word succesvol via linkedin

EDIN
K
IN
L
IA
V
L
O
V
S
E
WORD SUCC
[email protected]
start2C
nl.linkedin.com/in/chantalvanerp
LINKEDIN
•  Wie gebruikt LinkedIn?
•  Dagelijks
•  Wekelijks
•  Maandelijks
•  Wie is al eens benaderd via LinkedIn?
•  Minder dan 5 keer
•  Tussen 5 en 10 keer
•  Vaker dan 10 keer
•  Wie voegt mensen toe die je niet kent?
•  Wie accepteert uitnodigingen van mensen die je niet kent?
•  Wie heeft al eens een baan via LinkedIn gekregen?
•  Wie plaatst regelmatig een bericht op LinkedIn?
LinkedIn
LinkedIn
FEITEN & CIJFERS LINKEDIN
•  Gestart op 5 mei 2003 in Mountain Vieuw (Californië)
•  Wereldwijd > 347 miljoen leden waarvan 5,3 miljoen in Nederland (daarmee
bereikt de site 65% van alle werkenden)
•  Vaakst bezochte websites in Nederland
•  Facebook (#2)
•  Twitter (#6)
•  LinkedIn (#7)
•  Ruim 1 miljoen directieleden hebben profiel, o.a. van alle Fortune 500 bedrijven
•  Creatief, gedreven en gespecialiseerd zijn de meest gebruikte, loze termen
•  Netwerk groeit met 2 leden per seconde
•  Profielen met een persoonlijke foto worden 14x vaker bekeken
•  Ruim 2 miljoen groepen actief, waarvan 83.000 uit Nederland
LinkedIn
DE KRACHT VAN ONLINE NETWERKEN
•  Zichtbaarheid (profiel – updates - groepen)
•  Vinden van (verborgen) vacatures - gevonden worden voor passende vacatures of
opdrachten door personal branding.
•  Opbouwen van netwerk en bijhouden adressenboek – altijd actueel
•  Toegang tot informatie m.b.t. carrièrekansen, arbeidsmarkt, vakgebied, etc.
•  Durf te geven (delen – reageren – hulp bieden)
•  Durf te vragen
•  LinkedIn is openbare CV database (inspiratie)
•  LinkedIn geeft meer informatie dan jouw CV (foto’s, interesses, netwerk,
aanbevelingen)
LinkedIn
DE EERSTE 8 SECONDEN
LinkedIn
JOUW PROFIEL OP LINKEDIN
•  Jouw online flyer om mensen te
triggeren jou te ontmoeten
•  Verleden én ambities benoemen
•  Houd je profiel actueel
•  Hoe completer (deskundig) hoe beter
•  Profielen met foto 14 x vaker bezocht
•  Zakelijke / toegankelijke portretfoto
•  Benoem de juiste functietitel
•  Gebruik trefwoorden waarop jij
gevonden wilt worden
TIP: gebruik je bestaande CV als basis voor het vullen van je LinkedIn profiel
LinkedIn
JOUW PROFIEL OP LINKEDIN
•  Voeg iets unieks toe in de kopregel
•  Gebruik zakelijke contactgegevens
•  Benadruk je onderscheidende
vermogen (ranking LinkedIn)
•  De samenvatting is jouw elevator pitch
en dus het belangrijkste onderdeel van
jouw profiel
•  Benoem in de samenvatting voor welk
probleem jij de oplossing bent
•  Heb je geen werk? Vermeld dan de
functienaam en beschikbaar
LinkedIn
PERSONAL BRANDING
Jezelf als merk presenteren aan anderen, waarbij je positieve beelden en
associaties oproept. Je gebruikt jouw persoonlijkheid, kennis en ervaring om je te
onderscheiden van anderen. Je laat anderen zien wie je bent en waar je voor
staat en draagt dat uit.
Functionele
merkwaarden
Emotionele
merkwaarden
Wie
ben ik?
Merk
essentie
Kern
waarde
Expressieve
merkwaarden
Wat
kan ik?
Hoe
kom ik over?
LinkedIn
WAT IS JOUW PERSONAL BRAND
Emotionele kenmerken – Wie ben ik?
•  Kwaliteiten
•  Waarden
•  Drijfveren
Wie
ben ik?
Functionele kenmerken – Wat kan ik?
•  Opleiding
•  Werkervaring
•  Aantoonbare kennis
Expressieve kenmerken
•  Wat straal je uit, hoe kom je over?
Kernwaarde
•  Waar draait het allemaal om?
Kern
waarde
Wat
kan ik?
Hoe
kom ik over?
Symbolen en activiteiten
•  Waar ben je?
•  Waar praat je over?
•  Wat onderneem je?
•  Hoe zie je er (op papier/live) uit?
LinkedIn
VOLLEDIG PROFIEL
• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 
Bedrijfstak en locatie (postcode)
Een up-to-date huidige functie met omschrijving
Twee voorgaande functies
Opleidingen
Minstens 3 vaardigheden
Profielfoto
Minstens 50 connecties
Zes niveaus:
Ø 
Ø 
Ø 
Ø 
Ø 
Ø 
Just starting = nieuw
Beginner
Intermediate=gevorderd
Advanced=ver gevorderd
Expert=deskundige
All star=zeer deskundig
LinkedIn
TIP !
Heeft een interessant persoon
jouw profiel bekeken? Gebruik dit
als aanleiding om in contact te
komen
LinkedIn
Bewerken LinkedIn
LinkedIn
ERVARING
•  Zo uitbereid mogelijke omschrijving
taken en werkzaamheden
•  Vraag aanbevelingen
•  Voeg aanvullende informatie toe
•  Presentaties, links, documenten, etc.
LinkedIn
AANBEVELINGEN
•  Durf erom te vragen
•  Vraag een professioneel contact
•  Wees concreet is hetgeen je vraagt
•  Geen standaard uitnodiging
•  Geef zelf aanbevelingen aan mensen
met wie je prettig hebt samengewerkt
LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn
HANDIGE FUNCTIES VOOR BEWERKEN PROFIEL
•  Recente activiteit
•  Vragen om aanbeveling
•  Profiel in andere taal maken
•  Profiel opslaan als PDF
•  Openbare instellingen beheren
LinkedIn
ZICHTBAARHEID EN GELOOFWAARDIGHEID VERGROTEN
1.  Vraag aanbevelingen
2.  Plaats vaardigheden en vraag onderschrijvingen, deel ook uit!
3.  Kijk bewust op een contactpersoon die gaat over een vacature (volg recruiters)
4.  Regelmatig plaatsen van een nieuwe update
LinkedIn
UPDATES
LinkedIn
UPDATES
•  Jezelf zichtbaar maken: daardoor blijf je “in the picture”
•  Vak gerelateerd nieuws delen
•  Om hulp vragen
•  Blog/nieuwsbrief functie: waar houd je je mee bezig?
•  Vacatures worden vaak gedeeld (gratis)
•  Kom je iets tegen voor iemand uit jouw netwerk? Delen/ taggen!
•  Deel niet alles wat je doet: het is geen Facebook
•  Sta steeds stil bij relevantie en waarde van je update voor je netwerk
•  Gebruik de koppelfunctie in jouw update als je Twittert
•  Deel updates uit groepen op je eigen pagina
LinkedIn
GROEPEN
LinkedIn
GROEPEN
•  Online netwerken
•  Uitwisselen kennis, vakinhoudelijke informatie en vacatures
•  Blijf op de hoogte van nieuws, ontwikkelingen en activiteiten
•  Je kunt maximaal 50 groepen toevoegen
•  Het groepslogo staat op jouw profiel à profileren als professional
•  Je kunt complete profielen van alle leden inzien
•  Jezelf profileren door actief deel te nemen aan discussies of een vraag te stellen
•  Gratis InMails naar leden
•  Recruiters maken volop gebruik van groepen
LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn
LinkedIn
WERK VEROVEREN
•  Mensen die het werk doen dat jij wilt veroveren staan ook op
LinkedIn
•  Vind collega’s binnen jouw vakgebied
•  Vind medewerkers van bedrijven waar jij wilt werken
•  Vind alle mensen die een lijntje zijn naar jouw volgende loopbaanstap
à voeg ze toe met een persoonlijke uitnodiging!
•  Daardoor groter bereik bij het informeren over jouw vakmanschap en ambities
LinkedIn
MANIEREN OM TE ZOEKEN NAAR VACATURES
• 
Vind en volg bedrijven
• 
Via groepen
• 
Vind en volg personen
• 
Via de zoeken knop
• 
Via bijdragen
LinkedIn
5
4
3
5 PRINCIPES VAN NETWERKEN VIA LINKEDIN
2
1
Netwerk a)tude Informa-e op een proac-eve en reac-eve manier delen zonder onmiddellijk iets terug te krijgen. Gouden driehoek geven vragen bedanken De know, like & trust factor Kwaliteit en diversiteit zijn even belangrijk De echte kracht zit in de 2e lijn §  Wie kennen zij? §  Rela-e opbouwen, niet verkopen §  Doelen delen §  Ontspannen en plezierig netwerken Wat is kwaliteit? Diversiteit: §  Je doelen veranderen in de loop van de -jd §  Meer mogelijkheden §  Waarde voor je netwerk §  Diversiteit creëert een groter vangnet §  Evenwicht tussen kwaliteit en diversiteit “All things being equal, people do business , and refer business to people they know, like and trust” Know factor: wat weten mensen van je? Like factor: behulpzaam, vriendelijk en niet opdringerig Trust factor: vertrouwen dat je zegt wie je bent, vertrouwen dat je je op een fatsoenlijke manier zult gedragen LinkedIn
NETWERK RANGSCHIKKEN
LinkedIn
MAAK EEN BACK-UP VAN AL JE CONTACTEN
LinkedIn
GEAVANCEERD ZOEKEN
LinkedIn
OPBOUWEN NETWERK
• 
Wel of niet linken?
• 
Kwaliteit
• 
Kwantiteit
• 
Uitnodigen: snel of met persoonlijke boodschap?
LinkedIn
NETWERK ONDERHOUDEN
• 
Schrijf een aanbeveling
• 
Verwijs in een discussie in een groep naar een van je contacten als expert
• 
Introduceer mensen aan elkaar
• 
Geef interessante groepen door aan je contacten
• 
Geef interessante discussie in groepen door aan contacten
• 
Meld interessante evenementen / vacatures die je via je groepen ziet
• 
Let op de updates van je contacten
LinkedIn
STRATEGIEËN OM DE JUISTE MENSEN TE VINDEN VIA LINKEDIN
1.  Zoek op naam/ functie/ vakgebied
2.  Zoeken in het netwerk van je netwerk
3.  Kijk naar “Viewers of this profile also viewed”
4.  Gebruik Groepen waarvan je doelgroep lid is
5.  Gebruik Groepen van personen met toegang tot jouw doelgroepen
6.  Gebruik bedrijvenpagina’s
7.  Kijk naar “netwerk updates”
8.  Zorg dat je niet anoniem profielen bekijkt
Nodig uit met persoonlijke tekst: bv: ’Ik heb je profiel met veel plezier/aandacht
gelezen, ik zie dat wij dezelfde liefde voor het vak….hebben. Graag zou ik met jou
connecten om ontwikkelingen / kennis te delen’.
LinkedIn
BELANGRIJKSTE TIPS
1.  Zorg dat je zichtbaar en daardoor vindbaar bent, pas URL aan!
2.  Zorg voor een professionele foto
3.  Samenvatting is erg belangrijk: kort en duidelijk, niet te bescheiden
4.  Geef je specialismen en unieke kwaliteiten aan op je profiel
5.  Gebruik de link van je profiel in je emailhandtekening en op je cv
6.  Zorg dat je bereikbaar bent en aangeeft hoe je te bereiken bent
7.  Wees zorgvuldig, het is je visitekaartje
8.  Geven = krijgen
9.  Gebruik je connecties, je 2e en 3e graads contacten zijn het meest waardevol
10. Vermijd standaard uitnodigingen, voeg een persoonlijk bericht toe
11. Ga linken en blijf aan je netwerk bouwen en doe dit pas wanneer je profiel
compleet is
LinkedIn
LinkedIn
INKEDIN
L
IA
V
L
O
V
S
E
C
C
WORD SU
oose.nl
Chantal@start2ch
start2c
/chantalvanerp
nl.linkedin.com/in