Sector ouderenzorg

Nieuwsbrief
Vorming
Werk
IFG
Sector ouderenzorg
maart 2015
Beste,
In onze nieuwsbrief van de maand februari informeren we u over acties vanuit:
- het Intersectoraal Fonds voor de Gezondheidsdiensten (verpleegkunde – project 600)
- het Maribelfonds – Kamer Ouderenzorg (werk)
- het Sociaal Fonds Ouderenzorg (vorming)
We zijn verhuisd !!
Ons nieuw adres: Sainctelettesquare 13-15 – 1000 BRUSSEL
Alle vermelde informatie is voor u bedoeld als werkgever, maar is ook interessant voor de werknemers(-vertegenwoordiging)
in uw woonzorgcentrum.
IFG – Project 600 – Opleidingsproject voor verpleegkundigen
Met plezier informeren wij u dat ook dit jaar het project 600 wordt opgestart. U kan het aanvraagformulier downloaden op
onze website : www.ifg-finss.org, Klik door naar Project 600 / procedure.
De inschrijvingsperiode loopt t.e.m. 15 mei 2015, na deze datum worden er geen kandidaturen meer aanvaard.
Het aanvraagformulier bestaat uit 2 pagina’s! Onvolledige kandidaturen worden niet verwerkt!
U schreef zich één van de vorige jaren reeds in voor het project? U moet toch opnieuw een aanvraagformulier invullen!
OPMERKING: werknemers die zich reeds eerder in het kader van het project 600 kandidaat gesteld hebben, die geslaagd
waren voor de testen, doch niet weerhouden werden door het IFG door budgettaire redenen, dienen zich opnieuw kandidaat
te stellen - indien ze alsnog interesse hebben om de opleiding te starten.
Lees aandachtig de informatie die u op de website van het IFG kan terugvinden (o.a. de flyer en de “FAQ voor werkgevers” die
u terugvindt onder de rubriek DOWNLOADS).
Voor bijkomende informatie:
Christine Van Dam
02-250 38 54 (elke werkdag tussen 9u en 12u)
[email protected]
Kamer Ouderenzorg
Communicatie per mail
De Kamer ouderenzorg wenst de instellingen eraan te herinneren om, indien mogelijk, de documenten enkel via mail te
versturen : [email protected]
Dit in het kader van een optimale papier besparing en digitalisering van de dossiers.
Brieven voor de trimestriële voorschotten
De administratieve cel zal vanaf maart 2015 de voorschotbrieven enkel via mail versturen. Het gebruikte mailadres is dit op
het jaarrapport. Bedankt om de Kamer te verwittigen indien dit adres moet gewijzigd worden.
Afrekening 2014
De positieve saldi zullen betaald worden ten laatste eind april 2015.
Vormingsfonds
Vormingsaanbod 2015
U bent geïnteresseerd voor een vorming in 2015? Alle informatie vindt u in de vormingsbrochure.
Hebt u nog interesse in een inleefsessie bij sTimul (Belevingsgericht ethiek ervaren in de zorg), meld u dan aan via het
inschrijvingsformulier. Dit zijn de openstaande sessies met daarnaast het aantal beschikbare plaatsen.
Code
Opleidingsverstrekker
Plaats
Data
Resterende plaatsen
ETH14N079
sTimul
Lubbeek
18/05/2015, 19/05/2015
5
ETH14N078
sTimul
Lubbeek
04/05/2015, 05/05/2015
2
ETH14N077
sTimul
Lubbeek
27/04/2015, 28/04/2015
3
ETH14N075
sTimul
Lubbeek
26/03/2015, 27/03/2015
4
ETH14N074
sTimul
Lubbeek
11/05/2015, 12/05/2015
6
ETH14N060
sTimul - Zorg ethisch lab
Moorsele
28/05/2015, 29/05/2015
6
ETH14N058
sTimul - Zorg ethisch lab
Moorsele
07/05/2015, 08/05/2015
8
ETH14N056
sTimul - Zorg ethisch lab
Moorsele
27/04/2015, 28/04/2015
4
ETH14N055
sTimul - Zorg ethisch lab
Moorsele
30/03/2015, 31/03/2015
3
ETH14N054
sTimul - Zorg ethisch lab
Moorsele
26/03/2015, 27/03/2015
5
ETN14N053
sTimul - Zorg ethisch lab
Moorsele
23/03/2015, 24/03/2015
4
ETH14N052
sTimul - Zorg ethisch lab
Moorsele
19/03/2015, 20/03/2015
8
PC en ergonomie:
gratis onlinevormingsprogramma voor administratief personeel (duurtijd: 2 uur)
Administratieve medewerkers hebben i.f.v. hun specifieke werkomstandigheden nood aan een ander vormingsprogramma
dan verzorgend personeel. Daarom wordt gratis een online-programma aangeboden rond pc en ergonomie dat open staat
voor alle bedienden in de sector ouderenzorg en andere federale gezondheidssectoren.
Instapstages
Wil je een jonge werkzoekende kansen bieden om onze sector te leren kennen en om een eerste werkervaring te bezorgen?
Dan is een instapstage hét middel!
Het Fonds biedt u een aantal financiële voordelen bij het begeleiden van deze jongere:
- stagevergoeding (200€ per maand)
- tussenkomst voor begeleiding van de interne mentor
- tewerkstelling van 3 maand (bij aanwerving van 6 maand) a rato van max. 1.350€/maand
- tussenkomst voor begeleiding door een externe uitstroombegeleider.
Eerste stap! Meld aan VDAB (of Actiris voor Brusselse woonzorgcentra) welke stagiair je precies zoekt. Formulier
Beschrijf daarbij ook kort de functie, het takenpakket van de stagiair, de plaats van tewerkstelling en de sollicitatieprocedure
Alle info
Bent u op zoek naar de ideale werknemer?
Actiris in Brussel en VDAB in Vlaanderen helpen u met het aanwervingsproces.
Zij bieden u verschillende gepersonaliseerde diensten aan zoals het detecteren van de vereiste competenties, publicatie van
uw vacature, ze gaan op zoek in hun kandidatenbestand, doen reeds een voorselectie, en maken u wegwijs in verschillende
ondersteunende maatregelen. Deze diensten zijn allemaal gratis.
Om meer te weten klikt u op de volgende linken:
VDAB
ACTIRIS
Opleiding gevolgd? En dan nu het geleerde toepassen op de werkvloer!
Hoe zorg je ervoor dat medewerkers na een VTO-activiteit het geleerde ook effectief toepassen in hun werk?
Dit vraagt enige aandacht.
Zowel de werknemer, de opleider als de collega’s en leidinggevenden spelen hierin een rol.
Ontdek enkele bevorderende factoren voor transfer.
Durf ook aan je medewerkers vragen naar wat zij hebben geleerd en wat zij er precies mee zullen doen!
Hier vind je voorbeelden van transfer-formulieren die je ter inspiratie kan gebruiken.
Bron: www.lerenindesocialprofit.be
Oproep aan woonzorgcentra:
kandidaten gezocht voor een praktijklabo “innovatieve arbeidsorganisatie”!
Bij steeds meer organisaties in de zorgsector groeit het besef dat de manier waarop we vandaag zorg organiseren niet
duurzaam is. Denk maar aan de (dubbele) vergrijzing of de toename van complexiteit van problematieken en financiering in
de zorg. Daar kunnen we verandering in brengen door anders, innovatief te organiseren. En dit met het oog op slagvaardige,
wendbare organisaties waarin werkbare jobs centraal staan die werknemers de mogelijkheid bieden een actieve rol op te
nemen binnen de organisatie.
Een samenwerking tussen het sociaal fonds ouderenzorg, VIVO en Flanders Synergy biedt aan 21 woonzorgcentra de unieke
kans om te participeren in een praktijklabo rond het thema “innovatieve arbeidsorganisatie”
Wat is een praktijklabo?
 Op een laagdrempelige en toegankelijke manier kennis maken met de principes van innovatieve arbeidsorganisatie
 Een combinatie van opleiding, ervaringsuitwisseling en ondersteuning
 De uitdagingen waar organisaties voor staan en de implicaties op de interne werking worden collectief geanalyseerd.
Deze oefening levert krachtlijnen op waarrond individuele managers of afdelingshoofden voor hun eigen organisatie
een specifieke visie en strategie kunnen ontwikkelen.
Op Flanders Synergy vind je meer uitleg en enkele praktijkverhalen van organisaties die werk maakten van een nieuwe
arbeidsorganisatie.
Praktisch over deze oproep
 er worden 3 labo’s georganiseerd, samengesteld volgens regionale spreiding
 7 deelnemende organisaties per praktijklabo
 Elk labo omvat 6 bijeenkomsten van een halve dag
 Start: september 2015 – einde: mei 2016
 Concrete data én locaties worden in samenspraak vastgelegd
Voor wie?
Deze oproep richt zich tot alle niet-commerciële organisaties uit de sector ouderenzorg.
Kostprijs?
De praktijklabo’s worden ondersteund door het sociaal fonds ouderenzorg, VIVO en Flanders Synergy.
Voor deelname wordt per organisatie een bijdrage van slechts 250€ gevraagd, te betalen na bevestiging van deelname.
Kandidaatstelling
Heb je concrete vragen/behoeftes rond arbeidsorganisatie? Staat je organisatie open voor nieuwe ideeën en input van
collega’s en experten? En ben je bereid om te onderzoeken wat deze input kan betekenen voor jouw organisatie?
Schrijf je dan zeker in! Het inschrijvingsformulier vind je hier terug.
Voor meer informatie kan je ook terecht bij Joke Sweygers, [email protected], 02/250 37 89.
Voor verdere vragen of opmerkingen over deze nieuwsbrief blijven wij uiteraard ter uwer beschikking.
Vriendelijke groet,
Nathalie Tas
Pia Van Robaeys
[email protected]
Edmond Mitano
Nadia Bouaicha
Tom Van Oost
[email protected]
Christine Van Dam
Katia Bubbe
[email protected]
www.sectorouderenzorg.be
www.fe-bi.org
Indien u deze nieuwsbrief niet meer wenst te ontvangen, klik dan hier
Deze Fondsen worden gecoördineerd door de vzw FE.BI – Handelskaai 48 – 1000 Brussel
Samen voor werk en vorming
in de social profit