Workshop Certificering van OR-scholing en -ervaring Themadag LOMOZ, aangepast dd 26-3-2012 Inhoud • Wat voor een kennis en vaardigheden nodig voor OR-werk? • Certificeren, wat en hoe? • Certificeringstraject HBO Bedrijfskunde • Certificeringstraject op MBO-niveau (in ontwikkeling) Competentiemodel voor OR’en Vragen • Zijn dit zaken die je in je werk (OR-werk en reguliere functie) kunt gebruiken? • Is certificering voor jou of voor OR-collega’s interessant? En waarom? • Is certificering interessant voor de organisatie? Waarom interessant voor OR-leden? • Als erkenning van je jarenlang opgebouwde kennis en ervaring • Als je opgedane kennis en ervaring wilt gebruiken voor loopbaan of carrièreswitch. • Als je op meer gelijkwaardig niveau met management en directie het gesprek wilt voeren. Waarom interessant voor de organisatie? • Om OR-lid met veel ervaring die uit z’n functie is gegroeid, te behouden voor de organisatie. • Om het OR-werk te stimuleren bij de achterban (bij te weinig kandidaten voor OR). • Om de OR een kwaliteitsimpuls te geven om als volwaardige gesprekspartner te functioneren. • Organisaties zien hun investering in MZ terug in erkende competenties die breed in de organisatie zijn in te zetten. Certificeren, wat en hoe? Wat is certificeren? - een officieel bewijs van opgedane kennis en vaardigheden - dat je kunt gebruiken bij je verdere loopbaan of als vrijstelling in opleiding. Certificeren vindt plaats via: • EVC-procedure • Een door de overheid erkend opleidingstraject. EVC-procedure • Erkening van (elders) Verworven Competenties • Leren doe je op velerlei manieren en plaatsen. • Procedure: Zelfdiagnose Keuze beroepsprofiel Portfolio opbouwen Eindgesprek + beoordeling Ervaringscertificaat Via opleidingstraject • Volletijd / deeltijd • Afstandsonderwijs • Via speciaal ontwikkeld traject met erkende opleider Certificeringstrajecten SBI • Op HBO-niveau (opleidingtraject i.s.m. erkende hogeschool > studiepunten) • Op MBO-niveau: scholing afsluiten mbv EVC-procedure; (is nog in ontwikkeling). Certificeringstraject HBO bedrijfskunde Kenmerken (1) • Scholingscomponent (10 à 13 trainingsdagen) én praktijkcomponent (16 praktijkopdrachten). • Toelatingseisen: MBO-4, HAVO, VWO, in overige gevallen toelatingstoets • Traject dat zoveel mogelijk aansluit bij regulier OR-werk en scholingstraject. • Zowel als maatwerk als open training (individuele inschrijving) Kenmerken leertraject (2) • Indicatie studiebelasting: - 10 à 13 scholingsdagen - per scholingsdag gemiddeld 3 uur voorbereiding (theorie) - tussentijds werken aan praktijkopdrachten: gemiddeld 6 uur per praktijkopdracht = 12 dagen. In totaal: 30 dagen • Traject duurt 1 jaar; kan op elk moment mee gestart worden. Kenmerken leertraject (3) • Bedrijf fungeert als leerbedrijf; dwz moet beschikken over relevante leerplekken en praktijkbege leider (2 x workshop + tijd voor de begeleiding); • Financieel voordeel voor werkgever: - korting op inkomstenbelasting (Wva) - GBIO-subsidie (tot 2013). Schets traject • SBI-traject levert 60 studiepunten (European Credits) op; per onderwijseenheid 15 EC • Het totale bachelorprogramma: 240 EC • Doorstroom mogelijk in reguliere hboopleiding Programma SBI-traject • Onderwijseenheid 1: De persoonlijke leerweg • Onderwijseenheid 2: Beleid • Onderwijseenheid 3: Communicatieve vaardigheden • Onderwijseenheid 4: Omgeving • Onderwijseenheid 2a: Beleid (voor voorzitters en secretarissen) Inschrijving Inschrijvingen kunnen: • Individueel > open inschrijving • Een hele OR > maatwerktraining • OR-leden uit meerdere medezeggenschapsraden van één organisatie > maatwerktraining Kosten (1) • Open training: 10-daags traject met Wva aftrek: € 2.283,• Bij maatwerk kosten afhankelijk van de invulling en het aantal deelnemers • Kostenposten: - collegegeld per studiejaar: € 750,- - lesmaterialen: € 400,- Kosten (2) • Training : - Maatwerktraining (groep): € 1.480 per dag (2 dagdelen, excl. verblijfskosten, incl. GBIO-bijdrage) - Open training (individueel): gemiddeld € 350,- per dag - Inwerken/begeleiden praktijkopleider: 2 workshops van 1 dd; open training: € 250,-, maatwerk: €1.440 Kosten (3) - eventueel: toelatingstoets: € 125,• Trajectmanagement: 10% van de offerte. Wet verminderde afdracht (Wva) • Werkgever krijgt korting op inkomstenbelasting • Bij volledige baan (36 uur): € 2.711,• Voor HBO gedurende twee jaar; voor MBO onbeperkt. • Geldt niet voor: overheid en semi-overheid • Voor de zorgsector (ziekenhuizen, verzorgingsen verpleegtehuizen) geldt de Wva wel! MBO-traject • Ervaring + scholing afsluiten mbv EVC-procedure • Mogelijke beroepsprofielen: management assistant, juridisch medewerker met de uitstroomprofielen P&O, openbaar bestuur of zakelijke dienstverlening • Is nog in ontwikkeling; in juni 2012 meer duidelijkheid. Vragen? Neem contact op met: Wim Dolmans tel.: 0343-473415 [email protected]