Terug naar een gezonde nieuwsgierig

“Terug naar een gezonde nieuwsgierigheid!”
Het leer-, trainings- en verbeterprogramma “Terug naar een gezonde nieuwsgierigheid” is in
opdracht van Jeugdzorg Nederland ontwikkeld om invulling te geven aan het Kwaliteitskader
Voorkomen Seksueel misbruik in de Jeugdzorg, opgesteld door de onafhankelijke Commissie
Rouvoet. Het programma helpt medewerkers in de jeugdzorg deskundig(er) te worden m.b.t. het
onderwerp seksualiteit, seksuele vorming en grensoverschrijdend gedrag/misbruik.
Dit blended (leer-)programma - op basis van online-zelfstudie, werkplek gerelateerde opdrachten en
offline interventies - beoogt een cultuuromslag in jeugdzorgorganisaties tot stand te brengen. Naast
het signaleren, bespreekbaar maken, ingrijpen en voorkomen van onaangepast seksueel gedrag
en/of misbruik wordt er veel aandacht besteedt aan het besef dat gezonde seksualiteit een
substantieel, onmisbaar én bespreekbaar element is in de ontwikkeling en ondersteuning van elk
kind.
Het programma “Terug naar een gezonde nieuwsgierigheid” initieert deze cultuuromslag door het
(toe-) nemen van verantwoordelijkheid, het stimuleren en het praten over seksualiteit, seksueel
risico gedrag en misbruik. Iedereen in het primaire proces van ambulante-, residentiële- en pleegzorg
wordt blijvend bewust van de noodzaak én meerwaarde van een veilig begeleidings- en
opvoedingsklimaat met betrekking tot één van de meest belangrijke aspecten in het leven van een
kind.
Wat levert dat op?
De innerlijke overtuiging, grondhouding en uitstraling dat praten over seksualiteit, signaleren van
seksueel grensoverschrijdend gedrag en voorkomen van seksueel misbruik onderdeel is van het
werken met jeugdigen. Maar ook het afnemen van handelingsverlegenheid, bevorderen van een
meer open gesprekscultuur inzake seksualiteit en het zelf proactief realiseren van proces- en/of
protocolverbetering.
De inhoud van deze training is voortgekomen n.a.v. de aanbevelingen van het rapport van de
Commissie Samsom en eerder genoemd Kwaliteitskader van de Commissie Rouvoet.
(Ervarings)deskundigen zijn nauw betrokken bij het ontwikkelen, implementeren en onderhouden
van het programma.
Accreditatie
Sinds kort is deze training geaccrediteerd met 4,3 registerpunten in de vrije ruimte.
Professionals in de jeugdhulp en jeugdbescherming moeten, naast registerpunten in de
opleidingsruimte, ook in de vrije ruimte registerpunten halen, bijvoorbeeld door het volgen van
cursussen en trainingen. Voor herregistratie moeten ze 10 registerpunten in de vrije ruimte halen in
vijf jaar tijd.
Door het volgen van onze opleiding wordt er al een flinke stap in die richting gezet.
Voor organisaties is het interessant, omdat zij daarmee ook meer grip hebben op een gestuurde
ontwikkeling van hun medewerkers.
Meer informatie
Voor meer informatie kunt contact opnemen met Gerard Roerdink van Human Talent Group:
[email protected] of 06 5134 7489.