Hearts en Minds - verbeteren veiligheidsbewustzijn Elke organisatie, dus ook die van u, bevindt zich in een bepaalde fase van veiligheidsbewustzijn. Hoe groter de kennis en het vertrouwen over veiligheid bij de mensen is, hoe hoger de organisatie staat. Op het hoogste niveau wordt veiligheid vanzelfsprekend en komt het vanuit de mensen zelf. Veiligheidsmaatregelen worden niet gedaan ‘omdat het moet’, maar ‘omdat het een integraal onderdeel is van wat wij doen’ om veiligheid te kunnen blijven garanderen. Bij uw organisatie houden directie, management, leidinggevenden en medewerkers zich ongetwijfeld aan de geldende veiligheidsvoorschriften. Maar doen ze dit niet vanuit intrinsieke motivatie? Is het geen onderdeel van hun eigen ‘mindset’? Zien ze zelf niet de meerwaarde ervan in? Dan is het noodzakelijk om hún veiligheidsbewustzijn en dat van uw organisatie te verbeteren. Wij helpen uw organisatie hierbij. Het traject zal worden uitgevoerd met behulp van “Hearts and Minds”, een internationaal erkende methode om veiligheidsbewustzijn te verhogen. Geïnventariseerd wordt wat het huidige veiligheidsbewustzijn is. Hierbij is ook aandacht voor de ketengedachte: weten de mensen wat de impact is van hun huidige veiligheidsbewustzijn voor de omgeving en de organisatie, inclusief het imago? Vervolgens wordt een gezamenlijk verbeterplan gemaakt om het bewustzijn naar een hoger niveau te brengen. Een reëel verbeterplan, want het is beter om meerdere kleine stappen vooruit te maken, dan een grote stap niet te kunnen nemen. Het uiteindelijke doel is om een cultuur te creëren, waarin mensen uit zichzelf datgene doen, wat nodig is om zonder ongelukken te werken. Niet omdat het de persoon wordt opgedragen of omdat het systeem het vereist, maar omdat de persoon dat zelf nastreeft, want… … het is een integraal onderdeel van wat wij doen om veiligheid te kunnen blijven garanderen. www.boladvies.nl