Vacature Senior Gedragsdeskundige. - Efcap-nl

Senior Gedragsdeskundige
Per direct zijn wij op zoek naar een ervaren en stevige Senior Gedragsdeskundige. Het betreft een
contract voor bepaalde tijd voor 32-36 uur.
Bedrijfsinformatie
Rayon Zuid West Nederland is op zoek naar een ervaren en stevige Senior Gedragsdeskundige
voor de regio's Drechtsteden en Rotterdam. Deze regio's bieden intensieve en
trajectmatige begeleiding en behandeling (Homerun) aan mensen met een Licht Verstandelijke
Beperking, gecombineerd met andere problemen (multiproblematiek) in de leeftijd van 16 jaar en
ouder. Dit gebeurt zowel binnen een vrijwillig kader (WMO, WLZ, Jeugdwet) als binnen een
gedwongen kader (Forensische Zorg). De Senior Gedragsdeskundige is
behandelverantwoordelijk en voor specifieke problematiek als verslaving, geweld of psychische
problemen wordt nauw samengewerkt met gespecialiseerde partners. Humanitas DMH werkt
vanuit de humanistische kernwaarden.
Functieomschrijving
 Maakt deel uit van de behandeldriehoek: Trajectcoördinator/ Trajectbegeleider, Teammanager
en Gedragsdeskundige;

Draagt behandelverantwoordelijkheid over de inhoud van de behandeltrajecten;

Ondersteunt en adviseert de Trajectcoördinatoren, Trajectbegeleiders en Teammanager,
zowel op individueel niveau als voor de doelgroep/ organisatie (behandelklimaat/
methodieken);

Het vertegenwoordigen en representeren van de organisatie en functie in het (forensisch)
netwerk; afstemmen met andere partners;

Mede ontwikkelen van beleid en methodieken en bijdragen aan wetenschappelijk onderzoek;

Taken in de uitvoering: beeldvorming, (zorgdragen) aanvullende diagnostiek, uitvoering
gedragsinterventies zoals psycho educatie voor LVB, coachen en trainen Trajectbegeleider en
Trajectcoördinatoren.
Functie-eisen
 Academische opleiding tot psycholoog of orthopedagoog; onze voorkeur gaat uit naar een GZpsycholoog/ Orthopedagoog Generalist;

Deskundigheid op het gebied van LVB en behandeling;

Minimaal 4 jaar ervaring met bijzondere doelgroepen in de gehandicaptenzorg, GGZ;

Ervaring met werken binnen gedwongen kader/ Forensische Zorg;

Neemt onafhankelijk positie in (intern, extern) en is in staat te schakelen tussen individu,
traject, (justitiële) keten, doelgroep en organisatie;

Goed analytisch vermogen en resultaatgericht;

Goed in staat zijn grenzen en kaders aan te brengen;

Goede sociale vaardigheden zoals: reflectief vermogen, adviesvaardigheden, intermenselijke
zorg en relaties opbouwen en onderhouden;

Bewustzijn van de risico's (individu, samenleving, politiek) en impact van advisering t.o.v.
(forensische) cliënten en de organisatie;

Uitstekende mondelinge (gesprekvoering) en schriftelijke (correspondentie)
uitdrukkingsvaardigheden;

Volharding- en doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid, creativiteit, betrokkenheid,
integriteit, betrouwbaarheid en eerlijkheid;

Stressbestendig en flexibel.
Arbeidsvoorwaarden
 Een enthousiast en gemotiveerd team waarmee je prettig kunt samenwerken;

Vrijheid in de functie: ruimte voor flexibel denken en handelen;

Een werkomgeving die volop in ontwikkeling is;

Salariëring volgens de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 65);

Een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een meerkeuze systeem flexibele
arbeidsvoorwaarden;

Eindejaarsuitkering 7,05%;

Ruime ontwikkelingsmogelijkheden;

PBL (extra vrije tijd).
Contactinfo
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Ruud Bakker,
rayonmanager Zuid-West Nederland (06-20005953). Solliciteer voor 2 november aanstaande via
www.werkenbijhumanitas-dmh.nl via de button Solliciteer.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.