijen in een vervolgoverleg concrete acties opgesteld. Verder is
afgesproken de voortgang van de vervolgactiviteiten periodiek door de RWI te laten monitoren.
Het manifest is half november vorig jaar aan onderwijszijde ondertekend door VSNU, HBO-raad, MBO-raad en VO-raad.
Aan arbeidsmarktzijde hebben werkgevers-, werknemersorganisaties en gemeenten – verenigd in de Raad voor Werk en
Inkomen – hun handtekening geplaatst. De breedte van dit front geeft aan dat in zowel het onderwijs- als het
arbeidsmarktveld een groot gevoel van urgentie leeft.
Het manifest is een initiatief van de RWI en de HBO-raad, als vervolg op hun gezamenlijke analyse ‘Kennistekort in
Nederland’ uit mei 2006.
Verschillende combinaties
De opzet van de door sociale partners, onderwijsorganisaties en gemeenten gemaakte afspraken in het manifest Talent
ontwikkelen, talent benutten is dat ze snel én op verschillende niveaus uitgevoerd kunnen worden. Partijen apart en in
combinaties naar keuzes zijn daarbij aan zet, afhankelijk van de te ondernemen actie.
Zo willen universiteiten graag met het bedrijfsleven de arbeidsmarktperspectieven van ‘researchmasters’ verbeteren. De
verbetering van de doorstroom vanuit het voortgezet onderwijs en het middelbaar beroepsonderwijs naar
vervolgonderwijs is een doelstelling die weer andere gesprekspartners vraagt.
Sociale partners in het onderwijs zijn op hun beurt weer aanspreekbaar op verbetering van de arbeidsvoorwaarden, de
scholing, het loopbaanperspectief en het werkklimaat voor docenten en onderwijsondersteunend personeel.
Monitoren
De manifestpartijen gaan de komende tijd dit soort speerpunten en bijhorende acties concretiseren en daarbij
benoemen wie daarop aanspreekbaar is. De RWI zal de algemene voortgang monitoren en waar nodig aan de bel
trekken als zaken minder vlot gaan dan gewenst. De partijen die als eerste aanspreekbaar zijn op acties, zijn gevraagd
om periodiek verslag te doen van ondernomen stappen, zodat het uitvoeringsproces beter gevolgd kan worden. Eind
2007 zal de uitvoering van het manifest als geheel worden geëvalueerd.
Overleg met nieuw kabinet
Uitvoering van het onderwijsmanifest vergt niet alleen stappen van de manifestpartijen zelf. Op basis van de eigen
uitvoeringsagenda willen de manifestpartijen het nieuwe kabinet spoedig uitnodigen voor een overleg.
Het is noodzakelijk dat het nieuwe kabinet de voorstellen die op het bord van het Rijk liggen, overneemt. Dit betreft
bijvoorbeeld meer ruimte voor switchen en zittenblijven en meer nadruk op basiskennis in het primair en voortgezet
onderwijs. Maar ook meer ruimte voor selectie binnen plusprogramma’s, voor verbreding van de beginfase van
opleidingen en de stroomlijning van de financiële arrangementen voor onderwijs en scholing.