Project_files/Syllabus Project Management kb OFO

advertisement
Opleiding
Projectmanagement – Basisniveau
Logistiek
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
2
Augustus - 2010
Doelstellingen van de cursus
Aan het einde van de cyclus zullen de deelnemers in staat zijn om :
1.de inhoud van een project uit te werken
2.de project planning voor te bereiden
3.de rollen van de verschillende belanghebbenden uit te leggen
4.de nodige middelen voor het beheer van een project te gebruiken
5.projectrisico's te herkennen
6.de weerstand tegen verandering te identificeren en er rekening mee te houden
7.een overzicht uit te werken van communicatieacties die onontbeerlijk zijn voor
het projectwerken
8.de kwaliteit te bepalen en te controleren van de op te leveren producten van een
project
9.de te ondernemen acties vereist voor de projectafsluiting identificeren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
3
Augustus - 2010
Index
1. Projectinhoud uitwerken
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
1.10
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Wat is een project
Definitie van een project
Redenen om in projectmodus te werken
Kenmerken van een project
Essentiële bestanddelen van een project
Waarom sommige projecten mislukken
De levenscyclus van een project
Definities (levenscyclus en fases)
De grote fases van een project
De belangrijkste documenten die het project afbakenen
4
Augustus - 2010
Index
1.11
1.12
1.13
1.14
1.15
1.16
1.17
1.18
1.19
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Management fases en technische fases
Hoe de fases van een project bepalen ?
Goedkeuring en eindfase
Projectomgeving
Strategische visie van de onderneming en SWOT analyse
Organisatorische cultuur
Projecten en Programma’s
Invloeden van de buitenomgeving : PEST analyse
Oefening : een SWOT en PEST analyse uitvoeren
5
Augustus - 2010
Index
2.
De planning van een project uitvoeren
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Globale planning : het projectplan
De fases en het referentieniveau
WBS (projectdecompositie of werkstructuur)
Oefening : een WBS maken
Product stroomdiagrammen
Oefening : overgaan van de WBS naar een productstroomschema
Product beschrijving
Budget
Toleranties (tijd/budget)
De plannen voor contingentie
6
Augustus - 2010
Index
2.11
2.12
2.13
2.14
2.15
2.16
2.17
2.18
2.19
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Gedetailleerde planning : Concepten en technieken
Taken en gedetailleerde activiteiten
Duur van de taken
Afhankelijkheden tussen taken (lag en lead time)
Activiteiten netwerk
Een Gantt Chart maken (Gantt Diagram)
Oefening : een eenvoudige Gantt diagram tekenen
Tabel van de benodigde werkmiddelen (RBS) : profielen
Best Practices voor een goede planning
7
Augustus - 2010
Index
3.
De rollen van de verschillende actoren van een project
toelichten
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Projectstructuur en organisatie
De sponsor
De project manager
De stuurgroep
Het projectteam
De PMO (Project Management Office)
Een project-organigram uitwerken
Oefening : een project-organigram opstellen
Het project beperken door middel van de projectfiche
Basisvragen : Wie ? Wat ? Waarom ? Wanneer ? Hoe ?
8
Augustus - 2010
Index
3.11
3.12
3.13
3.14
3.15
3.16
4.
Wat : de voornaamste opleveringen en de scope van het project
Waarom : de verwachte voordelen
Wie : de belanghebbenden en de begunstigden van het project
Wanneer : de levensduur van het project en zijn macro-planning
Hoe : eerste benadering over de manier van aanpakken, de
oplevering
Oefening : een projectfiche ontwikkelen
De noodzakelijke instrumenten voor projectmanagement
gebruiken
4.1
4.2
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Overzicht van een aantal It-hulpmiddelen die gebruikt worden in het
kader van projectmanagement
Microsoft Office : sjablonen te gebruiken bij projectmanagement
9
Augustus - 2010
Index
4.3
4.4
4.5
5.
Microsoft Project
MS Visio
Mindmanager
De risico's van een project identificeren
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Projectrisico’s beheren
Definitie
Risico’s identificeren (inhoud, tijd, budget, kwaliteit)
Indeling en risicoanalyse (kans/impact)
Risico actieplan
Bewaking en controle van risico’s
oefening : een risico matrix opstellen
10
Augustus - 2010
Index
6.
De weerstand tegen verandering identificeren en er rekening
mee houden
6.1
6.2
6.3
6.4
7.
Weerstand tegen verandering : een risico met hoge
waarschijnlijkheid
De oorzaken van weerstand tegen verandering
Hoe de weerstand tegen verandering te managen ?
Virale marketing : een gradueel antwoord op de weerstand tegen
verandering
Overzicht uitwerken van communicatieacties die onontbeerlijk
zijn voor het project
7.1
7.2
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Communicatie binnen het project vastleggen
Het communicatieplan
11
Augustus - 2010
Index
7.3
7.4
7.5
De rapportering (reporting) en de verschillende vormen ervan
Probleem beheer en escalatieproces
Oefening : een communicatieplan opstellen
8. Kwaliteit bepalen en controleren van de op te leveren
producten van een project
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Kwaliteit beheren binnen een project
Definitie van kwaliteit
De Kwaliteit plannen
De Kwaliteit waarborgen
De Kwaliteit controleren
Middelen en technieken
12
Augustus - 2010
Index
9. Acties te ondernemen teneinde een project af te sluiten
9.1
9.2
9.3
9.4
9.5
Project afsluiten
Acceptatie van het finaal product
Overdracht naar de operationele fase
Administratieve, financiële en contractuele afsluiting
Einde project beheers documenten
Samenvattend oefening : testexamen en correctie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
13
Augustus - 2010
1. Projectinhoud uitwerken
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
1.8
1.9
1.10
1.11
1.12
1.13
1.14
1.15
1.16
1.17
1.18
1.19
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Wat is een project ?
Projectdefinitie
Redenen om in projectmode te werken
Kenmerken van een project
Essentiële bestanddelen van een project
Waarom sommige projecten mislukken
De levenscyclus van een project
Definities (levenscyclus en fases)
De grote fases van een project
De belangrijkste documenten die het project afbakenen
Management fases en technische fases
Hoe de fases van een project bepalen ?
Goedkeuring en eindfase
Projectomgeving
Strategische visie van de onderneming en SWOT analyse
Organisatorische cultuur
Projecten en Programma’s
Invloeden van de buitenomgeving : PEST analyse
Oefening : een SWOT en PEST analyse uitvoeren
14
Augustus - 2010
1.1 Wat is een project ?
 Wat betekent het woord PROJECT voor U?
 Neem enkele minuten tijd om, in groep, de
kenmerken van een project te vinden en een
definitie te formuleren.
 Selecteer een groepslid die de definitie en de
kenmerken zal presenteren.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
15
Augustus - 2010
1.1 Wat is een project ?
 Kenmerken
1.
2.
3.
4.
5.
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
 Definitie :
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
_______________________________________
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
16
Augustus - 2010
1.2 Definitie van een project
Een project is een tijdelijke onderneming
die als doel heeft een eenmalig/uniek
product, dienst of resultaat te creëren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
17
Augustus - 2010
18

NCB VERSIE 3 - IPMA
De definitie van een project volgens de International Project Management
Association (IPMA):
"Een project is een geheel van activiteiten om in een tijdelijke organisatie,
binnen gestelde condities, een vooraf gedefinieerd resultaat te bereiken."

PMBOK - PMI
Volgens de Project Management Body of Knowledge (PMBOK) van de Project
Management Institute (PMI) is de definitie van een project:
"Een project is een tijdelijke inspanning om een uniek product, dienst of
resultaat te maken."

PRINCE2
PRINCE2 beschrijft een project als volgt:
"Een project is een tijdelijke organisatie die in het leven is geroepen met als
doel de oplevering van één of meer producten op grond van een
overeengekomen Business Case."
1.2 Definitie van een project
« Een man op de Maan »
“Onze natie moet er zich toe verbinden om, voor het einde van
het decennium, een mens op de Maan te laten landen en hem
veilig en gezond terug te brengen op Aarde”
JF. Kennedy, 25-05-1961
21-07-1969
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
19
Augustus - 2010
1.2 Definitie van een project
Voorbeelden van projecten
 Ontwikkeling van een nieuw
product of dienst
 Doorvoeren van structurele
veranderingen zoals
bijvoorbeeld de stijl van de
organisatie of het
personeelsbeleid
 Ontwikkeling of aankoop van
een nieuw informatiesysteem
of wijziging van een bestaand
systeem
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
 De constructie van een
gebouw of installatie
 Het voeren van een
verkiezingscampagne
 Het invoeren van een nieuwe
procedure of een nieuw
bedrijfsproces
 Contract aanbestedingen
20
Augustus - 2010
1.3 De redenen om projectmatig te
werken
Wat zijn operationele activiteiten (operations)?
 Algemeen: operationele activiteiten = herhalend proces
 Respecteren de bestaande procedures
 Bijvoorbeeld,
 IT activiteiten hebben hun beste praktijken
 ITIL (Information Technology Infrastructure Library)
 Bedrijfsactiviteiten volgen hun beste praktijken voor de productie
 Boekhoudkundige activiteiten
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
21
Augustus - 2010
1.3 De redenen om projectmatig te
werken
 Projecten en operationele activiteiten
hebben overeenkomsten …
 De realisatie door personen
 Gedwongen beperking van
middelen
 Het feit georganiseerd, uitgevoerd
en gecontroleerd te zijn
 Projecten en activiteiten zijn
verbonden …
 Bij elke fase afsluiting
 Als de producten en de kennis
worden overgedragen
Opleiding Project management – Basisniveau

22
Zij verschillen in …
 Operationele activiteiten zijn
doorlopend en repetitief
 Zij ondersteunen de
ondernemingsactiviteiten
 Projecten zijn tijdelijk en enig (uniek)
 Realisatie van een specifiek
objectief
 Een project heeft als doel het
objectief te bereiken en afgesloten te
worden
 Operationele activiteiten hebben als
doel het jaarlijks objectief te bereiken
Augustus - 2010
1.3 De redenen om projectmatig te
werken
Projecten zijn een middel om activiteiten te organiseren die niet zouden
beheerd kunnen worden binnen de normale operationele limieten van
de organisatie
Zij worden vaak gebruikt om een verandering door te voeren
Zij worden vaak als middel gebruikt om het strategische doel van de
onderneming te bereiken
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
23
Augustus - 2010
1.3 De redenen om projectmatig te
werken




Projecten worden op alle niveaus van een organisatie gecreëerd
Zij kunnen één persoon of duizenden impliceren
Hun tijdsduur verandert aanzienlijk naargelang het project
Zij kunnen betrekking hebben op slechts één departement van
een organisatie of verschillende departementen in de
organisatie doorkruisen, of zelfs “joint ventures“ of partnerships
impliceren
 Project management kan op om het even welk project toegepast
worden en is onafhankelijk van omvang, begroting of tijdsduur
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
24
Augustus - 2010
1.4 De kenmerken van een project
Een project is een tijdelijke
onderneming die als doel heeft een
eenmalig/uniek product,
dienst of resultaat te creëren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
25
Augustus - 2010
1.4 De kenmerken van een project
 Tijdelijk
 Tijdspanne is gelimiteerd
 Heeft een begin- en einddatum
 Het project team wordt samengesteld voor het doel van het project en lost
zich erna op / gaat uit mekaar
 Betekent niet altijd korte tijdspanne
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
26
Augustus - 2010
1.4 De kenmerken van een project
 Eindigt wanneer
 De objectieven bereikt zijn
 De objectieven niet kunnen bereikt worden
 Het project niet meer nodig is of stopgezet wordt
 Daarentegenover staat dat het product, de dienst of het
resultaat in het algemeen wel duurzaam is
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
27
Augustus - 2010
1.4 De kenmerken van een project
 Eenmalig/uniek




De deliverable(s) is (zijn) eenmalig
Het project wordt ondernomen om een eenmalig objectief, doel te bereiken
Dit objectief is in het verleden nog nooit gerealiseerd door de organisatie
Het product, dienst of resultaat is uniek
 Een project is een geheel van onderling afhankelijke activiteiten
(taken)
 Het bestaan van repetitieve elementen verandert niks aan het feit
dat het project werk fundamenteel eenmalig is.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
28
Augustus - 2010
1.4 De kenmerken van een project–
SMART Objectief
 Project definitie  definitie van project product(en)
 Deliverable(s) definitie  objectie(ven)f definitie
 Doelstellingen zijn meetbare criteria die gebruikt worden om
het succes van het project te meten.
 Zij zouden op zijn minst de tijd, de kosten en de kwaliteitsmetingen dienen te
bevatten.
 Een goed gedefinieerd objectief dient SMART te zijn :





Specifiek
Meetbaar
Aanvaardbaar (haalbaar)
Redelijk
Tijdig (Gelimiteerd in tijd)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
29
Augustus - 2010
1.4 De kenmerken van een project–
SMART Objectief
Specifiek
 Het project beoogt een gericht objectief. Bovendien is dit
objectief contractueel bindend en moet dus worden beschreven,
zodat iedereen hier op elk moment naar kan verwijzen.
« Alles wat niet is beschreven bestaat niet ».
Meetbaar
 Als het product of de prestaties van het project niet gemeten
kunnen worden, kan het project nooit als voltooid beschouwd
worden. Het objectief wordt gebruikt om, samen met de klant,
te verifiëren dat het product voldoet aan de gevraagde
specificaties.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
30
Augustus - 2010
1.4 De kenmerken van een project –
SMART Objectief
Aanvaardbaar (haalbaar)
 Een boom planten om de volgende morgen planken te hebben is
niet realistisch. Het objectief moet haalbaar zijn, ook al is het
leveren van het product dringend.
Redelijk en klaar
 «Als iets slecht kan geïnterpreteerd worden, dan zal dit ook het
geval zijn ». Het inzicht in de doelstelling moet hetzelfde zijn
voor alle partijen die betrokken zijn bij het project.
Tijdig
 De datum van levering en bij uitbreiding de uiterste datum.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
31
Augustus - 2010
1.4 De kenmerken van een project
 Geleidelijke ontwikkeling
 Alle kenmerken van het product, de dienst of het resultaat zijn niet bekend
wanneer we beginnen met een project
 De kenmerken van het product worden geleidelijk aan duidelijker naarmate
men informatie verzamelt tijdens de voortgang van het project
 Stap na stap ontwikkeling
 Stapsgewijze vooruitgang
 Mag niet verward worden met afgeleide inhoud (Scope Creep)
 De geleidelijke uitwerking van de specificaties vereisen een
belangrijke coördinatie met de inhoudelijke definitie van het
project
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
32
Augustus - 2010
1.5 De essentiële onderdelen van een
project
 Wat is een beperking (constraint)?
Elk ding of voorval die de activiteiten van het project team
beperkt of dat de acties van het project team bepaalt
 Voorbeelden
 Voorbereiding van de Olympische Spelen: begin datum
 Maximum kost, budget
 Reglementering (Kg CO2/Km)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
33
Augustus - 2010
1.5 De essentiële onderdelen van een
project
 De « Triple constraint » betekent dat de kwaliteit van een project
bepaald wordt door het evenwicht tussen volgende 3 factoren:
 Inhoud of bereik
 Duurtijd of tijd
 Kost/Budget van het project
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
34
Augustus - 2010
1.5 De essentiële onderdelen van een
project
 Als er één factor verandert zal dat op
zijn minst één andere factor
beïnvloeden  Driehoekswet
 De kwaliteit van een project maakt dat
het vereiste product of dienst, met al
zijn functionaliteiten, op tijd en binnen
de budgetten afgeleverd wordt
Inhoud
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
35
Augustus - 2010
1.5 De essentiële onderdelen van een
project
Inhoud
 de drievoudige beperking
uitbalanceren van tegenstrijdige
constraints in een project
 Inhoud
 Planning
 Budget
 Kwaliteit
 Middelen
 Risico’s
Klanten
tevredenheid
Evolutie van de Drievoudige Beperking
Middelen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
36
Augustus - 2010
1.5 De essentiële onderdelen van een
project
Zeven essentiële vragen die men dient te stellen bij een project
 Wie : de klant
 Wat : het product, de dienst, het resultaat
 Wanneer : de begindatum en de einddatum
 Waarom : de reden waarom het project ondernomen wordt
 Waar : de plaats waar het project zal uitgevoerd worden en de
producten zullen afgeleverd worden
 Hoe : de aanpak
 Hoeveel : een product hoeveelheid
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
37
Augustus - 2010
1.6 Waarom sommige projecten
mislukken
 Gebruik de lijst op de volgende dia’s om de
problemen waarmee u tijdens uw projecten
geconfronteerd wordt, te rangschikken in
termen van belangrijkheid
 Discussieer over twee of drie problemen waarvoor U
de behoefte voelt om uzelf te verbeteren
Project
Management
problemen
(1/4)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
38
Augustus - 2010
1.6 Waarom sommige projecten
mislukken





Overschrijding van de deadlines
Overschrijding van de budgetten
Willekeurig bepaalde planning
Ongecontroleerde veranderingen
De noodzaak om overuren te presteren om het
gestelde objectief te bereiken
 Problemen bij het gebruik/ in productiestelling
van het project resultaat
 Gebrek aan managementondersteuning ten
aanzien van verbeteringsinspanningen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
39
Project
Management
problemen
(2/4)
Augustus - 2010
1.6 Waarom sommige projecten
mislukken
 Het project wordt gestart/verdergezet zonder
voldoende justificatie omtrent de noodzaak
voor de onderneming
 De klant/gebruikers zijn niet tevreden
 Een frequente prioriteitsverandering
 Geen projecthistoriek die nauwkeurige
schattingen mogelijk maakt
 Projecten hebben geen einde en dienen
permanent veranderingen te ondergaan
 Geen voortgangsrapport
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
40
Project
Management
problemen
(3/4)
Augustus - 2010
1.6 Waarom sommige projecten
mislukken
 Onvolledig of onjuist Projectplan
 Het gehele project wordt uitgevoerd in
brandweer modus
 Er is geen duidelijke verantwoordelijkheidsomschrijving
 Gebrek aan aanvaarding van
verantwoordelijkheid
 …
 …
 …
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
41
Project
Management
problemen
(4/4)
Augustus - 2010
1.6 Waarom sommige projecten
mislukken
 Organisatie van het project
 Het probleem is slecht bepaald of slecht afgebakend
 De planning of de tijdschema's worden ad hoc verwezenlijkt zonder de
actoren van het terrein te impliceren
 De planning is te star en noodzaakt tot geïmproviseerde bezuinigingen
 De « met de natte vinger » gedane schattingen worden de te bereiken
objectieven
 De budgetten zijn te begrensd
 Het project is niet in lijn met het toegekende budget
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
42
Augustus - 2010
1.6 Waarom sommige projecten
mislukken
 Ruime samenwerking, groepsgeest





De verantwoordelijkheden zijn slecht gedefinieerd of veranderen constant
De teams zijn slechts een geheel van persoonlijkheden
De actoren van het project worden verplaatst en gereaffecteerd
Gebrek aan deelname vanwege de betrokken partijen
Gebrek aan communicatie tussen de Project Manager en de uitvoerders
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
43
Augustus - 2010
1.6 Waarom sommige projecten
mislukken
 Anticipatie bijstand





De slecht aangegeven inzet evolueert en verstoort de prioriteiten
De middelen zijn niet geschikt voor de taak of worden verkeerd gebruikt
De uitvoerders zijn het initieel objectief uit het oog verloren
De meting tool is ongeschikt
De bakens van het project laten geen concrete beoordeling van de voortgang
toe
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
44
Augustus - 2010
1.6 Waarom sommige projecten
mislukken
 Integratie
 De technische aspecten van het project zijn bevoorrecht ten koste van de
functionele behoeften
 De project manager handelt zoals hij gewoon is om te doen en dit ten koste
van de noden van het bedrijf
 Het initieel budget houdt onvoldoende rekening met de noden eigen aan
integratie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
45
Augustus - 2010
1.7 Levenscyclus van een project
 Project managers verdelen over het algemeen hun projecten in
fases om het beheer van een project menselijk beheersbaar te
behouden.
 Het geheel van deze fases wordt de levenscyclus van een
project genoemd.
 Bepaalde organisaties identificeren een specifiek geheel van
levenscycli voor het beleid van al hun projecten.
 De levenscyclus van een project bepaalt alle fases die het begin
van een project met zijn einde verbinden.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
46
Augustus - 2010
1.7 Levenscyclus van een project
Kenmerken
Invloed belanghebbenden
Aantal middelen
& Project kosten
Kost van modificaties
Hoog
Risico niveau ten opzichte
Van het project succes
Zwak
Initiatie fase
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Intermediaire fases
47
Finale fase
Tijd
Augustus - 2010
1.8 Definities
(levenscyclus en fase)
« Het, in het algemeen, sequentieel geheel van project fases,
waarvan de naam en het aantal bepaald zijn door de
organisatie(s) die betrokken zijn bij het project
in functie van hun beheersbehoeften.
De documentatie van de levenscyclus kan de basis van de
methodologie vormen »
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
48
Augustus - 2010
1.8 Definities
(levenscyclus en fase)
 In groep, vorm de lijst van de grote fases voor
de bouw van een eensgezinswoning







______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
______________________________
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
49
De grote fases voor
de bouw van een
huis
Augustus - 2010
1.9 De grote fases van een project
 Projecten variëren in omvang en complexiteit
 Maar of ze nu groot of klein, simpel of complex zijn, alle
projecten volgen onderstaande levenscyclus structuur




Er is altijd een initiatiefase om het project te starten
De daaropvolgende fase is de organisatie- en planningfase van het project
Één of meer intermediaire fases om het werk uit te voeren
En aan het eind, de finale fase om het project af te sluiten
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
50
Augustus - 2010
1.9 De grote fases van een project
Initiatiefase
Organisatie- en planningfase
Intermediaire fase(s)
Sluitingsfase
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
51
Augustus - 2010
1.9 De grote fases van een project
 Voorbeeld van fases
Planning
Concept
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Tests
Constructie
Sluiten
Uitvoering
52
Augustus - 2010
1.9 De grote fases van een project
Soort van relaties tussen fases
 Opeenvolgend
 Een fase kan pas starten als de voorgaande is afgesloten (Vb:
haalbaarheidsstudie)
 Tussen de fases vinden we: beslissingspunten, Exit Gate, Kill Point, Go-No Go
 Overlappend
 Een fase kan starten alvorens de voorgaande is afgesloten
 De fases in overlapping kunnen het risico verhogen en hernemingen vereisen
 Iteratief
 Een alleenstaande fase wordt op een willekeurig gegeven moment gepland,
 De volgende fase is gepland terwijl het vereiste werk voor de producten van
de lopende fase plaatsvindt
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
53
Augustus - 2010
1.10 De belangrijkste documenten
binnen een project
 Project charter
 Register van de betrokken partijen
 Documentatie van de eisen en
beschrijving van het product
 Inhoudelijke verklaring van het project
 WBS en woordenboek van WBS
 Behoeftes aan vereiste middelen
 Budget
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau








54
Projectplanning (scheduling)
Communicatieplan
Plan voor de beheersing van risico's
Plan voor de beheersing van
veranderingen
Lijst van problemen
Voortgangsrapport
Geleerde lessen
Documenten voor acceptatie en
sluiting
Augustus - 2010
1.10 De belangrijkste documenten
binnen een project
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
55
Augustus - 2010
1.10 De belangrijkste documenten
binnen een project
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
56
Augustus - 2010
1.11 Beheer-fasen en de technische
fasen
Idee
Invoer
Project Management team
Initiatie
Fases
Project management
uitvoer
Charter
Verklaring
inhoud
Plan
Intermediaire
Plan
Acceptatie
Basislijn
Project
Producten
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Finale
Goedkeuring
Voortgang
Sluiting
Product
Resultaat
Dienst
57
Augustus - 2010
1.11 Beheer-fasen en de technische
fasen
 Het beheer of management van een project is het gebruiken van
kennis, bevoegdheden, werktuigen en technieken tijdens de
activiteiten van een project teneinde de eisen ervan te eerbiedigen
 Project management heeft zijn eigen fases die verschillend zijn van
de technische fases van het project
Controle





Start
Planning
Uitvoering
Controle
Sluiten
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Planning
Sluiten
Start
Uitvoering
58
Augustus - 2010
1.11 Beheer-fasen en de technische
fasen
 Initiatie :
 Definieert en vergemakkelijkt de formele toestemming om te beginnen met een
nieuw project of een nieuwe fase van het project.
 Planning :
 Helpt bij het verzamelen van de informatie uit talrijke bronnen.
 Maakt de ontwikkeling van een Project Management plan mogelijk.
 Identificeert en omschrijft de doelstellingen, de inhoud van het project, de kosten
van het project, leidt hen naar maturiteit en stelt de planning van de
projectactiviteiten op.
 Executie :
 Bestaat uit processen die worden gebruikt voor het uitvoeren van de activiteiten
die gedefinieerd zijn in het Project Management plan om te voldoen aan de eisen
van het project.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
59
Augustus - 2010
1.11 Beheer-fasen en de technische
fasen
 Controle:
 Meet en controleert de vooruitgang van het project om zo snel mogelijk
afwijkingen van het projectplan te identificeren zodat corrigerende acties
kunnen ondernomen worden om het gestelde objectief te realiseren.
 Sluiten :
 Bevat de processen die gebruikt worden om formeel alle activiteiten van een
project of projectfase af te sluiten, een afgewerkt product over te dragen of
een geannuleerd project te sluiten
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
60
Augustus - 2010
1.12 Hoe de fasen van een project
bepalen?
 Het type en aantal fases van een project worden sterk beïnvloed
door de aard van het af te leveren project product.
 Ontwikkeling van een applicatie, ontwikkeling van een medicijn, de organisatie van
een evenement, …
 Het werk uitgevoerd in de loop van een fase is verschillend van die
in een van de andere fases,
 Dit betreft vaak een verschil in organisatie en andere vaardigheden.
 De gebruikte technieken verschillen meestal
 Het opleveren van een product komt meestal overeen met het
einde van een fase
 Het niveau van controle stijgt naargelang er meer fases zijn.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
61
Augustus - 2010
1.13 Goedkeuring en einde van de fase
 Het einde van een fase gaat gepaard met een vorm van
overdracht van het product van arbeid, het is een product van
de fase.
 Het einde van de fase is een natuurlijk punt waar de aan de gang
zijnde inspanningen geëvalueerd worden en, indien nodig,
gewijzigd worden of leiden tot de beëindiging van het project.
 Deze punten zijn aangegeven als einde van de fase, mijlpalen,
einde fase beslispunt, beslissingspunten, einde etappe
beslispunt of onderbrekingspunten.
 Een product beschrijving moet ook de criteria bevatten die
zullen gebruikt worden voor de acceptatie van het product.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
62
Augustus - 2010
1.14 Project omgeving




Projecten en Organisatie zijn met elkaar verbonden
Elk project heeft zijn context
Het organisatie type beïnvloedt het project
De omgevingsfactoren van de onderneming beïnvloeden het
resultaat van het project (positief of negatief)
 De belanghebbenden hebben ook een rol en een invloed op het
project
 Het begrijpen van de project omgeving verhoogt het succes
percentage
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
63
Augustus - 2010
1.14 Project omgeving
Een belanghebbende is een persoon of organisatie die actief
betrokken is bij het project, of waarvan de belangen negatief of
positief kunnen beïnvloed worden door de uitvoering of
voltooiing van het project.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
64
Augustus - 2010
1.14 Project omgeving
 Belanghebbenden kunnen invloed uitoefenen op
 Het project
 De producten
 Leden van het project management team
 Het project management team moet de interne en externe
belanghebbenden identificeren om hun behoeften te
achterhalen evenals de verwachtingen die ze hebben ivm het
project
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
65
Augustus - 2010
1.14 Project omgeving
 De identificatie is niet altijd gemakkelijk
 De belanghebbenden niet identificeren = oorzaak van de meeste problemen
 Het is zeer belangrijk om sleutel belanghebbenden te identificeren (de meest
belangrijke en invloedrijkste - key stakeholders)
 De invloed kan positief of negatief zijn
 Belangen of objectieven zijn verschillend lees contradictorisch
 Conflicten
 Kan het succes van het project in gevaar brengen
 De negatieve belanghebbenden worden vaak verwaarloosd
 Risico voor het succes van het project
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
66
Augustus - 2010
1.14 Project omgeving
 De cultuur, de structuur en de
organisatorische processen
 Vb: de waarden en de ethiek
 Gouvernementele of industriële
normen
 Vb: normalisatie verordeningen,
kwaliteitsnormen en fabricage
normen
 De bestaande personeelsmiddelen
 Vb: competenties, disciplines, en
kennis
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
 Personeelsadministratie
 Vb: aanwervingsprocedures, de
personeelsevaluaties, opleiding,
werktijd opvolging
 Marktcondities
 De risico tolerantie van de
belanghebbenden
 De infrastructuur
 Vb: de installaties
67
Augustus - 2010
1.14 Project omgeving
 De interne en externe omgevingsfactoren van een
onderneming zijn die factoren die het succes van een project
begeleiden of beïnvloeden
 Zij kunnen gunstig of ongunstig zijn voor de opties voor project
management
 Zij kunnen een negatieve of positieve invloed hebben op het
resultaat
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
68
Augustus - 2010
1.14 Project omgeving
 De Organisatie Structuur beïnvloedt het project, en dus ook het
succes
 Er zijn drie organisatie types
 Functioneel (organisatie per functioneel departement)
 Per project (vb architectenbureau)
 Matrix (combineert de twee voorgaande)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
69
Augustus - 2010
1.14 Project omgeving
Coordinatie van
het project
Coordinatie van
het project
Directeur
Generaal
Directeur
Generaal
Functioneel
verantwoordelijke
Functioneel
verantwoordelijke
Functioneel
verantwoordelijke
Project
Manager
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Project
Manager
Project Organisatie
Functionele Organisatie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Project
Manager
70
Augustus - 2010
1.14 Project omgeving
Directeur
Generaal
Matrix organisatie
Functioneel
verantwoordelijke
Coordinatie van
het project
Coordinatie van
het project
Functioneel
verantwoordelijke
Functioneel
verantwoordelijke
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Project
Manager
Personeel
Personeel
Directeur
Generaal
Directeur
Generaal
Functioneel
verantwoordelijke
Functioneel
verantwoordelijke
Functioneel
verantwoordelijke
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Personeel
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Functioneel
verantwoordelijke
Coordinatie van
het project
Functioneel
verantwoordelijke
Functioneel
verantwoordelijke
Project
Manager
Personeel
Personeel
Project
Manager
Personeel
Personeel
Project
Manager
Personeel
Personeel
71
Personeel
Augustus - 2010
1.14 Project omgeving
Type
Omschrijving
Verantw.
Voordelen
Nadelen
Funct.
Zeer frequent
De mensen
werken voor één
departement
Departements
hoofd of
functioneel
manager
Belangrijke functie expertise
Specialisatie
Welomschreven carrière plan
De project manager autoriteit is zwak.
Projecten hebben een lage prioriteit . De
middelen zijn niet toegewezen
Project
De organisatie is
gestructureerd
volgens de
projecten
Project
Manager
De autoriteit van de project manager
is totaal.
Eén enkel team met toegewezen
middelen
Gemakkelijke communicatie
De leden van het project team zijn
volledig toegewezen aan het project
De werk onzekerheid stijgt naar het
einde van het project
Het carriereplan en de professionele
ontwikkeling is moeilijker op te maken
Kan het beste van twee werelden
vertegenwoordigen.
Een project manager kan een
belangrijke ervaring verwerven in
een functionele organisatie terwijl hij
tevens de autoriteit krijgt om de
middelen van het project te beheren
Verdubbeling van het aantal taken
Belangenconflicten
Een hoge waarschijnlijkheid van
conflicten tussen de project manager en
de functionele manager
De hulpbronnen kunnen de prioriteit
geven aan de vragen van de functionele
manager en dit soms ten koste
van deze
Augustus
- 2010
van de project manager
Matrix
Hybride
De autoriteit is
organisatie waar
verdeeld
individuen zowel
tussen de
aan een
project
functioneel
manager en de
manager als aan
functioneel
de project
manager
managers
Opleiding Projectmanagement
– Basisniveau
rapporteren
72
1.15 Strategische visie van het bedrijf
en SWOT analyse
 De strategische positie van de organisatie bepalen
 Wat is de doelgerichtheid van de organisatie?
 Wat is de missie?
 Waar bevindt de organisatie zich vandaag?
 Wat doen we?
 Onze know-how?
 Onze sterke en zwakke punten?
 Onze klanten?
 Wat maakt ons verschillend?
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
73
Augustus - 2010
1.15 Strategische visie van het bedrijf
en SWOT analyse
 De strategische positie van de organisatie bepalen
 Waar willen we binnen vijf jaar staan?
 Wat is de visie?
 Wat zijn de lange termijn objectieven?
 Wat zijn de jaarlijkse objectieven om dit te bereiken?
 Hoe deze objectieven behalen?
 Welke projecten? Welke initiatieven? Welke acties?
 Welke middelen?
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
74
Augustus - 2010
1.15 Strategische visie van het bedrijf
en SWOT analyse
Visie
Missie
Strategische planning
en objectieven
Planning en beheer
van project portfolio
Planning en beheer
van operationele activiteiten
Beheer van programma’s
En goedgekeurde projecten
(vb verhoging productie
capaciteit)
Beheer van de
dagelijkse activiteiten
(waarde creatie)
Middelen van de organisatie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
75
Augustus - 2010
1.15 Strategische visie van het bedrijf
en SWOT analyse
In het algemeen is een project een antwoord op
1.
Een vraag van de markt

Ontwikkel een auto die minder
brandstof verbruikt
2.
Een strategische opportuniteit of
bedrijfsbehoefte

Een opleidingscentrum autoriseert
een project om een nieuwe cursus
te ontwikkelen teneinde zijn
inkomsten te vergroten
3.
Een vraag van de klanten

Een elektriciteitsmaatschappij
autoriseert een constructie
project voor de bouw van een
nieuw elektrisch onderstation dat
een nieuw industrieel park zal
bevoorraden
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
4.
5.
6.
7.
76
Een geavanceerde technologie

Ontwikkel een PC die sneller, kleiner
en goedkoper is
Een wettelijke vereiste

Aanpassing van het boekhoud
systeem aan de IFRS normen
(International Finance Reporting
Standards)
Ecologische impact

Een onderneming onderneemt een
project om haar ecologische impact
te verminderen
Sociale behoefte

Een niet- gouvernementele
organisatie die, in een
ontwikkelingsland, een project
autoriseert om drinkwater te leveren
Augustus - 2010
1.15 Strategische visie van het bedrijf
en SWOT analyse
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
77
Positief
Negatief
Om het objectief te
bereiken
Om het objectief te
bereiken
Zwaktes
Opportuniteiten
Bedreigingen
Organisatie
Sterktes
Omgeving
Externe
oorsprong
Interne oorsprong
 Een SWOT analyse is de analyse van
 De sterktes en zwaktes van een
persoon of organisatie ten opzichte
van objectief realisatie,
 De externe omstandigheden,
opportuniteiten en
bedreigingen/risico's die de
realisatie van het objectief kunnen
helpen of verhinderen
 SWOT analyse staat voor Strengths,
Weaknesses, Opportunities, Threats
Augustus - 2010
1.16 Organisatorische cultuur
 De culturen en de stijlen kunnen een sterke invloed hebben op de
capaciteit van een project om zijn doelstellingen te verwezenlijken
 Het delen van een visie, de waarden, de normen, de overtuigingen en de
verwachtingen
 de beleidsmaatregelen, de methoden en de procedures,
 De perceptie van de autoriteitsrelaties,
 De werkethiek en dienstregeling
 Dit vereist een gemeenschappelijke kennis omtrent de werkwijze
waarop het werk gerealiseerd wordt, de middelen die als
aanvaardbaar worden aanzien voor de realisatie ervan en de
personen wiens invloed de realisatie zullen vergemakkelijken
 De organisatorische cultuur is een omgevingsfactor van de
onderneming
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
78
Augustus - 2010
1.17 Projecten en Programmas
 Een Programma
 «Een groep verwante projecten waarvan het management wordt
gecoördineerd teneinde er voordelen uit te halen, en om een beheersing te
bereiken die met individueel management niet te behalen is »
 Programmamanagement is gedefinieerd als zijnde een
gecentraliseerd en gecoördineerd management van een
programma met als doel de beoogde strategische doelen te
behalen en er de voordelen van te benutten
 Er is bijzondere aandacht voor: de onderlinge afhankelijkheid tussen de
projecten
 De renovatie van een wegennet is een programma dat een hele
reeks projecten omvat
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
79
Augustus - 2010
1.18 Invloeden van de externe
omgeving: PEST-analyse
 De PEST-analyse is een strategisch werktuig dat gebruikt wordt
om de externe macro-omgeving waarin een vennootschap werkt
te analyseren.
 De PEST factoren spelen een belangrijke rol bij de opportuniteit
van strategische waardecreatie.
 Nochtans vallen zij gewoonlijk buiten de controle van de onderneming en
moeten normaal als bedreigingen of opportuniteiten beschouwd worden.
 De PEST-analyse is een acroniem voor de factoren, Politiek,
Economisch, Sociaal, Technologisch
 Voeg ecologie toe : PEST  PESTE
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
80
Augustus - 2010
1.18 Invloeden van de externe
omgeving: PEST-analyse
Politiek
Economisch
Sociaal
Technologisch
Milieureglementering en
bescherming
Economische groei
Verdeling van de inkomsten
Gouvernementele uitgaven
inzake onderzoek
Fiscale reglementering
Rentetarief en monetaire
beleidsmaatregelen
Demografie, groeipercentages
van de bevolking,
leeftijdsverdeling
De industrie concentreert zich
op de technologische
inspanning
Reglementeringen en
beperkingen van de
internationale handel
Uitgaven van de regering
Mobiliteit werk /sociaal
Nieuwe uitvindingen en
ontwikkelingen
Contract wetgeving
Verbruikers bescherming
Aanpak werkloosheid
Veranderingen in levensstijl
Niveau van technologische
overdracht
Arbeidswetgeving
Belastingheffing
Houdingen naar werk/loopbaan
Levenscyclus en snelheid van
en de vrije tijd
technologische veroudering
Ondernemingsgeest
Organisatie / houding van de
regering
Wisselkoers
Onderwijs
Verbruik en energie kost
Reglementering op de
concurrentie
Inflatie niveau
Mode, stromingen
(Effect van de verandering)
informatietechnologieën
Politieke stabiliteit
Economische cyclus
Bewustzijn van de gezondheid
en het sociale welzijn,
veiligheidsgevoel
(Effect van de verandering)
internet
Veiligheidsvoorschriften
Verbruikers vertrouwen
Levensomstandigheden
(Effect van de verandering)
mobiele technologie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
81
Augustus - 2010
1.19 Oefening : een SWOT en een
PEST analyse maken
 In groep, kies een organisatie die door
iedereen goed gekend is
 Voer een SWOT analyse en een PEST analyse
uit voor deze organisatie
 Eén persoon uit de groep zal beide analyses
presenteren
SWOT analyse et
PEST analyse
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
82
Augustus - 2010
2.De planning van een project
uitvoeren
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
2.12
2.13
2.14
2.15
2.16
2.17
2.18
2.19
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Globale Planning : het project plan
De fases en het referentieplan
WBS (projectdecompositie of werkstructuur)
Oefening : een WBS maken (projectdecompositie of
werkstructuur)
Product stroomdiagrammen
Oefening : een product stroomdiagram maken vertrekkende van
de WBS
Productenbeschrijvingen
Budget
De toleranties (tijd/budget)
De plannen voor contingentie
Gedetailleerde planning : Concepten en technieken
Taken en meer gedetailleerde activiteiten
Taak duur
De taak-afhankelijkheden (lag en lead time)
Het activiteiten-netwerk
De Gantt Chart maken (Gantt-diagram)
Oefening : Maak een eenvoudig Gantt-diagram
Tabel van de benodigde werkmiddelen (RBS): profielen
Best practices voor een goede planning
83
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
 U bent de project manager
 U heeft de verantwoordelijkheid gekregen om
een project te beheren
 Het project is gedefinieerd in een project
charter
 U moet een projectplan maken
 In groep, gebruik de Brainstorming techniek
(deze techniek zal U worden uitgelegd) om de
elementen te vinden die een projectplan
vormen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
84
Wat is de inhoud
van een project
plan?
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
Brainstorming techniek
 Techniek die de productie van ideeën door een groep personen
bevordert.
 vinden van nieuwe ideeën
 problemen oplossen
 Twee principes ondersteunen de brainstorming:
 de opschorting van het oordeel
 een zo ruim mogelijk zoeken.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
85
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
Brainstorming techniek
 Deze twee principes vertalen zich in vier regels :




Niet kritiseren
Zich laten gaan (« freewheeling »)
meerijden (« hitchhike ») op de geopperde ideeën
en proberen om het grootste aantal mogelijke ideeën te verkrijgen.
 Aldus worden de verzonnen en absurde suggesties tijdens de
fase van productie toegelaten ter wederzijdse stimulering.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
86
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
Brainstorming etappes
1.
2.
3.
4.
Vorm een creativiteitsgroep bestaande uit 5 à 12 personen
Plaats de groep in een creatief gunstige omgeving
Geef aan elke persoon een stift en kaartjes (post-it) waar ze
vrij en op hun eigen ritme hun ideeën kunnen op noteren
Leg het thema uit waarvoor je ideeën zoekt
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
87
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
Brainstorming etappes
5. Nodig de personen uit om hun ideeën te noteren en ze daarna
op, het daarvoor voorziene, bord te afficheren zodat iedereen
de kaarten kan zien
6. Als er geen nieuwe ideeën meer zijn, herneem elk idee en
vraag aan de groep om die uit te leggen
7. Verwijder de niet aanvaardbare ideeën en deel de interessante
ideeën in categorieën in
8. Herneem elke categorie en voorzie elk idee van een code
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
88
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
 U bent de project manager
 U heeft de verantwoordelijkheid gekregen om
een project te beheren
 Het project is gedefinieerd in een project
charter
 U moet een projectplan maken
 In groep, gebruik de Brainstorming techniek
(deze techniek zal U worden uitgelegd) om de
elementen te vinden die een projectplan
vormen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
89
Wat is de inhoud
van een project
plan?
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
 Project charter.
 Autoriseert het project formeel.
 Wie & Waarom
 Verklaring van de inhoud.
 Omschrijving van de te produceren
producten (PRODUCT)
 Omschrijving van het te verrichten
werk (WERK)
 Wat
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
 Project management Plan.
 Definieert hoe het werk zal
geraliseerd worden.
 Hoe maar ook wie, wat, wanneer en
waar
90
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
 De globale planning omvat de acties die toelaten
 om de totale inhoud van de inspanning op te stellen,
 om de doelstellingen te bepalen en te verfijnen,
 en om het vervolg van de acties aan te geven die noodzakelijk zijn om de
objectieven te bereiken.
 De globale planning maakt het mogelijk om het project
management plan en de projectdocumenten uit te werken die
zullen gebruikt worden om het project tot een goed einde te
brengen.
 Het project management plan is niet het Gantt diagram !!!
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
91
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
 Is een formeel en goedgekeurd document
 Het definieert hoe het project beheerd, uitgevoerd en
gecontroleerd zal worden
 Het is een hoeksteen voor de project communicatie
 Een gedetailleerd document (beter) of overzicht
 Eens goedgekeurd, wordt het HET project management
plan.
 Wie geeft goedkeuring ? Is een functie van de organisatie
maar in het algemeen
 De project manager
 De sponsor of opdrachtgever
 De functionele manager die de project middelen zal leveren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
92
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
 Het project management plan herneemt










De inhoudelijke verklaring (product en werk)
De WBS en zijn woordenboek
De planning (tijdschema)
De kosten en het budget
De kwaliteitsaspecten
Het HR plan
Het communicatieplan
Het risico beheersplan
De voorzieningen
Het verandering beheersplan
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
93
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
 Naarmate er meer informatie of kenmerken worden verzameld
en begrepen, kan een aanvullende planning noodzakelijk blijken.
 Dit progressief toevoegen van details aan het project management
plan wordt vaak „planning per golven“ („rolling wave planning“)
genoemd om het iteratieve en onafgebroken karakter van de
processen van planning en documentatie aan te geven.
 Korte termijn : in detail
 Middellange termijn : minder details
 Lange termijn : juist enkele belangrijke data en een budget
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
94
Augustus - 2010
2.1 Globale planning :
project plan
 Het project team zou de betrokkenheid van alle aangewezen
belanghebbenden zowel tijdens de planning als bij de uitwerking
van het project management plan dienen te stimuleren.
 Dit document zal de uitvoering, de controle en de sluiting van
het project begeleiden
(1) PLAN THE WORK, (2) WORK THE PLAN
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
95
Augustus - 2010
2.2 De fases en het referentieplan
 De aard van het project product zal helpen om de intermediaire
fases voor de realisatie te bepalen
 De fases worden bepaald
door het gewenste niveau
Initiatiefase
van controle
 Wat het aantal fases voor
Organisatie en planning fase
de realisatie ook is, men zal
altijd volgende fases
Intermediare fases
terugvinden
 Een Initiatiefase
 Een Planningfase
 Een Sluitingsfase
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Sluitingsfase
96
Augustus - 2010
2.2 De fases en het referentieplan
 Wat is het referentieplan of basis referentie?
 Waartoe dient het?
Klas discussie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
97
Augustus - 2010
2.2 De fases en het referentieplan
 Het referentieplan of de basisverwijzing = het contract of
de verplichting van de project manager
 De basisverwijzing = het originele plan + alle
goedgekeurde veranderingsaanvragen
 Er bestaan drie basisverwijzingen : één voor de inhoud,
één voor de planning en één voor de kosten
 De basisverwijzing voor de inhoud herneemt
 De inhoudelijke verklaring van het project
de inhoudelijke omschrijving van het product, de project producten en
de acceptatiecriteria voor het product door de gebruiker.
 De WBS en zijn woordenboek
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
98
Augustus - 2010
2.3 WBS (projectdecompositie of
werkstructuur)
 WBS = Work Breakdown Structure.
 In het Nederlands spreken we van een PDS voor project decompositie
structuur
 Decompositie
Decompositie is de onderverdeling van de project producten in
steeds kleinere componenten die gemakkelijker te beheren zijn,
tot het werk en de producten op het niveau van een werk
pakket (Work package) zijn gedefinieerd.
 Men ontbindt het product in producten en vervolgens bepaalt men
het uit te voeren werk om die producten te produceren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
99
Augustus - 2010
2.3 WBS (projectdecompositie of
werkstructuur)
 Van elkaar verschillende producten kunnen een verschillend
decompositie niveau hebben
 De decompositie is niet altijd mogelijk voor een product waarvan
het werk in een verre toekomst zal uitgevoerd worden
 Planning per golven of rolling wave planning
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
100
Augustus - 2010
2.3 WBS (projectdecompositie of
werkstructuur)
 De WBS is één van de meest belangrijke project documenten
 Het is centraal in het project en wordt overal gebruikt
 Is een zeer goed communicatie-hulpmiddel
 Het vergemakkelijkt de definities van verantwoordelijkheid
 Ondersteunt en organiseert project informatie
 De schattingen van tijd en kosten berusten op de WBS
 Het werk wordt ingeschat op basis van de WBS
 De producten worden gecontroleerd ten opzichte van de WBS
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
101
Augustus - 2010
2.3 WBS (projectdecompositie of
werkstructuur)
Organiseren van
een conferentie
Logistiek (1)
Plaats (2)
Deelnemer (3)
Sprekers (4)
Publiciteit (5)
Drukwerk (6)
Oplijsten
mogelijke sprekers
(4.1)
Aankondiging op
website(5.1)
Agenda’s
drukken(6.1)
Behandelen van
de antwoorden
(3.2)
Sprekers
uitnodigen(4.2)
Aankondiging in
de pers(5.2)
Drukken van de
presentaties(6.2)
Opmaken finale
lijst (3.3)
Bevestiging
sprekers(4.3)
Mailing(5.3)
Drukken van
evaluatie
formulieren(6.3)
Onderwerp
Specificaties
Versturen van de
keuze (1.1)
Van de plaats(2.1)
uitnodigingen (3.1)
Kiezen
datum (1.2)
Oplijsten
mogelijke
plaatsen (2.2)
Het programma
Plaats
opstellen(1.3)
bezoek(2.3)
Plaats kiezen (2.4)
Contract
opstellen(2.5)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
102
Augustus - 2010
2.3 WBS (projectdecompositie of
werkstructuur)
Best practices
 De verantwoordelijkheid van een werk pakket dient aan een
persoon of een groep (vb een departement) te worden
toegewezen
 Op een beheersbaar niveau blijven
 Een aangepaste tijdschaal gebruiken (dag/week/maand)
 De 8/80 regel gebruiken
 Een WP kan een volwaardig project zijn
 Ken een uniek nummer toe aan elk WP
 Het projectteam (en niet alleen de project manager) maakt de WBS:
een goede oefening in « team building »
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
103
Augustus - 2010
2.4 Oefening : een WBS maken
(projectdecompositie of werkstructuur)
 In groep, maak de WBS voor het bouwen van
een gezinswoning voor een familie van 5
personen, 2 volwassenen en 3 kinderen
WBS
Een gezinswoning
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
104
Augustus - 2010
2.5 Product stroomdiagrammen
 Een WBS bevat geen enkele notie van tijdelijke sequentie
 Nochtans vereist het succes van een project een zekere
sequentie van werk pakket implementatie
 De product stroomdiagrammen geven deze sequentie weer
 Wat betreft de WBS oefening, komen de plannen van de
architect voor de kelders
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
105
Augustus - 2010
2.5 Product stroomdiagrammen
A
B
C
D
E
…
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
106
Augustus - 2010
2.6 Oefening : een product
stroomdiagram maken vertrekkende
van de WBS
 Op basis van uw WBS voor de bouw van een
eengezinswoning, creëer in groep het product
stroomdiagram
Product
stroomdiagram
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
107
Augustus - 2010
2.7 Productenbeschrijvingen
De beschrijving van de producten gebeurt in twee fases
 Fase 1 : Laat de creatie van een WBS toe op basis van de
inhoudelijke verklaring
 Fase 2 : Vervolledigt de WBS met het WBS woordenboek
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
108
Augustus - 2010
2.7 Productenbeschrijvingen
Inhoudelijke verklaring
 Men moet eerst de eisen verzamelen,
dat wil zeggen bepalen en
documenteren van de behoeften van
de betrokken partijen
 Het succes van het project is direct
afhankelijk van de zorg waarmee men
de eisen heeft verzameld en beheerd
(en het project)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Technieken
 Interview (Wie, Wat, Wanneer,
Waarom, Hoe, Hoeveel)
 Vergadering(en)met de betrokken
partijen en experten
 Brainstorming
 Vragenlijsten en enquêtes (grote
groepen
 Gesloten vragen
 Opmerkingen en observatie van de
klant in zijn milieu
 Prototype
109
Augustus - 2010
2.7 Productenbeschrijvingen
 Op basis van de verzamelde eisen, werkt men een uitvoerige
beschrijving van het product (en van het project) uit = de
inhoudelijke verklaring
 De voorbereiding van een uitvoerige verklaring van de inhoud
van het project is van essentieel belang voor het succes van het
project
 De inhoudelijke verklaring omschrijft






Het product
De belangrijkste producten (De project objectieven),
De hypothesen, beperkingen en de risico’s
De acceptatie criteria van het product
De uitsluitingen en de limieten van het project
Het budget, de richtlijnen (mijlpalen), …
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
110
Augustus - 2010
2.7 Productenbeschrijvingen
 Eens de WBS verwezenlijkt is op  Werkomschrijving
 De verantwoordelijke organisatie
basis van het project charter en
 De kwaliteitsvereisten
de inhoudelijke verklaring, vult
 De acceptatiecriteria
men deze aan met zijn
 De vereiste middelen
woordenboek
 Naargelang de voortgang van
 WBS woordenboek = een
de planning, voeg men toe
toegevoegd document dat de
 Een lijst van richtlijnen (mijlpalen)
inhoud van elk onderdeel
voor de planning
uitvoerig beschrijft door aan te  Activiteiten die met de planning
geven:
(tijdschema) geassocieerd zijn
 De naam van de component
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
 Een kostenraming
111
Augustus - 2010
2.7 Productenbeschrijvingen
Project : Een « On-line bestelling » toepassing
Werk pakket : 1.1.3
Geschatte kost : 3800 €
Werk pakket naam : Configuratie van de nieuwe uitrusting
Werk pakket omschrijving :
Alle nieuwe uitrustingen dienen geconfigureerd te worden met inbegrip van de
materiële voorbereiding en configuratie zoals « harde schijf formatering »
Het exploitatiesysteem zal geïnstalleerd worden en de benodigde updates zullen
toegepast worden
De parametrisering van de beveiliging, met inbegrip van de anti-virus software, zal
ingesteld zijn. De uitrusting zal aan het domein van de onderneming toegevoegd
worden en zal de regels van de onderneming inzake materiaal en beveiliging
eerbiedigen.
Toegewezen aan : Michael Dell
Datum toewijzing : 11-Nov-10
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Departement : IT
112
Eind datum : 29-Nov-10
Augustus - 2010
2.8 Budget
 Initieel Budget = Eerste schatting van de sponsor
 WBS  Lijst van werk pakketten
 Voor elk WP, schatten we
 De kost van de middelen in mandagen
 De kost van de noodzakelijke aankopen
 De kost van de noodzakelijke materiaal investeringen
 Vervolgens maakt men de som van al deze kosten en vergelijkt
men de totale kost met het initieel budget
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
113
Augustus - 2010
2.8 Budget
 Wees zeker dat alle hulpbronnen in aanmerking werden
genomen









Project management (10%/15% van het totaal)
Mensen
Materiaal
Diverse leveringen
Reiskosten
Kosten van externe middelen (consultants, etc)
Diverse (zendingen, post, kopieën)
De toevalligheden
Inflatie van de prijzen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
114
Augustus - 2010
2.9 De toleranties
(tijd/budget)
 Estimatie (tijd of budget )
 onzekerheden
 Het is belangrijk een maat te geven
aan deze onzekerheid = de tolerantie
 Voorbeeld, voor een duurtijd geeft
men een indicatie van tijdspanne van
het mogelijk resultaat (2 weken ± 2
dagen)
 De toleranties laten het management
per uitzondering toe
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
115
Augustus - 2010
2.9 De toleranties
(tijd/budget)
Spanning schattingen
Toleranties
Orde van grootheid bij het begin van het
project
-50% / +100%
Concept
-30% / +50%
Preliminairen
-20% / +30%
Definitieve
-15% / +20%
Controle (alle activiteiten worden beheerst)
-10% / +15%
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
116
Augustus - 2010
2.10 De plannen voor contingentie
Verschillende noties van het woord contingentie
 Introductie van een reserve (tijd en/of begroting): provisies voor
wisselvalligheden (die men soms reserves voor onvoorziene
gebeurtenissen noemt) teneinde rekening te houden met de
onzekerheden ivm de tijd en/of de kosten.
 Plan B dat men zal uitvoeren in een bepaalde situatie (zie risico
management)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
117
Augustus - 2010
2.10 De plannen voor contingentie
Tijd en kosten schatting
 Toevoeging van een reserve toe om de onzekerheid te dekken,
vb voor een tijd van  10 dagen + 2 dagen
 Het is noodzakelijk deze reserves te documenteren
 Men moet aandacht schenken aan de overwaardering van de
schattingen als men cumuleert
 Beheer de reserves gedurende het project (plus en min)
 Communiceer de reserve niet aan een persoon die
verantwoordelijk is voor een taak
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
118
Augustus - 2010
2.11 Gedetailleerde planning :
Concepten en technieken
Bepalen van de activiteiten (taken)
 Ontbind elk werk pakket van de WBS in kleinere componenten
activiteiten genoemd. De activiteiten dienen als basis voor de
schattingen, de planning (tijdschema), de uitvoering en de
controle van het werk van het project.
 Identificeer en documenteer in detail het uit te voeren werk
 Het gebruik van een planning hulpmiddel vergemakkelijkt het
werk
 Het werk voorzien op korte termijn wordt in detail gepland, het
werk op lange termijn daarentegen wordt gepland op een
hoger niveau
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
119
Augustus - 2010
2.11 Gedetailleerde planning :
Concepten en technieken
 Het doel van een gedetailleerde planning is een begin- en
einddatum vast te leggen voor elke taak alsmede een
verantwoordelijke voor de goede uitvoering ervan
 Wanneer de verantwoordelijkheid van een WP aan een
departement is toegewezen kan de decompositie in activiteiten
gedelegeerd worden aan de verantwoordelijke van het WP.
 De project manager zal het resultaat van de ontbinding evenals
de toewijzing van de rollen en de duidelijkheid van de
verantwoordelijkheden controleren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
120
Augustus - 2010
2.12 Taken en meer gedetailleerde
activiteiten
 De lijst met de inhoudelijke werkomschrijving zal, voor elke
activiteit, voldoende gedetailleerd zijn om de project team leden
toe te laten te begrijpen welk noodzakelijk werk vereist is
 Sleutels zijn precisie en volledigheid
 De taken of activiteiten zijn een uitbreiding van de WBS
 Taken en activiteiten maken geen deel uit van de WBS
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
121
Augustus - 2010
2.12 Taken en meer gedetailleerde
activiteiten
 Men levert voor elke taak of activiteit







Zijn omschrijving,
De voorafgaande activiteiten, en de daaropvolgende activiteiten,
De verschuivingen met voorsprong (lead) en achterstand (lag),
De persoon verantwoordelijk voor de uitvoering van het werk,
De benodigde middelen,
De opgelegde data, de beperkingen en de veronderstellingen,
De plaats waar het werk zal uitgevoerd worden,
 De begin- en einddatums worden verkregen op het einde van
het detail planning proces
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
122
Augustus - 2010
2.13 De taakduur
 De schatting van de tijdsduur van de activiteiten gebruikt
informatie over




De werkinhoud van de activiteit
De vereiste soorten van middelen
Hun voorziene hoeveelheid
En hun kalenders.
 De schattingen komen van de persoon of groep die het best de
aard van het werk kent die voor elke specifieke activiteit vereist
is.
 Een tijdschatting is een aantal dagen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
123
Augustus - 2010
2.13 De taakduur
Werk en duurtijd
 Om een kamer te schilderen vraagt een schilder 4 dagen :
 4 werkdagen voor één persoon dus 4 mandagen
 Als we het werk laten doen door twee schilders :
 4 werkdagen = 2 dagen per schilder dus de duurtijd = 2 dagen.
 Het werk vertegenwoordigt nog altijd 4 mandagen (2x2)
 De duur van een taak verandert niet altijd wanneer men meer
personen toevoegt om het werk uit te voeren: vb een
vergadering, het zijn alleen de kosten die stijgen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
124
Augustus - 2010
2.13 De taakduur
 Bij de schatting van de taken duurtijd dient men het volgende in
te schatten
 de werk inspanning vereist om de activiteit in het tijdschema te beëindigen
 De veronderstelde hoeveelheid benutte middelen
 het vereiste aantal werk periodes om de activiteit in het tijdschema te
beëindigen.
 Alle gegevens en veronderstellingen die deze estimatie
ondersteunen worden in elk geval gedocumenteerd.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
125
Augustus - 2010
2.13 De taakduur
Estimatie naar analogie of dalende
 Wanneer weinig gedetailleerde informatie beschikbaar is met
betrekking tot het project
 Gebruikt de werkelijke duurtijd van taken uit gelijkaardige
voorgaande projecten
 De estimatie is minder nauwkeurig, maar zij is minder duur en
neemt minder tijd in beslag dan andere technieken
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
126
Augustus - 2010
2.13 De taakduur
Metrische schatting
 De duurtijd van activiteiten kan kwantitatief bepaald worden
door de hoeveelheid uit te voeren werk te vermenigvuldigen
met het aantal arbeidsuren per werkeenheid
 Bijvoorbeeld het aantal werkuren per meter
 100 meters kabel per dag, dus 10 km in 100 dagen
 De graad van nauwkeurigheid is hoger dan de estimatie naar
analogie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
127
Augustus - 2010
2.13 De taakduur
WP 1
De richtlijn of mijlpaal
 Duurtijd = 0
WP 2
 Gebruikt geen middelen
 Een richtlijn is een punt of een belangrijke gebeurtenis in het
project, de oplevering van een product. Het is een belangrijk
element van het tijdschema
 Gebruikt voor de opvolging op hoog niveau: stuurgroep
 mijlpaal voor het begin en mijlpaal einde project
 mijlpaal einde fase
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
128
Augustus - 2010
2.14 De taak-afhankelijkheden (lag en
lead time)
De taken in sequentie organiseren
 Bestaat uit het identificeren en documenteren van de logische
band(en) tussen de taken van het tijdschema.
 Aangewezen relaties van het « eerder zijn »
 De verschuivingen met voorsprong (lead) en achterstand (lag)
 Draagt bij tot de uitwerking van een tijdschema voor een
realistisch en uitvoerbaar project.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
129
Augustus - 2010
2.14 De taak-afhankelijkheden (lag en
lead time)
 Opeenvolgende taken
Activiteit
1




Activiteit
2
Activiteit
3
De activiteit 1 gaat vooraf aan activiteit 2 (Voorganger)
De activiteit 2 volgt activiteit 1 (Opvolger)
Verbinding Einde naar Begin (FS) - het meest voorkomend
De activiteit « Opvolger» kan niet beginnen voordat de activiteit
« Voorganger » wordt beëindigd
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
130
Augustus - 2010
2.14 De taak-afhankelijkheden (lag en
lead time)
 Start voor start (SS)
 De start van de opvolger activiteit(SS)
hangt van de start van de
voorafgaande activiteit af.
 Einde voor einde – (FF)
 De voltooiing van de opvolger
activiteit hangt van de voltooiing
van de voorafgaande activiteit af.
 Begin voor einde (SF) (Slagen voor
een examen of inschrijven voor een
test)
 De voltooiing van de opvolger
activiteit hangt van de start van de
voorafgaande activiteit af.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
131
Activiteit
1
Activiteit
3
(FF)
Activiteit
2
Activiteit
4
Activiteit
5
(SF)
Activiteit
6
Augustus - 2010
2.14 De taak-afhankelijkheden (lag en
lead time)
Vaststelling van de afhankelijkheden
 Verplicht
 Inherent aan de aard van het werk : eerst de fundamenten
 Soms gekoppeld aan fysieke beperkingen (de fundamenten eerst)
 Sterke logica
 Optioneel




Beslissingen van het project management team
Verkozen of geadviseerde logische band
Op basis van beste praktijken
Dienen gedocumenteerd te worden aangezien zij de planning keuze kunnen
limiteren
 Extern
 Verbinding met externe activiteiten aan het project
 Leveranciers product
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
132
Augustus - 2010
2.14 De taak-afhankelijkheden (lag en
lead time)
 Verschuivingen met voorsprong en verschuivingen met achterstand
Activiteit
3
Activiteit
1
Voorsprong
Activiteit
2
Activiteit
2
Een voorsprong (Lead)
= een versnelling
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Achterstand
Een achterstand (Lag)
= dode tijd
133
Augustus - 2010
2.15 Het activiteiten-netwerk
 De diagrammen van een project netwerk zijn de schematische
voorstellingen van de activiteiten van het tijdschema en hun
logische band, eveneens afhankelijkheden genoemd
 Zij kunnen bevatten
 Alle details van het project
 ofwel één, of verschillende gegroepeerde activiteiten
(overkoepelende Taken)
 Een recapitulerende aantekening kan het diagram vergezellen
en de gebruikte basisbenadering beschrijven
 alle sequenties van ongewone activiteiten die zich binnen het netwerk
bevinden moeten volledig in deze aantekening beschreven worden.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
134
Augustus - 2010
2.15 Het activiteiten-netwerk
C
3
dagen
B
4
dagen
Start
A
5
dagen
H
2
dagen
E
6
dagen
D
7
dagen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
I
9
dagen
Einde
F
8
dagen
135
Augustus - 2010
2.15 Het activiteiten-netwerk
 Dankzij het netwerk van activiteiten, volstaat het om de begin
datum van het project te specificeren om eveneens te kennen
 De begin- en einddatum van elke activiteit
 Alsook de einddatum van het project
 Men kan eveneens een omgekeerd plan maken (bv
voorbereiding van Olympische Spelen), men berekent wanneer
het project moet beginnen om vóór een zekere datum af te
lopen.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
136
Augustus - 2010
2.15 Het activiteiten-netwerk
Constructie motor
Montage motor-koetswerk
Afwerking
Constructie koetswerk
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
137
Augustus - 2010
2.15 Het activiteiten-netwerk
 Individueel, bereken de duurtijd in dagen van
onderstaand project
Project duurtijd
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
138
Augustus - 2010
2.16 De Gantt Chart maken (Ganttdiagram)
Project
Charter
Definitie van de
activiteiten
Definitie van de
sequentie
Gantt Chart
Inhoudelijke
verklaring en
WBS
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Schatting duurtijd
Schatting
van de
middelen
139
Augustus - 2010
2.16 De Gantt Chart maken (Ganttdiagram)
 Gebruik de WBS om de structuur te maken : fase, WP/product,
taken
 Maak net activiteiten netwerk (Afhankelijkheden, lead et lag)
 Schat de duurtijd
 Houd rekening met de beschikbaarheid van de middelen
 Gebruik bij voorkeur een informatica hulpmiddel
 Excel, PowerPoint, Visio, MS Project,
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
140
Augustus - 2010
2.16 De Gantt Chart maken (Ganttdiagram)
Hulpmiddel voorbeeld
Project naam:
Opgesteld door:
Datum:
Weken
Item
#
Omschrijving
1
2
Identificeer de verkopers
3
4
5
6
7
8
Verzenden e-mails
Start week
Tijd
1
1
2
5
5
5
9
11
11
12
1
6
4
3
4
4
Opstellen vragenlijst
Enquete uitvoeren
De resultaten inzien
Resultaten analyseren
Schrijven rapport
Rapport publiceren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
1
2
3
141
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Augustus - 2010
2.16 De Gantt Chart maken (Ganttdiagram)
Product
Mijlpaal
Product
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
142
Augustus - 2010
2.16 De Gantt Chart maken (Ganttdiagram)
 Voor de bouw van een auto, moet men de
taken A, B, C, D uitvoeren die aan
verplichtingen gebonden zijn, zoals die in de
tabel hieronder worden weergegeven:
A
B
C
D
Taak
Motor constructie
Koetswerk constructie
Montage motorkoetswerk
Afwerking
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Duurtijd
4 dagen
10 dagen
2 dagen
Verplichting
Na A en B
3 dagen
Na C
143
Gantt diagram
Augustus - 2010
2.17 Oefening : Maak een eenvoudig
Gantt-diagram
Taak
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
Z
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Duurtijd
Start
15 dagen
20 dagen
12 dagen
4 dagen
12 dagen
8 dagen
20 dagen
11 dagen
6 dagen
15 dagen
13 dagen
4 dagen
5 dagen
10 dagen
20 dagen
15 dagen
15 dagen
42 dagen
Einde
Verplichting
A
B
A
D
E
F
E
C,G,H
A
J
K
L
M,P
J
O
O
Q
A
I,N,R,S
144
Gantt diagram.
Wat is de duurtijd
van het project?
Augustus - 2010
2.18 Tabel van de benodigde
werkmiddelen (RBS): profielen
 RBS : Resource Breakdown Structure , structuur voor de
decompositie van de middelen
 RBS is een hiërarchische structuur van de geïdentificeerde
middelen en ingedeeld per categorie en soort.
 Voorbeelden van categorieën van middelen zijn de arbeidskrachten, het
materiaal, de uitrusting en de leveringen.
 Men bepaalt profielen om het soort middelen te beschrijven die
het project nodig heeft
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
145
Augustus - 2010
2.18 Tabel van de benodigde
werkmiddelen (RBS): profielen
RBS van het
project
Personen
Materiaal
Lesgever (1)
Syllabus
Cursus
ontwikelaar (2)
PC
Logistiek
Les lokaal
Administratief
(1)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
146
Augustus - 2010
2.18 Tabel van de benodigde
werkmiddelen (RBS): profielen
 Rol
________________________________________________________
________________________________________________________
 Verantwoordelijkheden
________________________________________________________
________________________________________________________
 Autoriteit
________________________________________________________
________________________________________________________
 Competenties
________________________________________________________
________________________________________________________
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
147
Augustus - 2010
2.18 Tabel van de benodigde
werkmiddelen (RBS): profielen
 Rol : Omschrijving die het stuk van het project aanduidt waarvoor
een persoon verantwoording dient af te leggen.
 Voorbeelden : business analist, test coördinator.
 De rol dient gedocumenteerd te zijn in termen van autoriteit,
verantwoordelijkheid en limitaties.
 Autoriteit : Het recht om hulpbronnen te bestemmen voor het
project, om beslissingen te nemen en om overeenkomsten te
ondertekenen.
 Verantwoordelijkheid : Het werk dat van een lid van het project
team wordt verwacht om de activiteiten van het project op termijn
uit te voeren.
 Competentie : De vaardigheden en de capaciteiten vereist om de
activiteiten van het project tot een goed einde te brengen.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
148
Augustus - 2010
2.19 Best practices voor een goede
planning
 Duidelijke verantwoordelijkheid : één taak = één
verantwoordelijke
 Per definitie zijn alle schattingen te optimistisch
 Creatie van een uitvoerbaar plan op basis van realistische schattingen
 De middelen niet overbelasten :
 Vermijden dat een persoon voor 200% van zijn tijd bezet wordt
 Gelijkschakelen van de middelen
 Een goed idee hebben van de beschikbare tijd van de personen
 100% van de tijd van een persoon is bedrieglijk
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
149
Augustus - 2010
2.19 Best practices voor een goede
planning
 Beheer de toevalligheden, onthul ze niet
 Een middel heeft de neiging om altijd de volledige beschikbare tijd te
benutten
 Plan tussentijdse controle punten
 Anticipeer, vermijd om alles op het laatste moment te doen
(studenten syndroom)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
150
Augustus - 2010
2.19 Best practices voor een goede
planning
Gelijkschakelen van middelen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
151
Augustus - 2010
2.19 Best practices voor een goede
planning
Gelijkschakelen van middelen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
152
Augustus - 2010
2.19 Best practices voor een goede
planning
 Vermijd het domino effect in het geval
dat een stuk van het project
achterstand krijgt
 Voorzie genoeg tijd[buffers] of dode
tijd
 Laat toe de eind datum van het
project, fases te garanderen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
153
Augustus - 2010
3. De rollen van de verschillende
actoren van een project toelichten
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
3.9
3.10
3.11
3.12
3.13
3.14
3.15
3.16
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Structuur en organisatie van het project
De sponsor
De project manager
De stuurgroep
Het project team
PMO (Project Management Office)
Project organigram maken
Oefening : Maak een project-organigram
Definieer het project met behulp van de projectfiche
De basis vragen : Wat ? Waarom ? Wie ? Wanneer ? Hoe ?
Wat : de belangrijkste producten en de reikwijdte van het
project (scope)
Waarom : de verwachte voordelen
Wie : de belanghebbenden en de begunstigden
Wanneer : levensduur van het project en de macro-planning
Hoe : eerste benadering over de manier van aanpakken, de
oplevering
Oefening : Een projectfiche ontwikkelen
154
Augustus - 2010
3.1 Project structuur en organisatie
 Wat is de structuur en de organisatie van het
project?
 Wat zijn de hoofdactoren?
 Wat zijn hun rollen?
 Waarom moet er een project organisatie zijn?
Groepsdiscussie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
155
Augustus - 2010
3.1 Project structuur en organisatie












Project manager
De Klanten – de Gebruikers
Producerende onderneming
De opdrachtgever – Sponsor
Portfolio directeurs
De stuurgroep
Programma directeurs
Project Management Office – PMO
De leden van het project team
De functionele verantwoordelijken
Activiteiten management
De verkopers – de commerciële
partners
 De invloedrijke personen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Sponsor of
opdrachtgever
van het project
Project
Project
manager
Project management
team
Project team
De betrokken partijen
van het project
156
Augustus - 2010
3.2 De sponsor
 De sponsor (of opdrachtgever)
is de persoon (of de groep) die het project financiert.
 Aan het begin van het concept van een project, is hij de steun
van het project en de woordvoerder bij de hogere niveaus van
het management teneinde de steun van de organisatie te
verkrijgen en om de voordelen te promoten die het project zal
brengen.
 Hij leidt het project totdat het formeel wordt toegestaan, en hij
speelt een belangrijke rol in de ontwikkeling van de eerste
inhoud en het project charter.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
157
Augustus - 2010
3.2 De sponsor
 De Sponsor is het escalatiepunt voor de belangrijkste problemen
die een oplossing vereisen die de autoriteit van de project
manager overschrijdt.
 De Sponsor kan eveneens in andere belangrijke problemen
verwikkeld zijn :
 De autorisatie van een inhoudelijke verandering
 De einde fase review
 Beslissingen om verder te gaan of niet wanneer de risico's bijzonder hoog zijn
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
158
Augustus - 2010
3.3 De project manager
 De project managers worden door de producerende organisatie
aangesteld met als taak, de doelstellingen van de projecten te
verwezenlijken (= succesvol project)
 Het begrip en het gebruik van kennis, hulpmiddelen en
technieken die als beste praktijken voor project management
erkend zijn volstaan niet om een efficiënt project beheer te
waarborgen
 Hiernaast dient de project manager te beschikken over
 Competenties in het specifieke domein van het project
 Algemene managementscompetenties
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
159
Augustus - 2010
3.3 De project manager
Ontwikkeling van team geest
Leadership
Motivatie
Management
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Efficiënte Communicatie
160
Augustus - 2010
3.3 De project manager
Zijn uitdagingen
 Realistische plannen van producten, in termijnen en
begroting, ontwikkelen
 De aangewezen niveaus van « buy-in » en
ondersteuning verkrijgen
 De betrokken partijen informeren en hun
verschillende standpunten op één lijn brengen indien
noodzakelijk
 Over de goede middelen beschikken, zowel in
hoeveelheid als in kwaliteit
 De doelstellingen van kosten en toegevoegde waarde
verwezenlijken
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
161
Augustus - 2010
3.3 De project manager
Zijn uitdagingen
 Het beheer van de inhoudelijke project fluctuaties
en de veranderingen
 Capaciteit om de voortgang te volgen en intussen
de risico's en de problemen doeltreffend te
beheren
 De tevredenheid van de Klant en aan zijn
verwachtingen voldoen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
162
Augustus - 2010
3.4 De stuurgroep
 De stuurgroep is een groep met leiders die als taak heeft om toe
te zien op de goede werking van het project binnen de
organisatie.
 Men vindt er verschillende componenten terug waaronder




Sponsor
Vertegenwoordiger(s) van de directie
Vertegenwoordiger(s) van de klant (een lid van elk geïmpliceerd beroep)
Vertegenwoordiger(s) van de leveranciers
 Komt, in functie van de duur van het project, met regelmatige
tussenpozen bijeen (bv eens in de maand)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
163
Augustus - 2010
3.4 De stuurgroep
 Bepaalt de aanvaardbare toleranties (de verschillen in tijd,
begroting, van inhoud,…) waarvan hij bij overschrijding wil
gewaarschuwd worden
 Geeft de einde fase goedkeuring en autoriseert de start van de
volgende fase
 Behandelt de problemen die buiten het
competentie/autoriteitskader van de project manager vallen
 Hij dient wel de mogelijke opties te presenteren
 Is actief betrokken bij het beheer van veranderingen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
164
Augustus - 2010
3.5 Het projectteam
Het project team bestaat uit
 Project manager
 Project management team
 Andere team leden waarvan het werk niet noodzakelijkerwijs gelinkt is aan
project management.
 Dit team omvat de personen die het werk van het project zullen uitvoeren; zij
zijn van verschillende groepen afkomstig en iedereen brengt de kennis van een
specifieke materie of een bijzondere bevoegdheid in.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
165
Augustus - 2010
3.6 De PMO
(Project Management Office)
De PMO of het Project Management Office is een organisatorische
eenheid of een entiteit die belast is met de verschillende
verantwoordelijkheden in verband met het gecentraliseerd
management, en coördineert projecten die onder zijn gebied
vallen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
166
Augustus - 2010
3.6 De PMO
(Project Management Office)
De verantwoordelijkheden van een Project Office
 De verantwoordelijkheden van een Project Office kunnen gaan
 Van het leveren van project management ondersteuning
 tot de verantwoordelijkheid van het rechtstreeks beheren van een project
 De vorm, de functie en de structuur van een PMO hangt af van
de behoeften van de organisatie die het ondersteunt
 De functies van PMO zijn gericht op 3 hoofdlijnen :
standaardisatie, ondersteuning en controle
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
167
Augustus - 2010
3.6 De PMO
(Project Management Office)
De verantwoordelijkheden van een Project Office
 De standaardisatie omvat




De definitie van de project management methodologie,
De levenscyclus van projecten,
De document modellen
De documentatie : stockage en archivering
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
168
Augustus - 2010
3.6 De PMO
(Project Management Office)
De verantwoordelijkheden van een Project Office
 Levert ondersteuning aan project managers
 Methodologie, beste praktijken, standaarden
 Hulpmiddelen, document modellen, procedures
 Opleiding & coaching
 Beheer van gedeelde middelen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
169
Augustus - 2010
3.6 De PMO
(Project Management Office)
De verantwoordelijkheden van een Project Office
 Zij controleren de projecten van de organisatie




Centralisatie van de coördinatie en het beheer van de projecten
Gecentraliseerd toezicht op de tijdschema's, de budgetten
Communicatie tussen de projecten
Voor de projecten die door de PMO worden beheerd, het beheer van de
gedeelde middelen tussen alle projecten
 Opslag en beheer van project documenten (organisatorisch vermogen)
 Project Audit’s in termen van conformiteit
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
170
Augustus - 2010
3.7 Het project-organigram maken
 Er bestaan verschillende formaten om
de verschillende rollen en
verantwoordelijkheden van de team
leden te documenteren.
 Eén van deze vormen is het project
organigram (hiërarchische
voorstelling),
 Er bestaat eveneens een matrix- en
een tekstuele voorstelling.
 Het doel is om een klare definitie te
bekomen van de rollen en
verantwoordelijkheden : wie doet wat?
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
PL
171
Augustus - 2010
3.7 Het project-organigram maken
 RACI : Tool voor de verduidelijking van de rollen en verantwoordelijkheden
 R – Responsible (doet het werk)
 A – Accountable (validatie van het resultaat)
 C – Consulted (draagt bij tot de creatie van de deliverable/resultaat)
 I – Informed (wordt achteraf ingelicht)
RACI matrix
Persoon
Activiteit
Georges
Barak
Bill
Ronald
Jimmy
Definiëren
A
R
I
I
I
Ontwerpen
I
A
R
C
C
Ontwikkelen
I
A
R
C
C
Testen
A
I
I
R
I
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
172
Augustus - 2010
3.8 Oefening : maak een project
organigram
 In groep, maak een project organigram voor
de bouw van een eengezinswoning
Project Organigram
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
173
Augustus - 2010
3.9 Definieer het project met behulp
van de projectfiche
Omgrenzen ?
 Een lijn aangeven die de omtrekken beperkt
 Beperken, begrenzen, beletten dat iets buiten de gestelde
limieten gaat
 De omvang van het onderwerp afbakenen,
bepalen
Waarom omgrenzen?
 Bepalen wat het project zal opleveren
 De verwachtingen van de betrokken partijen
beheren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
174
Augustus - 2010
3.9 Definieer het project met behulp
van de projectfiche
Inhoud
 De vorm van de fiche kan verschillen in functie
van de organisatie
 Daarentegen moet de inhoud ervan een
antwoord geven op verschillende vragen met
betrekking tot het project
 inhoud?
 planning? (tijdschema)
 budget?
 middelen?
 risico’s?
 kwaliteit?
 Hoe zal de klant beslissen of hij tevreden is?
Klanten
tevredenheid
Middelen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
175
Augustus - 2010
3.10 De basis vragen : Wat ? Waarom ?
Wie ? Wanneer ? Hoe ?
Vijf (Zeven) essentiële vragen om het project te omgrenzen
 Wat : het product, resultaat, dienst
 Waarom : de reden om het project te ondernemen
 Wie : de klant, de betrokken partijen
 Wanneer : de begin- en einddatum, de fasering
 Hoe : de aanpak, het uit te voeren werk
 Waar : plaats waar het project zal uitgevoerd worden en de
producten opgeleverd
 Hoeveel : de hoeveelheid in termen van product
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
176
Augustus - 2010
3.11 Wat : de belangrijkste producten
en de reikwijdte van het project
(scope)
Wat? De oplossing
 Een inhoudelijke beschrijving van het product.
 De acceptatie criteria voor het product.
 De producten van het project (SMART objectieven).
 De exclusies van het project.
 De beperkingen van het project.
 De veronderstellingen van het project.
 WBS, product stroomdiagram
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
177
Augustus - 2010
3.12 Waarom : de verwachte
voordelen
Waarom?
 De context van het project
 Wat is het probleem?
 Wat zijn de verwachte voordelen? (Project justificatie)
 Welke toegevoegde waarde moet de oplossing brengen?
 Hoe de winst meten?
 Succes factoren voor het project
 Strategisch alignement
 Eventuele linken naar andere projecten?
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
178
Augustus - 2010
3.13 Wie : de belanghebbenden en de
begunstigden
Wie?
 De sponsor
 De stuurgroep
 De Project manager
 Het Project team (RBS, profielen)
 De klant(en)
 De betrokken partijen, de doelgroepen
 Wat is de impact van het project op de betrokken partijen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
179
Augustus - 2010
3.14 Wanneer : levensduur van het
project en de macro-planning
Wanneer?
 Project begindatum
 Project einddatum
 De data van belangrijke etappes (richtlijnen of mijlpalen)
 De fase datums (begin – einde)
 Tijdslijn
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
180
Augustus - 2010
3.15 Hoe : eerste benadering over de
manier van aanpakken, de oplevering
Hoe ?
 Wat is de benadering om de oplossing, het resultaat te leveren?
 Wat is de decompositie in fases?
 Rollen en verantwoordelijkheden (RACI)
 Project organisatie
Hoeveel?
 Wat is het budget? (€, mandagen)
 Wat zijn de investeringen?
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
181
Augustus - 2010
3.16 Oefening : Een projectfiche
ontwikkelen
 Gebruikmakende van het model, werk de
project fiche uit voor de bouw van een
eengezinswoning voor een familie van 5
bestaande uit 2 volwassen personen en 3
kinderen
Maak een project
fiche
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
182
Augustus - 2010
4. Gebruik de noodzakelijke
hulpmiddelen voor
projectmanagement
4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Overzicht van een aantal hulpmiddelen die gebruikt
worden in een project
Microsoft Office : modellen die gebruikt kunnen
worden in projectmanagement
Microsoft Project
MS Visio
Mindmanager
183
Augustus - 2010
4.1 Overzicht van een aantal hulpmiddelen
die gebruikt worden in een project
Visio
Project
Excel
Power
Point
Word
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Mind
Manager
184
Augustus - 2010
4.1 Overzicht van een aantal hulpmiddelen
die gebruikt worden in een project
De gebruikte voorbeelden zijn niet exhaustief en
zijn beperkt tot de reeds behandelde thema‘s
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
185
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office : modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Microsoft Word
 Tekstverwerking
 Microsoft Excel
 Rekenblad
 Microsoft PowerPoint
 Presentatie software
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
186
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office : modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Microsoft Word
 Tekstverwerking
 Opstellen van de documenten die het project afbakenen en van
andere documenten van het project
 Bv. Project charter, inhoudelijke verklaring van het project, Project management
plan
 Maken van tekst tabellen
 Respecteer de « huisstijl »
 Voorbeelden (gebruikt binnen de onderneming)
 Project fiche
 Individuele fiche
 Finaal rapport
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
187
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office : modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Project fiche (1/6)
Projectfiche <X>
Project verantwoordelijke
<Wie, binnen de directie/DG, is
verantwoordelijk voor de eindresultaten
van het project? >
<Welke groep (en eventueel wie zit in deze
groep) is de stuurgroep voor het vervolg
van het project?>
<Wie is verantwoordelijk voor de
uitvoering en opvolging van het project?>
Projectteam
<Wie zijn de leden van het projectteam?>
Partners en externe
medewerkers
<Welke partners en externe medewerkers
zijn betrokken bij het project?>
Contactpersoon
<Wie is de contactpersoon die dient
geraadpleegd te worden bij nood aan
informatie>
Startdatum
<Wat is de voorziene startdatum van het project ? >
Einddatum
<Wat is de voorziene einddatum van het project?>
Projectsponsor
Stuurgroep
<telefoonnr –e-mail
>
<telefoonnr.–e-mail
van de
contactpersoon>
<telefoonnr –e-mail
>
<telefoonnr –e-mail
>
<telefoonnr –e-mail
van de
contactpersoon >
<telefoonnr –e-mail
>
Source: http://www.fedweb.belgium.be/nl/formulieren/index.jsp
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
188
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office: modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Project fiche (2/6)
Context van het project
Uiteenzetten van de uitdaging
<Beschrijf de context waarop het project wil inspelen: wat is de
toegevoegde waarde van het project in de actuele context?>
Doelstelling van het project

<Welke strategische doelstellingen wil het project nastreven? Wat is de
operationele doelstelling van het project? Wat zijn de te verwachten
resultaten van de implementatie van het project? Wat is de verwachte
toegevoegde waarde van het project met betrekking tot het probleem dat
men wil oplossen?>
Eventuele banden met andere projecten

 <Welke interacties zijn er tussen dit project en andere projecten?>
Doelgroepen

<Welke personen/groepen worden geraakt door de start van het project ?>
Source: http://www.fedweb.belgium.be/nl/formulieren/index.jsp
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
189
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office: modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Project fiche (3/6)
Stappen & planning van het project
Planning
<Geef hetzij op een tijdslijn, hetzij op een « pert »diagram de verschillende fasen van het
project weer, met overeenkomende data.>
Stappen
Stappen
Begindatum
Einddatum
< Geef een overzicht van de
verschillende te nemen acties binnen
het project, indien nodig door te
groeperen in verschillende fasen. Geef
op deze manier een overzicht van de
fasen die dienen doorlopen te
worden.>
<Geef de
begindatum van
elke actie / fase
weer en indien
er een band
bestaat ook
tussen
opeenvolgende
acties.>
< Geef de
einddatum van
elke actie / fase
weer en indien er
een band bestaat
ook tussen
opeenvolgende
acties.>
Verantwoordelijke
<Geef per actie aan
wie verantwoordelijk
is voor het uitvoeren
van de betreffende
actie.>
Source: http://www.fedweb.belgium.be/nl/formulieren/index.jsp /
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
190
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office: modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Project fiche (4/6)
Succesfactoren
<Geef de interne en externe factoren weer die het slagen van het project
garanderen, bijvoorbeeld het beschikken over bepaalde middelen, het communiceren
naar de betrokken partijen, de impact op een voldoende representatieve groep, …>
Rollen en Verantwoordelijkheden

<Geef de rollen en verantwoordelijkheden weer van de verschillende betrokken
partijen bij het uitvoeren van het project. Het betreft hier een overzicht van de
verschillende betrokken actoren, hun rol (coördineren, bekrachtigen,…) en hun
verantwoordelijkheden (bv. De coördinator is verantwoordelijk voor de contacten
met eventuele andere projecten).>
Rapportering

<Geef aan welke rapporten zijn voorzien, naar wie, hoe vaak, welk
opvolgingssysteem.>
Communicatieplan


<Geef aan welke communicatie noodzakelijk is en wanneer, naar welke doelgroepen,
onder welke vorm, door wie….>
Source http://www.fedweb.belgium.be/nl/formulieren/index.jsp /
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
191
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office: modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Project fiche (5/6)
Middelen: personeel en budget
# voorziene mandagen
Nodige financiële investeringen
<Geef het voorziene aantal mandagen <Geef in € weer welke investeringen nodig zijn voor de
weer voor de implementatie van het implementatie van het project. Hierbij kan het interessant zijn
project.>
om de verschillende posten te onderscheiden (bv. Onderaanneming, IT-aankopen, drukken van brochures,… >
Opvolging van het verloop van het project
<Hieronder wordt enkel de lijst van de gebruikte indicatoren hernomen ; het resultaat van indicatoren,
even als het resultaat van de performantie van het project na 6 maanden of 1 jaar dient hernomen te
worden in de tabel.>
<Twee typen van indicatoren dienen ontwikkeld te worden in het kader van de opvolging van het project:
 Opvolgings-indicatoren die toelaten het goede verloop van het project op te volgen
 Performantie-indicatoren die de effecten van de in werking stelling van het project op het terrein
meten.>
Source: http://www.fedweb.belgium.be/nl/formulieren/index.jsp /
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
192
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office: modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Project fiche (6/6)
Doel
Opvolgingsindicatore
n
<Indicatoren om het <gekwantificeerde
doelstelling>
goede verloop van
het project op te
volgen en te
meten>
Uiterste
datum
<datum
waarop het
doel moet
bereikt zijn>
Doel
Performantieindicatoren
<Indicatoren om het <gekwantificeerde
doelstelling>
effect van het
project op het
terrein te meten>
Uiterste
datum
<datum
waarop het
doel moet
bereikt zijn>
Frequentie
<frequentie
van de
metingen>
Frequentie
<frequentie
van de
metingen>
Verantw.
Meetinstrument
<Naam van de <Instrument dat
verantw.>
gebruikt kan
worden om de
bereikte resultaten
te meten >
Verantw.
Meetinstrument
<Naam van de <Instrument dat
verantw.>
gebruikt kan
worden om de
bereikte resultaten
te meten >
Eindresultaten en eindproducten

<Geef aan welke finale documenten dienen opgemaakt te worden op het einde van het project alsook
de concrete resultaten die verwacht worden door de realisatie van het project.>
Source http://www.fedweb.belgium.be/nl/formulieren/index.jsp /
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
193
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office: modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Individuele fiche (1/2)
Individuele Fiche
Administratieve elementen (vergelijkbaar met project fiche)
Naam van het project:
Indiener:
Startdatum van het project:
Einddatum van het project:
Individuele gegevens
Naam en voornaam
Organisatie
Afdeling / dienst
Statuut Niveau
Geslacht
Taalrol
Rol en Verantwoordelijkheden
Rol
Projectleider
of Projectlid
Inhoudelijke beschrijving van de uit te voeren projectopdrachten

Algemene verantwoordelijkheden, hoofdtaken en
beperkingen


Concrete elementen die door deze persoon zullen geleverd 

worden (alleen of in samenwerking)

X
X
X
Y
Y
Y
Source: http://www.fedweb.belgium.be/nl/formulieren/index.jsp
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
194
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office : modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Individuele fiche (2/2)
Source: http://www.fedweb.belgium.be/nl/formulieren/index.jsp
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
195
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office : modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Finaal rapport
Source: http://www.fedweb.belgium.be/nl/formulieren/index.jsp /
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
196
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office : modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Microsoft Excel
 Rekenblad





Creatie van tabellen die hoofdzakelijk cijfers, berekeningen bevatten
Maken van grafieken
Maken van dashbord
Respecteer de “huisstijl”
Voorbeelden
 Beëindigde producten/gepland niet beëindigd/gepland voor de volgende periode
 Geplande kosten
 Tevredenheidsanalyse
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
197
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office: modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Beëindigde producten/gepland niet beëindigd/gepland voor de
volgende periode
producten
6
5
4
3
2
1
0
voltooid
Beëindigd
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
gepland maar
Gepland,
niet beëindigd
niet voltooid
198
gepland voor
Gepland
voor de
volgende periode
volgende periode
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office: modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Geplande kosten
Geplande kosten
Samengevoegde kosten
450,000 €
400,000 €
350,000 €
300,000 €
250,000 €
200,000 €
150,000 €
100,000 €
50,000 €
0€
Tijd
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
199
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office: modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Tevredenheidsanalyse
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
200
Augustus - 2010
4.2 Microsoft Office : modellen die
gebruikt kunnen worden in
projectmanagement
 Microsoft PowerPoint
 Presentatie software
 De stand van het project presenteren gedurende de vergaderingen
 Respecteer de « huisstijl »
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
201
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project








Project management software
Oplijsten van taken
Taken organiseren in een WBS structuur
Creatie van relaties tussen taken
Identificeren van het kritisch pad
Toewijzen en beheren van de middelen
Bepalen van het referentieplan (baseline)
Opvolging van het project en vergelijking met het referentieplan
(baseline)
 Rapporten
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
202
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Oplijsten van taken
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
203
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Organiseert taken in een WBS structuur
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
204
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Duurtijd  Werk = Man uren
 Standaard is de duurtijd
uitgedrukt in dagen
 typ :





D of d
M of m voor minuten
H of h voor de uren
W of w voor de weken
Mo of mo voor de maanden.
 Standaard wordt het werk
uitgedrukt in uren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
205
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Creatie van relaties tussen taken
niet begonnen is
Van zodra taak G start, is taak H beëindigd
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
206
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Vertraging (achterstand/lag) – Overlapping (voorsprong/lead)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
207
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Gantt diagram
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
208
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Het Kritisch Pad: de langste weg van de opeenvolgende taken, de
taken waarvan de totale marge nul is
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
209
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Taken netwerk (activiteiten netwerk)
Taken
Mijlpalen
Recapitulerende
taken
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
210
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Middelen lijst
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
211
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Toewijzen van middelen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
212
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Overbelaste middelen
Middelen tabel
Middelen benutting
Overbenutte resource
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
213
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Middelen beheer
 Overbelasting oplossen




Op „de marges van taken“ spelen
Het werk verdelen over verschillende middelen
Middelen toevoegen
Overlapping van taken
 ! Risico dat de totale arbeid stijgt
 Overuren niet plannen!
 …
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
214
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Bepalen van het referentieplan (baseline)
Geplande taak
Initiële planning
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
215
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Het project volgen - de gegevens bijwerken – vergelijken met
referentie plan
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
216
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Het project volgen - de gegevens bijwerken – vergelijken met
referentie plan
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
217
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Rapporten
 Afdrukken van tabellen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
218
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Rapporten
 Visuele rapporten in Excel (Excel 2003 of hoger)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
219
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Rapporten
 Visuele rapporten in Visio
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
220
Augustus - 2010
4.3 Microsoft Project
 Demo van Microsoft Project software
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
221
Augustus - 2010
4.4 Visio
 Professionele diagrammen creëren (stromen,
organisatieschema, plan, netwerk…)
 Organigrammen: WBS (project decompositie structuur), RBS
(middelen tabel), OBS (project organigram)
 Tijdslijn
 Flux: procedures
 Beslisboom
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
222
Augustus - 2010
4.4 Visio
 Voorbeelden






WBS (project decompositie structuur)
Organigram
RBS (middelen tabel)
Tijdslijn
Procedure
Beslisboom
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
223
Augustus - 2010
4.4 Visio
 WBS (project decompositie structuur)
TEAMBUILDING
2.1 Marktanalyse
2.2 Analyse van de
menselijke middelen
1. Project management
2. Product
2.3 Tijd
Project Scope Statement
2.4 Budget
Inhoudelijke verklaring
van het project
2.5 Formule
2.6 Teambuilding gebeurtenis
2.7 Tevredenheidsrapport
2.8 Evaluatie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
224
Augustus - 2010
4.4 Visio
 WBS (project decompositie structuur): type voorbeeld
Source: http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/d/de/Wbs.png
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
225
Augustus - 2010
4.4 Visio
 Organigram
Source: http://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?FamilyID=716c617e-4f9c-4829-800af274b5be8a1e&displaylang=nl
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
226
Augustus - 2010
4.4 Visio
 RBS (middelen tabel)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
227
Augustus - 2010
4.4 Visio
 Tijdslijn
Planningsbalk voor product lancering
Einde testen – Phase III.
Aanvraag d’A.M.M.
Evaluatie door l’Afssaps
Finalisatie marketing strategie
Start informatie campagne verbruikers
Start informatie campagne geneesheren
Lancering van het produkt
Source: http://technet.microsoft.com/fr-fr/ee236295.aspx
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
228
Augustus - 2010
4.4 Visio
 Tijdslijn
Source: http://msdn.microsoft.com/en-us/library/cc558621(BTS.10).aspx
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
229
Augustus - 2010
4.4 Visio
 Procedure
Belanghebbende
Belanghebbende
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
230
Augustus - 2010
4.4 Visio
 Beslisboom
Beslissingsboom
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
231
Augustus - 2010
4.4 Visio
 Demo van enkele documenten met Visio software
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
232
Augustus - 2010
4.5 Mindmanager




Conceptuele kaarten
Organiseert ideeën of informatie visueel op één bladzijde
Representeert de structuur van een project
Vergaderingen op groot scherm om de verschillende punten op
de agenda over te brengen – Brainstorming
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
233
Augustus - 2010
4.5 Mindmanager
 Methode






Een centraal idee
Ideeën op takken die “uitwaaieren” vanaf het centrum
Sleutelwoorden, hoe sterker, des te beter onthouden
Horizontale tekst op de takken
Hiërarchie, nummering, omgrenzing om op de voorgrond te stellen
Gebruik van beelden, kleuren en codes
 Voorbeelden
 SWOT Analyse (FFOM)
 Brainstorming
 Project
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
234
Augustus - 2010
4.5 Mindmanager
 SWOT Analyse (FFOM)
Bedreigingen
Negatief
Extern
Opportuniteit
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Zwaktes
Intern
Positief
235
Sterktes
Augustus - 2010
4.5 Mindmanager
 Brainstorming – niveau 1
Groep
Conclusie sessie
met
Stemopneming
Verloop
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
236
Augustus - 2010
4.5 Mindmanager
 Brainstorming – alle niveaus
Definieer probleem
Herhaal regels
Animator
participatie
moedig aan
verbeelding
“Actieplan”
noteren
“Volgende vergadering”
Onderdeel “Volgende acties” toevoegen
datums bepalen
Betrokken personen
E-mail
Conclusie sessie
Afdrukken
Deelnemersmap bezorgen
controleer
Groep
tijd
respecteren regels
Deelnemers
Verschillende beroepen / ervaringen
Geen hiëarchie
Rol in Mindmanager
Web pagine
Breng het probleem centraal in het onderwerp
met
Idem phase I
toon de tijd
Noteer de ideeën
Gebruik kleuren
Snelle Brainstorming voor evaluatie criteria
Kleuren
Gebruik
Omgeving
Klasseer ideeën
Stemopneming
Relatie indicator
Prioriteits icoon
Toewijzen
Hulpmiddelen <>Start de Brainstorm
Structureer
Verlaat brainstorm modus Doe gedwongen associaties
Verloop
Onder sectie
Vervolledig
Onder sectie
Vrije flux in Brainstorm modus
Waarschuwen
Structurering in Map modus
Evalueren
Andere gebruikte iconen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Verleng de tijdspanne indien nodig
237
Augustus - 2010
4.5 Mindmanager
 Project
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
238
Augustus - 2010
4.5 Mindmanager
 Demo van enkele conceptuele kaarten in Mindmanager
 Exploratie Mindmanager site in Engels
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
239
Augustus - 2010
5.De risico's van een project
identificeren
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Project risico's beheren
Definitie
Risico's identificeren (inhoud, tijd, budget, kwaliteit)
Risico's categoriseren en analyseren (kans/impact)
Risico actie plan
Monitoring en risk control
Oefening : maak een risico matrix
240
Augustus - 2010
5.1 Project risico's beheren
 Wat is project risico’s beheren ?
 Wat is een risico ?
 Waarom aan risicobeheer doen ?
Groepsdiscussie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
241
Augustus - 2010
5.1 Project risico's beheren
 Bepalen hoe risico’s gaan beheerd worden gedurende het
project (planning van risicobeheer)
 Risico identificatie en analyse
 Beslissen hoe we antwoorden op risico’s
 Risico monitoring en controle
 Objectief : het verhogen van de waarschijnlijkheid en impact van
positieve gebeurtenissen, en het verminderen van de
waarschijnlijkheid en impact van negatieve gebeurtenissen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
242
Augustus - 2010
5.2 Definitie
Project risico’s
 Een onzekere gebeurtenis
 Een waarschijnlijkheid dat de gebeurtenis zich zal voordoen
 Een impact ten gevolge van deze gebeurtenis op het project
objectief (inhoud, termijn, kosten en kwaliteit)
 De project risico’s situeren zich altijd in de toekomst.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
243
Augustus - 2010
5.2 Definitie
 Een risico is gelinkt aan een onzekere gebeurtenis
 Een risico kan een project positief of negatief impacteren
 Ook al heeft de term « risico » in het algemeen een negatief karakter, het
heeft ook een positieve kant
 De negatieve risico’s zijn bedreigingen (threat)
 De positieve risico’s zijn opportuniteiten (opportunity)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
244
Augustus - 2010
5.2 Definitie
Een waarschijnlijkheid
 Waarschijnlijkheid is een evaluatie naar de aard van de
waarschijnlijkheid van een gebeurtenis.
 De waarschijnlijkheid is een reëel nummer tussen 0 en 1.
 Hoe groter het nummer, hoe groter het risico of de kans
(naargelang het standpunt) dat de gebeurtenis zich zal
voordoen.
 Vb. De waarschijnlijkheid om een 6 te gooien bij het werpen van
een dobbelsteen = 1 op 6
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
245
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
 Risico’s bestaan in alle projecten
 De waarschijnlijkheid dat een bepaald risico zich voordoet hangt
af van de aard van het risico .
 Er zijn geen regels voor de bron van risico’s
 Risico’s veranderen tijdens de voortgang van het project en
dienen bewaakt te worden gedurende het gehele project.
 Niet alle risico’s zijn slecht. Risico’s kunnen een opportuniteit
voor verbetering vertegenwoordigen.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
246
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
Oorzaak
Grote regenval
Risico
De weg staat onder water
Impact
Het vereiste materiaal voor het project zal niet geleverd worden
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
247
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
Risico identificatie
 In het algemeen is het de organisatie die de aanpak van
risicobeheer definieert.
 Deze aanpak omschrijft onder andere




De categorie van risico’s,
De waarschijnlijkheidsdefinities,
Het formaat van het risico register,
De rollen en verantwoordelijkheden,
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
248
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
RDS
RDS/RBS – Risico
decompositie
structuur
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Eisen
Termijn
Inhoud
kosten
Communicatie
middelen
Leverancier
Product
Kwaliteit
Winsten
249
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
Omschrijving
Waarschijnlijkheid
Zeer zwak
10%
Zwak
30%
Gematigd
50%
Hoog
70%
Zeer hoog
90%
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
250
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
Objectief
Zeer zwak
10%
Zwak
30%
Gematigd
50%
Hoog
70%
Zeer hoog
90%
Kosten
Niet belangrijke
toename van de
kosten
Kosten verhoging
<10%
Kostenverhoging
van 10-20%
Kostenverhoging
van 20-40%
Kostenverhoging
van >40%
Termijn
Niet belangrijke
toename van de
termijn
Termijn verhoging
<5%
Verhoging van de
termijn met 5-10%
Verhoging van de
termijn met 10-20%
Verhoging van de
termijn met >20%
Inhoud
Nauwelijks
aantoonbare
vermindering van
de inhoud
Impact op niet
belangrijke
inhoudsgebieden
Impact op
belangrijke
inhoudsgebieden
Voor de sponsor
onaanvaardbare
inhouds
vermindering
Finaal project
product niet
bruikbaar
Kwaliteit
Nauwelijks
aantoonbare
vermindering van
kwaliteit
Effect alleen op
zeer veeleisende
toepassingen
Daling van
kwaliteit die de
goedkeuring van
sponsor vereist
Voor de sponsor
onaanvaardbere
vermindering van
kwaliteit
Finaal project
product niet
bruikbaar
Impact matrix van risico’s op de belangrijkste objectieven van een project
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
251
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
 Bepalen van welke risico’s het project kunnen treffen, en
documenteren van de karakteristieken.
 Is een iteratief proces aangezien nieuwe risico’s kunnen
ontstaan, bestaande risico’s kunnen evolueren naargelang de
voortgang van het project in zijn levenscyclus.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
252
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
Waar zoeken we de risico’s?
 Een onderzoek in de project documentatie




De plannen,
De hypothesen,
Project fiches van vroegere projecten,
De contracten en andere informatie.
 De kwaliteit van de plannen, evenals de coherentie tussen de
plannen onderling, en de coherentie met de project eisen en
hypothesen kunnen risico indicators zijn op het niveau van het
project.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
253
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
Technieken om Informatie te verzamelen
 Brainstormen (Brainstorming)
 Onder de leiding van een facilitator
 De decompositie structuur van de risico’s kan als werkkader gebruikt worden
 Interviews
 Interviews met ervaren deelnemers, belanghebbenden en deskundigen ivm
het onderwerp in kwestie kunnen risico's identificeren.
 Een van de belangrijkste bronnen van risico-identificatie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
254
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
Technieken om Informatie te verzamelen
 Analyse van de hypothesen
 Indien verkeerd……..
 Analyse van de sterktes, zwaktes, opportuniteiten en
bedreigingen SWOT
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
255
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
Resultaat van de identificatie : Het risico register
 Voor elk risico, een omschrijving van de gebeurtenis die zich kan
voordoen en de impact
 Lijst van mogelijke antwoorden (in voorkomend geval)
 Fundamentele oorzaak of gebeurtenis die het risico veroorzaakt
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
256
Augustus - 2010
5.3 Risico's identificeren (inhoud, tijd,
budget, kwaliteit)
 In groep, identificeer de potentiële risico’s die
gepaard gaan met de bouw van een
eensgezinswoning
 Respecteer het formaat van de omschrijvingen
 Gebeurtenis
 Waarschijnlijkheid
 Impact
Risico
Identificatie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
257
Augustus - 2010
5.4 Risico's categoriseren en
analyseren (kans/impact)
Impact
Bedreigingen
Waarschijnlijkheid
90%
70%
50%
30%
10%
0,05
0,05
0,04
0,03
0,02
0,01
0,10
0,09
0,07
0,05
0,03
0,01
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
0,20
0,18
0,14
0,10
0,06
0,02
Opportuniteiten
0,40
0,36
0,28
0,20
0,12
0,04
258
0,80
0,72
0,56
0,40
0,24
0,08
0,80
0,72
0,56
0,40
0,24
0,08
0,40
0,36
0,28
0,20
0,12
0,04
0,20
0,18
0,14
0,10
0,06
0,02
0,10
0,09
0,07
0,05
0,03
0,01
0,05
0,05
0,04
0,03
0,02
0,01
Augustus - 2010
5.4 Risico's categoriseren en
analyseren (kans/impact)
 Project risico’s kunnen gecategoriseerd worden
 Per bron van risico (op basis van de decompositie – RDS/RBS),
 Per betrokken domein (op basis van WBS)
 Of naargelang iedere andere bruikbare categorie (vb. Project fase)
 Laat toe te bepalen welke gebieden van het project het meest
gevoelig zijn voor de effecten van onzekerheid.
 De groepering van risico’s per fundamenteel
gemeenschappelijke oorzaken kan leiden tot de ontwikkeling
van een efficiënt risico actie plan.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
259
Augustus - 2010
5.4 Risico's categoriseren en
analyseren (kans/impact)
 Risico’s die een antwoord op korte termijn vereisen worden
beschouwd als zijnde de meest dringende om te behandelen. De
prioriteit indicator kan bevatten
 De termijn voor implementatie van de risico antwoorden,
 Symptomen en alarm signalen,
 En de klassering van de risico’s.
 Risico’s met een zwakke prioriteit worden op de bewakingslijst
(Watch list) geplaatst voor toekomstige bewaking
 Men zal zich niet direct bezighouden met de verderafgelegen
risico's
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
260
Augustus - 2010
5.4 Risico's categoriseren en
analyseren (kans/impact)
Bijwerken van het risico register
 Het relatief klassement of de prioriteiten lijst van project risico’s.
 De risico’s gegroepeerd per categorie.
 De oorzaak van risico’s of de domeinen die een bijzondere
aandacht vereisen.
 De lijst van risico’s die een antwoord op korte termijn vereisen.
 De lijst van risico’s die een supplementaire analyse en antwoord
nodig hebben.
 De bewakingslijst van risico’s met lage prioriteit.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
261
Augustus - 2010
5.4 Risico's categoriseren en
analyseren (kans/impact)
De analyse bestaat uit het kwantificeren van de impact van de
prioritaire risico’s
 De analyse wordt uitgevoerd op de risico’s die als prioritair
werden geclassificeerd en die mogelijks een grote impact op de
project objectieven hebben.
 De analyse geeft een becijferd klassement van deze risico’s door
hun impact op het project te meten
 Vb: wat betekent een achterstand van 3 maand bij de bouw van
een woning  3 maanden extra huur
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
262
Augustus - 2010
5.4 Risico's categoriseren en
analyseren (kans/impact)
Driepunten analyse voor de schattingen
 Optimistisch
 Waarschijnlijker
 Pessimistisch
WBS element
Optimistisch
Waarschijnlijk
Pessimistisch
Concept
4M€
6M€
10M€
Ontwikkeling
16M€
20M€
35M€
Test
11M€
15M€
23M€
Totaal Project
31M€
41M€
68M€
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
263
Augustus - 2010
5.4 Risico's categoriseren en
analyseren (kans/impact)
Definitie van de
Beslissing
Te nemen beslissing
Beslissingsknoop
Input: Kosten van het
resultaat van elke keuze
Output: Genomen beslissing
Onzekerheidsknoop
Input: Waarschijnlijkheid van het
Scenario.
Resultaat als hij zich voordoet
Nettowaarde
Berekend: Winst –
kost van elke weg
Output: Verwachte Monetaire
Waarde(EMV)
60%
Bouwen van een
nieuwe fabriek
120M€
Bouwen of op
niveau zetten
36M€ =
40%
80 x 60% - 30 x 40%
Op niveau zetten
bestaande
fabriek 50M€
Beslissing
EMV = 46M€

46M€ =
60%
40%
Sterke vraag
80M€ =
200M€
200M€ - 120M€
Zwakke vraag
-30M€ =
90M€
90M€ - 120M€
Sterke vraag
70M€ =
120M€
120€ - 50M€
Zwakke vraag
10M€ =
60M€
60M€ - 50M€
70 x 60% + 10 x 40%
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
264
Augustus - 2010
5.4 Risico's categoriseren en
analyseren (kans/impact)
Omschrijving
Categorie
Impact
Risico 1
Kost
10K€
Risico 2
Termijn
2K€
Risico 3
Kwaliteit
Subjectief :
ontevreden
klant, reputatie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
265
Antwoord
Augustus - 2010
5.5 Risico actie plan
Ontwikkelen van een risico actie plan
 Ontwikkel opties en acties die toelaten
de opportuniteiten te verbeteren en
de bedreigingen, relatief aan de project objectieven, te
verminderen.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
266
Augustus - 2010
5.5 Risico actie plan
 Strategie voor negatieve risico’s of bedreigingen
 Vermijden : wijzig het plan, neem een andere weg
 Transfereren : het verleggen van het negatieve effect van een bedreiging,
evenals de verantwoordelijkheid van het antwoord naar een derde partij (een
verzekering nemen)
 Verminderen : acties om de waarschijnlijkheid en/ of impact te verminderen
 Aanvaarden : niks doen, voorzie een provisie voor wisselvalligheden
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
267
Augustus - 2010
5.5 Risico actie plan
 Strategie voor positieve risico’s of opportuniteiten
 Uitbuiten : acties om van de opportuniteit gebruik te maken
 Delen : de toewijzing van de verantwoordelijkheid aan een derde partij die de
capaciteit heeft, om van de gelegenheid gebruik te maken ten voordele van
het project
 Verbeteren : de waarschijnlijkheid en/of het effect van een positieve
gelegenheid vergroten
 Aanvaarden : niets doen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
268
Augustus - 2010
5.5 Risico actie plan
 Het plan herneemt voor de geïdentificeerde risico’s,
geklasseerd per prioriteit




Hun omschrijving
Het of de betrokken project domein(en) (WBS element)
Hun oorzaken (RDS/RBS element)
En de manier waarop ze de project objectieven beïnvloeden
 De personen aan wie risico’s zijn toegewezen en hun
verantwoordelijkheden
 De overeengekomen actie strategie
 Triggers, symptomen en alarmensignalen op het voorkomen
van risico's
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
269
Augustus - 2010
5.5 Risico actie plan
 Het risico actieplan dekt alle gekende risico’s
 Er bestaan onbekende risico’s
 Voor deze laatste, het voorzien van een reserve voor
onvoorziene gebeurtenissen (uitgaves)
 Budgettaire reserve die kan dienen indien niet geïdentificeerde
risico’s zouden opduiken
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
270
Augustus - 2010
5.5 Risico actie plan
 Aansluitend op de risico analyse, kunnen we
 Het uit te voeren werk voor het project updaten
 Taken toevoegen aan het plan
 Een plan B maken
 Mogelijkheid voor het bijwerken van de baseline
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
271
Augustus - 2010
5.5 Risico actie plan
Enkele noties
 Rampen plannen
 Uitgevoerd bij detectie door triggers
 Noodplannen
 Uitgevoerd in reactie op een gebeurd risico en voor welke het eerste
antwoord onvoldoende is geweest
 Rest risico’s
 Risico's die blijven nadat de geplande reacties zijn uitgevoerd, evenals
degenen die opzettelijk zijn aanvaard
 Secundaire risico’s
 Risico's die zich voordoen en die een rechtstreeks gevolg zijn van de
uitvoering van een reactie op een risico
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
272
Augustus - 2010
5.6 Monitoring en risk control
De monitoring en controle van risico’s bestaat erin
het implementeren van een risico actieplan,
opvolgen van de geïdentificeerde risico’s,
bewaken van rest risico’s,
identificeren van nieuwe risico’s
en evaluatie van het risico proces
gedurende de gehele duurtijd van het project.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
273
Augustus - 2010
5.6 Monitoring en risk control
 Het werk in het project dient het onderwerp te zijn van een
constante monitoring om nieuwe risico’s, veranderingen in
bestaande en de vervallen risico’s te detecteren.
 Het doel van risico monitoring en controle bestaat erin te
bepalen of
 De hypothesen nog altijd geldig zijn,
 Een geëvalueerd risico veranderd is of verwijderd kan worden,
 De provisies voor onvoorziene gebeurtenissen in termen van kost en
planning (tijdschema) aangepast dienen te worden aan de actuele evaluatie
van de risico’s.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
274
Augustus - 2010
5.6 Monitoring en risk control
 Re-evaluatie van de risico’s




Identificatie van nieuwe risico’s,
Re-evaluatie van de actuele risico’s
Sluiten van voorbijgestreefde risico’s.
De herwaardering van project risico's moeten regelmatig gepland worden.
 Evalueren en documenteren van de doeltreffendheid van de
reacties op de gesignaleerde risico's en hun fundamentele
oorzaken
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
275
Augustus - 2010
5.7 Oefening : maak een risico matrix
 In groep, op basis van de ge-identificeerde
risico’s in de voorgaande oefening, doe nu de
risico analyse





Omschrijving / gebeurtenis
Categorie
Waarschijnlijkheid en Impact
Prioriteit
Antwoord (actie)
Risico analyse
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
276
Augustus - 2010
6. De weerstand tegen veranderingen
identificeren en er rekening mee
houden
6.1
6.2
6.3
6.4
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Weerstand tegen verandering : een grote kans op risico's
Oorzaken van weerstand tegen veranderingen
Hoe de weerstand tegen verandering te managen
Virale marketing : een gradueel antwoord op de weerstand
tegen verandering
277
Augustus - 2010
6.1 Weerstand tegen verandering :
een grote kans op risico's
De weerstand tegen veranderingen?
 Dit is een relatief vaak voorkomend psychologisch fenomeen,
ook wel afkeer van wijzigingen of immobilisme genoemd.
 Het bestaat eruit dat men door zijn afkeer van onzekerheid en
met verschillende vormen van gedrag, zijnde oppositie of
bewarend, een status quo probeert te bewaren.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
278
Augustus - 2010
6.1 Weerstand tegen verandering :
een grote kans op risico's
 Waarom bestaat er weerstand tegen
verandering op de arbeidsmarkt?
Groepsdiscussie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
279
Augustus - 2010
6.2 De oorzaken van weerstand
tegen verandering
 De behoeften die gezocht worden door mensen die werken in
een organisatie verklaren het individueel en collectief gedrag
van deze personen
 Deze behoeften kennen laat toe te begrijpen wat elke persoon
motiveert in zijn werkkader.
 Verschillende theorieën
 De behoeften pyramide van Maslow
 De theorie van de persoonlijke realisatie (Achievement Theory)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
280
Augustus - 2010
6.2 De oorzaken van weerstand
tegen verandering
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
281
Augustus - 2010
6.2 De oorzaken van weerstand
tegen verandering
De theorie van de persoonlijke realisatie
 Mensen hebben 3 dingen nodig op het werk
 Zelfrealisatie : de wens iets concreets en belangrijks te volbrengen
 Macht : de wens het gedrag van anderen te beïnvloeden
 Lidmaatschap : de wens tot een groep te behoren of in harmonie met zijn
collega’s te zijn
 Elke verandering in hun omgeving brengt dit in gevaar vandaar
de weerstand tegen verandering
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
282
Augustus - 2010
6.2 De oorzaken van weerstand
tegen verandering
 De weerstand tegen verandering verklaart de nood aan
referentiepunten, die verstoord kunnen worden door de snelle
invoering van een nieuwe manier van werken die niet begrepen
wordt door de mensen.
 Vandaar de noodzaak om volgende vragen te stellen indien een
verandering niet begrepen is




Is het te weinig/niet uitgelegd?
Houdt zij rekening met de reële activiteiten van de mensen ?
Zijn de personen betrokken bij het ontwerp ?
Heeft men hen toegelaten te wennen aan de toekomstige verandering en
hun nieuwe omgeving/referentiepunten op te bouwen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
283
Augustus - 2010
6.3 Hoe de weerstand tegen
verandering te managen ?
Analyse van de belanghebbenden
 Identificeren van degenen die betrokken zijn bij de uitvoering
van de verandering
 Bepaal hun positie met behulp van vragen zoals :




Wat is de te verwachten houding van X of Y ten aanzien van het project ?
Wat zijn de verschillende categorieën van de betrokken personen ?
Zijn zij eerder voorstander of tegenstander van het project ?
Is of zijn er één of meerdere leiders ?
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
284
Augustus - 2010
6.3 Hoe de weerstand tegen
verandering te managen ?
Verantwoordelijke
Communicatie
Toetreding
Directie
Coöperatie
Syndicaat
Secretarissen
groep
Dienst
hoofd
Interesse
Passiviteit
HR
Verenigd
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Kritisch
285
Tegenstander
Vijandig
Augustus - 2010
6.3 Hoe de weerstand tegen
verandering te managen ?
Geallieerde posities ten opzichte van het project
 De gouden driehoek
 Hun synergetische kant laat het project vooruitgaan, bevordert het project.
Hun antagonisme (tegenstrijdige kant) daarentegen laat hen voldoende
afstand nemen (om kritisch te zijn en) om verbeteringen voor te stellen. Deze
categorie van personen moeten verantwoordelijkheden in de leiding van de
verandering hebben
 De « vrijwilligers »
 Zijn leden van het project zonder terughouding noch kritische capaciteit.
Deze categorie van personen moet gebruikt worden om het project te
dragen in de context van een lage weerstand tegen de verandering
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
286
Augustus - 2010
6.3 Hoe de weerstand tegen
verandering te managen ?
De „vlottende“ posities ten aanzien van de verandering
 De « twijfelende »
 Zij worden soms als „valse medestanders“ gekwalificeerd want zij
interesseren zich voor het project met een voorwaardelijke steun. Deze
personen moeten bij de verandering worden betrokken om actor te worden
 De « passieven »
 Zij worden aanschouwd als dood gewicht. Zij houden er niet van om zich
vragen stellen en hebben een hekel aan onzekerheid. Deze personen dienen
van dichtbij gevolgd te worden.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
287
Augustus - 2010
6.3 Hoe de weerstand tegen
verandering te managen ?
De posities die tegen de verandering zijn
 De « brompotten »
 Zijn de passieven waarvan het antagonisme zich tot het woord beperkt
(“blaffende honden bijten niet”). Deze personen moeten eerder genegeerd
worden.
 De « tegenstanders »
 Zij zoeken nooit naar een akkoord maar hun oppositie dient gerespecteerd te
worden aangezien deze vaak legitiem is. Deze personen kunnen zich door
middel van compensatie onderwerpen.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
288
Augustus - 2010
6.3 Hoe de weerstand tegen
verandering te managen ?
De posities die tegen de verandering zijn
 De « opstandelingen »
 Zij hebben een ander project net zoals een andere visie van het leven. Deze
personen moeten uitgesloten of onderworpen worden.
 De « verscheurden »
 Zij zijn voor de verandering maar verzetten zich met kracht (ze denken dat de
verandering niet op deze manier moet aangepakt worden). Men moet deze
mensen helpen om hun dilemma op te lossen.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
289
Augustus - 2010
6.3 Hoe de weerstand tegen
verandering te managen ?
Het resultaat van deze analyse is een lijst die vermeldt
 De personen / groepen
 De evaluatie informatie en hun classificatie
 De uitgewerkte strategie om de weerstand tegen de
verandering te verminderen en dus de succes kansen van het
project te verhogen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
290
Augustus - 2010
6.4 Virale marketing : een gradueel
antwoord op de weerstand tegen
verandering
 Wat is virale marketing?
Groepsdiscussie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
291
Augustus - 2010
6.4 Virale marketing : een gradueel
antwoord op de weerstand tegen
verandering
 De virale marketing definieert zich als een actie die door een
organisatie wordt gevoerd teneinde zich bekend te maken, of
om zijn beeld of die van zijn producten bij een doelpubliek te
herpositioneren of te verbeteren.
 De specificiteit van dit soort marketing is dat de klanten de
voornaamste vectoren van de mededeling worden.
 Uit belangstelling, nieuwsgierigheid of vermaak, verspreiden zij de informatie
aan hun kennissen netwerk.
 De virale marketing is gebaseerd op de mond aan mond reclame
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
292
Augustus - 2010
6.4 Virale marketing : een gradueel
antwoord op de weerstand tegen
verandering
Belangrijkste voordelen :
 Lage kost
 De intensiteit en snelheid van de verspreiding van de boodschap
 Het bericht geniet een positieve connotatie daar zij aangebracht
wordt door een kennis.
Voorbeelden
 Aubade met zijn beroemde screen saver scherm die een selectie
van de beste publicitaire affiches van het merk bevat.
 Gmail : bij zijn lancering, gebeurde de toetreding tot de dienst
via een e-mail van reeds ingeschreven personen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
293
Augustus - 2010
6.4 Virale marketing : een gradueel
antwoord op de weerstand tegen
verandering
 Hoe virale marketing gebruiken als gradueel
antwoord op de weerstand tegen
verandering?
Groepsdiscussie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
294
Augustus - 2010
6.4 Virale marketing : een gradueel
antwoord op de weerstand tegen
verandering
 Het is mogelijk om dit concept toe te passen op de leiding van de
verandering uitgaande van het principe dat het beter is dat een
project volledig slaagt in beperkte omvang dan dat een project
maar matig slaagt in een bredere omgeving
 Een project in een klein aantal diensten ontplooien,
 De volledige medewerking van het personeel verkrijgen, doordat de goede
werking in de "pilootdiensten" hen zin doet krijgen om in het project te
stappen.
 De term « nénupharisation » (vgl. sneeuwbaleffect),
wordt eveneens gebruikt om het stap bij stap
ontvouwen van een project aan te wijzen.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
295
Augustus - 2010
7. Overzicht uitwerken van
communicatieacties die onontbeerlijk
zijn voor het project
7.1
7.2
7.3
7.4
7.5
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
De communicatie binnen het project structureren
Het communicatieplan
De rapportering (reporting) onder verschillende vormen
Probleem beheer en escalatieproces
Oefening: een communicatieplan uitwerken
296
Augustus - 2010
7.1 De communicatie binnen het
project structureren
 Het beheer van de communicaties binnen het project behelst de
processen die nodig zijn om te garanderen dat op gepaste
tijdstippen en op een aangepaste manier wordt overgegaan tot
het creëren, het verzamelen, het verspreiden, het bewaren, het
recupereren en de finale behandeling van informatie over het
project.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
297
Augustus - 2010
7.1 De communicatie binnen het
project structureren
Waarom de communicatie structureren ?
 6 personen = 5 + 4 +3 + 2 + 1
 15 communicatiekanalen 2 aan 2
 10 personen  45 kanalen
 Communicatie binnen het project kan niet
beheerst worden, maar moet wel worden
gestructureerd
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
298
n(n-1)/2
(n = aantal personen)
Augustus - 2010
7.1 De communicatie binnen het
project structureren
 Het structureren van de communicatie bestaat uit het bepalen
van de informatiebehoeftes van de verschillende betrokken
partijen en het bepalen van het plan om aan die behoeftes
tegemoet te komen.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
299
Augustus - 2010
7.2 Het communicatieplan
Het communicatieplan
 Wie heeft behoefte aan welke informatie?
 Wanneer hebben ze die behoefte?
 Hoe moet die informatie hen bezorgd worden en door wie?
 De identificatie van de informatiebehoeftes van de verschillende
partijen en de keuze van een geschikte manier om aan deze
behoefte te voldoen zijn kritische factoren voor het succes van
een project.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
300
Augustus - 2010
7.2 Het communicatieplan
 Het niet correct inplannen van communicatie zal leiden tot
problemen zoals vertragingen in het overbrengen van
berichten, communicatie van gevoelige informatie naar
verkeerde bestemmingen of het missen van informatie bij
betrokken partijen.
 Efficiënte communicatie betekent:
 De informatie wordt bezorgd in het juiste formaat, op het goede moment en
met de correcte impact.
 Enkel de nodige informatie wordt bezorgd.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
301
Augustus - 2010
7.2 Het communicatieplan
Analyse van de communicatienoden
 De noden worden bepaald door de noden van de verschillende
partijen te combineren
 De analyse gebeurt op basis van informatie uit




Het organigram,
De projectorganisatie en de verantwoordelijkheden van de betrokkenen,
de disciplines, de diensten en de specialisatie domeinen
De logistiek met betrekking tot het aantal betrokkenen en hun fysische
lokalisatie
 De informatie van de betrokkenen vertrekkend van het register van
betrokkenen en de management strategie van de betrokkenen.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
302
Augustus - 2010
7.2 het communicatieplan
Communicatie modellen
Storing
Noise
Codering
Bericht
Zender
Decodering
Middel
Decodering
Tegenbericht
Ontvanger
Codering
Noise
Storing
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
303
Augustus - 2010
7.2 Het communicatieplan
 Er bestaan verschillende communicatiemethodes om informatie
te delen met de betrokkenen:
 Interactieve communicatie
 Overgebrachte communicatie [push]
 Gepubliceerde communicatie [pull]
 De projectmanager beslist, op basis van de communicatienoden,
welke methodes moeten worden gebruikt tijdens het project,
alsook wanneer en hoe
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
304
Augustus - 2010
7.2 Het communicatieplan
Interactieve communicatie
 Tussen twee of meer betrokken partijen betreffende het
uitwisselen van informatie in verschillende richtingen. Dit is de
meest efficiënte manier om eenzelfde begrip van de
verschillende partijen te garanderen met betrekking tot de
specifieke onderwerpen.
 Bestaat uit vergaderingen, telefoongesprekken,
videoconferenties …
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
305
Augustus - 2010
7.2 Het communicatieplan
Overgebrachte communicatie [push]
 Overgebracht naar specifieke ontvangers die de specifieke
informatie nodig hebben. Dit garandeert de verspreiding van
informatie, maar niet dat ze effectief is aangekomen en correct
begrepen is door de bedoelde ontvangers.
 De communicatie gebeurt via brieven, e-mail, rapporten,
verslagen, fax, uiteenzettingen, persberichten …
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
306
Augustus - 2010
7.2 Het communicatieplan
Gepubliceerde communicatie [pull]
 Gebruikt voor grote volumes informatie of voor een groot
publiek, waarbij ontvangers naar eigen believen toegang tot de
bron van informatie hebben.
 Die methode behelst internet/intranet sites intranet, e-learning,
kennisdatabases, etc.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
307
Augustus - 2010
7.2 Het communicatieplan
Het communicatieplan verschaft:
 De behoeftes van de betrokken partijen ;
 Wie, wat communiceert naar wie
 Onder welke vorm
 Wanneer en met elk interval
 De methodes en gebruikte technieken
 De ‘standaard’ vergaderingen: status, risico’s, stuurgroep …
 Het glossarium van gebruikte terminologie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
308
Augustus - 2010
7.2 Het communicatieplan
Bericht
Omschrijving van de
informatie die moet worden
overgebracht; bv
voortgangsrapport, meeting
report, etc.
Doelpubliek
Lijst van de bestemmelingen
of de groepen die worden
bedoeld om de informatie te
verkrijgen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Methode
Omschrijving van de manier
waarop de informatie zal
worden bezorgd. Bv email,
meeting, website, etc.
309
Frequentie
Voor de informatie die
regelmatig wordt bezorgd,
omschrijving van de
frequentie, bv dagelijks,
wekelijks, maandelijks, per
‘event’
Verantwoordelijke
De persoon die er
verantwoordelijk voor is dat
de informatie wel degelijk
wordt bezorgd
Augustus - 2010
7.2 Het communicatieplan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Groep 1
Groep 2
Groep 3
Groep 4
Groep 5
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
310
Augustus - 2010
7.3 Rapporteren (reporting)
onder verschillende vormen
 Rapporteren dient om verslag uit te brengen over de performance
van het project
 Verslag uitbrengen betekent het verzamelen en verspreiden van
informatie betreffende de performance, met inbegrip van getroffen
maatregelen, voortgangsrapporten en de vooruitzichten.
 Het proces om een voortgangsrapport tot stand te brengen bestaat
uit het verzamelen en de periodieke analyse van de werkelijke
gegevens vergeleken met een referentiebasis met het oog op het
begrijpen en communiceren van de performance, alsook het
voorspellen van de resultaten van het project.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
311
Augustus - 2010
7.3 Rapporteren (reporting)
onder verschillende vormen
 Voortgangsrapporten moeten aangepaste informatie
aanleveren voor elk doelpubliek
 Voortgangsrapporten moeten regelmatig worden gepubliceerd.
 De vorm kan van heel simpel tot heel formeel zijn maar is
volledig
 Een simpel status rapport bevat informatie over de
performance, zoals mate van realisatie van de resultaten of
voortgangsindicatoren per domein (inhoudelijk, planning tijdschema, kosten en kwaliteit).
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
312
Augustus - 2010
7.3 Rapporteren (reporting)
onder verschillende vormen
 Meer complexe voortgangsrapporten bevatten:








De analyse van eerdere performance,
Status van de risico’s en problemen,
De gerealiseerde werken gedurende de laatste periode
De te realiseren werken voor de volgende periode
Een samenvatting van de goedgekeurde wijzigingen gedurende de periode,
De resultaten van de gap-analysis,
De vooruitzichten voor de realisatie van het project (incl. Kosten en tijd)
Andere relevante informatie om te herzien en te bespreken.
 Een compleet rapport zou ook de vooruitzichten moeten
opnemen voor de realisatie van het project (met inbegrip van de
kosten en de duurtijd).
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
313
Augustus - 2010
7.3 Rapporteren (reporting)
onder verschillende vormen
 Voortgangsrapporten structureren en resumeren de verzamelde
informatie en stellen de resultaten van elke analyse voor in
verhouding tot de basislijn van de performance metingen.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Description
Budget
Valeur
Acquise
Coût Réel
1.0 Pre-Pilot Plan
2.0 Checklists
3.0 Curriculum
4.0 Mid-Term Evaluation
5.0 Implementation Support
6.0 Manual of Practice
7.0 Roll-Out Plan
Totals
VP
€ 63.000
€ 64.000
€ 23.000
€ 68.000
€ 12.000
€ 7.000
€ 20.000
€ 257.000
VA
€ 58.000
€ 48.000
€ 20.000
€ 68.000
€ 10.000
€ 6.200
€ 13.500
€ 223.700
CR
€ 62.500
€ 46.800
€ 23.500
€ 72.500
€ 10.000
€ 6.000
€ 18.100
€ 239.400
314
Ecart de coût
EC=VA-CR
€ -4.500
€ 1.200
€ -3.500
€ -4.500
€
€
200
€ -4.600
€ -15.700
EC/VA
-7,76%
2,50%
-17,50%
-6,62%
0,00%
3,23%
-34,07%
-7,02%
Ecart de délais
ED=VA-PV
€ -5.000
€ -16.000
€ -3.000
€
€ -2.000
€
-800
€ -6.500
€ -33.300
ED/VA
-8,62%
-33,33%
-15,00%
0,00%
-20,00%
-12,90%
-48,15%
-14,89%
Indices
de
Performance
IPC
0,93
1,03
0,85
0,94
1,00
1,03
0,75
0,93
IPD
0,92
0,75
0,87
1,00
0,83
0,89
0,68
0,87
Augustus - 2010
7.4 Probleem beheer en
escalatieproces
Probleembeheer
 Definitie van het probleem
 Het grondig exploreren van het probleem, het verduidelijken en het definiëren
 Opstellen van het oplossingstramien
 Het verlengen van het proces om nieuwe ideeën te genereren
 Van idee naar actie
 Definiëren van evaluatiecriteria, evalueren van de voor- en nadelen (pros & cons)
van de mogelijke oplossingen
 Keuze van de beste oplossing
 Plannen van de toepassing van de oplossing
 Betrekken van de sleutelpersonen om de oplossing te accepteren en zich te
engageren om de oplossing in te voeren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
315
Augustus - 2010
7.4 Probleem beheer en
escalatieproces
Probleembeheer
 Plannen van de evaluatie van de oplossing
 Analyseren van de oplossing na haar invoering, ze evalueren en er lessen uit
trekken
 Evalueren van de resultaten en het proces
 Evalueren in welke mate het probleem is opgelost met de ingevoerde
oplossing en of de objectieven van het project behaald worden (voortzetting
van de vorige fase)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
316
Augustus - 2010
7.4 Probleem beheer en
escalatieproces
#
Categorie
Type :
probleem,
actie,
beslissing
etc.
Issue
Beschrijving van het
probleem en de
impact ervan op de
objectieven van het
project.
Urgency
High
Verantwoordelijke
Aangeduide persoon
Medium
Low
Acties
Acties te
ondernemen voor
de oplossing van
het probleem
Status
Open
Mijlpaal
Data
Closed
Opmerkingen
Iedere vorm van bijkomende
informatie die nuttig is voor
het begrijpen van het
probleem en de oplossing
Beschrijving van
benodigde acties
Register van problemen, beslissingen en acties
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
317
Augustus - 2010
7.4 Probleem beheer en
escalatieproces
 Het escalatieproces identificeert de tijdmeting en de hiërarchische
lijn (namen van personen) om grote problemen naar boven te
brengen, die zonder verwijzing naar een hoger hiërarchisch niveau
niet zouden worden opgelost.
 De Sponsor is het escalatieniveau van problemen die buiten de
autoriteit van de project manager vallen
 In de mate van het mogelijke, worden opties voorgesteld voor het
oplossen van het probleem dat onderwerp is van de escalatie.
 Dit proces berust op het principe van “Management bij
Uitzondering”
 Zolang de toegewezen toleranties niet dreigen te worden overschreden, blijft
men de problemen beheren; zoniet moet men escaleren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
318
Augustus - 2010
7.5 Oefening:
een communicatieplan opstellen
 U bent de projectmanager voor de verhuis van
een organisatie van het ene gebouw naar een
ander gebouw. Stel het communicatieplan op.
Communicatieplan
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
319
Augustus - 2010
8. De kwaliteit van de project producten
definiëren en controleren
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
De kwaliteit van een project beheren
Definitie van kwaliteit
Kwaliteit plannen
Kwaliteit waarborgen
Kwaliteit controleren
Enkele Hulpmiddelen & Technieken
320
Augustus - 2010
8.1 De kwaliteit van een project
beheren
 Het beheren van de kwaliteit binnen een project omvat de
processen en de activiteiten van de uitvoerende organisatie die
de politiek, de objectieven en de verantwoordelijkheden met
betrekking tot de kwaliteit bepalen, zodat het project
beantwoordt aan de noden waarvoor het is opgestart
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
321
Augustus - 2010
8.1 De kwaliteit van een project
beheren
 Modern kwaliteitsmanagement is een complementair aspect van
projectbeheer, zij volgen deze principes na :




Klantentevredenheid
Preventie in plaats van inspectie
Permanente verbetering
Verantwoordelijkheid van de directie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
322
Augustus - 2010
8.1 De kwaliteit van een project
beheren
 Klanten tevredenheid: berust op het begrip, de evaluatie, de
definitie en het beheer van de verwachtingen van de klant om te
voldoen aan de vereisten van deze klant.
 Dit vereist een combinatie van conformiteit aan vereisten (zodat het project
oplevert wat werd bepaald) en een geschikte bruikbaarheid (zorgen dat de
dienst / product ook aan reële behoeftes beantwoordt)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
323
Augustus - 2010
8.1 De kwaliteit van een project
beheren
 Preventie in plaats van inspectie : een van de fundamentele
principes van modern kwaliteitsmanagement zegt dat kwaliteit
wordt gepland, ontworpen en geïntegreerd (niet
geïnspecteerd).
 De kost voor de preventie van fouten is gewoonlijk beduidend lager dan de
kost van de correctie ervan als zij gedetecteerd worden door een inspectie.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
324
Augustus - 2010
8.1 De kwaliteit van een project
beheren
 Continue verbetering: De cyclus van Plan-Do-Check-Act is de
basis voor de verbetering van de kwaliteit
 Initiatieven betreffende kwaliteitsmanagement van de onderneming, zoals
Integrale Kwaliteitszorg (IKZ) of Six Sigma, hebben ook een positieve
uitwerking op de kwaliteit van projecten, zowel kwaliteit van het beheer van
projecten als kwaliteit van de project producten.
 Modellen voor procesverbetering zijn, onder andere, Malcolm Baldrige,
Organizational Project Management Maturity Model (OPM3®) en Capability
Maturity Model Integration (CMMI®)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
325
Augustus - 2010
8.1 De kwaliteit van een project
beheren
 Verantwoordelijkheid van de directie : Het succes wordt enkel
bereikt als iedere medewerker van het projectteam correct
meewerkt, maar het is een directie verantwoordelijkheid om
ervoor te zorgen dat het project het juiste team en middelen ter
beschikking heeft
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
326
Augustus - 2010
8.2 Kwaliteit definiëren
 Kwaliteit is de mate waarin een geheel van intrinsieke
kenmerken aan een bepaalde vereiste voldoet
 Kwaliteit beheren in een project behelst zowel de kwaliteit van
het eindproduct als kwaliteit van projectmanagement
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
327
Augustus - 2010
8.3 Kwaliteit plannen
Kwaliteit plannen bestaat uit
 Identificeren van vereisten en/of de normen van kwaliteit van
toepassing op het project of het product,
 En het documenteren van hoe de conformiteit zal worden
aangetoond.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
328
Augustus - 2010
8.3 Kwaliteit plannen
 Kost van kwaliteit = de totale opgelopen kost van
 Preventie van niet-conforme opleveringen
 Producten of diensten te evalueren om zich te verzekeren van de
conformiteit aan gestelde eisen
 Herbegonnen werkzaamheden wegens het niet respecteren van de eisen.
 De kost van falen wordt ook de kost van non-kwaliteit genoemd.
 Kosten-baten analyse
 Een economische studie van alle aspecten van kwaliteit laat toe om de
kosten van een kwaliteitsbewaking te vergelijken met de te verwachten
baten ervan.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
329
Augustus - 2010
8.3 Kwaliteit plannen
Kost van het respecteren van de eisen
 Kost van preventie (Productie van een kwaliteitsproduct)




Opleiding
Documentatie van processen
De uitrusting
De tijd nodig om de dingen correct uit te voeren
 Kost van appreciatie (evalueren van kwaliteit)
 Tests
 Kost van destructieve tests
 Inspecties
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
330
Augustus - 2010
8.3 Kwaliteit plannen
Kosten van niet-respecteren van vereisten
 Kosten van interne fouten (Defecten gevonden door het
project)
 Herhalingen
 Onbruikbaar
 Kosten van externe fouten (defecten gevonden door de klant)
 Verplichtingen, verantwoordelijkheden
 Werk onder garantie
 Verlies van klanten
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
331
Augustus - 2010
8.3 Kwaliteit plannen
 Het kwaliteitsplan beschrijft hoe het projectteam de kwaliteitspolitiek zal
implementeren in het project
 Inhoud:
 De geplande preventieve acties
 De geplande controleacties
 De kwaliteitsmetingen : de definiëring, in heel specifieke termen, van een
eigenschap van het project / een product, en hoe de kwaliteit zal worden
gemeten
 Bijvoorbeeld, een meting van kwaliteit kan zijn om binnen een
budgetmarge van 10% te blijven
 Lijst van kwaliteitscontroles (checklist) : document dat wordt gebruikt om
een bepaalde sequentie en stappen te garanderen in de opvolging en de
meting van kwaliteit, zoals een aantal repetitieve taken om improvisatie en
vergetelheden te vermijden
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
332
Augustus - 2010
8.4 Kwaliteit waarborgen
 Kwaliteit waarborgen betekent het auditeren van de
kwaliteitseisen en de resultaten van de kwaliteitsmeting,
zodanig dat gegarandeerd wordt dat het project de correcte
kwaliteitsnormen toepast
 Een departement kwaliteit of een gelijkaardige divisie
superviseert gewoonlijk deze activiteiten
 Auditen van kwaliteitscontroles
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
333
Augustus - 2010
8.4 Kwaliteit waarborgen
 De doelstellingen van een audit (onafhankelijk nazicht):




Het identificeren van de goede en beste praktijken die werden gebruikt
Het identificeren van de lacunes en de imperfecties
Het delen van de goede praktijken in gelijkaardige projecten of industrie
Op een positieve en proactieve manier bijstand aanbieden, om de
implementatie van processen van productiviteitsverbetering sneller en beter
in te voeren
 Het duidelijk maken van de bijdrage van de audits in de opgebouwde kennis
rond geleerde lessen van de organisatie.
 Kwaliteitsaudits kunnen
 Plaatsgrijpen op regelmatige tijdstippen of bij specifieke omstandigheden
 Geleid worden door externe of interne auditors
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
334
Augustus - 2010
8.5 De kwaliteit controleren
 De kwaliteit controleren bestaat uit het bewaken en registreren
van de resultaten van de kwaliteitsgebonden activiteiten om de
performance te evalueren en het aanbevelen van
verbeterpunten
 De kwaliteitscontrole wordt gedurende het gehele project uitgevoerd.
 De activiteiten van kwaliteitscontrole laten toe om oorzaken van
non-kwaliteit te achterhalen en om aanbevelingen te doen en/of
acties te ondernemen om die in de toekomst te vermijden.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
335
Augustus - 2010
8.6 Tools en technieken
Production
Productie
Analyse van grondoorzaken
Ishikawa - diagram
Inspections
Inspectie
Onderbetaalde
inspecteur
Inspecteur
pas assez
payé
Over productie
Sur-Capacité
Equipements
Verouderd dépassés
materiaal
Inspecteur
assez formé
Inspecteurpas
onvoldoende
opgeleid
Manque
maintenance
Gebrekde
aan
maintenance
Productie
fouten
Erreurs
de production
Qualité
dupackaging
packaging
Kwaliteit
Manque de communication
Gebrek aan communicatie
Assemblage
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Packaging
336
Augustus - 2010
8.6 Tools en technieken
14.00%
12.00%
68.25% [gem. ± 1σ]
95.46% [gem. ± 2σ]
99.73% [gem. ± 3σ]
Voorbeeld: Gemiddelde 130, σ = 3
10.00%
-1σ
8.00%
Gauss verdeling
+1σ
34.125%
34.125%
6.00%
4.00%
-2σ
2.00%
+2σ
47.73%
-3σ
47.73%
+3σ
0.00%
121
124
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
127
130
337
133
136
139
Augustus - 2010
8.6 Tools en technieken
142.00
139.00
136.00
Specificatielimieten / grootste tolerantie van de klant
Hoogste toegelaten limiet (HTL) - Upper Control Limit (UCL) : Gemiddelde + 3σ
Control diagram
133.00
gemiddelde
130.00
127.00
124.00
121.00
Regel van 7 punten: hoger of lager,
aan dezelfde kant van het
gemiddelde
Laagste toegelaten limiet (LTL) – Lower Control Limit (UCL) : Gemiddelde
Specificatielimieten / laagste tolerantie door de klant
- 3σ
118.00
1
2
3
4
5
6
7
8
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
9
10
11
12
13
14
15 16
338
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29 30 31
Augustus - 2010
8.6 Tools en technieken
Stap 1
Stap 2
Stap 3
Stap 3
Nee
 Een flow-diagram is een grafische
voorstelling van een proces dat de
verbindingen tussen de verschillende
stappen verduidelijkt.
 Wordt veelal gebruikt bij
procesanalyse om verbeteringen te
identificeren
 Zij onderzoekt tevens de ervaren
problemen en beperkingen alsook
de, tijdens de uitvoering van het
OK ?
proces, geïdentificeerde
activiteiten zonder toegevoegde
waarde
Ja
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
339
Augustus - 2010
8.6 Tools en technieken
Aantal fouten per maand
Histogramme
Histogram
Leveranciers
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
340
Augustus - 2010
8.6 Tools en technieken
Aantal fouten per maand
Pareto diagram
80 procent van de problemen
zijn te wijten aan 20% van de
oorzaken
Aantal fouten per maand
Leveranciers
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
341
Augustus - 2010
9. Acties te ondernemen teneinde
een project af te sluiten
9.1
Een project afsluiten
9.2
Aanvaarden van de definitieve producten
9.3
de overdracht van het projectwerk naar het operationeel zijn
9.4
Afsluiten van het project op administratief, financieel en
contractueel gebied
9.5
Documenten voor het beheer van de afronding van het project
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
342
Augustus - 2010
9.1 Een project afsluiten
 Waarom een project afsluiten?
Discussie
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
343
Augustus - 2010
9.1 Een project afsluiten
Een project is een tijdelijke onderneming
die als doel heeft een eenmalig/uniek
product, dienst of resultaat te creëren
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
344
Augustus - 2010
9.1 Een project afsluiten
 Wanneer is een project gedaan?




THE
END
De doelstellingen zijn behaald
De doelstellingen kunnen niet behaald worden
Het project is niet meer nodig
Het project wordt vervangen door een ander
 In alle gevallen is het noodzakelijk om een project af te sluiten
 De afsluiting gebeurt op het einde van het project
maar kan ook aan het einde van een fase
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
345
Augustus - 2010
9.1 Een project afsluiten
 Bij gebrek aan een officiële afsluitingsprocedure, riskeren
bepaalde projecten nooit te eindigen
 Meer, de afscheiding tussen de specifieke rollen van personen in
het kader van een project en in het kader van operationele
activiteiten (operations) en het permanent onderhoud vervaagt.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
346
Augustus - 2010
9.1 Een project afsluiten
producten
Contract
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Een project
afsluiten
347
Project (of fase)
afgesloten
Augustus - 2010
9.1 Een project afsluiten
 De afsluiting van een project door middel van een formele
afsluiting, stelt de organisatie in staat om alle betrokken
activiteiten en fases af te sluiten en om alle contractuele
verplichtingen correct af te ronden
 De acceptatie van de klant en de sponsor bekomen
 Het overbrengen van de producten, diensten of het uniek resultaat naar
operationele activiteiten (operations)
 Het uitvoeren van een post-factum evaluatie
 Het documenteren van de geleerde lessen
 Archiveren van alle belangrijke documenten van het project om deze in de
toekomst te kunnen gebruiken als historische documentatie
 Afsluiten van de voorzieningen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
348
Augustus - 2010
9.2 Aanvaarden van definitieve
producten
producten/
Objectieven
van het
project
SMART
Acceptatiecriteria
OK
?
Ja
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
Nee/ Conditioneel
349
Lijst van de
nonconformiteiten
Augustus - 2010
9.2 Aanvaarden van de definitieve
producten
De criteria die kunnen worden toegepast:
 Een attribuut : het resultaat is conform of niet-conform
 Een variabele meting + tolerantie : het resultaat wordt
geëvalueerd op een schaal die de mate van conformiteit meet.
De tolerantie specificeert de geaccepteerde afwijking van het
ideaal
 Afwezigheid van criteria  arbitraire aanvaarding
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
350
Augustus - 2010
9.3 Overdracht van het projectwerk
naar het operationeel zijn
Transfer van de deliverable
+
Akkoord
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
351
Augustus - 2010
9.3 Overdracht van het projectwerk
naar het operationeel zijn
Project
Post Project
Operationele activiteiten
 Is de organisatie voorbereid en klaar om de finale deliverable(s)
in ontvangst te nemen?








Opleiding van de klant
Implementatie van nieuwe processen, een nieuwe organisatie
Communicatie (weerstand tegen verandering)
Gebruikersdocumentatie
Onderhoudscontracten, uitbatingbudgetten
Kennisoverdracht naar de operationele sfeer
Garantieperiode, herstel fase (Post Project)
…
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
352
Augustus - 2010
9.3 Overdracht van het projectwerk
naar het operationeel zijn
Realisatie van de voordelen
 Het meten van de voordelen van een project zijn meestal niet
mogelijk tijdens een project.
 Om aan die situatie tegemoet te komen, moet het project
 De metingen bepalen die in de loop der tijd de evaluatie van het project
zullen aantonen (of niet)
 Een verificatieplan voorbereiden betreffende de verwachte voordelen
 Dit plan overmaken aan de operationele activiteiten (operations) voor de
uitvoering ervan
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
353
Augustus - 2010
9.4 Afsluiting van het project op
administratief, financieel en contractueel
gebied
Work is not done
till paperwork is
done
(de administratie moet ook
worden afgehandeld)
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
354
Augustus - 2010
9.4 Afsluiting van het project op
administratief, financieel en contractueel
gebied
Administratieve afsluiting
 Verzamelen en archiveren van alle documentatie betreffende
het project of de fase
 Deze documentatie werd opgesteld tijdens de uitvoering van het project,
zoals het plan, het managementplan, de wijzigingen, de rapporten, het
risicoplan …
 Een lijst opstellen van de gemaakte documenten
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
355
Augustus - 2010
9.4 Afsluiting van het project op
administratief, financieel en contractueel
gebied
Administratieve afsluiting
 Verzamelen van de geleerde lessen van het project voor later
gebruik door de organisatie.
 Het registreren van de lessen gedurende het verloop van het project in een
journaal
 Het doel ligt bij begrijpen
 Van wat heeft gewerkt en waarom om dit later te kunnen herhalen
 Van wat niet heeft gewerkt en waarom niet om dit later te kunnen
vermijden
 De geleerde lessen zijn zowel positief als negatief.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
356
Augustus - 2010
9.4 Afsluiting van het project op
administratief, financieel en contractueel
gebied
Administratieve afsluiting
 Verzamelen van geleerde lessen
 Organiseren van een vergadering om informatie in te winnen
 Alle betrokken personen bij een project zijn potentiële bronnen van
geleerde lessen en zouden aan deze laatste vergaderingen dienen deel te
nemen
 Het projectteam
 De vertegenwoordigers van de belanghebbenden
 De stuurgroep
 De directie
 Onderhouds- en exploitatiepersoneel
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
357
Augustus - 2010
9.4 Afsluiting van het project op
administratief, financieel en contractueel
gebied
Administratieve afsluiting
 Performance-analyse van het project
 Evalueren van de pertinentie van de gebruikte methodologie en de planning.
 Begrijpen van de verschillen (kosten, timing, inhoud, kwaliteit) tegenover de
planning en de verbeteringen die daaruit kunnen voortvloeien.
 Verwachte resultaten tegenover reële resultaten. Indien nodig, het verklaren
van de afwijkingen
 Evaluatie van de performance van teamleden
 Redactie van het afsluitingsrapport en het houden van de
afsluitingsvergadering
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
358
Augustus - 2010
9.4 Afsluiting van het project op
administratief, financieel en contractueel
gebied
Financiële en contractuele afsluiting
 Wanneer contracten met derde partijen zijn afgesloten ten bate
van het project (of onderdelen ervan), moeten die worden
afgesloten
 Dit houdt in dat moet worden geverifieerd of alle producten zijn
geaccepteerd
 Eventuele hangende klachten moeten worden opgelost
 Onderhandelde regelingen waar mogelijk (in de rechtszaal « verliest
iedereen »)
 Niet opgeloste klachten kunnen het onderwerp van geschil worden na de
afsluiting
 De bepalingen en voorwaarden van het contract voorzien soms
specifieke procedures voor de afsluiting.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
359
Augustus - 2010
9.4 Afsluiting van het project op
administratief, financieel en contractueel
gebied
Financiële en contractuele afsluiting
 Audit van de toeleveringen
 Identificeren van de successen en tekortkomingen die belangrijk kunnen zijn
voor de voorbereiding of het beheer van volgende projecten of contracten
 De vervroegde opzegging van een contract is een bijzondere
situatie, met stopzetting van de toeleveringen, die kan
voortkomen uit
 Een akkoord tussen de partijen,
 Een grove tekortkoming van een van de partijen,
 Of bijzondere redenen van de aankoper, in die mate dat het contract deze
vrijheid voorzag.
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
360
Augustus - 2010
9.4 Afsluiting van het project op
administratief, financieel en contractueel
gebied
Financiële en contractuele afsluiting
 Een contract is « afgesloten » wanneer de aankoper op een
formele manier aan de verkoper bevestigt dat het contract is
beëindigd.
 Men autoriseert de betalingen van de resterende schijven
 Vrijlating van de eventuele borgstellingen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
361
Augustus - 2010
9.5 Documenten voor het beheer van
de afronding van een project
 Het rapport van projectafsluiting
 Het evaluatieplan van de voordelen
 De verschillende
acceptatiedocumenten verkregen van
de klant + eventuele lijst met
uitzonderingen
 De lijst van geproduceerde
documenten (met inbegrip van
archivering en index = waar en hoe
deze te vinden)
 Het document van de formele
aanvaarding en sluiting
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
De ondergetekende aanvaardt
formeel als compleet en
afgesloten het onderstaande
project en verklaart bij deze
dat het project, haar fases en
haar opleveringen voldoen
aan de standaarden van
performantie op het vlak van
inhoud, kwaliteit, timing en
kosten of deze overstijgen.
362
Augustus - 2010
9.5 Documenten voor het beheer van
de afronding van een project
De allerlaatste stap in de
afsluiting bestaat uit
 Voor de sponsor: de
projectmanager vrijstellen
van zijn verplichtingen
 Voor de projectmanager
het organiseren van een
formeel afsluitend event
voor het projectteam
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
363
Augustus - 2010
Samenvattende oefening :
blanco examen en verbetering
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
364
Augustus - 2010
Documenten :





Projectfiche
Project Charter
Communicatieplan
Performantie rapport van het project
Register van problemen en oplossingen
Opleiding Projectmanagement – Basisniveau
365
Augustus - 2010
Download