Zwarte Zwanen - Pfzw Belangenvereniging

Zwarte Zwanen
Onderstaande artikel is overgenomen uit en nieuwsbrief van NVOG en
geschreven door ons bestuurslid Jaap van de Spek die tevens voorzitter van de
NVOG is. Het bestuur van onze vereniging kan zich geheel vinden in de inhoud
hiervan.
Wie de uitzendingen heeft gezien zou de indruk kunnen krijgen, dat de
pensioenfondsen in het geheel niet transparant zijn (zelfs alles geheim houden),
dat er mensen en instellingen zijn die zich zeer verrijken ten kosten van de
gewone inlegger van pensioengelden en dat fors geïnvesteerd wordt in financiële
instellingen die bedrijven kapot maken (Bijvoorbeeld V&D).
De pensioenfondsen zelf zullen daar wel op reageren, maar er is heel wat af te
dingen op wat Cees Grimbergen probeert te insinueren.
Zelf heb ik tijdens de demonstraties tegen het nieuwe financiële toetsingskader in
november en december namens de organisaties van gepensioneerden en
ouderen het woord mogen voeren. Daar ontmoette ik ook Cees Grimbergen. In
een lang gesprek met hem, bleek mij dat Cees wel een heel erg verkokerde visie
heeft en niet kan en wil luisteren. Als we hem betrapten op onwaarheden, dan
herhaalde hij gewoon wat hij eerder zei. Een goed gesprek met hem was niet te
voeren. Dat was ook kenmerkend voor de wijze waarop hij met heel veel grote
woorden op tafel bracht wat allang bekend is, waar pensioenfondsen allang mee
bezig zijn om oplossingen te vinden, en waarvoor al allerlei maatregelen zijn
genomen. Het was typerend dat hij veel buitenlanders nodig had om zijn
boodschap te ondersteunen, maar ook dat hij nauwelijks mensen vond in
Nederland om met hem te praten. Die weten dat woorden bij Kees uit zijn
verband worden gerukt om vervolgens te passen in wat hij met zijn programma
voor ogen heeft. Als fatsoenlijk mens wil je daaraan niet meewerken.
Daardoor is in het programma niet aan bod gekomen, dat de rendementen van
de pensioenfondsen nodig zijn om een redelijk pensioen uit te kunnen keren
(mensen leggen maar maximaal 25% van hun pensioen in via de premies), de
rest komt uit de beleggingen. De afgelopen tientallen jaren is het gemiddelde
rendement van pensioenfondsen zo’n 5 tot 8% geweest (sparen levert nu rond 1
% op), ondanks een dip in 2008. Het laatste jaar lag het gemiddelde rendement
boven de 15%. Zo slecht doen onze Nederlandse Pensioenfondsen het dus niet.
Dat het geld niet ten goede komt aan de gepensioneerden en de werknemers die
pensioen opbouwen komt door andere oorzaken, zoals onder meer vigerende
toezichtskader.
Omdat je van beleggen verstand moet hebben en omdat er maar weinig mensen
zijn, die het goed kunnen, zijn de inkomsten van die mensen, net als bij schaarse
voetballers, aan de zeer hoge kant. Maar daar plukken we, als het om de
rendementen gaat, wel allemaal de vruchten van.
Jammer van Zwarte Zwanen
Het programma heeft geen goed gedaan aan een fatsoenlijke discussie over de
aangehaalde onderwerpen. Jammer, want het zijn best onderwerpen, die verder
besproken moeten worden.
Zo is het de vraag of het met die honoreringen niet anders kan. Daarom hebben
veel pensioenfondsen (organisaties van gepensioneerden en ouderen hebben
daar ook naar gevraagd) op zich genomen om die exorbitante honoreringen in de
beleggingswereld onder de loep te leggen. Peter Borgdorff, directeur
Pensioenfonds Zorg en Welzijn, heeft al gezegd, dat bij het uitzetten van
beleggingen niet alleen maar moet worden gesproken over een bonus, als
beleggers veel geld opleveren, maar ook over een ‘malus’ als het een keer niet
goed gaat. Ook moet bij het in de arm nemen van beleggers gekeken worden
naar de resultaten versus de bonussen, en als die balans niet goed is, moeten
andere beleggers in de arm worden genomen. Als organisaties van ouderen en
gepensioneerden zullen we daar ook (rechtstreeks en via de
verantwoordingsorganen van pensioenfondsen) op aan moeten blijven dringen.
Simpelweg omdat het niet te verkopen is dat sommige mensen en instellingen
wel heel veel geld ontvangen.
Transparantie
Ook op het terrein van transparantie kan nog veel worden gedaan. Het probleem
is dat een zeer complexe problematiek bijna niet uit te leggen is. Daarom is ook
als één van de belangrijkste eisen aan een nieuw pensioensysteem opgenomen,
dat het ‘de mensen uit te leggen moet zijn’. De organisaties van
gepensioneerden en ouderen hebben daarom ook actief meegedacht in het
aandragen van suggesties voor zo’n nieuw pensioensysteem. Daarover gaan zij
8 september in verder overleg met de staatssecretaris. In dat gesprek zullen de
ideeën over ISDC (Individueel solidair stelsel met de premiebetaling als
uitgangspunt) worden doorgesproken. Eén van de voordelen van dit systeem is
dat het veel beter aan deelnemers in het pensioenfonds uit te leggen is.
Geheim
Sinds een jaar kennen alle pensioenfondsen nu een verantwoordingsorgaan. In
deze instantie stellen de vertegenwoordigers van werkgevers, werknemers en
gepensioneerden de vragen, waarvan Cees Grimbergen vindt, dat die eigenlijk
gesteld moeten worden. Dat kan nog beter, dan op dit moment het geval is.
Daarom worden er allerlei cursussen georganiseerd waarin de leden zo worden
toegerust, dat ze ook in staat zijn door te vragen, als de antwoorden te vlak of
verhullend zijn. En als iets om bepaalde redenen geheim moet blijven zal het
‘waarom ervan’ goed moeten worden uitgelegd. Belangrijk daarbij is dat de
pensioenwereld het verloren vertrouwen door goede informatie terug wint. Want
zonder terecht vertrouwen in de ‘voormannen/vrouwen’ is het onmogelijk om aan
goede pensioenen te bouwen.
Een uitzending als Zwarte Zwanen herstelt het vertrouwen niet. Jammer dat
niemand gevraagd heeft wat Cees Grimbergen met het programma heeft
verdiend en hoe het was op de stranden van Florida en op de andere plekken in
de wereld waar hij voor het programma is geweest. Terwijl de informatie dicht bij
huis te halen is. Maar wel door journalisten die weten hoe je goede interviews
houdt en die ook open staan voor wederhoor.
Jaap van der Spek
Voorzitter NVOG