hier de geüpdatete feedback.

Feedback Perry voor Rick, Max en Dagmar
Rick
Als dit een bedrijf was, wie zou je aannemen en waarom?
Ik zou Rick aannemen omdat hij gefocust werkt. Hij blijft de code rammen totdat het klaar is en werkt.
Rick kan wel erg koppig zijn en wil niet altijd luisteren naar tips en tricks van zijn teamleden totdat hij
ziet dat het ook daadwerkelijk de juiste oplossing is.
Is de persoon aanwezig in een gesprek?
Je moet Rick meestal aanspreken om een gesprek te beginnen. Maar als hij reageert heeft hij altijd wat
te vertellen. Wanneer er wat moet worden uitgelegd aan leraren of medestudenten is Rick onze leraar.
Hij kan erg uitgebreid vertellen over het onderwerp en vergeet hierbij niets essentieels.
Is de persoon snel afgeleid?
Zoals ik vertelde is Rick erg gefocust in zijn werk. Op misschien één of twee rookpauzes te veel na, naar
mijn mening, werkt hij gestaag door aan het project.
Heeft de persoon veel inzet laten zien?
Rick is erg enthousiast over en toegewijd aan het project. Hij heeft volledig vertrouwen in het concept
en weet zeker dat we zullen slagen. Rick bouwt zo’n beetje de gehele Arduino kant ‘from scratch’ in z’n
eentje op. Ik vind wel dat hij wat vaak aan zijn Building Blocks werkt in plaats van ons met het project
verder te helpen.
Als mensen dieren waren, welk dier zou de persoon dan zijn en waarom?
Je zou Rick kunnen vergelijken met een eend die zijn nest bouwt. Een enorme taak die beetje bij beetje
verloopt wordt vol focus en inzet voltooid. Rick heeft de SCRUM opgezet op Trello.com en heeft zo ons
‘nestje’ gebouwd waar we als team op een communicatieve manier kunnen samenwerken. Rick kan wel
lang over zijn taken doen, hij mag best wat meer om hulp vragen.
Max
Als dit een bedrijf was, wie zou je aannemen en waarom?
Max is de perfecte stage-kandidaat. Hij wil graag nieuwe dingen leren, begrijpt snel en kan ze netjes
toepassen. Er moet wel opgelet worden dat hij door blijft werken.
Is de persoon aanwezig in een gesprek?
Max begint vaak zelf de gesprekken en is niet bang om vragen te stellen. Dit zorgt voor een
comfortabele en soepele werkomgeving. Max moet wel problemen eerst zelf uitzoeken voordat hij met
vragen komt.
Is de persoon snel afgeleid?
Max kijkt best vaak op websites zoals 4chan als ontspanning. Hoewel hij vaak goed z’n best doet mag hij
best minder kleine pauzes inlassen.
Heeft de persoon veel inzet laten zien?
Door altijd te helpen en met nieuwe ideeën te komen laat Max goed zien dat hij een belangrijk deel
uitmaakt van het team.
Als mensen dieren waren, welk dier zou de persoon dan zijn en waarom?
Max is nooit gestrest en daarom wil ik zeggen dat hij een panda is. Met Max werken is erg relaxt, maar
soms iets té relaxt.
Dagmar
Als dit een bedrijf was, wie zou je aannemen en waarom?
Ik zal Dagmar aannemen aan creatief projectleider. Dagmar komt met creatieve en originele ideeën.
Hoewel niet elk idee haar beste is, geeft Dagmar een verfrissende kijk op het project en geeft ons
nieuwe wegen die we anders nooit hadden bewandeld.
Is de persoon aanwezig in een gesprek?
Dagmar kan goed praten over haar interesses. Wel is vaak een beetje afwezig en te vinden in haar eigen
wereld.
Is de persoon snel afgeleid?
Dagmar doet haar best altijd met het project bezig te zijn. Toch zie je haar wel vaak een broodje halen of
een blikje energie. Bij het halen van materialen was ze ook langer weg dan gewenst.
Heeft de persoon veel inzet laten zien?
Dagmar komt met vele interessante ideeën en voert deze netjes uit. Ze neemt wel veel pauzes, namelijk
na elke uitgevoerde taak, soms ook na erg kleine taken.
Als mensen dieren waren, welk dier zou de persoon dan zijn en waarom?
Dagmar is een octopus. Octopussen zijn namelijk slimme, creatieve dieren die bijvoorbeeld kokosnoten
gebruiken als bescherming. Dagmar liet met haar maquette-ideeën zien dat ook zij acht armen heeft.