Vodafone - Dienstwerk

1. Wat is uw positie als particuliere aanbieder van Dienstwerk
Als particuliere aanbieder via Stichting Dienstwerk werkt u als opdrachtnemer voor particuliere
opdrachtgevers. Stichting Dienstwerk is geen werkgever, maar bemiddelt tussen u, als aanbieder ,
en de particuliere aanvrager. Dit bevat het werk dat u, als opdrachtnemer, verricht voor een ander
persoon, uw opdrachtgever, zonder dat er dus sprake is van een arbeidsovereenkomst. Er bestaat
een grote variëteit aan opdrachten. Denk hierbij aan huishoudelijke werkzaamheden, het uitvoeren
van licht tuinonderhoud, het uitlaten van de hond of boodschappen doen voor de klant.
Geen dienstverband
Particuliere dienstverleners mogen diensten verrichten op basis van een vergoeding zonder dat
er sprake is van een dienstverband. De manier van werken is te vergelijken met ZZP/freelancewerk. (zie ‘informatie inkomen en inkomstenbelasting’ op de achterkant). Voor de
diensten die particuliere dienstverleners verrichten, wordt geen bepaalde scholing of
vakopleiding gevraagd. Inzet, werkervaring, enthousiasme en “het werk zien” vinden wij
daarentegen wel belangrijk. Diensten die complex zijn, waarvoor een vakdiploma is vereist,
met een verhoogd risico of met machines worden uitgevoerd door bedrijven. Denkt u daarbij
aan werken op hoogten ( bijv. schilderen), bepaalde electra – of installatie klussen of grotere
tuinklussen ( afgraven, uitgebreid straatwerk etc)
Werken via stichting Dienstwerk is flexibel en u kunt uw eigen tijd indelen. Dienstwerk is
afhankelijk van aanvragen bij u in de buurt en kan daarom geen werk garanderen. Daarentegen
bent ú ook niet verplicht om het werk aan te nemen als Dienstwerk dat aanbiedt. Voorafgaand
aan de meeste diensten volgt in de meeste gevallen eerst een kennismakingsgesprek tussen u
en de klant. Hierna kunt u zelf de beslissing maken of u de dienst aanneemt of niet. Soms kan
dit ook op basis van telefonisch contact, bijvoorbeeld als de klus erg eenvoudig is of als u al
vaker voor de aanvrager wat gedaan heeft. Dienstwerk zal als bemiddelingsorganisatie altijd op
de achtergrond aanwezig zijn.
2. Hoeveel belasting moet ik inhouden van mijn salaris?
Als opdrachtnemer wordt u door de aanvrager betaald. U dient zelf bij de belastingdienst aangifte
te doen van uw inkomsten. Bij werkzaamheden waarin Dienstwerk bemiddelt, valt u onder de
speciale regeling die lijkt op freelancewerk waardoor u niet in loondienst bent bij Dienstwerk.
De afgesproken vergoeding voor uw werkzaamheden ontvangt u als bruto betaling en u zult hier
ieder jaar bij de belastingdienst aangifte over moeten doen. De vergoedingen die u als
opdrachtnemer van de particulier ontvangt voor de door u verrichte diensten, worden door de
1
belastingdienst aangemerkt als “inkomsten uit overige werkzaamheden door het verrichten van
arbeid”. Deze vergoedingen vallen sinds 1 januari 2001 onder het zogenaamde winstsysteem en
dienen in de aangifte inkomstenbelasting opgegeven te worden als “opbrengsten uit overige
werkzaamheden”. Het winstsysteem houdt tevens in dat u zelf een administratie moet
bijhouden van de inkomsten en de kosten. Dit hoeft slechts bescheiden van omvang te zijn. U
kunt hierbij volstaan met bijvoorbeeld bankafschriften en het door Dienstwerk verstrekte
kwartaal - of jaartotaal van de uitgekeerde vergoedingen. Houdt u ook uw kosten bij. Uw kosten
, zoals provisie voor Dienstwerk en andere aan uw arbeid gerelateerde kosten kunt u opvoeren
als aftrekpost.
Inkomensafhankelijke bijdrage
U betaalt zelf altijd een inkomensafhankelijke bijdrage van 4,95% (2010) over de inkomsten van
het afgelopen jaar. Dit percentage moet u afdragen voor de zorgwet. Omdat u niet in loondienst
werkt, kan deze bijdrage niet van te voren worden ingehouden maar zal deze worden
meegenomen in uw aangifte.
Loonbelasting
Afhankelijk van uw persoonlijke situatie mag u in Nederland op jaarbasis tot € 5.940,- (2010)
loonbelastingvrij verdienen. (Let op: dit is per situatie verschillend. Vraag na welk bedrag voor
u geldt!)
Bij verdiensten boven dit bedrag, zult u ongeveer een derde moeten afdragen aan de belasting.
Wat u overhoudt is vergelijkbaar met het bedrag dat u netto uitgekeerd krijgt van uw
werkgever als u in loondienst werkt. Afhankelijk van uw overige verkregen inkomsten zult u
een steeds hoger wordend percentage belasting moeten afdragen. Wij raden u daarom aan om
uw financiële situatie goed in de gaten te houden en om een gedeelte van de uitgekeerde
vergoedingen voor de belasting apart te zetten zodat u niet voor een verrassing komt te staan.
Voorbeeld 1: Naast haar studie helpt Evelien mevrouw Jansen één keer per week in het
huishouden. Dit doet zij 3 uur per keer. Verder heeft zij geen bijbaantjes. In totaal werkt zij
156 uur x € 12,75 = € 1989,-. Zij blijft onder de grens van € 5.940,-. De inkomensafhankelijke
bijdrage is 4,95%. Zij zal 4,95% van € 1989,- = € 98,45 moeten terugbetalen aan de belasting.
Voorbeeld 2: Peter werkt in loondienst bij de gemeente. Hij werkt 4 dagen per week en heeft
op zijn vrije dag tijd over om bij de familie Hendriks en de familie Witjes de tuin te
onderhouden. Dit doet hij bij beide adressen elke maand 2 uur. Bij de gemeente verdient Peter
boven de € 5.940,- (belastingvrije grens). Bij de familie Hendriks en de familie Witjes verdient
hij € 612,00 per jaar. Hij zal dit moeten opgeven bij zijn belastingaangifte. Hij moet sowieso de
inkomensafhankelijke bijdrage betalen plus het percentage van minimaal een derde. Hij zal
ongeveer € 367,- overhouden aan zijn bijverdienste. Voor vragen kunt u contact opnemen met
de Belastingdienst: belastingdienst.nl of 0800-0543.
2
3. Hoe word ik uitbetaald?
Nadat u uw diensten heeft verricht, vult u een werkbon in van Dienstwerk. Deze wordt ondertekend
door de klant. Uw dienstenbon gebruiken wij om de provisie te berekenen waarvoor u achteraf een
rekening ontvangt van Dienstwerk .
4. Welk type klanten kan ik verwachten?
De mensen die een beroep op ons doen, zijn heel verschillend. Dat varieert van een
hulpbehoevende oude dame tot een drukke zakenman die weinig tijd heeft. Zoveel mensen, zoveel
wensen.
5. Is er werk in mijn directe omgeving?
Dienstwerk kan u geen werk garanderen. Wij zijn afhankelijk van de aanvragen die bij u in de buurt
binnenkomen. Dienstwerk streeft wel naar een goede verhouding tussen hoeveelheid en
verscheidenheid aanbieders en klanten en de daar uitgekomen opdrachten.
6. Wat moet ik doen bij ziekte of vakantie?
In dat geval neemt u contact op met Dienstwerk. Indien nodig zoeken wij dan een vervanger. U
krijgt in die periode geen vergoeding doorbetaald, aangezien het om werk op oproepbasis gaat.
Wanneer u weer beschikbaar bent, zullen wij u zo snel mogelijk weer proberen in te zetten.
7. Hoe lang en op welke dagen moet ik beschikbaar zijn?
Dat wordt in overleg bepaalt. De afspraken worden vastgelegd in een
bemiddelingsovereenkomst met Dienstwerk. Daarin regelen wij de beschikbaarheid, de
vergoeding waarvoor u werkt en alle andere relevante zaken.
Bronvermelding: 4-8-2010 : www.lekkerleven.nl
3