Ethische Code Coaches

Ethische Code Coaches
Inleiding tot Regels en Wetten.
Afhankelijk van je situatie (plaats, tijd, functie, voorkeur / keuzevrijheid) kun je onder diverse
regels en wetten vallen. Hier een vereenvoudigde prioriteitsvolgorde:
o Universele Wetten, Geweten, Religie / God (Voor wie zich binnen dit Universum
bevindt.)
o Wereldwijde Wetten, Mensen Rechten (Voor wie op deze Wereld woont.)
o Europese Wetten (Voor wie in Europa woont.)
o Belgische Wetten (Voor wie in België woont.)
Je wordt geacht die wetten te kennen en jezelf hieraan te houden. Zowel als mens, als in de
rol van coach. Het zich niet houden aan de wetten kan gevolgen hebben voor de overtreder.
Als wetten in tegenspraak met elkaar zijn, dien je een keuze te maken onder welke wetten je
wenst te vallen. Iedere keuze heeft gevolgen voor jezelf en je omgeving. Om eventuele
schade te beperken, is een zorgvuldige afweging noodzakelijk. Ongeacht wat je beslist, je
zult met de gevolgen van die beslissing moeten leren leven.
Definities
Coach
Iemand die coacht; in het bijzonder iemand die dat beroepsmatig doet
Coachee
Iemand die gecoacht wordt.
Coachen
Het strategisch en tactisch aanwenden van communicatieve vaardigheden en technieken,
teneinde een individu of groep op eigen kracht bepaalde zelfgekozen doelen te laten
bereiken.
Coaching
Het proces kan coachen en gecoacht worden op basis van een overeenkomst
Mensen die coachen vallen onder de Ethische Code / Beroepscode voor Coaches.
Wereldwijd bestaan hiervan honderden varianten en versies. Iedere beroepsvereniging (en
ook hiervan zijn er honderden) heeft zijn eigen versie. Als coach dien je je te houden aan de
versie van de beroepsvereniging(en) waarbij je staat ingeschreven. Coaches dienen de
beroepscode die ze hanteren kenbaar te maken. (Dat kan o.a. door: te verwijzen naar hun
beroepsorganisatie, door de code op hun site te zetten, door ze te deponeren, door ze aan
hun coachee te geven als ze erom vragen.)
Leden van www.coachingcounselling.be, counsellors, coaches en instellingen die we linken
via onze sites, studenten, trainers, docenten en de medewerkers van de Academie voor
Coaching en Counselling dienen zich te houden aan de hierna volgende ethische code /
beroepscode. De examenvragen voor de studenten zijn op deze ethische code gebaseerd.
Tot slot dien je jezelf te houden aan de wetten / regels van het bedrijf / de instelling waarvoor
je werkt.
De nu volgende regels voor coaches staan boven de regels van een bedrijf / instelling waar
je eventueel als coach werkt, tenzij je tevoren duidelijk aan je coachee hebt aangegeven op
welke punten je van de algemene counsellings- en coachingsregels afwijkt, zodat ze hiervan
vooraf op de hoogte zijn en misverstanden worden voorkomen.
Je dient vooraf vast te stellen onder welke wetten je wenst te vallen. Zeker als je bijvoorbeeld
coacht via internet. Welke wetten gelden dan? De (inter)nationale wetten op dat gebied zijn
steeds in ontwikkeling. Je dient rekening te houden met het land waarin je bedrijf is
gevestigd, met het land waar je je diensten levert en waar je coachee zich op dat moment
bevindt.
Het is dus zaak dat je voor jezelf de 3 volgende gebieden met elkaar in overeenstemming
brengt en dat communiceert naar je coachee. Je dient hierin congruent te zijn.
Bij onduidelijkheden of moeilijkheden dien je steeds te overleggen met je Geweten, en je
Supervisor of Intervisiegroep, en indien relevant met je coachee. Doe dit zonder dat de
identiteit van je coachee voor anderen te achterhalen is. Val terug op de basisregel: Handel
altijd in het belang van je coachee. Bij coaching beslist de coachee zelf wat in zijn / haar
belang is, behalve als hij / zij (tijdelijk) niet in staat is om die belangen helder te zien.
Waarschijnlijk heb je dan de grenzen van het coachen bereikt en is andere hulp meer
geschikt. Verwijs dus door als het noodzakelijk is.
Het Examen.
Voor het examen vragen we alleen naar deze Ethische Code in het tweede jaar. Je wordt
bevraagd over hoe je dient te handelen volgens deze (minimale) regels, die je moet kunnen
dromen en toepassen. We vragen ernaar op alle niveaus en letten erop dat je ze toepast
binnen en buiten de les!
De hoofdregel waarvan alle andere regels zijn afgeleid:
Handel altijd in het belang van je coachee.
Bij twijfel over een situatie of mogelijke tegenspraak van de regels kun je hierop terugvallen.
Vraag jezelf af: “Wat is goed voor deze coachee?”
De coachee weet uiteindelijk zelf het beste wat goed voor hem is en is zowel in zijn privé en
zijn professie in staat om op basis van eigen afwegingen beslissingen te nemen wat hij wel
en niet wil. De coachee is zelf verantwoordelijk voor de keuze die hij maakt en is zelf
aanspreekbaar op zijn gedrag. De basisvoorwaarden voor coaching zijn:
 Respect
 Integriteit
 Verantwoordelijkheid
 Professionaliteit
Respect
Respect duidt op het erkennen en eerbiedigen van waarden in het algemeen en iemands
persoonlijke en menselijke waardigheid in het bijzonder.
1. Je benadert en behandelt ieder mens gelijkwaardig. Je zal niet discrimineren.
2. Je laat de coachee de ruimte om eigen beslissingen te nemen.
3. Je dient voor het aangaan van een professionele relatie overtuigd te zijn dat de
coachee op de hoogte is van de wensen van de opdrachtgever, indien van
toepassing. Deze wensen kunnen zijn op het gebied van de relatie en de
voorgenomen werkwijze.
4. Je hebt geen meervoudige relaties met je cliënt en jij bent verantwoordelijk voor het
stellen en bewaken van de grenzen tussen jezelf en de coachee.
Integriteit
De coach handelt in alle eerlijkheid, betrouwbaarheid, gelijkwaardige behandeling en
openheid. Jij schept tegenover betrokkenen duidelijkheid over de rollen die jij vervult en
handelt daarmee in overeenstemming.
1. Je bent eerlijk en oprecht.
2. Je gedraagt je in woord en daad, eerzaam en fatsoenlijk in je relaties en houdt je aan
de fatsoenregels en normen.
3. Je maakt geen misbruik van situaties.
Verantwoordelijkheid
Een coach neemt door het aangaan van een vertrouwensrelatie verplichtingen op zich die
een zwaar beroep doen op zijn verantwoordelijkheidsgevoel. Jij zorgt ervoor dat zijn diensten
en de resultaten van jouw beroepsmatig handelen niet worden misbruikt.
1. De machtsverhouding is ongelijk. Je dient al het mogelijke te doen om geen misbruik
te maken van je macht
2. Je mag de coachee op geen enkele manier uitbuiten.
Professionaliteit
Een coach streeft naar het verwerven en handhaven van een hoog niveau van
professionaliteit in zijn beroepsuitoefening. Je neemt de grenzen en beperkingen van jouw
deskundigheid in acht.
Je doet al het mogelijke om de kwaliteit van je werk te controleren, je eigen competentie
te verbeteren en steeds binnen de grenzen van die competentie te werken. Je dient
regelmatig gebruik te maken van geschikte supervisie en / of intervisie.
Deze regels gelden vanaf het moment dat je bent ingeschreven als student. Ook in
oefensituaties. Dus leer ze goed en pas ze steeds toe.
De ethische codes zijn onderdeel van het examen.