Tekst publieksfolder

Algemene voorwaarden geestelijke gezondheidszorg
(verkorte versie).
Wat zijn algemene voorwaarden?
Boekt u wel eens een reis? Bent u klant bij een bank? Dan heeft u te maken met algemene
voorwaarden. Deze algemene voorwaarden regelen uw rechten als klant. Maar ook uw
plichten. We noemen ze ook wel ‘de kleine lettertjes’.
Er zijn nu ook algemene voorwaarden voor de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). Daardoor
weet u wat uw rechten en plichten in de zorg zijn.
Wie hebben de algemene voorwaarden gemaakt?
De algemene voorwaarden zijn gemaakt door organisaties van zorgaanbieders en cliënten
samen. Dat zijn: GGZ Nederland (de landelijke koepel van instellingen voor GGZ), het LPGGZ
(het Landelijk Platform GGZ, van cliënten- en familieorganisaties), de NPCF (Nederlandse
Patiënten Consumenten Federatie) en de Consumentenbond.1
Wie gebruiken de algemene voorwaarden?
Alle zorginstellingen die lid zijn van GGZ Nederland gebruiken de algemene voorwaarden.
Riwis Zorg & Welzijn is lid van GGZ Nederland en gebruikt ze dus ook.
Wanneer gelden de voorwaarden?
De voorwaarden gelden bij ambulante zorg en bij verblijf. De voorwaarden gelden niet voor
forensische zorg.
Waar kan ik de algemene voorwaarden vinden?
De algemene voorwaarden staan op de website van Riwis Zorg & Welzijn: www.riwis.nl.
Het is een lange en lastige tekst. Daarom hebben we deze verkorte versie voor u gemaakt.
Wat zijn uw rechten als cliënt?
De algemene voorwaarden geven u als cliënt veel rechten.
De belangrijkste zijn:
 U krijgt goede informatie over de zorg die de zorgaanbieder u kan geven. Deze
informatie krijgt u op papier, mondeling of via de website.
 U en de instelling ondertekenen een zorgovereenkomst.
 Na de start van de zorg stelt u met uw begeleider een zorgleefplan op; daarin staat
waar u samen aan gaat werken en hoe. Regelmatig bekijkt u samen of het
zorgleefplan nog goed is, en of het moet worden aangepast. Als u ambulante
begeleiding krijgt, gebeurt dat eens per jaar. Als u bij Riwis verblijft, twee maal per
jaar.
 Uw begeleider legt alles wat voor u belangrijk is vast in een zorgdossier.
1
Algemene voorwaarden geestelijke gezondheidszorg 2012, Langdurende zorg en verblijf AWBZ en WMO, SER,
juli 2012
Riwis Zorg & Welzijn
Algemene Levveringsvoorwaarden Begeleiding/Kenmerk: CSB006-5Vastgesteld dd. December 2012 Evaluatie dd december 2017
1
 De zorgaanbieder gaat zorgvuldig om met uw vertrouwelijke gegevens.
 U heeft recht op verantwoorde zorg van goede kwaliteit. De voorwaarden bepalen
ook wat er moet gebeuren bij incidenten.
 Goede informatie over een afspraak is voor u belangrijk. De zorginstelling houdt
zoveel mogelijk rekening met uw wensen.
 Krijgt u van meer mensen of organisaties zorg? De zorgaanbieder zorgt voor goede
afspraken onderling en informeert u daarover.
 Als u bij de zorginstelling gaat verblijven, zorgt de instelling voor de meest geschikte
ruimte voor u. Als dat mogelijk is, kunt u kiezen.
 Als u een andere verblijfsruimte wilt, kunt u daarom vragen. De instelling werkt
hieraan mee, tenzij er belangrijke redenen zijn om dit niet te doen. U wordt daarover
ingelicht.
 Als u tijdelijk afwezig bent blijft uw verblijfsruimte voor u beschikbaar.
Begrijpt u niet helemaal wat uw rechten zijn? U kunt Riwis altijd om uitleg vragen
(Zorgservice, 0900-2424241).
Wat zijn uw plichten als cliënt?
U heeft niet alleen rechten. U heeft ook plichten. De belangrijkste zijn:
 U moet zich voordat u de zorgovereenkomst tekent legitimeren en uw
zorgverzekeraar opgeven.
 U moet een contactpersoon opgeven, die in geval van nood gebeld kan worden.
 U moet de zorginstelling alle informatie en medewerking geven die nodig is om de
afgesproken zorg te kunnen verlenen.
 U houdt zich aan de huisregels en aan veiligheidsvoorschriften (dit geldt als u bij de
zorginstelling verblijft).
 U moet zorgen dat zorgverleners veilig hun werk kunnen doen (dit geldt als u thuis
zorg krijgt).
 Als u een afspraak niet kunt nakomen, geeft u dat uiterlijk 24 uur van tevoren door,
tenzij dat echt niet mogelijk is.
 Als u in de instelling verblijft, is het soms nodig dat u naar een andere ruimte
verhuist. Dan wordt uw medewerking verwacht.
 Als u in de instelling verblijft, gaat u goed om met uw kamer of appartement. De
begeleider kan u daarmee helpen als dat nodig is.
Begrijpt u niet helemaal wat uw plichten zijn? U kunt Riwis altijd om uitleg vragen
(Zorgservice, 0900-2424241).
Naastbetrokkenen
Riwis vindt overleg en samenwerking met uw naastbetrokkenen (familie, partner, vrienden)
belangrijk. Contact met uw naastbetrokkenen gebeurt in overleg met u.2
2
In de algemene voorwaarden staat dat naastbetrokkenen recht hebben op overleg met de zorgverlener,
tenzij de cliënt geen toestemming geeft. Wettelijk gezien klopt dat niet: naastbetrokkenen kunnen alleen
overleggen met de zorgverlener als cliënt daarvoor toestemming geeft. Behalve als er bijzondere
omstandigheden zijn.
Riwis Zorg & Welzijn
Algemene Levveringsvoorwaarden Begeleiding/Kenmerk: CSB006-5Vastgesteld dd. December 2012 Evaluatie dd december 2017
2
Einde van de zorg
De zorg stopt doorgaans in onderling overleg. U kunt ook zelf de zorg opzeggen. De
zorgaanbieder kan dat ook doen. Dan wordt de zorgovereenkomst beëindigd.
De zorgaanbieder mag niet zomaar stoppen met de zorg. In de algemene voorwaarden staat
wanneer dat wel mag. Bijvoorbeeld als de zorgaanbieder geen geld meer krijgt van de
verzekeraar voor de zorg die u nodig heeft. Of als u zich niet aan de afspraken houdt terwijl
de zorginstelling u daar al meerdere keren op heeft aangesproken.
In alle gevallen helpt de zorginstelling u bij het zoeken naar andere zorg, huisvesting,
enzovoort (als dat nodig is). Dit binnen de mogelijkheden die de zorginstelling heeft.
Als u overlijdt, eindigt de overeenkomst ook. De zorginstelling neemt dan onmiddellijk
contact op met de door u opgegeven contactpersoon.
Wat kunt u doen als u een klacht heeft?
Vindt u dat de zorgaanbieder niet doet wat er is afgesproken? Of voelt u zich niet juist
behandeld? U kunt dan een klacht indienen. Dat gaat zo:
 Probeer samen met de betrokken medewerker in een gesprek een oplossing voor uw
klacht te vinden.
 Vraag zo nodig hulp van familie of vrienden bij dit gesprek. Soms is het ook zinvol als
een leidinggevende of een collega-medewerker bij het gesprek aanwezig is.
 Als u geen gesprek kunt of wilt aangaan met de medewerker, schakel dan de
cliëntvertrouwenspersoon in. Verdere informatie kunt u op de site van Riwis vinden.
 Komt u er niet uit? Dien dan uw klacht schriftelijk in bij de klachtencommissie van
Riwis. Verdere informatie kunt u op de site van Riwis vinden.
 Bent u ontevreden over de klachtafhandeling door Riwis Zorg & Welzijn? Of bent u
het niet eens met de uitspraak van de klachtencommissie? Dan kunt u met uw klacht
naar de Geschillencommissie gaan. U kunt uw klacht alleen voorleggen aan de
Geschillencommissie als het zaakschade en/of personenschade tot en met een
totaalbedrag van € 5.000,- betreft. De geschillencommissie neemt een beslissing
over uw klacht. De zorgaanbieder en u moeten zich aan de beslissing houden.
 U kunt ook naar de rechter gaan als u een klacht heeft.
GGZ Nederland
LPGGZ
Consumentenbond
NPCF
Geschillencommissie
www.ggznederland.nl
www.platformggz.nl
www.consumentenbond.nl
www.npcf.nl
www.degeschillencommissie.nl
033-460 89 00
030-236 37 65
070-445 45 45
030-297 03 03
070-310 53 10
U heeft deze informatie gekregen van
Riwis Zorg & Welzijn
Zorgservice
Postbus 10230
7301 GE Apeldoorn
tel. 0900-2424241
Riwis Zorg & Welzijn
Algemene Levveringsvoorwaarden Begeleiding/Kenmerk: CSB006-5Vastgesteld dd. December 2012 Evaluatie dd december 2017
Januari 2013
3