C3 Investeer in jong talent

C3
Investeer in jong talent
Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
© Sylvia Wubben
Stichting C3 ontwikkelt al haar materialen en activiteiten in nauwe samenwerking met
het bedrijfsleven, brancheorganisaties en het onderwijs. Hoe? Dat lees je in deze
brochure. Een compleet overzicht vind je op: www.C3.nl
Wie investeert in de jeugd, heeft de
toekomst
Stel je een wereld voor waarin kinderen en jongeren een goed beeld hebben van de
chemie in de breedste zin van het woord. Dat ze weten dat hun dagelijks leven beter,
mooier en makkelijker wordt gemaakt door materialen en toepassingen die deze
sector produceert. En dat jongeren op de vraag ‘wat wil je later worden?’ een antwoord
geven dat je als muziek in de oren klinkt: procesoperator, bio-informaticus,
milieutechnoloog, moleculair wetenschapper, klinisch laborant...
Die wereld ligt dichterbij dan je denkt. Stichting C3 brengt al meer dan 20 jaar de
chemie tot leven en geeft jongeren de kans hun talenten in de chemie te ontdekken.
Met C3 ervaart iedereen wat chemie is, wat je ermee kunt en hoe chemie bij het leven
hoort. Daartoe ontwikkelt C3 onder andere succesvolle formats voor bedrijfsbezoeken,
onderwijsmaterialen en voorlichtingsactiviteiten. Dankzij ons brede portfolio en grote
netwerk weten kinderen, jongeren, ouders, professionals uit het onderwijs en de
chemische sector elkaar te vinden.
Doe mee! Gebruik onze expertise om jongeren te enthousiasmeren voor de
chemie. Gezamenlijk werken we aan de zichtbaarheid van de chemische sector,
een beter imago en stimuleren we jong talent. C3 kijkt ernaar uit om met jou
samen te werken!
Marijn Meijer
Directeur Stichting C3
070-337 87 81 / [email protected]
3 | Investeer in jong talent Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
Chemie binnen C3
Stichting C3 heeft meer dan twintig jaar ervaring met het vertalen van
de chemie naar de samenleving. Wij willen mensen laten ervaren wat
chemie is en wat je er allemaal mee kunt. Daarbij gaan we altijd uit van
de belevingswereld van de doelgroep en ontwikkelen daar de geschikte
middelen voor.
Ervaren in chemie, educatie en communicatie
Het daadkrachtige C3-team bestaat uit ervaren mensen met een chemische
opleiding. We begrijpen het vakgebied inhoudelijk en zijn bekend met het
chemische werkveld. Daarnaast hebben we dagelijks te maken met de onderwijspraktijk. De wereld van jongeren is continu in beweging. Wij volgen die beweging
op de voet, zodat we steeds weten hoe en waarmee we jongeren kunnen bereiken.
Daarin schuilt immers het geheim van effectieve communicatie. We bedenken
creatieve materialen en activiteiten die aansluiten bij de belevingswereld van onze
doelgroep (zie pagina 6 voor de doelgroep).
Werkwijze
Vanuit onze visie om iedereen de chemie te laten beleven, initiëren we een
aantal eigen projecten zoals Expedition Chemistry en Exact wat je zoekt! Maar we
ontwikkelen ook regelmatig nieuwe projecten in samenwerking met bedrijven.
Na een verkennend gesprek gaan we direct vol enthousiasme aan de slag.
Of het nu gaat om een advies, ontwikkeling van les- of voorlichtingsmateriaal,
ondersteuning bij de organisatie van een (kinder)evenement of om het toerusten
van medewerkers, kwaliteit en effectiviteit staan bij ons altijd voorop!
4 | Investeer in jong talent Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
Ilonka Mekes,
projectleider
voortgezet onderwijs
Anne-Lotte Masson,
projectleider
voortgezet onderwijs
Milou Willemsen,
voorlichter
F lorien de Brouwer,
projectleider
Pauline Sloet,
basisonderwijs
progra mma manager
voortgezet onderwijs
Winnie Meijer,
projectleider
basisonderwijs
© Richard Procee
Marijn Meijer,
directeur
Chemie voor iedereen
Met Stichting C3 ervaart iedereen wat chemie is, wat je ermee kunt en hoe
chemie bij het leven hoort. Onze activiteiten en materialen zijn gericht op
kinderen, jongeren, ouders, professionals in het onderwijs en bedrijfsleven.
Kinderen en jongeren
De kinderen van nu zijn de toekomst. Hoe jonger je kinderen in aanraking brengt
met chemie, hoe makkelijker ze chemie in het dagelijks leven herkennen en
affiniteit ontwikkelen met de chemische sector. Daarom ontwikkelen wij creatieve
materialen en innovatieve formats om kinderen en jongeren op een actieve manier
kennis te laten maken met chemische processen en producten. Bij kinderen ligt de
nadruk op zelf onderzoeken en ontwerpen, bij jongeren staan de opleidingen en
beroepen centraal. De nodige zelfreflectie helpt ze te ontdekken of een beroep in de
bètasector bij hen past.
Professionals in het onderwijs
We vinden het belangrijk dat de chemie en de bijbehorende voorlichting over
opleidingen en beroepen goed zichtbaar zijn in het onderwijs. Bovendien is het
onderwijs een goede weg om kinderen en jongeren te bereiken. Daarom
ondersteunen we professionals bij het geven van een les of organiseren van een
activiteit. We ontwikkelen lesmateriaal dat aansluit bij de lesmethodes en geven
workshops aan professionals. De chemie krijgt zo meer aandacht in het onderwijs.
6 | Investeer in jong talent Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
Ouders en chemici
Ouders en chemici zijn voor ons belangrijk om nog meer kinderen en jongeren te
bereiken. We ondersteunen hen bij het organiseren van kinderfeestjes thuis, een
kinderlaboratorium in het eigen bedrijf of het geven van een gastles op school.
Ouders spelen ook een belangrijke rol bij de studiekeuze van hun kind. Daarom
betrekken we ook hen bij onze voorlichtingsactiviteiten.
In onze onderwijsmiddelendatabase vind je al onze materialen om kinderen en jongeren
kennis te laten maken met de chemie. Van proeven tot uitgebreide handboeken en van
aankledingsmateriaal tot complete pakketten. Hiermee organiseer je in een handomdraai
een aansprekende kinderactiviteit of boeiende (gast)les. Je vindt al onze materialen op:
http://onderwijsmiddelen.C3.nl
7 | Investeer in jong talent Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
Chemische praktijk zichtbaar in onderwijs
Stichting C3 ontwikkelt les- en voorlichtingsmateriaal voor het onderwijs waarin
de chemie, opleidingen en beroepen centraal staan. Zo krijgt de chemische
sector een gezicht. We gebruiken hiervoor realistische contexten.
Praktijkvoorbeeld: PROEF!werk
Speciaal voor havoleerlingen ontwikkelden we samen met bedrijven en hogescholen
de lessenserie PROEF!werk. We vertaalden elf praktijksituaties uit de bedrijven naar
practica en theorieopdrachten die goed aansluiten bij het niveau en de kennis van
de leerlingen. De lessen geven een divers beeld van de beroepsmogelijkheden in de
Applied Sciences – van voedingsmiddelentechnoloog tot technisch natuurkundige
en van milieuadviseur tot forensisch onderzoeker. Tijdens de practica kruipen de
leerlingen in de huid van beroepsbeoefenaars. De theorieopdrachten geven hen
inzicht in de benodigde eigenschappen voor een carrière in de Applied Sciences.
We zorgden bovendien voor een duidelijke docentenhandleiding met aanvullende
informatie, zodat docenten goed voorbereid de klas in kunnen.
“Het delen van kennis en ervaring uit het bedrijfsleven in het onderwijs is een aantrekkelijke manier om scholieren te inspireren voor de chemie- en technieksector. Met
lesmateriaal zoals PROEF!werk krijgen bedrijven de kans om scholieren een goede
basis te geven voor het maken van een gerichte beroepskeuze. De investering van nu
kan leiden tot een hogere beschikbaarheid van gekwalificeerd personeel op de langere
termijn.” Johan Holstein, Technical Consultant, Gas Quality & Transition DNV GL
8 | Investeer in jong talent Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
Werken aan de relatie met de omgeving
Een goede relatie met de omgeving is voor elk bedrijf belangrijk. Het creëert
vertrouwen bij omwonenden en zet een bedrijf ook als potentiële
werkgever goed op de kaart. Inzicht geven in wat er achter de deuren
gebeurt, speelt daarin een belangrijke rol. Dat kan zowel via het onderwijs
als daarbuiten.
Praktijkvoorbeeld: Lespakket chemie ‘Smeermiddelen’
ExxonMobil wilde via de basisscholen de omgeving meer leren over zijn fabriek en de
rol van de industrie. Het bedrijf schakelde ons in voor het maken van de vertaalslag
van hun vakgebied naar kinderen. Samen ontwikkelden we een les over
smeermiddelen, een van de productgroepen van ExxonMobil. In deze les krijgen
leerlingen de opdracht om advies te geven aan een kermisexploitant die last heeft
van een piepende en krakende draaimolen. De leerlingen formuleren hun eigen
onderzoeksvraag en gaan op onderzoek uit. Uiteraard komen smeermiddelen
uitgebreid aan bod. Het lespakket, inclusief informatie over ExxonMobil, werd
verzonden aan alle groepen 7 en 8 van de basisscholen in de omgeving.
“We waren al projectpartner van Stichting C3 en hebben hen benaderd met dit
speciale verzoek. Zij stelden een plan op om een lespakket over chemie te maken
dat goed bij ons bedrijf en de lessen op de basisscholen paste. De leerkrachten
waren aangenaam verrast. Een aantal scholen vroeg zelfs extra pakketten aan! Samen met Stichting C3 hebben we de naamsbekendheid van ons bedrijf vergroot.”
Ellen Ehmen, Public Affairs Advisor Nederland van ExxonMobil
10 | Investeer in jong talent Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
Jouw wereld laten beleven: op locatie
Stichting C3 ontwikkelt succesvolle formats voor activiteiten bij bedrijven. Het
belangrijkst is dat jongeren het werken in de sector ervaren. Ze gaan op bezoek
bij een bedrijf, waar ze een rondleiding krijgen en zelf de handen uit de mouwen
steken. Hoe bewuster ze zich zijn van het werk in de sector, hoe beter ze een
keuze kunnen maken voor een vervolgopleiding of beroep.
Praktijkvoorbeeld: Lab Experience Days
Jaarlijks organiseren (bedrijfs)laboratoria en opleidingen samen een Lab Experience
Day (LED) in hun regio. De LEDs geven scholieren en hun ouders een beter beeld van
de laboratoriumwereld. C3 biedt de deelnemende organisaties ondersteuning op
maat. Denk hierbij aan het samenstellen van het programma, werven van leerlingen
en ouders en evalueren van de dag. Tijdens een LED krijgen scholieren informatie
over de opleidingen, een rondleiding door het lab en mogen ze proeven doen die
medewerkers ook dagelijks uitvoeren. Bijzonder aan dit project is dat ook ouders
van harte welkom zijn. Zij spelen namelijk een belangrijke rol bij de studiekeuze van
hun kind. Daarom is er voor hen een apart programma samengesteld met informatie
over opleidingen, baanzekerheid en doorgroeimogelijkheden.
“Dat een nauwe samenwerking tussen C3, scholen en het bedrijfsleven resulteert
in het op de been brengen van zeshonderd enthousiastelingen voor de labwereld,
dat is zeer zeker een win-win-winsituatie.”
Ed van Meurs, laboratory manager SGS Nederland
11 | Investeer in jong talent Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
Jouw wereld naar de jongeren brengen:
thuis of op school
Kinderen, jongeren en volwassen actief in aanraking brengen met chemie, dat is
onze kracht! Is er geen mogelijkheid om jouw bedrijf te bezoeken? Dan brengen
we de chemische sector wel naar hen. Thuis of op school nemen we ze mee in
jouw wereld.
Praktijkvoorbeeld: Chocolate Challenge
De Chocolate Challenge is een gezamenlijk project van Stichting C3 en Shell. Met dit
project maken vmbo-leerlingen op een speelse en spannende manier kennis met het
vak van procesoperator. Een jonge procesoperator van Shell geeft een interactieve
‘theorieles’, waarna de leerlingen zelf met helm en veiligheidsbril de proeffabriek in
gaan. Door zelf een proces aan te sturen, ontdekken ze of werken in de procestechniek
iets voor hen is. C3 was betrokken van de eerste brainstorm tot de daadwerkelijke
uitvoering. We werkten mee aan het concept, ontwikkelden het lesmateriaal, wierven
scholen, coachten procesoperators van Shell en evalueerden de roadshow.
De Chocolate Challenge bezocht inmiddels tientallen scholen en er zullen er nog vele
volgen.
“Shell is blij met deze originele manier om vmbo-leerlingen te interesseren voor
het mooie vak van procesoperator. Bovendien sluit het perfect aan bij ons doel
om intensiever samen te werken met scholen en jongeren zo beter te ondersteunen in hun keuze voor profielen en vervolgopleidingen. En ik heb gezien dat
leerlingen enthousiast werden door het verhaal van de procesoperator over zijn
interessante en mooie werk.” Bart Voet, directeur Shell Pernis
12 | Investeer in jong talent Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
© Shell
Effectief overbrengen van de boodschap
Wil je jouw boodschap effectief overbrengen aan de doelgroep? Wij weten door
onze jarenlange ervaring precies wat wel en niet werkt. We delen onze kennis
graag met jou of je medewerkers en helpen je op weg met ondersteunend
materiaal, advies of coaching.
Coaching en advies
C3 organiseert geregeld workshops voor chemische experts. Zij hebben wel de kennis
van de chemie in huis, maar vinden het vaak lastig om hiermee aan te sluiten bij de
taal- en belevingswereld van een kind of jongere. Met onze jarenlange ervaring
in de chemie en het onderwijs helpen wij om de boodschap zo effectief mogelijk over
te brengen. In onze workshops voor professionals staan verplaatsing in de doelgroep
en zelf ervaren dan ook centraal.
Ondersteunend materiaal
Een gastles op school, kinderfeestje thuis of activiteit voor jongeren in eigen bedrijf?
C3 stelt diverse gidsen beschikbaar met tips en trucs. Deze helpen chemische
experts om zo effectief en boeiend mogelijk hun vakkennis over te brengen aan
kinderen en jongeren. We stellen ook feestelijke aankleding beschikbaar.
“Een gastles geven op de basisschool was erg leuk; ik had gelukkig goede hulp
van Stichting C3. Normaal gesproken sta ik voor een zaaltje grijze pakken, die zijn
veel makkelijker, maar eerlijk gezegd ook stukken minder leuk dan 28 stuiterballen
van 9 jaar. Moe maar voldaan bedank ik jullie.”
Reinier Gerrits, Speerpuntmanager Energie en Klimaat VNCI
14 | Investeer in jong talent Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
Bedrijven en C3, partners in de chemie
Laat zien dat je investeert in onze kenniseconomie en word (project)partner van
C3! Samenwerken met ons betekent dat we op een professionele, passende en
didactisch verantwoorde manier een door jou gekozen doelgroep de chemie
laten beleven. Met als resultaat meer talentvolle werknemers, een grotere
zichtbaarheid van jouw bedrijf en een beter imago van de chemische sector
in het algemeen.
Word projectpartner
Er zijn tal van mogelijkheden. Zo kun je onze vaste projecten financieel ondersteunen. Met een financiële bijdrage kunnen we nog meer kinderen en jongeren
enthousiasmeren voor de chemie. Geen euro’s beschikbaar maar wel uren? We zijn
ook regelmatig op zoek naar bedrijven die een inhoudelijke bijdrage willen leveren
aan (les)materiaal, de deuren openen tijdens evenementen of medewerkers hebben
die een gastles willen geven. Meer info: www.C3.nl
Een project op maat
Heb je een specifieke behoefte of vraag? Wij geven graag advies, ontwikkelen
samen met jou een product, helpen je bij het organiseren van een evenement of
coachen de medewerkers van jouw bedrijf. We denken graag met je mee! Neem
contact met ons op: [email protected] of 070-337 87 88
C3 is de schakel tussen jouw bedrijf en de samenleving!
16 | Investeer in jong talent Wat Stichting C3 voor jouw organisatie kan betekenen
Dit is een uitgave van:
Stichting C3
Postbus 158, 2260 AD Leidschendam
tel: (070) 337 87 88
e-mail: [email protected]
website: www.C3.nl
September 2014
Projectcoördinatie en teksten: Milou Willemsen (Stichting C3)
Tekstredactie: Marijne Thomas (LOS!)
Vormgeving: Ori Ginale
Druk: Marcelis Dékavé
Foto’s en afbeeldingen: Stichting C3 (tenzij anders aangegeven)
StichtingC3
volg je op www.C3.nl