vaardig initiatieven analyse vernieuwen

meerjarenaanpak

Voor een duurzame samenleving is commitment nodig van
maatschappelijke organisaties, bestuurders, het onderwijs, bedrijven
en instellingen om NME duurzaam op de kaart te zetten.

NME opereert onafhankelijk en organiseert zichzelf op gemeentelijk
en regionaal niveau. Met vrijwilligers en beroepskrachten en met
plaatselijke financiering.

Vanuit provinciaal niveau oppert de overheid thema’s waarbij
plaatselijke activiteiten kunnen aansluiten. De provincie ondersteunt
initiatieven die de communicatie tussen NME partners bevorderen.

Uitgangspunt is het faciliteren en stimuleren van NME activiteiten in
de provincie zonder centrale regie te voeren op de inhoud.

Voor het NME werkveld geldt dat onderlinge afstemming en
samenwerking als zinvol wordt ervaren om nieuwe activiteiten te
initiëren en continuïteit te waarborgen.

Een netwerk van en tussen NME partners in de provincie werkt op
basis van vrijwillige onderlinge serviceverlening.

Voor de opzet en proceskant van het NME netwerk is moderatie en
vraaggestuurde ondersteuing nodig. Er zijn bijeenkomsten en
internetsessies

Het NME netwerk functioneert op het gebied van professionalisering,
communityvorming, activiteitenoverzicht, dataverzameling en analyse.
werkdocument meerjarenaanpak NME - NH versie november 2011
1
Rijksoverheid
Natura 2000
EHS
Staatsbosbeheer
netwerk NME
Zware industrie
MKB
Waterbedrijven
Energiebedrijven
Vuilverwerkingscentra's
Bedrijfsleven MVO
GroenGelinkt
NME 2.0 (WUR)
Kwaliteitsmeter
Agrifood
Boerenbedrijven
NME producten landelijk
Instituten NH
NME Beroepskrachten
Stagiaires
Werkervaringsplaatsen (EVC)
Natuurorganisaties
Bedrijven en instellingen
Regio instellingen
Docenten
digitale nieuwsbrieven
Waterschappen
Milieudiensten
Dagbladen
Periodieken
Websites
Radio en Televisie
Pers en publiciteit
Vrijwilligers
Noord-Holland
NME bezoekerscentra
Duurzaam Vooruit (GDO)
NME Podium
Imares
Recreatieschap
ECN
Gemeenten NH
Welzijn
samenwerking IVN-GDO
Zorg
Jeugd en gezin
IVN consulentschap
PO
WNF
Natuurmonumenten
Landschappen
Milieufederatie NH
COS
Veldwerk NH
Onderwijsinstellingen
VO
VMBO
MBO
WO
Natuurorganisaties
Natuurinstellingen
Groen educatie
musea
sciencecentra
aquaria
heemtuinen, volkstuinen
dierenparken, kinderboerderijen
erfgoed
Agrarische opleidingen
Boerderij educatie
Natuurschool
Provincie NH
werkdocument meerjarenaanpak NME - NH versie november 2011
2
netwerk vormen
het principe
vaardig
vernieuwen
analyse
initiatieven

Professionalisering met ad hoc workshops en nascholing voor
beroeps en vrijwilligers met vraaggestuurde inhoud. Uitwisseling van
kennis en vaardigheden in het werkveld. In een mix van bijeenkomsten,
trainingen, conference calls en internetmeetings. Actief netwerkleren
rond thema’s, vraagstukken oplossen en ideeën generen. Uitbouw van
deskundigheid vindt plaats in de communities.

Communities vormen met beroeps, vrijwilligers, bestuurders, leraren
en ondernemers. Aandacht voor vernieuwing en het succes van
bestaande activiteiten. Een goede gelegenheid om geïnteresseerden
uit politiek en bedrijfsleven in contact te brengen met het werkveld en
om nieuwe initiatieven te stimuleren. Aandacht voor de opbrengsten
van stimuleringsmaatregelen en duurzaamheids-projecten. Input voor
de kalender met provinciebreed overzicht van locale activiteiten.

Kalender om de verzamelde NME agenda’s te koppelen en als
gegevensverzameling aan printmedia, mailings, social media en
websites aan te bieden. Werkt als proeverij van NME producten; van
activiteiten, lessen, gidsen, wandelkaarten tot vacatures en
stageplaatsen..Een slimme openbare webdatabase voor uploaden van
gegevens en het downloaden van overzichten.

Monitor met kwantatieve en kwalitatieve analyse op basis van
periodieke enquêtevragen over NME trends, plannen, wensen.
Vragenlijst met een vaste opzet in een ruime verspreiding in het NME
netwerk. Ingepast of als aanvulling op bestaand statistisch onderzoek.
Een graadmeter met kengetallen om te weten wat er in de provincie
speelt. Gegevensverzameling via internettools. De resultaten zijn
openbaar. Input voor professionalisering.
initiëren
de toepassing
communities
monitor
kalender
stimuleren
faciliteren
professionalisering
continueren
werkdocument meerjarenaanpak NME - NH versie november 2011
3
halen
belangen
maatschappelijk
1
bestuurlijk
2
instellingen
3
onderwijs
4
bedrijfsleven
5
professionalisering
brengen
(wat levert het me op)
communities
Lokale en regionale NME Kennis, ervaring, nieuwe
centra,
aanwas,verhalen vertellen,
vrijwilligersgroepen, IVN presentatie vaardigheden
consulentschap NH en IVN
landelijk, bezoekerscentra,
receatieschap,
boswachters, ZZP'ers NMEcommunicatie,
milieufederatie NH, COS,
veldwerk NH.
Externe contacten,
showcase voor waarde
rondleidingen,
Bekendheid, PR
overheid bestuurlijk:
Kennis doelgroepen,
gemeenten (GDO),
netwerken. Good practice
waterschappen, regionale uitwisselen met collega's
milieudiensten, provincie
NH
instellingen en instituten:
Imares, ECN, acquaria,
dierenparken,
kinderboerderijen,
heemtuinen, volkstuinen,
scinece centra, musea
kalender
Contacten/kennis
doelgroep/klanten &
concurrenten, Leads naar
bezoekers, intekenen
rondleidingen, ideeen,
inspiratie opdoen bij
collega's
monitor
professionalisering
(wat is mijn bijdrage)
communities
kalender
monitor
Legitimatie samenwerking, Kennis, ervaring
Identificeren
uiwisselen, trainers,
samenwerking, trends.
praktijkvoorbeelden
Behoefte, vraag vanuit
publiek, Overzicht totaal
NME aanbod in het
werkveld.
Bestuurlijk draagvlak,
tonen producten, diensten, bijdrage getallen,
politiek relatie, netwerken, inzet mensen
statistiek, mensen en
relevante activiteiten voor
systemen
regionaal natuurbeleid,
neutrale positie, inzet
Zichtbaarheid bestuurlijke Overzicht aanbod lokaal
organisatie, Profileren
en regionaal, mensen die
succesvolle initiatieven,
zaken met me willen doen
contacten. Waardering
Legitimatie subsidie,
resultaten beleid en
samenwerking.Gegevens
voor positioneren
gemeente, gegevens
behoefte van eigen
scholen
Eigen best practice
Trigger door bestuurders, Eigen initiatieven
wethouder, faciliteiten.
voorbeeld stellen voor
Regionaal bereik
regionaal gebruik en
bereik. Producten,
diensten en locaties.
bijdrage kengetallen
(aantallen en geld) over
subsidies en initiatieven.
nieuwe partners om
aanbod aan de markt, blik
te verbreden. Best practice
uit de NME sector. Kennis,
ervaring.
showcase op
expertniveau, profilering.
Bestuurders in huis halen,
zichtbaarheid bijdrage aan
beleidsdoelstellingen.
Kennis nemen van
innovaties (bestuurlijk,
instellingen, bedrijven).
Contacten
Gebruikers, toekomstige
bezoekers, leads,
contacten,
samenwerkingspartners.
Profileren educatieve
producten en diensten.
Overzicht voor regionaal
aanbod voor eigen
marketing. Aantonen van
en data over
samenwerking door eigen
instelling (legitimatie,
input voor jaarverslag).
Legitimatie samenwerking.
eigen perspectief,
ervaringen en
deskundigheid vanuit
informele leersituaties,
personeelsbeleid,
communicatie, digitale
techniek. Kennis, ervaring.
Bestuurders, RvT als
vertegenwoordigers.
Succesvolle projecten,
tentoonstellingen en
ontwikkelingen
(bezoekers, collectie).
Locaties
Aanleveren eigen
kengetallen, bereidheid en
vragen voor
samenwerking met derden
en professionalisering.
Docenten PO, VO, WO,
Groen onderwijs,
natuurschool,directie en
bestuur van scholen
(MVO), stagiares,
werkervaringsplaatsen,
welzijn, zorg, jeugd en
gezin.
Nieuwe werkvormen en
contacten met andere
docenten
Erkenning en profilering
inzet school , externe
contacten
Inspiratie educatieve
Overzicht NME producten
producten, ontmoeten van en activiteiten in de
collega's, informeel
provincie.
contact
Kennis en ervaring met
reguliere lesprogramma's,
elearning en landelijke
ontwikkelingen
leermiddelen
Directie, schoolbestuur en Ondersteuning van NME
oudercommissies
projecten waar je bij
(medezeggenschap). Best betrokken bent (geweest)
practice en cases. Als
ambassadeur optreden.
Kengetallen over lessen,
docenturen, waardering en
behoefte
Betrokken bedrijfsleven:
MKB ondernemers,
energiebedrijven, zware
industrie, waterbedrijven,
agrifood, boerenbedrijven,
zorgverzekeraars, HVC
Kans voor medewerkers
om (management, R&D,
HR) ervaring te delen in
het kader van MVO. Ingang
naar maatschappelijke
inbedding. Van marketing
naar betrokkenheid bij
activiteiten.
Bestuurlijke contacten
leggen, lobby. Succesvolle
initiatieven die je wilt
ondersteunen, waar je
mee geassocieerd.
Profilering als
interessante
samaenwerkingspartner,
MVO profiel
ondersteunend/erkenning.
In contact komen met
doelgroep, sfeer proeven,
trends waarnemen.
Productinformatie halen
(overzicht), 'concurrende'
initiatieven
(communicatie). Potentiele
samenwerkings-partners.
Podium MVO
Deskundigheid inbreng
voor workshop thema's of
leiding. Kennis en
ervaring.
Directie, bestuursniveau.
Eigen contactencircuit
meenemen, innovaties en
ontwikkelingen in eigen
sector (branche specifiek)
Data over eigen producten
en inzet, deelname aan
activiteiten.
Verantwoording afleggen,
geven.
Overzicht voor eigen
marketing (bereik
doelgroep); positioneren
eigen bijdragen, ROI.
Behoefte vanuit het
onderwijs aan informatie
(voorlichting). "motivatie",
afname getallen,
aanknopingspunten.
Producten en diensten
aanbieden voor de regio
Eigen voor lichtings- en
educatief materiaal.
Leveren van vrijwilligers
voor projecten.
Sponsoring. Eigen
communicatiekanalen
inzetten voor beurs
(advertenties, websites,
mobiliseren achterban)
werkdocument meerjarenaanpak NME - NH versie november 2011
4
netwerk thema’s
Leskisten
NME in getallen
NME activiteiten kalender
Gezonde gebouwen
Water
De NME historie

Onderwerpen komen uit de doorlopende inventarisatie en
behoefepeiling in het NME netwerk.

Thema’s worden op provinciaal niveau bepaald in een Stuurgroep en
Programmagroep en zijn meerdere jaren geldig.

Thema’s werken als vliegwiel om in het netwerk nieuwe initiatieven te
nemen en inhoudelijke accenten of prioriteiten te continueren.

Thema’s legitimeren de financiele ondersteuning van de provincie voor
facilitering en stimulering van de netwerkondersteuning (zie
onderstaande rekenvoorbeeld met willekeurig gekozen thema’s).

De netwerkfacilitatoren worden op basis van een meerjarenafspraak
met de provincie ingezet.

Gebruik van standaard internetprogramma’s voor de webactiviteiten
uitgaande van minimale communicatiekosten en maximaal
gebruikgemak.

De netwerkfacilitatoren werken in een team en hebben een onderlinge
taakverdeling op basis van thema danwel netwerkvorm.
Personeelsmanagement
Wiki maken
Boerderijeducatie
Groene scholen
Leiding geven in de NME sector
Website beheren
Webinars organiseren
Jaarverslag
Relatiebeheer NME
Gebouwbeheer
Landelijke NME initiatieven
Subsidie aanvragen
Duurzaam werken
Evenement organiseren
professionalisering
communities
NME politiek landelijk-lokaal
onderwerpen
Teleconference
monitor
kalender
Online communities
Samenwerking met bedrijven
Crowd funding
Nieuwbouwplannen
Nieuwe energievormen
Speelnatuur
Duurzame samenleving
Begroting samenstellen
Bezuinigen
Adviezen geven
Sponsoring
Natuurwandelingen
Vrijwilligers inzetten
Voedselketen
Publiciteitsplan
NME internationaal
onderwijsmethoden
CO2 neuraal transport
Stagiares begeleiden
NME begrippen en gebruiken
Gemeentelijk NME beleid
werkdocument meerjarenaanpak NME - NH versie november 2011
5