Statement Vaste Kamer Commissie Defensie
advertisement
GeachteledenvandeVasteKamerCommissieDefensie. Dank,datutijdvooronsheeftkunnenvrijmaken.Veiligheidwasenisdeuniekekernverantwoordelijkheidvan deoverheid.Deregeringenu,hebbendezeggenschapoverdezwaardmachtenniemandanders. DeCentralesvanOverheidspersoneelmakenzichgrotezorgenoverdetoekomstvanDefensieenhaar personeel.NatientallenjarenvanbezuinigingenenreorganisatieopreorganisatieisDefensieophet‘pointof noreturn’aanbeland. Een‘pointofnoreturn’isinmaritiemetermenhetpuntwaaropeenschipzodanigslagzijmaaktdathetzal zinkenenalsverlorenmoetwordenbeschouwd.Alsernietsnelsubstantieelwordtgeïnvesteerdinzowel personeelalsmaterieeldefensiebreed,zalDefensieverregaandslagzijgaanmaken. Volgensdeministeriser1,1miljardnodigvoorhetuitvoerenvandenota“InhetBelangvanNederland”. Wanneerwijdepersonelecomponentdaarbijoptelleniser1,7miljardnodig.Dezepersonelecomponentis essentieel,wekennenimmersallemaalhetaloudeadagiumgeengeld,geenZwitsers.Ditadagiumisookvan toepassingopDefensie.HetwaterstaatDefensieinmiddelsruimbovendelippen.Metveelkunstenvliegwerk endeveelgeroemde’cando’mentaliteitvanhetpersoneelisDefensieinstaatgeblekenhaartaken grotendeelsuittekunnenvoeren.Maaromdittekunnenvolhoudeniserdeafgelopenjarenroofbouw gepleegdopzowelhetpersoneelalshetmaterieel.Beidehebbenhiereenzwareprijsvoorbetaald. Materiëlegevolgenzijno.a.vervangingstrajectendiekeeropkeerwordenuitgesteld,dehierdoorverouderde systemenleidentoteenonevenredigeuitputtingvandebudgetten,hettekortaanreservedelenleidttot kannibaliserenvanuitrustingsstukkenenerisgrootschaligachterstalligonderhoudbijdedefensieinfrastructuur. Maarwatheeftditbetekendvoorhetloyalepersoneel,datdoorzijn“can-do”mentaliteitalleveranderingen mogelijkheeftgemaakt? DeBijzonderepositievandeMilitair.Debijzonderepositievandemilitairbeperktterechtverregaandde grondrechtenvandemilitair.Umoetaltijdkunnenbeschikkenoveruwmilitairen,overuwzwaardmacht.Zoals deministerhetaangeeft:“Demilitairgaatdoorwaaranderenstoppen”.Dezeinperkinglegtechterookeen bijzondereverplichtingopaanhetkabinet,deTweedeKamerenaanhetministerievanDefensie.Bijnieuwe wetgevingdienterdanookexplicietrekeningtewordengehoudenmetdeze“BijzonderePositie”,datisde “BijzondereVerplichting”.DeWULenhetAOW-gathebbendemilitairendanookveelpijngedaanenhebben hetvertrouwenindepolitiekenwerkgeverondermijnd.Dewederkerigheidiszoek,militairenlijkengeen rechtenmeertehebben,maarenkelplichten. Geenarbeidsvoorwaarden-akkoord.Uitdebijzonderepositievloeitonderandereookvoortdatmilitairen,, geenstakingsrechthebbenmaarwélactiekunnenvoeren.DehuidigesituatiewaarDefensieeenzijdigmeteen eindbodvoordecaovanhetdefensiepersoneelkomtenniettoteenonderhandelaarsakkoord,is buitengewoononwenselijkenpastnietbijditspecifiekeenuniekeministerie.Demededelingvande defensietop,“bijgeenakkoordgaatditjaarverlorenenleverthetunietsop”isopzijnzachtsgezegdniet netjes.Hetpastwelgoedbijdeconstateringenindedefensiemonitorenonseigenonderzoekdathet defensiepersoneelnagenoeggeenvertrouwenmeerheeftindepolitiekeenmilitaireleidingvanhet departement.Wij,desamenwerkendebonden,willendatDefensie,ondanksdegrotefinanciëleproblemen, ooknadrukkelijkoogheeftvoorhaarpersoneelenzijnnoden. Defensieheeftsinds2013geenarbeidsvoorwaardenakkoordmeerafgesloten.Desalarisverhogingen,inclusief hetbovensectoraalakkoord,diehetpersoneeldeafgelopentienjaarheeftontvangenbevindenzichonderhet inflatieniveau.DefinanciëleproblemenwaarinDefensiezichbevindtvertalenzichdusookéénopéénnaarde salarisontwikkelingbijDefensie.Datvindenwenietacceptabel.Maarookopanderebelangrijkepuntenzoals deNieuwediensteinderegeling,dedoorontwikkelingvanhetFPSendepensioenenkondenwegéén overeenstemmingbereiken. Defensielooptleeg. Deafgelopen15jaarzijnerbijdeopeenvolgendereorganisatiesmeerdan25.000functiesbijDefensie wegbezuinigd.Defensielooptaljarenleeg.Dewervingsopdrachtenwordensindsjaarendagnietgehaalden hetirreguliereverloopistehoog.MinisterHennisheeftinhaarlaatstepersoneelsrapportageaangegevendat hetirreguliereverloopzalwordenteruggedrongen.Nietsisminderwaar:in2016zijnerwederomteveel militairenuitgestroomd.Devullingsgraadisondankshetmoetenafstotenvangroteaantallenpersoneelsleden nu90%eniszoalsaangegevendalende.Schepenkunnennietmeerbemandwordenenuittezenden eenhedenwordengevuldtenkostevanandereeenhedendiezichjuistmoetenopwerkenvooruitzending (personelekannibalisatie).Ditgaatwederomtenkostevandeveiligheidvanhetpersoneel.WanneerDefensie, medegeziendeeconomischeontwikkelingen,zougaangroeien,zalzehaarpersoneeljuistperspectiefmoeten bieden.Eengoedewerkgevermoetenzijn.Metdehuidigegangvanzaken,zoalsheteenzijdigeeindbodvan Defensie;hetnietveiligstellenvande“BijzonderePositie”voorafgaandeaanwetgevingstrajecten;deinde afgelopen10jaarsterkafgenomenkoopkracht;hetinhetgeheelnietmarktconformvergoedenvanoverwerk, oefenenenuitzendingen,heeftDefensiezichineenonmogelijkepositiegemanoeuvreerdophetmomentdat opdearbeidsmarkthetgevechtomgoedpersoneelgestartis.inonzeogeneenstrategischefout. Opleidingen Doordebezuinigingenvanafgelopenjareniseringeboetophetniveauvandeopleidingen.Detijdsduuris ingekortenpersoneelwordtreedsopfunctiegeplaatstterwijldeopleidingennognietzijnvoltooid.De veiligheidvanhetpersoneelishierdoorinhetgeding. GeachteKamerleden, DeCentralesvanOverheidspersoneelendaarmeehetdefensiepersoneelmakenzichgrotezorgenoverde staatvanDefensie.De‘cando’is‘can’tdoitanymore’geworden.Hetwordttijddatde kernverantwoordelijkheidveiligheidweerserieuswordtgenomen.Dekomendemaandenendehuidige formatieonderhandelingenzijncruciaalvoorNederland.Ookukuntdaareenbelangrijkerolinspelen.Wordt erdaadwerkelijkgeïnvesteerdinonzeveiligheidenDefensie?Demilitairengevenaljareneenduidelijksignaal af:zokanhetnietlanger,ermoetgeïnvesteerdwordeninpersoneelenmaterieel.Ermoetgeïnvesteerd wordeninuwkernverantwoordelijkheid,uwzwaardmacht.Wijdebonden,vragenuomonzeuitgestokenhand teaanvaardenensamenmetonsdekomendevierjaardezekernverantwoordelijkheidhandenenvoetente geven.
