prestatie indicatoren

Assistant Professor (UD) - Prestatieindicatoren:
Wetenschapsbeoefening
Promotie
 Bovengemiddeld naar het oordeel van referenten
 Promotie binnen redelijke termijn afgerond
 Redelijk aantal artikelen als eerste auteur in tijdschriften met een voor het vakgebied
bovengemiddelde impact factor (of andere indicatie waaruit blijkt dat betrokkene een leidende rol
heeft gehad in het tot stand komen van de publicaties)
Post doc ervaring
 Enkele jaren ervaring als onderzoeker op een buitenlandse universiteit/instituut of vergelijkbare
ervaring
 Gedurfde keuzes in het selecteren van onderzoeksonderwerpen
 Heeft aantoonbaar hoofdaandeel in onderzoek gehad; het leiding hebben gegeven aan onderzoek
(bv aansturing studenten, promovendi, analisten) geldt als een pré.
 Heeft een zelfstandig onderzoeksplan opgesteld (bv. een zgn. ‘Veni’ aanvraag)
 Kwaliteit en perspectief van het onderzoeksplan en het onderzoek naar het oordeel van externe
referenten
Publicaties
 Goed record van publicaties in tijdschriften met een voor het vakgebied bovengemiddelde
impactfator (ook op basis van postdoc periode)
Bijdragen aan zichtbaarheid
 Beginnend internationaal netwerk
 Uitnodiging als spreker op (inter)nationaal congres
 Initiatieven tot het verzorgen van symposia en bijdragen op congressen
Onderwijs
 Affiniteit met onderwijs
 Ervaring op het terrein van cursorisch onderwijs geldt als een pré.
"Earning power"
 Getoond initiatief en succes bij het verwerven van subsidies en stipendia (bv. voor een postdoc
plaats)
Management en bestuur
 Goede planning en organisatie van eigen onderzoek
 Constructieve opstelling tijdens vergaderingen en besprekingen; bijdragen aan discussie en
besluitvorming.
1
Associate Professor (UHD) – Prestatieindicatoren
Wetenschapsbeoefening
 Goed record van publicaties in tijdschriften met een voor het vakgebied bovengemiddelde
impactfator, waarvan enkele opvallende
 Citatietrend analyse na de promotie
 Regelmatig eerste of laatste auteur (of andere indicatie waaruit blijkt dat betrokkene een leidende
rol heeft gehad in het tot stand komen van de publicaties)
 Mate waarin betrokkene samen met mensen buiten de eigen onderzoeksgroep (bij voorkeur ook
met buitenlanders) heeft gepubliceerd
 Aantal en kwaliteit van promovendi en postdocs
 Uitspraken van buitenlandse wetenschappers over de kwaliteit en de (te verwachten) impact van
het onderzoek van betrokkene
 Flexibiliteit en vernieuwing in het onderzoek
 Mate waarin sprake is van een (zich ontwikkelende) herkenbare en originele eigen onderzoekslijn
Bijdragen aan zichtbaarheid
 Aantal malen uitgenodigde spreker op internationale congressen
 Mate van betrokkenheid bij de organisatie seminars, workshops en/of congressen
 Optreden als reviewer van internationale wetenschappelijke tijdschriften
 Toegekende (inter)nationale prijzen of andere eerbewijzen
Onderwijs
 Oordeel studenten onderwijs kwaliteit
 Oordeel onderwijskwaliteit door opleidingsdirecteur en/of andere wetenschappers binnen de
faculteit
 Certificaat Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) behaald
 Persoonlijke supervisie van stagestudenten (bv op basis van de uitkomsten van enquêtes)
 Aanmelding van studenten van buiten de eigen universiteit
 Mate waarin bijdragen aan onderwijsvernieuwing worden geleverd
Begeleiding promovendi en postdocs
 Aantal promovendi en postdocs dat wordt begeleid
 Voortgang van het onderzoek van promovendi en postdocs
 Kwaliteit van de begeleiding van promovendi en postdocs (o.m. af te leiden uit het oordeel van
promovendi en postdocs)
"Earning Power"
 Aantal subsidies voor promovendi en postdocs
 Mate van betrokkenheid bij internationaal extern gefinancierde projecten
 Mate waarin, in competitie, toegang wordt verkregen tot belangrijke (inter)nationale
voorzieningen (bv. waarneemtijd telescopen).
Mangement en bestuur
Leiding onderzoeksteam
 Realisatie deadlines, begroting e.d.
 Betrokkenheid en motivatie deelnemers onderzoek
 Kwaliteit samenwerkingsverhoudingen
2
Bestuurlijke taken
 Affiniteit met en participatie in ‘science policy’
 Lidmaatschap (inter)nationale adviesorganen
Full Professor (hoogleraar) - Prestatieindicatoren
Wetenschapsbeoefening
 Breed trackrecord van publicaties in tijdschriften met een voor het vakgebied bovengemiddelde
impactfactor, waarvan enkele opvallende
 Citatietrend analyse na de promotie
 Regelmatig eerste of laatste auteur (of andere indicatie waaruit blijkt dat betrokkene een leidende
rol heeft gehad in het tot stand komen van de publicaties)
 Mate waarin betrokkene samen met mensen buiten de eigen onderzoeksgroep (bij voorkeur ook
met buitenlanders) heeft gepubliceerd
 Aantal en kwaliteit van promovendi en postdocs
 Uitspraken van buitenlandse wetenschappers over de kwaliteit en de impact van het onderzoek
van betrokkene
 Mate waarin betrokkene door wetenschappelijk hoog aangeschreven instanties wordt gevraagd
als ‘peer’ op te treden (artikelen, subsidieaanvragen, onderzoeksvoorstellen)
 Flexibiliteit en vernieuwing in het onderzoek
 Mate waarin sprake is van een herkenbare en originele eigen onderzoekslijn
Bijdragen aan zichtbaarheid
 Regelmatig uitgenodigde spreker op hoog aangeschreven internationale congressen
 Mate van betrokkenheid bij de organisatie seminars, workshops en/of congressen
 Lidmaatschap Editorial Board van internationale tijdschriften
 Toegekende (inter)nationale prijzen of andere eerbewijzen
Onderwijs
 Oordeel studenten onderwijs kwaliteit
 Oordeel onderwijskwaliteit door opleidingsdirecteur en/of andere wetenschappers binnen de
faculteit
 Certificaat Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO) behaald
 Persoonlijke supervisie van stagestudenten (bv op basis van de uitkomsten van enquêtes)
 Aanmelding van studenten van buiten de eigen universiteit
 Mate waarin bijdragen aan onderwijsvernieuwing worden geleverd
Begeleiding promovendi en postdocs
 Aantal promovendi en postdocs dat wordt begeleid
 Termijn waarbinnen de gemiddelde promovendus is gepromoveerd
 Mate waarin begeleide promovendi en postdocs op eigen kracht werk vinden
 Kwaliteit van begeleiding van promovendi en postdocs (o.m. af te leiden uit het oordeel van
promovendi en postdocs)
"Earning Power"
 Aantal subsidies voor promovendi en postdocs
 Mate van betrokkenheid bij internationaal extern gefinancierde projecten
3

Mate waarin, in competitie, toegang wordt verkregen tot belangrijke (inter)nationale
voorzieningen (bv. waarneemtijd telescopen).
Management en bestuur
Leiding onderzoeksteam
 Realisatie deadlines, begroting e.d.
 Betrokkenheid en motivatie deelnemers onderzoek
 Kwaliteit samenwerkingsverhoudingen
Bestuurlijke taken
 Affiniteit met en participatie in ‘science policy’
 Lidmaatschap/voorzitterschap (inter)nationale adviesorganen
4