formulier - Stedelijk Museum

advertisement
Informatie uitbreiding Alzheimer- programma
Voorjaar 2013 startte in het Stedelijk Museum Amsterdam en het Van Abbemuseum Eindhoven een
speciaal programma voor mensen met Alzheimer en hun mantelzorgers. Dit programma werd
overgenomen van het Museum of Modern Art in New York en bestaat uit interactieve rondleidingen en
workshops in de musea. Bijzonder aan het Alzheimer programma is dat het niet alleen leidt tot een
verbetering van de kwaliteit van leven van de persoon met Alzheimer, maar dat het ook positieve
effecten heeft voor de mantelzorger en de relatie tussen hen beiden. Bovendien biedt het museum
hiermee een veilige en inspirerende omgeving om met lotgenoten in contact te komen.
Dankzij de financiële ondersteuning van het Gieskes- Strijbis Fonds zal dit succesvolle programma
vanaf 2014 landelijk worden uitgebreid. Het Stedelijk Museum Amsterdam en het Van Abbemuseum
Eindhoven hebben een implementatie- en trainingsprogramma ontwikkeld waarmee tien musea in
Nederland de komende drie jaar de mogelijkheid krijgen om een programma voor mensen met
Alzheimer en hun mantelzorgers op te zetten.
Hoe werkt het?
Gedurende drie jaar bieden het Stedelijk Museum Amsterdam en het Van Abbemuseum Eindhoven
een implementatie- en trainingsprogramma aan. In totaal is er plek voor tien musea. Hierbij streven
wij naar landelijke spreiding. Musea melden zich aan met een motivatiebrief getekend door de directie
(zie onderstaand formulier). De selectie wordt gemaakt door het Stedelijk Museum en het Van
Abbemuseum op basis van de locatie, het (regionale) bereik en de motivatie van een museum. De
geselecteerde musea ontvangen enkele maanden een speciale projectmedewerker in huis die
verantwoordelijk is voor het opzetten van het programma.
Programma
Het implementatie- en trainingsprogramma bestaat uit een presentatie voor het museumpersoneel;
een intensieve 3- daagse cursus voor rondleiders; trainingsmiddagen voor vrijwilligers, beveiligers en
publieksmedewerkers; en een kick off van het programma. Tijdens de kick off wordt het programma
gepresenteerd aan vertegenwoordigers van lokale zorginstellingen, casemanagers, huisartsen en
andere geïnteresseerden. Het is een duidelijk communicatie- en netwerkmoment. Tijdens de
aansluitende pilotfase worden rondleiders en vrijwilligers geobserveerd en geëvalueerd door mederondleiders en de projectmedewerker. De projectmedewerker is hierbij verantwoordelijk voor het
beheren van de kwaliteit van de rondleidingen. Binnen twee à drie maanden is de training afgerond en
draagt de projectmedewerker de werkzaamheden over aan het museum.
Wetenschappelijk onderzoek
Om het programma een wetenschappelijke basis te geven laten het Stedelijk Museum en het Van
Abbemuseum onderzoek doen naar het programma in samenwerking met het VU Medisch Centrum.
Tijdens dit zogenaamde actieonderzoek worden tussentijdse resultaten direct teruggekoppeld naar de
praktijk. Een aantal van de geselecteerde musea zullen voor het onderzoek worden benaderd.
Uitwisseling en verslaglegging
Via een website worden de ervaringen van alle deelnemende musea gedeeld. Denk hierbij aan
(video’s met) gespreksmethodes, voorbeeld rondleidingen en workshops door kunstenaars, do’s &
don’ts voor museumpersoneel, maar ook voor families die individueel het museum willen bezoeken en
interviews met deelnemers, rondleiders en mensen uit de zorg. Na afloop van de drie jaar verschijnt
een publicatie met bespiegelingen, en (onderzoeks)resultaten. Met deze publicatie en website reiken
we de musea die niet in gelegenheid waren om het trainingsprogramma te volgen, handvatten aan om
een vergelijkbaar programma op te zetten. Het Stedelijk Museum Amsterdam en het Van
Abbemuseum functioneren daarbij als kennisinstituut/ expertisecentrum, waarbij een medewerker op
aanvraag advies kan geven.
Reageren
Mocht uw museum geïnteresseerd zijn in dit programma verzoeken wij u het onderstaande
aanmeldformulier in te vullen en te laten ondertekenen door uw directie. Scan het formulier en stuur
het vóór maandag 2 december 2013 per e-mail naar: [email protected], o.v.v. Uitbreiding
Alzheimer Programma en de naam van uw museum. U ontvangt een ontvangstbevestiging per email.
Procedure
Het Stedelijk Museum en het Van Abbemuseum zullen op basis van de aanmeldformulieren twee
musea selecteren voor het eerste jaar (2014). Deze musea ontvangen ieder drie maanden een
projectmedewerker in huis om het programma op te zetten.
Eind 2014 zullen wij opnieuw een oproep doen aan musea en op basis van de aanmeldformulieren
een selectie maken voor het jaar 2015. Ditmaal is er plek voor vier musea die ieder twee maanden
een projectmedewerker in huis krijgen.
Tot slot selecteren we eind 2015, vier musea voor het jaar 2016 die tevens twee maanden een
projectmedewerker in huis krijgen.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Stefanie Metsemakers, Projectcoördinator
Onvergetelijk Stedelijk/ Onvergetelijk Van Abbe, via [email protected] of Rixt Hulshoff Pol,
Hoofd Educatie & Publieksbegeleiding, via [email protected].
Aanmeldformulier Alzheimer- programma
Contactgegevens
Naam museum
Straat
Postadres
Postcode en plaats
Website museum
Naam hoofd Educatie
Directe telefoonnummer(s)
E-mail adres
Afdeling Educatie
Aantal betaalde werknemers
afdeling Educatie
Aantal rondleiders en/of
museumdocenten
Implementatie Alzheimer- programma
Hoe past het Alzheimerprogramma binnen het huidige
educatie aanbod van uw
museum?
Wat is Uw ambitie met het
Alzheimer programma?
Geef de gewenste
implementatie- en
trainingsperiode aan.
Optie 1: maart, april, mei 2014
Optie 2: september, oktober, november 2014
Optie 3: januari, februari 2015
Optie 4: april, mei 2015
Optie 5: juli, augustus 2015
Optie 6: oktober, november 2015
Optie 7: januari, februari 2016
Optie 8: april, mei 2016
Optie 9: juli, augustus 2016
Optie 10: oktober, november 2016
Motivatie
(Maximaal 250 woorden)
Svp formulier laten ondertekenen door de directie van uw museum. Scan het formulier en stuur het
vóór maandag 2 december 2013 per e-mail naar: [email protected], o.v.v. Uitbreiding
Alzheimer Programma en de naam van uw museum.
Naam directeur
Plaats
Handtekening
Datum
Download