PowerPoint-presentatie

Management en Leidinggeven
Hoofdstuk 2 Personeel
► Wat heb ik de vorige les geleerd?
► Wat ga ik nu leren?
►
►
►
►
►
►
►
►
Humanresourcesmanagement (HRM)
Personeelsbeleid
Personeelsplan
Kengetallen personeelskosten
Personeelsbehoefte
Werkplanning
Opleiden
Ziekte en verzuim
1
Inhoud
1 Organisatie
2 Personeel
3 Werving en selectie
4 Leidinggeven
5 Communiceren en samenwerken
6 Motiveren
7 Functioneren en beoordelen
2
Hoofdstuk 2 Personeel
► HRM
3
Hoofdstuk 2 Personeel
► HRM-cyclus
4
Hoofdstuk 2 Personeel
► Personeelsbeleid
5
Hoofdstuk 2 Personeel
► Personeelsplan
Is een overzicht van het aantal en het soort
mensen dat de organisatie nodig heeft.
6
Hoofdstuk 2 Personeel
► Kengetallen personeelskosten
► Arbeidsproductiviteit: omzet per fte
► Omzet per werkzaam persoon
► Omzet per gewerkt uur
7
Hoofdstuk 2 Personeel
► Personeelsbehoefte
► Kwantitatief
► Kwalitatief
8
Hoofdstuk 2 Personeel
► Werkplanning
Kortetermijnplanning waarin staat welke
medewerkers op welk moment en op welke
plek activiteiten moeten uitvoeren.
9
Hoofdstuk 2 Personeel
► Opleiden
► Intern: medewerkers opleiden in de eigen omgeving
► Extern: medewerkers gaan naar een opleidingsinstituut
10
Hoofdstuk 2 Personeel
► Ziekte en verzuim
► Wit verzuim
► Grijs verzuim
► Zwart verzuim
11
Hoofdstuk 2 Personeel
► Arbowet
Geeft aan wat goede arbeidsomstandigheden en belangrijke
voorwaarden zijn voor goed en veilig werken.
► Arbeidstijdenwet
Staan de regels die gaan over de werktijden en rusttijden.
12