Beeldbepalend - Discriminatie.nl

Beeldbepalend
Training voor docenten
in het mbo
Beeldbepalend verschaft de docent
kennis en inzichten over stereotypen,
Training voor studenten
in het mbo
Beeldbepalend maakt studenten
negatieve beeldvorming en discriminatie
in de mbo-praktijk. De docent leert
door concrete handelingsperspectieven
en tools hierop grip te krijgen.
weerbaar tegen negatieve beeldvorming
en discriminatie als zij met hun mbo-
In de training wordt onder meer gewerkt
diploma de arbeidsmarkt betreden.
met: het maken van de IAT test, een
trainingsacteur, diverse associatieoefeningen,
toe: ‘het is oneerlijk wat je doet.
oefeningen, theorie, film - in groepen en
plaats in een kleine setting met maximaal
Ik vind het racistisch dat je zo
klassikaal. Er is veel ruimte voor eigen
12 deelnemers. Er is veel ruimte voor eigen
ervaringen van studenten. Beeldbepalend
ervaringen van docenten. De training bestaat
richt zich op studenten in het laatste
uit 3 sessies van 3 uur en gemiddeld 1 uur
studiejaar, niveau 3 en 4. De training
huiswerk per sessie. Deelnemers krijgen
bestaat uit 3 sessies van 120 minuten.
een naslagwerk met achtergrondinformatie
• Studenten weten dat er bewuste en
onbewuste discriminatie bestaat.
• Studenten kunnen bewuste en
onbewuste discriminatie beter herkennen.
vanwege mijn hoofddoek. Ik
word hier heel onzeker van,
maar het maakt me ook boos.’
Linda. Na de les komt zij naar je
en casuïstiek uit de praktijk. De training vindt
zijn en wat discriminatie is.
verschillende keren afgewezen
bent vergeleken met klasgenote
film, opdrachten (individueel en in groepen)
• Studenten weten wat stereotypen
nu een baan. Ik ben al
Ze vindt dat je streng voor haar
met verschillende werkvormen: opdrachten,
en praktische tips en tools.
diploma gehaald en zoek
beoordeling van haar portfolio.
Beeldbepalend is een interactieve training
Resultaat: Kubra: ‘Ik heb mijn mbo-
Sara is het niet eens met jouw
• Studenten zijn weerbaar tegen
stereotypen en discriminatie.
• Studenten krijgen tools om te reageren
op stereotypen en discriminatie.
• Studenten krijgen tips en
handvatten bij het solliciteren.
• Studenten hebben meer zelfvertrouwen.
Kader: Loopbaanleren, LOB, burgerschap
Resultaat: • Inzicht krijgen in het verband tussen
stereotypen en discriminatie.
• (H)erkennen van bewuste en
onbewuste discriminatie en de
gevolgen hiervan voor studenten.
• Urgentiebesef om discriminatie aan te pakken.
• Inzicht in copingstrategieën van
slachtoffers van discriminatie.
• Kennis en ervaring opdoen om op
adequate wijze te reageren in de klas,
richting collega’s en directie en richting
externen zoals een leerwerkbedrijf.
Kader: Veilige school, LOB, professionalisering.
streng bent voor mij’.
Training voor docenten
over stereotypen,
negatieve beeldvorming
en discriminatie in
de mbo-praktijk
Beeldbepalend wordt in het schooljaar 2016/2017 als pilot
bij diverse mbo instellingen in Nederland uitgevoerd. Tijdens
deze pilotfase wordt een beperkt aantal trainingen kosteloos
aangeboden. In juni 2017 wordt de methodiek definitief en
beschikbaar voor alle mbo instellingen in Nederland.
Meer informatie:
[email protected], 020-6385551 of www.mdra .nl
Beeldbepalend is ontwikkeld door het Meldpunt
Discriminatie Regio Amsterdam in opdracht van het
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en
de Aanpak Jeugdwerkloosheid.
Training voor
mbo-studenten over
stereotypen, negatieve
beeldvorming en
discriminatie bij
het solliciteren