BIJEENKOMST VALORISATIE 11/2/2014: KENNIS + MARKT

BIJEENKOMST VALORISATIE 11/2/2014: KENNIS + MARKT = WINST
In Nederland zijn we wereldwijd gezien sterk in wetenschappelijk onderzoek. Maar als je kijkt
naar wat we concreet met al die onderzoeksresultaten doen, dan staan we ergens onderaan op
de ranglijst. Om daar in ieder geval in de regio Rotterdam iets aan te doen, hebben
kennisinstellingen van wo, hbo en mbo samen met de gemeente Rotterdam in 2012 het
Valorisatieprogramma Rotterdam (VPR) opgezet. Valorisatie staat voor het vertalen van kennis
naar economisch of maatschappelijk nut. Op dinsdag 11 februari vond op de RDM Campus de
eerste van de vier bijeenkomsten plaats die het VPR- consortium jaarlijks organiseert voor de
instellingen uit het valorisatieproject en gerelateerde partijen. Een bijeenkomst met
interessante sprekers en veel interactie met de zaal.
Hendrik Halbe, projectleider van het VPR, vertelde in zijn introductie op het thema valorisatie dat voor
kennisbenutting goed ondernemerschap belangrijk is. Halbe: “Ondernemerschap is nodig om de
kennis uit de onderwijsinstellingen te krijgen. Dat start met een stuk bewustwording. Ons doel is om
studenten op allerlei niveaus zich te laten realiseren dat het ondernemerschap een reële optie is.
Naast bewustwording zijn er groeifaciliteiten nodig voor startende bedrijven, want we hebben te weinig
groeibedrijven.” Recente rapporten van de SER, Onderwijsraad en het SCP stellen dat in een
moderne technologische samenleving met een flexibele arbeidsmarkt naast vakmanschap ook
ondernemerschap van cruciaal belang is in toekomstige beroepen. Volgens de Wetenschappelijke
Raad voor het Regeringsbeleid kan onderwijs hierin een belangrijke rol spelen en zo bijdragen aan het
versterken van de Nederlandse economie.
Mbo belangrijkste opleider tot ondernemerschap
Gastvrouw en gespreksleider Renata Voss wees in haar bijdrage op de cruciale rol van het mboonderwijs in het stimuleren van ondernemerschap en ondernemend zijn. Voss is lid van het college
van bestuur van het Albeda College, één van de twee grootste mbo-instellingen van de regio
Rijnmond. Voss: “Het gaat daarbij vooral ook om het stimuleren van ‘21st century skills’:
communiceren, sociale vaardigheden, samenwerken, probleemoplossend vermogen en creativiteit.
Die skills willen we versterken bij onze studenten, om zo onze bijdrage te leveren aan het
innovatievermogen van het mkb in deze regio.”
Het mbo heeft daarbij het volste vertrouwen van het midden- en kleinbedrijf. De MKB-beleidsplanner,
een periodiek onderzoek onder het mkb, laat zien dat 93% van de mkb-ers het mbo ziet als de
belangrijkste opleider voor ondernemerschap. Voss: “Bij het Albeda vinden we dat het een
wisselwerking moet zijn tussen onderwijs en mkb. Theorie alléén is niet genoeg. Daarom werken we
intensief samen met het mkb.” Het Albeda College leidt op voor het Certificaat Ondernemerschap,
geldig in heel Nederland. Er wordt ook ingezet op de samenwerking met het hbo, zoals bij de
Associate degree Ondernemen. Daarnaast vindt op de RDM Campus samenwerking plaats op het
gebied van onderwijs in innovatieve lijmtechnieken. Voss: “Onze ambitie is om het partnerschap met
het hbo te versterken en zo meer kennis geschikt te maken voor toepassing in nieuwe producten of
diensten.”
Gemeente onderstreept rol mbo
Directeur Ruimtelijke en Economische Ontwikkeling van de gemeente Rotterdam, Hans Beekman,
onderstreepte het belang van het mbo in het onderwijzen van ondernemerschap. Stedelijke regio’s
worden volgens de gemeente - de enige niet-kennisinstelling binnen het valorisatieprogramma steeds meer het brandpunt van de nieuwe economie. Beekman: “Het innoverend vermogen van het
mkb is cruciaal in die transitiefase. Zonder het hbo en het academisch onderwijs tekort te doen,
denken we dat vooral het mbo daarbij een sleutelrol heeft.” De Rotterdamse wethouder Hamit
Karakus, die het mkb in zijn portefeuille heeft, voegde eraan toe dat de gemeente tegenwoordig meer
een faciliterende rol pakt, bijvoorbeeld door partijen bij elkaar te brengen, innovatiefondsen op te
richten en kennis te delen. Karakus: “We leggen als gemeente aan ondernemend Rotterdam geen
visie op, maar we faciliteren ondernemers bij het realiseren van hun eigen visie.”
Leerwerkbedrijven
Hans Oost, oud-voorzitter van de winkeliersvereniging Nieuwe Binnenweg te Rotterdam en Maurice
Schweitzer, projectleider vanuit InHolland richtten in hun bijdrage de blik op de succesvolle
leerwerkbedrijven in Rotterdamse winkelgebieden. Mbo en hbo-studenten ondersteunen hier
vraaggericht de lokale middenstand, bijvoorbeeld met het opstellen van een ondernemersplan.
Schweitzer: “Een groot aantal winkeliers wacht soms wat passief op klanten en heeft veel baat bij de
frisse blik van onze studenten. Het gaat niet om geld, het gaat om ideeën.” Oost benadrukte dat
dergelijke leerwerkbedrijven het beste gerund kunnen worden door een ondernemer met
onderwijskundige kwaliteiten, niet andersom.
Waarde creëren
Directeur van VPR-partnerbedrijf Jules Dock, Felix Moonen: “Als ik kijk hoe ik probeer met kennis
waarde te creëren, dan is dat niet doordat ik een groepje studenten een adviesrapport voor me laat
schrijven. Het valt tegen hoeveel waarde ik daarmee kan scheppen. Ik laat studenten veel meer met
ons samenwerken. Niet alleen in het denkproces, maar ook bij het uitvoeren, het implementeren.
Natuurlijk, dat kost tijd en er is kans op mislukking. Maar juist het weten of iets lukt of niet, dat inzicht
is enorm belangrijk. Dat is het moment dat ik waarde creëer.”
Focus op sterktes
Als lector Entrepreneurship & Business Innovation aan de Hogeschool Rotterdam speelt Guy Bauwen
een belangrijke rol in het laten terugvloeien van kennis uit het valorisatieproces naar het onderwijs.
Bauwen: “In het onderwijs, maar ook in het bedrijfsleven wordt soms nog teveel gefocust op de
zwaktes van mensen. Terwijl ondernemingen waarbij medewerkers worden ingezet op hun sterktes
zes keer effectiever zijn. Zorg er dus voor dat je als ondernemer weet wat de sterktes zijn van jezelf en
van je medewerkers. Vul elkaar aan. Geen enkele ondernemer heeft alle eigenschappen om
succesvol te zijn. Ondernemerschap is een teamsport.”