menselijk maar gevaarlijk

DUS
Een uitgave van Art.1, landelijke vereniging ter voorkoming en bestrijding van discriminatie
weet je DUS
Beschermd
door de wet
wat zegt de
wetgeving
over discriminatie?
Vooroordelen en stereotypen:
menselijk maar gevaarlijk
2
vraag je DUS
Lange Frans
vindt je een eikel
als je een eikel
bent
4
Het beeld dat je van mensen hebt die je niet kent, zegt meestal niets over wie ze echt zijn.
raad je DUS
Houdt Lenty van
roti?
oftewel: hoe
zit het met
jouw vooroordelen?
5
Verzet je DUS
Draai deze krant
om voor de bijlage!
Het is niet erg om vooroordelen of
stereotiepe beelden te hebben. Je moet
je er alleen niet door laten leiden in
het benaderen van mensen. Dat zegt
Wies Dinsbach, wetenschappelijk
onderzoeker bij Art.1.
Iedereen heeft vooroordelen en stereotiepe beelden. Dat komt doordat mensen alles automatisch in categorieën
stoppen. Muziek is klassiek, rock of
R&B. Een film is een thriller, komedie
of kostuumdrama.
Ook mensen worden in categorieën
gestopt, bijvoorbeeld in de categorie
‘vrouw’, ‘homoseksueel’ of ‘Chinees’.
Volgens Dinsbach, die veel onderzoek
doet naar dit verschijnsel, is daar op zich
niets mis mee. “Zo kan je dagelijks veel
informatie verwerken en blijft je leven
overzichtelijk.”
Overdreven simpel
In je hoofd geef je iedere categorie bepaalde eigenschappen. Op de categorie
‘Chinees’ plak je bijvoorbeeld de kenmerken ‘klein’, ‘geel’ en ‘houdt van
babipangang’.
Het idee dat alle Chinezen klein en geel
zijn en graag babipangang eten, is een
overdreven simpel beeld van een groep
mensen. Dit noem je een stereotype. De
verwachting dat iemand met de naam
Xiang Li klein is, is een mening waarvan
je nog niet weet of die klopt. Oftewel:
een vooroordeel.
Zowel stereotypen als vooroordelen
kloppen meestal niet met de werkelijkheid. Er zijn zat boomlange Chinezen
die walgen van babipangang. En The
Simpsons zijn geel, Chinezen niet.
Discriminatie
Vooroordelen en stereotypen zijn menselijk, maar ook gevaarlijk. Ze kunnen
leiden tot discriminatie. “Als de baas van
een autogarage denkt dat vrouwen niet
technisch zijn, dan zal hij eerder een man
aannemen voor de functie van automonteur dan een vrouw die misschien wel
veel beter is”, aldus Dinsbach.
Wanneer mensen worden beoordeeld en
benadeeld alleen op basis van een kenmerk die er niet toe doet, zoals sekse,
The Simpsons
zijn geel,
Chinezen niet
leeftijd of huidskleur, dan heet dat discriminatie.
Als vooroordelen en stereotiepe beelden
automatisch ontstaan, hoe zorg je er dan
voor dat je niet discrimineert? Volgens
Dinsbach moet iedereen zich blijven
realiseren dat hun beeld over bepaalde
groepen weinig tot niets zeggen over
individuen in die groepen. “Benader en
beoordeel mensen met een open vizier
en laat je niet beïnvloeden door vooroordelen en stereotypen.”
VOOROORDEEL = een mening die mensen al bij voorbaat hebben over andere (groepen) mensen, zonder te weten of het wel klopt met de feiten.
STEREOTYPE = een sterk versimpeld beeld van andere (groepen) mensen,
vaak gebaseerd op slechts één of een paar eigenschappen.
DISCRIMINATIE = het ongelijk behandelen van mensen op basis van kenmerken die er helemaal niet toe doen, zoals afkomst, huidskleur, sekse
en seksuele voorkeur.
Discriminatie Uit de Samenleving • DUS: Discriminatie Uit de School • DUS: Discriminatie Uit de Sport • DUS: Discriminatie Uit de Strip • DUS: Discriminatie