Beleidsplan 2010 – 2011

Beleidsplan 2010 – 2011
Studievereniging Milieuprisma
Voorzitter
Secretaris/Vice-voorzitter
Penningmeester
Functionaris PR
22e bestuur
Jasper Tom Uijttenboogaart
Aryan Ransijn
Martijn Vanhommerig
Thomas van Goethem
Voorwoord
Voor u ligt het beleidsplan voor de Interfacultaire Studie Vereniging Milieuprisma 20102011. Milieuprisma is een vereniging wat alweer aan zijn 22e bestuur begint en in de
loop der jaren sterk van karakter is veranderd. Van detacheringbureau voor
afgestudeerde milieuwetenschappers, is het vervolgens een studievereniging geworden
voor studenten milieuwetenschappen. Ook veel andere studenten die het milieu een
groen hart toedragen hebben zich bij de studievereniging aangesloten.
Milieuprisma staat voor het netwerk van Sociale, Beleids- en natuurwetenschappelijke
aandachtsgebieden en contacten in het milieuveld en de studie. Als doel heeft het dus
ook om de contacten tussen studenten van Milieu-Maatschappijwetenschappen
(MMW), Milieu-Natuurwetenschappen (MNW) en andere milieugeïnteresseerde
studenten te bewerkstelligen en hierbij kennis uit te wisselen. Dit maakt Milieuprisma
een geweldige vereniging dat niet alleen bestaat voor de gezelligheid of financiële
voordelen voor leden. Dit en ook het groene karakter moeten we behouden en
uitdragen naar potentiële en actieve leden.
Dit beleidsplan geeft weer hoe wij de aandachtspunten gaan verwezenlijken en de
studievereniging zo goed mogelijk draaiende kunnen houden. De nadruk ligt op het
uitdragen van de identiteit, kwaliteit van een stabiele vereniging.
Qua externe contacten zoals de studieverenigingen Mundus en BeeVee en
zusterverenigingen Storm en Aktief Slip, willen wij voortborduren op de stevige basis die
het 21e bestuur heeft neergelegd. Ook zullen we ons blijven richten op de studenten
MMW en MNW om hen zo veel mogelijk bij de vereniging te betrekken.
Wij zullen ons hard maken voor het opzetten van een vak tussen MMW en MNW,
hiervoor gaat een nieuw bestuurslid aan de slag. We zullen ons uiterste best doen de
doelen zoals beschreven in het beleidsplan te realiseren en hiermee de vereniging goed
over te kunnen dragen aan het 23ste bestuur. Wij hopen dat jullie positief zullen zijn over
ons plan van aanpak. We willen het 21e bestuur bedanken voor de begeleiding en
introductie tot deze 'nieuwe' bestuurswereld!
Namens het 22e kandidaatsbestuur van Milieuprisma:
Jasper Tom Uijttenboogaart
Aryan Ransijn
Martijn Vanhommerig
Thomas van Goethem
Voorzitter
Secretaris/Vice-voorzitter
Penningmeester
Functionaris PR
Inhoudsopgave
Doel Milieuprisma
pagina 4
Doelstellingen 2010-2011
pagina 4
Doelstelling 1: Promotie
Inleiding
Inventarisatie huidige situatie
1.1
Aanpak bekendheid MMW en MNW
1.2
Aanpak werving nieuwe actieve leden
1.3
Aanpak website en nieuwsbrief
Instrumentaria
pagina 5
Doelstelling 2: Interne en externe contacten
Inleiding
Inventarisatie huidige situatie
2.1
Combilidmaatschap
2.2
Zusterverenigingen
2.3
Andere organisaties
2.4
Overkoepelende organisaties
Instrumentaria
pagina 8
Doelstelling 3: Verbreding
Inleiding
Inventarisatie huidige situatie
3.1
Vak/cursus tussen Bèta- en Management Faculteit
3.2
Functionaris PR
3.3
Aanpak vieringen Diës van Milieuprisma in 2011
3.4
Aanpak verduurzaming Radboud Universiteit
Instrumentaria
pagina 10
Doelstelling 4: Financiële veranderingen
Inleiding
Inventarisatie huidige situatie
4.1
Overstappen naar Triodos Bank
4.2
Automatische incasso
Instrumentaria
pagina 12
Commissie verdeling
pagina 13
Doel Milieuprisma
Als vereniging hebben we als doel het behartigen van de belangen van studenten en
afgestudeerden van de Radboud Universiteit Nijmegen in een milieukundige
studierichting.
Dit wordt nagestreefd door middel van: Het vormen van een band tussen haar leden;
het bevordering van de mogelijkheid tot studieactiviteiten in aansluiting op het officiële
studieprogramma, in informele zin en als voorbereiding op het bedrijfsleven; het
verzorgen van voorlichting om de werkzaamheden van milieukundigenbekendheid te
geven.
Alle activiteiten die de vereniging organiseert en alle beslissingen die de vereniging
neemt, dienen in het kader van dit hoofddoel te zijn.
Doelstellingen 2010-2011
Ondanks het gestegen leden aantal vorig jaar, zien wij dit jaar graag dat er meer actieve
leden komen. Zo breidt onze kleine maar enthousiaste achterban uit en mogelijk heeft
dit invloed op de bekendheid van Milieuprisma. Om de stijgende lijn van nieuwe en
actieve leden op peil te houden willen wij meer onze activiteiten gaan promoten, het
contact met zuster- en mede verenigingen warm houden en zelfs een gezamenlijk vak
voor MMW en MNW maken.
Dus de doelstelling is het vormen van een stabiele vereniging voor milieu
geïnteresseerde studenten. Een stabiele vereniging heeft een gezond ledenbestand
nodig. Daarbij hoort een regelmatige aanwas van nieuwe (actieve) studenten van de
juiste doelgroep.
Om de vereniging goed op pad te houden willen wij ons jaar gaan richten op de
volgende punten:
 Intensievere promotie van vereniging en activiteiten
 Leden betrekken bij de vereniging: actieve leden
 Behouden of intensivering van contacten studieverenigingen
 Opzetten cursus MMW/MNW
Doelstelling 1: Promotie
Inleiding
Voor een stabiele vereniging voor milieu geïnteresseerde studenten is een gezond
ledenbestand nodig. Nieuwe leden zijn van groot belang, maar alleen leden vinden wij
niet genoeg. Het verwerven van meer actieve leden zal goed zijn voor een stabiele
vereniging. Hiervoor moet de bekendheid van de vereniging en onze activiteiten bij
MMW en MWN aangepakt worden.
Inventarisatie huidige situatie
Als er gekeken word naar het absolute leden aantal van Milieuprisma dan blijkt dat dit
de laatste jaren redelijk stabiel gebleven is, afgelopen jaar is dit aantal zelfs gestegen!
Ondanks deze stijging is het actief leden aantal niet zo enorm gestegen. Wanneer er
gedetailleerder gekeken word naar de opbouw van het ledenbestand dan valt het op
dat er steeds meer leden bij komen die niet direct een milieurichting volgen. Dit is
natuurlijk geen enkel probleem, in principe is iedere student met milieu interesse van
harte welkom bij onze vereniging.
Er kan zelfs beweerd worden dat Milieuprisma een nieuwe stap in haar evolutie gezet
heeft. Van studievereniging naar een platform voor milieu geïnteresseerde studenten.
Dit is een logische stap, die voortborduurt op het interfacultaire aspect van de
vereniging. Milieuprisma brengt mensen vanuit allerlei disciplines bij elkaar die een
gezamenlijke deler hebben, milieu.
Toch is de daling van milieustuderende leden zorgwekkend. Ze vormen nog steeds de
basis van de vereniging. De reden voor de daling is de verarming van de studies, het
verdwijnen van beide studies in de menigte. Het opheffen van de bachelors is een groot
keerpunt gebleken. Het profileren en in stand houden van de studierichtingen is moeilijk
zonder houvast van een aparte studie. Dit heeft geleid tot een terugloop in het milieu
studerenden.
1.1
Aanpak bekendheid MMW en MNW
Door middel van actieve communicatie met scholieren van middelbare scholen en het
HBO, zullen de studies MMW en MNW bij hen onder de aandacht worden gebracht en
gepromoot. Het geven van voorlichting op de daarvoor aanwezige dagen zal van groot
belang zijn. Ook op de universiteit willen wij bij de VWO-4 dagen en bij het
proefstuderen aanwezig zijn om de studierichting te promoten.
Met behulp van de Promotiecommissie zullen wij het promoten van MMW en MNW op
verscheidene middelbare en hogescholen kunnen uitvoeren, ook kan men door het zijn
van een oud-leerling de geïnteresseerde scholieren meer aanspreken.
Meer bekendheid geven aan de studies zal ook via de Radboud Universiteit gespeeld
worden. Door contacten met de docenten, studieadviseurs, promotiecoördinatoren,
opleidingscoördinatoren van de studie zal er gewerkt worden aan meer promotie. We
borduren verder op de stevige basis van het 21e bestuur.
1.2
Aanpak werving nieuwe actieve leden
Net als voorgaande jaren, willen wij nieuwe leden blijven trekken door ze persoonlijk
aan te spreken. Dit kan goed tijdens de introductieweek in augustus gebeuren. Leden
van Milieuprisma kunnen zich dan bijvoorbeeld inzetten als mentor tijdens deze
introductieweek. Zodat er meer over het milieu verteld kan worden en de intro ook
leuker/interessanter wordt voor de milieu-geïnteresseerde student. Ook kan men
verwijzen naar het combi-lidmaatschap.
Als voorgaande jaren gaan ook wij de eerstejaars biologen en sociaal geografen en
planologen doormiddel van een extra brief een beter beeld geven over wat
Milieuprisma te bieden heeft. Dit zullen wij ook weer bij het informatie pakket van de
studie, dat ze na aanmelding krijgen, doen. Ook tijdens de introductie (en overige
informatiedagen) zullen wij een praatje houden.
Ook wij willen de HBO-instromers meteen in september, door het organiseren van een
activiteit die zich meer toespitst op masterstudenten, proberen te betrekken bij
Milieuprisma. Dit kan, gebeuren door de Promotiecommissie en Actitviteitencommissie.
Laatkomers willen wij ook bereiken door de studieadviseurs te vragen of zij met het
informatiepakket en de inschrijvingsformulieren ook aan hen de informatiebrief van
Milieuprisma mee kunnen sturen.
Net als vorig jaar willen wij nieuwe leden aantrekken door middel van een attractief en
interessant eerstejaarsweekend, georganiseerd door de Activiteitencommissie.
Om nieuwe leden te trekken onder bestaande Biologie en Planologie en Sociale
Geografie studenten zal er door het bestuur tijdens milieukundige vakken een praatje
worden gehouden.
Wij willen graag zien dat er bij Milieuprisma meer actieve leden komen. Zoals eerder
genoemd is mondeling contact van groot belang. Wij zien graag dat de commissies het
als taak gaan zien ook nieuwe actieve leden bij hun commissie binnen te krijgen. Wij
denken dat de meningen van de commissieleden van belang zijn, het zou voor ons fijn
zijn als wij weten hoe zij de commissie ervaren. Naar deze mening zullen wij geregeld
vragen.
Via standjes markten willen wij nieuwe (actieve) leden werven, dit is mogelijk bij de
standjes markt van BeeVee (net na de introductie) en bij de standjes markt van de
Management Faculteit (tijdens de introductie).
Door het organiseren van activiteiten met BeeVee en Mundus hopen wij ook mensen
erop te kunnen aanspreken om lid te worden van Milieuprisma. Deze en ook eigen
activiteiten willen wij meer gaan promoten bij leden van BeeVee en Mundus. Er zal in
trend van grote activiteiten meer geflyerd worden en er zullen meer posters
opgehangen worden. Zo brengen we de activiteit onder de aandacht.
1.3
Aanpak website en nieuwsbrief
De website willen wij uiteraard up to date houden. Naast de vaste informatie willen wij
er vaker nieuwtjes en mededelingen opzetten. Hierdoor zal de website meer leven.
De site blijft onder de hoede van een redactielid en tevens bestuurslid, hierdoor wordt
de informatiestroom directer.
De nieuwsbrief zal verstuurd blijven worden, maar in trend van grote activiteiten, willen
wij standaard een extra reminder brief gaan sturen naar de leden, in de hoop zo de
opkomst op activiteiten te vergroten. De reminder brief zal naar de daarvoor bestemde
doelgroep gestuurd worden, gezien de activiteit.
Instrumentaria
 Promotie- en Activiteitencommissie en Redactie.
 Contact met Docenten, studieadviseurs, promotiecoördinatoren, en
opleidingscoördinatoren van de studie MMW en MNW
 Voorlichtingsdagen middelbare en HBO scholen.
 Informatie en standjesmarkten tijdens/vlak na de introductie.
 Deelname tijdens de introductie en eerstejaarsweekend.
 Brief bij informatiepakket voor aangemelde eerstejaars biologie en MMW.
 Meningen van commissieleden.
 Website
 Prismagazine
 Nieuwsbrief en reminderbrief.
Doelstelling 2: Interne en externe contacten
Inleiding
Milieuprisma is een kleine studievereniging, daarom is ze nog afhankelijker van
combileden dan andere studieverenigingen. Er zijn met name veel combileden met de
studievernigingen BeeVee en Mundus. Om te zorgen dat deze combileden blijven
bestaan moeten er contacten onderhouden worden met deze verenigingen. Ook met
andere Nijmeegse studieverenigingen is het noodzakelijk om goede contracten te
onderhouden, ondanks we daar geen combilidmaatschap regeling bij hebben. Het is
goed voor het imago van Milieuprisma en voor de samenwerking.
Naast interne contacten die zich in Nijmegen bevinden is het ook erg van belangrijk om
de externe contacten goed te onderhouden. Milieuprisma heeft zusterverenigingen in
Utrecht en Wageningen hiermee kunnen ook activiteiten worden georganiseerd.
Waardoor studenten meer inzicht en contacten krijgen met andere studieverenigingen,
op het gebied van milieu, buiten Nijmegen. We hebben tenslotte alle drie dezelfde
idealen en doelstellingen, dus is het goed om samen te werken.
Inventarisatie huidige situatie
Het 21ste bestuur heeft zich sterk ingezet voor meer samenwerking, zowel binnen als
buiten Nijmegen.
Er zijn combileden met de Beevee en Mundus. Ook zijn er met deze verenigingen
verschillende activiteiten georganiseerd. Zoals lezingen en filmavonden.
Met de Beevee zijn er redelijk veel gezamelijke activiteiten geweest. Met Mundus (en
Ismus) iets minder, maar een mooi voorbeeld is de lezing van Bert Koenders (Minister
van Ontwikkelingssamenwerking) waarbij er goed werd samengewerkt.
Met de zusterverenigingen Storm (Utrecht) en Actief Slib (Wageningen) is contact
geweest. Hieruit is onder andere een Milieuweekend voortgekomen dat zal plaats
vinden op vrijdag 12 maart tot en met zondag 14 maart. Contacten met UMP en SOFv
zijn ook goed onderhouden.
2.1
Combilidmaatschap
Combilidmaatschap blijft bestaan met Mundus en de Beevee, hier zou nog meer gebruik
van gemaakt kunnen worden. Hierdoor kan het (actieve)leden aantal van Milieuprisma
nog verder groeien. Tevens hebben Mundus en Beevee veel studie gerelateerde
raakvlakken. Ook zullen er samen activiteiten worden georganiseerd, zoals in het
verleden al gebeurd is. Vooral bij de wat grotere activiteiten is het goed om samen te
werken, zodat er een grotere doelgroep bereikt kan worden.
2.2
Zusterverenigingen
Met de zusterverenigingen zullen we de contacten houden en waar mogelijk versterken.
Het 21e bestuur heeft zich sterk gemaakt om meer met zusterverenigingen samen te
werken het zou zonde zijn als hier niet verder op wordt geborduurd. Wij zullen de
besturen dan ook uitnodigen voor activiteiten en samen overleg voeren. Als het
milieuweekend van dit jaar een succes wordt een vervolg niet uitgesloten.
2.3
Andere organisaties
Milieu gerelateerde organisaties, in met name Nijmegen, waarmee Milieuprisma
contacten heeft, zullen blijven bestaan. Hier gaat het om het Universitair Milieu
Platform (UMP) en Stichting voor Milieuwetenschappers (SVM). Met name met het
UMP kunnen er goed samen activiteiten worden georganiseerd, mede doordat hier
goed contact mee is.
2.4
Overkoepelende organisaties
De banden met de overkoepelende organisatie binnen Nijmegen die gerelateerd zijn
aan Milieuprisma zullen blijven bestaan. Het gaat hier om Olympus (Overkoepelende
organisatie van de studieverenigingen van de beta-faculteit) en het SOM
(Overkoepelende organisatie van de studieverenigingen van de Managment-faculteit).
Voor het SOM levert Milieuprisma voor het begin van het studiejaar 2010-2011 de
voorzitter.
Ook met het SOFv (Overkoepelende organisatie voor alle studieverenigingen aan de RU)
zullen de banden blijven bestaan. Indien mogelijk zullen de vergaderingen worden
bezocht en er zullen goede contacten blijven met deze overkoepelende organisaties.
Deze organisaties zijn handig, omdat hier alle studieverenigingen van Nijmegen bij
elkaar komen. Samenwerking is een sleutel tot succesvolle activiteiten en is dus van
groot belang.
Instrumentaria
 Gesprekken met BeeVee en Mundus blijven en afspraken worden indien nodig
aangepast om een zo goed en werkbaar mogelijke situatie te krijgen.
 Vergaderingen van het SOM en SOFv zullen worden bijgewoond.
 Sterke contacten met zusterverenigingen.
 Afspraken maken met zusterverenigingen over mogelijke samenwerking en
organisatie van activiteiten.
Doelstelling 3: Verbreding
Inleiding
Naast gewone activiteiten heeft Milieuprisma ook verbredingsactiviteiten, hiermee
wordt de kennis van leden en belangstellende studenten vergroot. Tevens zal
Milieuprisma door deze activiteiten extra worden gepromoot. Het is ook een extra
kader om je te onderscheiden van andere studieverenigingen. Met name op het gebied
van duurzaamheid en milieu is Milieuprisma uniek in zijn soort.
Inventarisatie huidige situatie
Begin 2009 bestond milieuprisma 20 jaar dit is gevierd in een lustrumweek. Hierin stond
duurzaamheid centraal.
Verder is er een Kopenhagen-reis geweest die in het teken stond van de klimaattop in
Denemarken, december 2009 (United Nations Climate Change).
Sinds 22 april 2008 is ‘Earth Day’ ook een jaarlijks terugkerend fenomeen, waarbij
Milieuprisma nou betrokken is. Op deze dag wordt een breed publiek in Nijmegen aan
gesproken over duurzaamheid en algemene bewustmaking van het milieu. Om deze dag
goed te laten verlopen is er een Earth Day commissie.
3.1
Vak/cursus tussen Bèta- en Management Faculteit
Vanuit de kant van de management faculteit (MMW) is er veel animo om gezamenlijk
met de bèta faculteit (MNW) een milieugerelateerde vak/cursus op te zetten. Hier doen
wij als bestuur graag aan mee. Voor dit vak wordt er een vierde bestuurslid aangesteld,
de functionaris PR. Door het oprichten van dit vak, kunnen wij de milieu interesse van
de studenten aanwakkeren en eventueel ook zo wat bekendheid aan de studies geven.
3.2
Functionaris PR
De functionaris zal ervoor zorgen dat de verschillende partijen bij elkaar komen. Voor
het tot stand komen van het interfacultaire vak kan de functionaris terecht bij de
desbetreffende opleidingscommissies en andere belangrijke contacten zoals
onderwijsdirecteuren.
De functionaris zal samen met de leden van de promotiecommissie zich hard gaan
maken voor dit vak. Zo zal ook de taak van de functionaris zijn om de studies beter te
promoten.
In eerste instantie zal de eerste functionaris starten met het opzetten en hij zal wegens
afstuderen worden vervangen. Mocht dit niet gebeuren, dan is de functionaris het
gehele bestuursjaar onderdeel van het bestuur. Mocht het vak rond zijn, dan zal de
functionaris nog aanblijven voor evaluatie van het vak. De functionaris heeft geen
dagelijkse bestuurstaken, zal wel aanwezig zijn bij bestuursvergaderingen en
bestuursactiviteiten zoals constitutieborrels of de introductie.
3.3
Aanpak vieringen Diës van Milieuprisma in 2011
Op 23 januari 2011 bestaat Milieuprisma 22 jaar. Om de verjaardag te vieren, zouden
wij graag willen zien dat er een leuke activiteit wordt opgezet. Hieraan zullen wij als
bestuur een actieve bijdrage aan leveren.
3.4
Aanpak verduurzaming Radboud Universiteit
Zoals vorige jaren zal ook weer op 22 april (2010) Earth Day plaatsvinden. Het doel is
duurzaamheid onder de aandacht brengen, in Nijmegen willen wij dat doen voor
studenten, docenten en andere beleidsmedewerkers van de universiteit. Door een
groep van milieu geïnteresseerde studenten, docenten en het bestuur zal hierop
ingespeeld worden.
Samen met de laatste coördinator van Earth Day Nijmegen, zal het bestuur actief helpen
zoeken naar een opvolger. Deze coördinator zorgt ervoor dat de juiste partijen bij elkaar
komen, zodat er een breed aanbod aan activiteiten zal komen. De partijen kunnen
bestaan uit reguliere studenten en medewerkers van de universiteit.
Ook als interactieve dag zou het fijn zijn als wij een samenwerkingsverband aan gaan
met andere verenigingen zoals het UMP (Akku).
Instrumentaria
 MMW/MNW vak
 Activiteiten commissie
 Speciale ‘Earth Day’ commissie
 Earth Day coördinator
 Samenwerking met andere studieverenigingen en organisaties
 Medewerking van de Radboud Universiteit
Doelstelling 4: Financiële veranderingen
Inleiding
Milieuprisma is een vereniging met een gezond budget, wat nodig is voor het bekostigen
van activiteiten en de verschillende commissies die er voor zorgen dat Milieuprisma is
en blijft wat het is, een sociale en enthousiaste groep mensen die zich inzetten voor het
milieu. Uiteraard is het belang van Milieuprisma om zoveel mogelijk voor het milieu te
kunnen doen. Ook financieel gezien kunnen er volgens ons dingen veranderen om het
milieu nog verder te helpen.
Inventarisatie huidige situatie
Het 21e bestuur van Milieuprisma heeft haar vermogen in de huidige situatie verspreid
over twee verschillende banken: de ASN bank en de ABN Amro bank. De ASN bank, is
een bank die te boeken staat als een bank met een visie gericht op onder meer het
milieu, bij de ABN Amro bank is dit echter veel minder het geval.
Ook is er dit jaar weer veel tijd in gestoken om te vragen of jaarleden weer opnieuw
jaarlid willen worden. Er is naar mogelijkheden gezocht om het werk van de secretaris
hierin enigszins te verlichten.
4.1
Overstappen naar Triodos Bank
Milieuprisma is een vereniging die zoveel mogelijk voor het milieu wil betekenen.
Banken spelen in de huidige maatschappij een belangrijke rol. Geld zorgt in deze wereld
voor mogelijkheden en het is daarom belangrijk dat we ook in het financiële gebied van
de vereniging ons zicht op het milieu niet verliezen. Door het bovenstaande is gekozen
om over te stappen naar een andere en meer milieugerichte bank, de Triodos Bank. Een
bijkomend voordeel is dat een overstap naar deze bank zorgt voor een groter
rentepercentage dan bij de ABN Amro bank. Dit gaat dan namelijk van 1.50% naar
1.70%. Het grootste vermogen van Milieuprisma staat echter op de ASN bank. Dit zal zo
blijven.
4.2
Automatische incasso
De secretaris van het vorige bestuur er veel werk in gestoken om te zorgen dat het
leden aantal van Milieuprisma niet daalde door leden, waarvan hun jaarlidmaatschap
afliep, hiervoor te waarschuwen. Wij willen de secretaris hierin een stuk minder werk
bezorgen en de verantwoordelijkheid meer bij de leden zelf neerleggen. Daarom is
gekozen voor een automatisch incasso systeem, waardoor jaarlijks het lidmaatschap
wordt afgeschreven, mits er geen tegenbericht van de lidmaatschaphouder is
ontvangen. Dit geldt alleen voor jaarleden, studieleden zullen uiteraard in een keer hun
bedrag overmaken, waardoor geen verder systeem nodig is.
Ook de combilidmaatschappen zullen via de automatische incasso gaan, dit geld wordt
door Mundus en BeeVee dan weer terug gestort naar Milieprisma.
Het blijft voor de leden een keuze om dit automatisch incasso te tekenen, ze zullen ook
de optie behouden om het lidmaatschap jaarlijks contant of via giro te betalen.
Instrumentaria
 Automatisch incasso system
 Overstapservice van de Triodos Bank
Commissie verdeling
Activiteitencommissie:
Promotiecommissie:
Redactie:
Aryan Ransijn
Thomas van Goethem
Martijn Vanhommerig
Thomas van Goethem
Jasper Tom Uijttenboogaart
Aryan Ransijn
Martijn Vanhommerig
Olympus
NWI overleg
SOM
SOFv
Duurzaamheidoverleg
Jasper Tom Uijttenboogaart
Jasper Tom Uijttenboogaart
Aryan Ransijn
Martijn Vanhommerig
Martijn Vanhommerig
Opleidingscommissie MNW
Opleidingscommissie MMW
Thomas van Goethem, contactpersoon
Lieke van der Sande, contactpersoon